CUADRO COMPARATIVO DE LOS CUADRO COMPARATIVO DE LOS ASPECTOS LEGALES REFERIDOS ASPECTOS LEGALES REFERIDOS A LA HIGIENE Y SEGURIDAD A LA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORALLABORAL

Bachiller: Eduardo Solimando

C.I 17.117.521

SAIA F

BASES LEGALES CRBVBASES LEGALES CRBVElemento Elemento

legallegalProtecciónProtección

Indicar artículos y Indicar artículos y contenidocontenido

HigieneHigieneIndicar artículos y Indicar artículos y

contenidocontenido

SeguridadSeguridadIndicar artículos y Indicar artículos y

contenidocontenido

CRBVCRBV ARTÍCULO 83°ARTÍCULO 83° La salud es un La salud es un derecho social fundamental. Todas derecho social fundamental. Todas las personas tienen derecho a la las personas tienen derecho a la protección de la salud, así como el protección de la salud, así como el deber de participar activamente en deber de participar activamente en su promoción y defensa, y el de su promoción y defensa, y el de cumplir con las medidas sanitarias cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento que establezca y de saneamiento que establezca la ley la ley

Artículo 87°Artículo 87° Toda persona tiene Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupación persona pueda obtener ocupación productiva, que le proporcione una productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los garantizar el ejercicio de los derechos laborables de los derechos laborables de los trabajadores y trabajadoras no trabajadores y trabajadoras no dependientes.dependientes.

Artículo 84° Artículo 84° Para garantizar el Para garantizar el derecho a la salud, el Estado derecho a la salud, el Estado creará, ejercerá la rectoría y creará, ejercerá la rectoría y gestionará un sistema público gestionará un sistema público nacional de salud, de carácter nacional de salud, de carácter intersectorial, descentralizado intersectorial, descentralizado y participativo, integrado al y participativo, integrado al sistema de seguridad social, sistema de seguridad social, regido por los principios de regido por los principios de gratuidad, universalidad, gratuidad, universalidad, integralidad, equidad, integralidad, equidad, integración social y solidaridadintegración social y solidaridad

ARTÍCULO 87°ARTÍCULO 87° Todo patrón Todo patrón garantizará a sus trabajadores garantizará a sus trabajadores condiciones de higiene, condiciones de higiene, seguridad y ambiente de seguridad y ambiente de trabajo adecuados. El Estado trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creara adoptará medidas y creara instituciones que permitan el instituciones que permitan el control y la promoción de control y la promoción de estas condiciones.estas condiciones.

Artículo 91° Artículo 91° Todo trabajador o Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le salario suficiente que le permita vivir con dignidad y permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las cubrir para sí y su familia las necesidades básicas necesidades básicas materiales, sociales e materiales, sociales e intelectuales. Se garantizará el intelectuales. Se garantizará el pago de igual salario por igual pago de igual salario por igual trabajo y se fijará la trabajo y se fijará la participación que debe participación que debe corresponder a los corresponder a los trabajadores y trabajadoras en trabajadores y trabajadoras en el beneficio de la empresa. el beneficio de la empresa.

ARTÍCULO 127°ARTÍCULO 127° Toda Toda persona tiene derecho persona tiene derecho individual y colectivamente a individual y colectivamente a disfrutar de un ambiente disfrutar de un ambiente seguro, sano y seguro, sano y ecológicamente equilibrado.ecológicamente equilibrado.

BASES LEGALES LOTTTBASES LEGALES LOTTTElemento Elemento

legallegalProtecciónProtección

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HigieneHigieneIndicar artículos y Indicar artículos y

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SeguridadSeguridadIndicar artículos y Indicar artículos y

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LOTTTLOTTT Artículo 1Artículo 1°° Esta ley, tiene por Esta ley, tiene por objeto proteger al trabajo como objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y derechos de los trabajadores y de las trabajadoras.de las trabajadoras.

ARTICULO 236°ARTICULO 236° Los patronos y Los patronos y patronas de los sectores público patronas de los sectores público y privado, deberán tomar las y privado, deberán tomar las medidas y ejecutar los planes de medidas y ejecutar los planes de prevención, cuidado y seguridad prevención, cuidado y seguridad e higiene laboral en toda e higiene laboral en toda empresa, establecimiento, faena empresa, establecimiento, faena o explotación, y otras o explotación, y otras modalidades tales como modalidades tales como cooperativas, empresas de cooperativas, empresas de propiedad social y otras de propiedad social y otras de similar naturaleza para dar similar naturaleza para dar cumplimiento a la garantía cumplimiento a la garantía constitucional sobre higiene y constitucional sobre higiene y seguridad laboral del artículo 87 seguridad laboral del artículo 87 in fine de la Constitución vigente.in fine de la Constitución vigente.

Artículo 43Artículo 43° ° Todo patrono o Todo patrono o patrona garantizará a sus patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo higiene y ambiente de trabajo adecuado, y son responsables adecuado, y son responsables por los accidentes laborales por los accidentes laborales ocurridos y enfermedades ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecidas a los ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de causas o con motivo de causas relacionadas con el trabajorelacionadas con el trabajo

ARTÍCULO 156°ARTÍCULO 156° El trabajo se El trabajo se llevará a cabo en condiciones llevará a cabo en condiciones dignas y seguras, que permitan a dignas y seguras, que permitan a los trabajadores y el desarrollo los trabajadores y el desarrollo de sus potencialidades, de sus potencialidades, capacidad creativa y pleno capacidad creativa y pleno respeto a sus derechos respeto a sus derechos humanos.humanos.

ARTÍCULO 43°ARTÍCULO 43° Todo Patrono Todo Patrono garantizará condiciones de garantizará condiciones de seguridad, higiene y ambiente seguridad, higiene y ambiente de trabajos adecuados, y son de trabajos adecuados, y son responsables por los responsables por los accidentes laborales y accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.enfermedades ocupacionales.

Articulo 236°Articulo 236° Los patronos y Los patronos y patronas de los sectores patronas de los sectores público y privado, deberán público y privado, deberán tomar las medidas y ejecutar tomar las medidas y ejecutar los planes de prevención, los planes de prevención, cuidado y seguridad e higiene cuidado y seguridad e higiene laboral en toda empresa, laboral en toda empresa, establecimiento, faena o establecimiento, faena o explotación, y otras explotación, y otras modalidades tales como modalidades tales como cooperativas, empresas de cooperativas, empresas de propiedad social y otras de propiedad social y otras de similar naturaleza para dar similar naturaleza para dar cumplimiento a la garantía cumplimiento a la garantía constitucional sobre higiene y constitucional sobre higiene y seguridad laboral del artículo 87seguridad laboral del artículo 87

BASES LEGALES LOSSSBASES LEGALES LOSSSElemento legalElemento legal ProtecciónProtección

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HigieneHigieneIndicar artículos y Indicar artículos y

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SeguridadSeguridadIndicar artículos y Indicar artículos y

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LOSSSLOSSS ARTICULO 93°ARTICULO 93° Ámbito de Ámbito de Aplicación El Régimen Aplicación El Régimen Prestacional de Seguridad y Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo garantiza a los trabajadores garantiza a los trabajadores y trabajadoras dependientes y trabajadoras dependientes afiliados al Sistema de afiliados al Sistema de Seguridad Social, las Seguridad Social, las prestaciones contempladas prestaciones contempladas en este Régimen en este Régimen

ARTICULO 125ARTICULO 125° Los ° Los trabajadores y trabajadoras del trabajadores y trabajadoras del sector público que hayan sector público que hayan recibido financiamiento o recibido financiamiento o facilidades para la adquisición, facilidades para la adquisición, reparación o refacción de su reparación o refacción de su vivienda, continuarán vivienda, continuarán protegidos hasta la extinción protegidos hasta la extinción del crédito o el beneficio, del crédito o el beneficio, dentro de su propio órgano.” dentro de su propio órgano.” Ley Orgánica del Sistema de Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social 2012Seguridad Social 2012

ARTICULO 93°ARTICULO 93° “El Régimen “El Régimen Prestacional de Seguridad y Salud Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo garantiza a los en el Trabajo garantiza a los trabajadores y trabajadoras trabajadores y trabajadoras dependientes afiliados al Sistema de dependientes afiliados al Sistema de Seguridad Social, las prestaciones Seguridad Social, las prestaciones contempladas en este Régimen.” contempladas en este Régimen.” Ley Orgánica del Sistema de Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.Seguridad Social.

Artículo 17Artículo 17°° El sistema de El sistema de seguridad social garantiza el seguridad social garantiza el derecho a la salud y las derecho a la salud y las prestaciones por: maternidad; prestaciones por: maternidad; paternidad; enfermedades y paternidad; enfermedades y accidentes cualquiera sea su origen, accidentes cualquiera sea su origen, magnitud y duración; discapacidad; magnitud y duración; discapacidad; necesidades especiales; pérdida necesidades especiales; pérdida involuntaria del empleo; desempleo; involuntaria del empleo; desempleo; vejez; viudedad; orfandad; vivienda vejez; viudedad; orfandad; vivienda y hábitat; recreación; cargas y hábitat; recreación; cargas derivadas de la vida familiar y derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia cualquier otra circunstancia susceptible de previsión social que susceptible de previsión social que determine la ley. determine la ley.

BASES LEGALES LOPCYMATBASES LEGALES LOPCYMATElemento Elemento

legallegalProtecciónProtección

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HigieneHigieneIndicar artículos y Indicar artículos y

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SeguridadSeguridadIndicar artículos y Indicar artículos y

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LOPCYMATLOPCYMAT Artículo 20Artículo 20°° Prevé las Prevé las obligaciones que tiene los obligaciones que tiene los trabajadores como lo son, el trabajadores como lo son, el informar a su superior de informar a su superior de cualquier situación que amenace cualquier situación que amenace su integridad física o la salud su integridad física o la salud de los demás trabajadores; usar, de los demás trabajadores; usar, reclamar, aceptar y mantener en reclamar, aceptar y mantener en buen estado los implementos de buen estado los implementos de seguridad personal, así como, seguridad personal, así como, reportar si los mismos son reportar si los mismos son deteriorados, perdidos o se deteriorados, perdidos o se encuentren vencidos.encuentren vencidos.

ARTÍCULO 9°ARTÍCULO 9° Las acciones para Las acciones para reclamar las indemnizaciones a los reclamar las indemnizaciones a los patrones por accidentes de trabajo patrones por accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales o enfermedades ocupacionales prescriben a los cinco (5) años, prescriben a los cinco (5) años, contados a partir de la fecha de la contados a partir de la fecha de la terminación de la relación laboral, terminación de la relación laboral, o de la certificación del origen o de la certificación del origen ocupacional del accidente o de la ocupacional del accidente o de la enfermedadenfermedad

Artículo 6Artículo 6°° Se centra en Se centra en proteger a los proteger a los trabajadores , el trabajo trabajadores , el trabajo debe desarrollarse en debe desarrollarse en condiciones adecuadas a la condiciones adecuadas a la capacidad física y mental de capacidad física y mental de los trabajadores, por lo que los trabajadores, por lo que deben prestar toda la deben prestar toda la protección y seguridad a la protección y seguridad a la salud y la vida de los salud y la vida de los trabajadores contra todos trabajadores contra todos los riesgos del trabajo.los riesgos del trabajo.

ARTÍCULO 65°ARTÍCULO 65° Los Los empleadores y empleadoras empleadores y empleadoras están en la obligación de están en la obligación de registrar todas las sustancias registrar todas las sustancias que por su naturaleza, que por su naturaleza, toxicidad o condición toxicidad o condición fisicoquímica pudieran fisicoquímica pudieran afectar la salud de los afectar la salud de los trabajadorestrabajadores yy trabajadoras.trabajadoras.

ARTICULO 36°ARTICULO 36° Se crea el Consejo Se crea el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo como instancia asesora el Trabajo como instancia asesora del órgano rector en las materias del órgano rector en las materias de promoción de la seguridad y de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, la prevención salud en el trabajo, la prevención de los accidentes de trabajo y de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, el enfermedades ocupacionales, el control de las condiciones y medio control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, y de ambiente de trabajo, y de recreación, utilización del tiempo recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social del libre, descanso y turismo social del Régimen Prestacional de Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artículo 53Artículo 53°° Los trabajadores y las Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y de sus facultades físicas y mentales y que garantice mentales y que garantice condiciones de seguridad, salud condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuada.y bienestar adecuada.

BASES LEGALES REGLAMENTOSBASES LEGALES REGLAMENTOSElemento legalElemento legal ProtecciónProtección

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HigieneHigieneIndicar artículos y Indicar artículos y

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SeguridadSeguridadIndicar artículos y Indicar artículos y

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REGLAMENTOSREGLAMENTOS ARTICULO 595°ARTICULO 595° El patrono El patrono proporcionará todo el equipo proporcionará todo el equipo protector necesario y protector necesario y adoptará las medidas adoptará las medidas oportunas para asegurar que oportunas para asegurar que sea utilizado por todos los sea utilizado por todos los trabajadores trabajadores profesionalmente expuestos profesionalmente expuestos y por todas las demás y por todas las demás personas que puedan estar personas que puedan estar ocasionalmente expuestas a ocasionalmente expuestas a radiaciones en el interior del radiaciones en el interior del establecimiento.establecimiento.

ARTICULO 84°ARTICULO 84° Toda empresa, Toda empresa, establecimiento o lugar de establecimiento o lugar de trabajo, estará provista de trabajo, estará provista de agua fresca y potable en agua fresca y potable en cantidad suficiente para uso de cantidad suficiente para uso de los trabajadores. Cuando se los trabajadores. Cuando se utilice hielo para su utilice hielo para su enfriamiento, éste no debe enfriamiento, éste no debe estar en contacto con el agua, estar en contacto con el agua, a menos que estén a menos que estén garantizadas las condiciones garantizadas las condiciones higiénicas de fabricación y higiénicas de fabricación y manipulación del hielo. manipulación del hielo.

ARTICULO 149°ARTICULO 149° Ninguna persona Ninguna persona podrá suprimir los resguardos ni los podrá suprimir los resguardos ni los dispositivos de seguridad que dispositivos de seguridad que protejan una máquina o parte de la protejan una máquina o parte de la misma que ocasione riesgo excepto misma que ocasione riesgo excepto cuando la máquina esté parada. cuando la máquina esté parada. Cuando sea necesario quitar un Cuando sea necesario quitar un resguardo para reparar, ajustar o resguardo para reparar, ajustar o arreglar una máquina, antes de arreglar una máquina, antes de ponerla en funcionamiento, el ponerla en funcionamiento, el mismo deberá ser colocado en su mismo deberá ser colocado en su puesto. puesto.

BASES LEGALES NORMASBASES LEGALES NORMASElemento legalElemento legal ProtecciónProtección

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NORMASNORMAS4.94.9 Cuando la naturaleza del Cuando la naturaleza del riesgo sea tal que no se pueda riesgo sea tal que no se pueda eliminar en su fuente de origen, eliminar en su fuente de origen, el trabajador deberá usar ropa, el trabajador deberá usar ropa, equipo o dispositivos de equipo o dispositivos de protección personal de acuerdo protección personal de acuerdo al riesgo ocupacional.al riesgo ocupacional.

4.7.14.7.1 Se deberán tomar las Se deberán tomar las medidas necesarias medidas necesarias referente al reconocimiento, referente al reconocimiento, evaluación y control de los evaluación y control de los riesgos para la salud, que riesgos para la salud, que surjan de una actividad surjan de una actividad laboral.laboral.

4.6.14.6.1 Se deberá establecer un Se deberá establecer un sistema de inspección acorde sistema de inspección acorde con la dimensión y con la dimensión y diversificación de actividades diversificación de actividades para detectar condiciones y para detectar condiciones y actos inseguros.actos inseguros.