Solucion Al Atraso Economico

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

ESCUELA DE DERECHO

BARQUISIMETO – ESTADO LARA

ECONOMIA POLITICA Y SOCIAL

Integrante: María Alejandra Mendoza Goyo

Barquisimeto; Marzo de 2013

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MEDIDAS CONCRETAS PARA QUE EL GOBIERNO SOLUCIONE EL ATRASO ECONOMICO

En Venezuela, los cambios de paradigma a nivel financiero se observan en detrimento e inflación, lo cual establece una preocupación latente en la sociedad, por lo cual para salir del actual atraso económico, se deben tomar medidas concretas, en base a los elementos básicos del desarrollo realizando planes y estrategias que nos conlleven a un mejor desenvolvimiento pleno y estable en la económico en el país, por lo cual aconsejo a continuación las medidas que servirían para cambiar la situación que se nos presenta en la actualidad:

Primeramente, en base a los recursos humanos, el gobierno debe satisfacer tres grandes áreas: Aquella de los inversionistas que han confiado su capital con la esperanza de verlo producir mayores ganancias; otra del mercado, cuyos clientes cada vez más exigentes e inconformes presionan por el mejoramiento de los productos y/o servicios y una tercera, constituida por aquellos que hacen posible la realización plena de la empresa en el mercado, los colaboradores.

Debe velara por mantener un equilibrio buscando la satisfacción de estos tres sectores, debe direccionar sus esfuerzos hacia mejores resultados para sus inversionistas, brindar productos de excelente calidad a sus clientes y finalmente, ofrecer respaldo y un adecuado ambiente laboral a sus colaboradores. En este último propósito, el gobierno deberá confiar todos sus intereses en un Departamento de Gestión Humana, cuya función debe entonces, estar orientada hacia el reclutamiento de talentos, reconocimiento de los valores atractivos para los candidatos; de la misma forma aquellos procesos de capital y desarrollo, modalidades de autodesarrollo y promoción de sistemas de gestión de conocimientos compartidos, buscando un mejor beneficio para el área de personal

En cuanto a los recursos naturales, la idea de una medida para su fortalecimiento, es del mantenimiento del stock de capital natural no necesita ser lo esencial para la sustentabilidad de la economía, ya que el cambio tecnológico mejora la eficiencia del uso de los recursos y pudiendo darse la alternativa de sustitución del capital hecho por el hombre más productivo, por capital natural.

Esta sustitución no es tan fácil ni rápida si tenemos en cuenta que el capital hecho por el hombre no es independiente del capital natural. Por lo tanto, la idea de sustitución puede aceptarse si podemos demostrar que la productividad extra sobrepasa el consumo adicional del recurso natural empleado en la producción del mismo.

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Finalmente, la sustitución puede no ser importante para todos los recursos naturales, ya que entre sus muchas funciones incluye, por ejemplo, el mantenimiento de los ciclos biogeoquímicos del medio ambiente de los cuales la humanidad depende.

Por lo tanto, la sustitución entre el capital hecho por el hombre y el capital natural será posible sólo si se pueden cubrir las múltiples funciones de los recursos naturales.

En este mismo orden de ideas, el aumento del capital nos ayudaría a combatir el atraso económico, siempre que la medida a tomar seria la existencia de redes formales e informales dentro de la estructura social puede potenciar muchas actividades y hacerlas menos costosas, lo cual supone disponer de una capacidad para un mejor desarrollo. Entre estas actividades podemos destacar la toma de decisiones colectivas, el compartir la información, la coordinación de diferentes actividades, la difusión de las innovaciones, etc. Con la existencia de capital social estas actividades se realizan de una forma más eficaz, puesto que al existir confianza y una búsqueda de objetivos comunes, las personas se muestran más dispuestas a cooperar, evitando las reticencias que existen cuando esas acciones deben desarrollarse en entornos con un bajo nivel de capital social, donde las personas actúan en beneficio propio y sin importarles lo que ocurra con los demás (situación que puede ser beneficiosa a corto plazo, pero que no es sostenible a largo plazo, porque en la sociedad en la que nos movemos actualmente para progresar se requiere la combinación de varias formas de conocimiento que son poseídas por diferentes y diversas categorías de agentes).

En este sentido, en cuanto al gobierno debe disponer de un mejor conocimiento sobre el capital social existente en una región antes de desarrollar las políticas y los proyectos de desarrollo.

Se deben identificar las instituciones existentes, las relaciones sociales y las redes que están constituidas y que pueden ayudar o entorpecer el proceso de crecimiento, el capital social se constituye como uno de los factores condicionantes del éxito o fracaso de la ayuda. La necesidad de un buen gobierno, un sistema judicial independiente, una burocracia transparente y de mecanismos que promueven el diálogo y resuelven los conflictos entre los agentes económicos, se presenta así como un condicionante para lograr el éxito de la ayuda.

Por ultimo, también debe hacerse transformaciones en el cambio tecnológico, establecería como medida concreta el establecimiento de esquemas de cooperación interempresarial y de concertación estratégica entre los diversos actores sociales (públicos y privados) para posibilitar en este caso la construcción de un entorno innovador, ya que la innovación no depende solo de la existencia de recursos financieros sino de la actitud y predisposición al cambio (menos papel, y mas

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recursos digitales). También se debe destacar la medida del asociativismo empresarial siendo una estrategia posible que les permite al gobierno compartir costos y riesgos a partir de la persecución de objetivos comunes. Debe ponerse en relieve que si bien este tipo de iniciativas no implican para las empresas pérdida de independencia sí es necesario para su desarrollo que los empresarios estén dispuestos a compartir con el resto de los miembros información, experiencia y conocimiento adquiridos por cada una de las empresas en su sendero evolutivo. Asimismo, es fundamental que los objetivos sean comunes a los miembros, que estén bien delineados y que sean factibles para evitar por un lado fricciones entre los empresarios, y por otro lado frustraciones para grupo.

En conclusión, deberán aparte de lo ya mencionado fijar precios estables para las materias primas (principal fuente de ingresos) para que estos países cuenten con ingresos estables, concienciar a la población para que lleve un nivel de vida más austero y se evite entrar en una espiral consumista, con lo que se ahorrarían las familias se podrían crear escuelas y hospitales 

Siendo a primera vista que la economía crezca porque los trabajadores tienen cada vez más instrumentos para sus tareas, más máquinas, es decir, mas capital, es decir, la clave del crecimiento económico está en la inversión. De igual forma. los trabajadores con un mayor stock de conocimientos son más productivos y con la misma cantidad de insumos son capaces de obtener una mayor producción. Entonces la clave del crecimiento sería la educación, que incrementaría el capital humano o trabajo efectivo. Finalmente la clave está en obtener mejores formas de combinar los insumos, máquinas superiores y conocimientos más avanzados, afirmando que la clave del crecimiento económico se encuentra en el progreso tecnológico. En general se considera que estas tres causas actuarían como medidas de cambio conjuntamente en la determinación del crecimiento económico de Venezuela.