SÉPTIMO INFORME TRIMESTRAL DE LABORESABRIL - JUNIO 2015

C. LUZ MARÍA CRUZ ALANÍS ELGUERAPRIMERA REGIDORA Y PRESIDENTA DE LA

COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL H. AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ,

QUINTANA ROO.

Con el objetivo de informar a los Benitojuarenses respecto delas actividades que tengo a bien realizar en mi carácter dePrimera Regidora y Presidenta de la Comisión de Trabajo yPrevisión Social del H. Ayuntamiento de Benito Juárez,Quintana Roo, y en cumplimiento a esta importante tareaque me confiere lo establecido por el artículo 32, fracciónVIII del Reglamento del Gobierno Interior del Ayuntamientode Benito de Juárez, Quintana Roo, me permito presentar miSéptimo informe trimestral de actividades.

Con el objeto de disminuir lapresencia de 35 mil menores quelaboran en esta entidad, acompañéa la Presidenta Estatal del Sistemapara el Desarrollo Integral de lafamilia (DIF) en Quintana Roo,Sra. Mariana Zorrilla de Borge,durante la “Firma del Convenio deConcertación” en conjunto de laSecretaría del Trabajo y PrevisiónSocial, documento que seráinstrumento clave paraintensificar los mecanismosconcernientes a combatir yerradicar el Trabajo Infantil.

Derivado de la participación de 50estudiantes de quinto y sexto grado deescuelas públicas y privadas de BenitoJuárez, participé en la reunión que sellevó a cabo con la finalidad de plantearlos parámetros para la selección del“Cabildo Infantil”; ante ello, se acordó quela elección de los representantes sería enbase a expresión oral, expresión corporal,conocimiento del tema y uso apropiadode la voz, respetando en todo momento laproporcionalidad de equidad de género.

Para esta Comisión, garantizar a nuestros trabajadoresun entorno laboral seguro, es uno de los principalesobjetivos; es por ello que se llevó a cabo la “NovenaSesión de Trabajo y Previsión Social, que tengo a bienencabezar, en la que presenté una propuesta enfocadaen realizar de manera periódica simulacros deevacuación en el edificio de Seguridad Pública yTránsito, tomando en consideración que dicha área esde las más frecuentadas por los ciudadanos queacuden a realizar algún trámite; de esta manera setrabajará continuamente con las direcciones deProtección Civil y Bomberos, respectivamente, paracrear las brigadas correspondientes y así poderejecutar acciones en materia de seguridad yprevención de riesgos.

En el marco al día “Internacional Contra el Trabajo Infantil”,participé en la entrega de reconocimientos que otorgó el DIFMunicipal a aquellas madres de familia que se capacitaron endiversos talleres para desarrollar habilidades en conjunto desus hijos, ante ello recalqué las acciones que estaAdministración realiza con los demás órdenes de gobiernopara salvaguardar los derechos de nuestros niñosbenitojuarenses y la importancia del papel que desempeñancomo sociedad civil para combatir y erradicar el trabajoinfantil.

Gracias al apoyo de institucionesmédicas a nivel nacional einternacional y a la importantegestión que realiza nuestroPresidente Municipal, Lic. PaulCarrillo de Cáceres, asistí a la“Clausura del Programa PrótesisOculares y Pabellones Auriculares”que encabezó el DIFMunicipal; mediante ello, sefacilitó la atención gratuita a 180personas de diferentes edades, querequerían prótesis por ausencia opérdida del globo ocular o de laoreja.

Como parte de los compromisos adquiridos de este Gobierno Municipal,acompañé a nuestro Presidente Municipal, Lic. Paul Carrillo de Cáceres,a la “Inauguración del Parque de Usos Múltiples” de la región 234, queincluye cerco perimetral, cancha, gimnasio al aire libre y juegosinfantiles, espacio que fue remodelado con inversión conjunta por másde un millón 200 mil pesos, como parte de las obras públicas que realizala administración 2013-2016 en materia de rescate de espaciospúblicos y entornos de recreación, en beneficio directo de los niños yjóvenes.

Derivado de la coordinación entre dependencias de los tres órdenes degobierno, asistí a la “Feria Un Día por el Empleo”, que se llevó a caboen la Plaza de la Reforma, donde se ofertan más de dos mil vacantes.Durante lo que va de la presente Administración, se han atendido conasesorías, talleres y vinculación con las empresas, a más de cinco milpersonas que tuvieron la posibilidad de acceder o competir por unpuesto laboral; beneficiando a más de cinco mil 800 personas, condiversos apoyos como la instrucción en rubros como inglés,computación y aprendizaje de oficios, que les permite elevar sudesempeño en su puesto laboral o crear un negocio propio.

La preservación de nuestra culturamaya implica una obligación paranuestro estado, ante ello, meapersoné a la “Develación de laPlaca Conmemorativa a las 2500Representaciones del balletFolkórico Los Niños Mayas”, endonde se dió a conocer la gira queeste grupo realizará por laRepública Dominicana.

Con el objetivo de implementaracciones en materia de prevención,atención, sanción y erradicación de laviolencia contra las mujeresbenitojuarenses, que se desarrollan enel sector laboral, participé activamenteen las actividades que se llevaron acabo durante el “Foro Convenio Marcode Concertación de Acciones ParaPrevenir y Erradicar la ViolenciaContra las Mujeres Entre la Secretaríade Gobernación y la Confederación deTrabajadores de México”

Mediante la celebración de dicho foro sepermitió el acceso a la participación dediversas autoridades, tanto de losgobiernos federal como estatal, que seencuentran inmersos en el combate a laviolencia hacia las mujeres, así comoSindicatos y Organizaciones Civiles; conello se recibió capacitación por parte dela CONAVIM para difundir las prácticasidóneas encaminadas a erradicar laviolencia contra las féminas, en el núcleode la familia y en el sector laboral.

A efecto de incrementar las fuentes paragenerar empleo y a su vez crear espacios decapacitación, acudí a la “Inauguración delMódulo de Atención” que se instaló en lasinmediaciones de la Región 95.Este módulo vinculará a los habitantes con laoferta actual de 2 mil vacantes de más de 600empresas, a la par que recibirán cursos ypláticas para potenciar sus capacidades y asílograr éxito en la obtención de un empleodigno y de calidad; a la presente fecha se hanatendido a más de 5000 personas a través delas oficinas del Servicio Municipal de Empleoy Capacitación.

Como resultado del trabajo conjunto que he venido desempeñandodurante varios meses, en mi carácter de Presidenta de la Comisión deTrabajo y Previsión Social, con mis compañeros Regidores y OficialíaMayor; se celebró la “Décima Sesión de la Comisión”, en la que se aprobópor unanimidad de votos, la Iniciativa de Creación del ReglamentoInterior de los Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de BenitoJuárez, Quintana Roo; a través de este importante ordenamiento legal selogrará beneficiar a los 5788 hombres y mujeres que desarrollan algunaactividad en este Municipio.

En un ambiente de festejo yalegría, tuve el honor departicipar en las diversasactividades que sedesarrollaron con motivo del“45 Aniversario” de nuestraCiudad, dentro de las cualesdestacaron, bailables, obras deteatro, musicales, ceremoniascívicas, entre otras.

SOLEMNES

1

ORDINARIAS

6

� 17 de abril 2015� 30 de abril 2015� 19 de mayo 2015� 29 de mayo 2015� 26 de junio 2015� 30 de junio 2015

�07 de abril 2015�17 de junio

EXTRAORDINARIAS

2

DIF

SIRESOL

TRÁNSITO

REGISTRO CIVIL

ASESORÍAJURÍDICA

MEDICAMENTOSDESPENSAS

APOYO DE PREDIAL

BOLSA DE EMPLEO

ENTRE OTROS

322