Sueldos y Salarios 2015
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México inicia un nuevo año con una economía débil, caracterizada por gastos caute-losos en todos los niveles y aderezada con diversos conflictos tanto sociales como políticos, con lo que el ámbito laboral en términos generales se vislumbra complejo y desequilibrado.
A pesar de que esta crisis se reflejó en la industria de la mercadotecnia en el país con inversiones menores a las esperadas, la realidad es que el efecto negativo no fue tan grave.
De acuerdo con estimaciones del Departamento de Investigación de Merca2.0, el negocio de la comunicación comercial en el país cerró el 2014 con un crecimiento del 6 por ciento para alcanzar los 154 mil 200 millones de pesos, cifra que aunque no fue la óptima consiguió dotar de estabilidad al sector.
El contexto antes descrito permitió al sector del marketing generar una mayor can-tidad de empleos. Estimaciones Merca2.0 con base en cifras de la Confederación de la Industria de la Comunicación (CICOM) indican que la plantilla laboral dentro de la industria se incremento a lo largo del año pasado 3.4 por ciento con respecto a lo registrado durante 2013, 1.73 millones de personas empleadas laboraban dentro de la industria.
Dicho incremento se concentró en puestos enfocados al entorno digital, el análisis de datos y generación de contenido, así como en jerarquías de medio y bajo grado.
Lo anterior es un retrato de las nuevas exigencias del mercado a las que se enfren-tan las empresas que conforman la industria del marketing en el país, las cuales implican la búsqueda de perfiles profesionales más especializados en áreas defi-nidas para a su vez responder de manera eficiente a las demandas de sus clientes.
El documento presentado tiene como objetivo retratar el panorama laboral que caracteriza a la industria de la mercadotecnia en el país, para encontrar áreas de oportunidad de beneficien tanto a los empleados como empleadores.
Esperamos que sea de utilidad.
INTRODUCCIÓN
|MERCADO LABORAL DE LA INDUSTRIA DE LA MERCADOTECNIA EN MÉXICO|
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
56% 44%
GÉNERO
56% APARIENCIA FÍSICA 44%
54% BUENA RELACIÓN CON EL JEFE 46%
59% CREAR NUEVOS PRODUCTOS 41%
55% CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 45%
72% HONESTIDAD 28%
49% POLÍTICA INTERNA 51%56% PUNTUALIDAD 44%
FACTORES QUE PODRÍAN LOGRAR UN AUMENTO DE SUELDO EN EL FUTURO
GIRO EN EL QUE TRABAJA
SATISFACCIÓN SALARIAL
NIVEL DE ESTUDIOS
EDAD POR GÉNERO
45%DE LAS MUJERES EN AGENCIAS DE BTL SIENTEN
QUE SU PAGO ES LIGERAMENTE MÁS BAJO A DIFERENCIA DE LOS HOMBRES QUE
PERCIBEN UN PAGO PROMEDIO.
42.8%DE LAS
PERSONAS UTILIZAN ALGÚN
DISPOSITIVO MÓVIL AL
TERMINAR SUS ACTIVIDADES LABORALES.
50%
50%
MENOS DE 18 AÑOS
49%
51%
19 A 24 AÑOS
42%
58%
25 A 34 AÑOS
33%
67%
35 A 44 AÑOS
31%
69%
45 A 50 AÑOS
40%
60%
51 A 55 AÑOS
16%
84%
MÁS DE 55 AÑOS
60% 40%
POSGRADO
58% 42%
MAESTRÍA
52% 48%
DIPLOMADOS
72% 28%
DOCTORADO
56% 44%
LICENCIATURA
ATRIBUTOS QUE CONSIDERAS EL MEJOR PARA CONTRATAR A UN EJECUTIVO
CONTACTOS DE LA INDUSTRIA
58% 42%
DIPLOMADOS
47% 53%
HABER TRABAJADO EN EL EXTRANJERO
51% 49%
MAESTRÍA
58% 42%
CV EXITOSO
55% 45%
POSGRADOS
60% 40%
HABLAR MÁS DE 2 IDIOMA
47% 53%
PERFIL EN REDES SOCIALES
55% 45%
45.1%DE LAS PERSONAS
DESEARÍAN QUE EN SU TRABAJO LES INCLUYERAN
LA COMIDA.
EN PROMEDIO
LIGERAMENTE MEJOR
LIGERAMENTE MÁS BAJO
MUCHO MÁS BAJO
MUCHO MEJOR
58%
69%
42%
54%46%
64%
36%
49% 51%
31%
32%
37% 38% 37%
49% 43% 50%
68%
63% 62% 63%
51% 57% 50%AGENCIABTL
AGENCIAMEDIOS
AGENCIA DEINVESTIGACIÓN
AGENCIA DEPROMOCIONES
AGENCIA DEPUBLICIDAD
AGENCIA DERELACIONES
PÚBLICAS
AGENCIADIGITAL
|DIRECTOR GENERAL ADJUNTO / SOCIO| |DIRECTOR DE FINANZAS|
$50,000 $40,000$400,000 $200,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 27.62%DESHONESTIDAD 34.29%FALTA DE PUNTUALIDAD 0.95%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 27.62%MAL JEFE 7.62%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.90%
CRISIS ECONÓMICA 33.33%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 50.00%
MAL JEFE 16.67%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$150,000 $150,000$153,381 $148,666
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
33.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
32
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
6
86.3% 85.7%13.6% 14.2%
29.1% 25%
11.9% 25%
8.93% 25%
5.95% 25%
3.57%
EN PROMEDIO MUCHO MEJOR
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO CINCO AÑOS
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
46.1% 42.8%
68% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
100% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
28% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
16.6% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
35% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 16% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE INVESTIGACIÓN
AGENCIA DIGITAL AUTOMOTRIZ
AGENCIA DE INVESTIGACIÓN SERVICIOS
SERVICIOS TURÍSTICO
AGENCIA DE MEDIOS
67.6% 33.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
64.7%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
3.81%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
4.7%
MEJORES HORARIOS
5.7%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
1.9%
MEJORESINSTALACIONES
19%
UN SALARIO MÁS ALTO
83%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
17%
|DIRECTOR DE MERCADOTECNIA| |DIRECTOR DE RELACIONES PÚBLICAS|
$30,000 $25,000$350,000 $225,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 17.72%DESHONESTIDAD 26.58%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 44.30%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 1.27%MAL JEFE 7.59%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.27%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.27%
CRISIS ECONÓMICA 20.00%
DESHONESTIDAD 20.00%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 40.00%
MAL JEFE 20.00%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$120,000 $80,000$132,069 $121,600
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
33.9
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
57% 63.4%43% 36.3%
13.9% 36.6%
10.6% 27.2%
9% 18.1%
9% 9%
8.2% 9%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO DOS AÑOS
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
38.8% 30%
81% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
40% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
26.5% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
47% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 80% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE RELACIONES PÚBLICAS
EDUCATIVA SERVICIOS
ALIMENTOS EDUCATIVA
TECNOLOGÍA TURÍSTICO
SERVICIOS AGENCIA DE MEDIOS
22.7% 20%
UN SALARIO MÁS ALTO
74.6%
MEJORES INSTALACIONES
2.5%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
5%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
7.5%
MEJOR RELACIÓN CON MIS COMPAÑEROS
1.2%
MEJORES HORARIOS
8.8%
UN SALARIO MÁS ALTO
80%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
20%
|DIRECTOR COMERCIAL| |DIRECTOR DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA|
$25,000 $30,000$300,000 $175,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 15.38%DESHONESTIDAD 26.15%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 40.00%MAL JEFE 12.31%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.08%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 3.08%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$80,000 $80,000$97,741 $93,714
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
34.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
32.8
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
80.6% 66.6%19.3% 33.3%
13.9% 28.5%
11.8% 14.2%
10.7% 9.5%
8. 6% 7.1%
7.5% 4.7%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
37.6% 35.7%
80% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
68% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
21.5% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
30% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
54% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 47% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE PUBLICIDAD
MEDIO SERVICIOS
SERVICIOS AFENCIA DE MEDIOS
AGENCIA BTL FINANCIERA
ALIMENTOS AGENCIA DE INVESTIGACIÓN
41.5% 30%
UN SALARIO MÁS ALTO
60%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
3%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
10.7%
MEJORES INSTALACIONES
10.7%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
3%
MEJORES HORARIOS
12.3%UN SALARIO MÁS ALTO
53.3%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
6.6%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
6.6%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
13.3%
MEJORESINSTALACIONES
3.3%
MEJORES HORARIOS
16.6%
CRISIS ECONÓMICA 26.67%
DESHONESTIDAD 13.33%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 36.67%MAL JEFE 10.00%
MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 10.00%
|DIRECTOR DE SERVICIO A CLIENTES| |DIRECTOR DE ÁREA|
$25,000 $25,000$200,000 $300,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 36.36%
DESHONESTIDAD 27.27%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 27.27%
MAL JEFE 9.09%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$80,000 $50,000$88,636 $83,542
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.5
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.4
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
58.8% 69.2%41.1% 30.7%
29.4% 17.6%
17.6% 15.6%
11.7% 13.7%
5.8% 7.8%
5.8% 5.8%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
58.8% 36.5%
73% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
54% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
18.1% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
64% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 43% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD EDUCATIVA
SERVICIOS GOBIERNO
AGENCIA DE MEDIOS SERVICIOS
AGENCIA DIGITAL AGENCIA DE PUBLICIDAD
AGENCIA DE INVESTIGACIÓN AGENCIA DIGITAL
18.1% 37.1%
UN SALARIO MÁS ALTO
54.5%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
9%MEJORES HORARIOS
36.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
65.1%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
2.8%MEJORES
INSTALACIONES
5.7%
MEJORES HORARIOS
11.4%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
2.8%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
11.4%
CRISIS ECONÓMICA 25.71%DESHONESTIDAD 25.71%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.86%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 25.71%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 5.71%MAL JEFE 11.43%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.86%
|DIRECTOR ADMINISTRATIVO| |DIRECTOR DE PRODUCCIÓN|
$25,000 $30,000$350,000 $175,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$50,000 $50,000$77,744 $73,889
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.5
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
29.7
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
69.6% 75%30.3% 25%
16.2% 20%
16.2% 15%
15% 10%
7.5% 5%
6.2% 5%
EN PROMEDIO LIGERAMENTE MÁS BAJO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
53.1% 45%
73% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
63% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
29% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
38% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
56% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 63% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
EDUCATIVA AGENCIA DE PUBLICIDAD
SERVICIOS AGENCIA DIGITAL
ALIMENTOS AUTOMOTRÍZ
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE MEDIOS
GOBIERNO AGENCIA DE PUBLICIDAD
35.4% 37.5%
UN SALARIO MÁS ALTO
66.6%
MEJORES HORARIOS
6.2%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
8.3%
MEJORES INSTALACIONES
8.3%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
10.4%
CRISIS ECONÓMICA 22.92%DESHONESTIDAD 31.25%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.08%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 27.08%MAL JEFE 6.25%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 8.33%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 2.08%
UN SALARIO MÁS ALTO
50%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
12.5%MEJORES HORARIOS
37.5%
CRISIS ECONÓMICA 25.00%
DESHONESTIDAD 37.50%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 12.50%
MAL JEFE 12.50%
MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 12.50%
|DIRECTOR DE ÁREA DIGITAL| |DIRECTOR DE ARTE|
$25,000 $30,000$225,000 $175,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 26.67%DESHONESTIDAD 40.00%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.67%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 6.67%MAL JEFE 13.33%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 6.67%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$50,000 $50,000$72,188 $64,926
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.9
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
29.2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
83.3% 68.6%16.6% 31.3%
29.1% 53.3%
16.6% 10.1%
16.6% 7.6%
8.3% 3.3%
4.1% 3.3%
LIGERAMENTE MEJOR EN PROMEDIO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
29.1% 44.3%
73% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
64% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
33.3%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
19.4% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
46% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 51.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DIGITAL AGENCIA DE PUBLICIDAD
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA BTL
TECNOLOGÍA AGENCIA DIGITAL
ENTRETENIMIENTO SERVICIOS
SERVICIOS AGENCIA DE MEDIOS
18.7% 35.6%
UN SALARIO MÁS ALTO
60%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
6.6%MEJORES HORARIOS
6.7%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
13.3%MEJORES
INSTALACIONES
13.3%UN SALARIO MÁS ALTO
79.4%
MEJORES INSTALACIONES
1.2%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
3.8%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
3.8%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
1.2%
MEJORES HORARIOS
10.2%
CRISIS ECONÓMICA 29.49%DESHONESTIDAD 7.69%FALTA DE PUNTUALIDAD 8.97%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 35.90%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 3.85%MAL JEFE 8.97%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.85%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.28%
|DIRECTOR DE PUBLICIDAD| |DIRECTOR DE CUENTAS|
$25,000 $18,000$150,000 $120,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 25.00%
DESHONESTIDAD 16.67%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%MAL JEFE 16.67%
MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 8.33%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$50,000 $50,000$62,750 $52,777
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
35
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
4
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
55% 61%45% 39%
30% 35%
10% 11.6%
10% 7.7%
5% 6.4%
5% 3.9%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
36.8% 51.2%
33.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
76.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
10.2%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
58.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 33.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE PUBLICIDAD
ALIMENTOS AGENCIA DIGITAL
AUTOMOTRIZ SERVICIOS
AGENCIA DE INVESTIGACIÓN TECNOLOGÍA
EDUCATIVA AGENCIA DE RELACIONES PÚBLICAS
41.6% 31.5%
UN SALARIO MÁS ALTO
75%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
8.3%MEJORES HORARIOS
8.3%
MEJORESINSTALACIONES
8.3%UN SALARIO MÁS ALTO
73.3%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
3.3%MEJORES
INSTALACIONES
6.67%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
6.67%MEJORESHORAIOS
10%
CRISIS ECONÓMICA 20.00%
DESHONESTIDAD 26.67%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 43.33%
MAL JEFE 10.00%
|DIRECTOR GREATIVO| |DIRECTOR DE PROYECTO|
$30,000 $18,000$225,000 $150,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 37.21%DESHONESTIDAD 11.63%FALTA DE PUNTUALIDAD 8.14%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 29.07%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 2.33%MAL JEFE 11.63%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$40,000 $40,000$50,632 $47,111
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
30.9
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
30.9
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
79.4% 81%20.5% 19%
46.1% 16.3%
8.9% 16.3%
5.1% 15%
3.8% 7.5%
3.8% 6.3%
EN PROMEDIO LIGERAMENTE MÁS BAJO
TAN PRONTO SEA POSIBLE TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
39.7% 41.1%
62.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
65.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
14.7% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
29.2% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
50% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 52.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD EDUCATIVA
AGENCIA DIGITAL SERVICIOS
AGENCIA BTL ALIMENTOS
AGENCIA DE MEDIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD
EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LÍNEA EN MERCADOTECNIA
GOBIERNO
25.5% 26%
UN SALARIO MÁS ALTO
74.4%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
3.4%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
1.1%
MEJORES INSTALACIONES
5.8%MEJORES HORARIOS
15.1%UN SALARIO MÁS ALTO
66.7%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
8.2%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
10.4%MEJORES HORARIOS
6.3%
MEJORESINSTALACIONES
8.3%
CRISIS ECONÓMICA 13.04%DESHONESTIDAD 8.70%FALTA DE PUNTUALIDAD 4.35%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 60.87%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 4.35%MAL JEFE 4.35%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.35%
|GERENTE DE MARCA / PRODUCTO JR.| |GERENTE DE ÁREA DIGITAL|
$18,000 $12,000$80,000 $120,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 23.91%DESHONESTIDAD 19.57%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.17%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 43.48%MAL JEFE 8.70%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 2.17%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$40,000 $40,000$46,200 $45,381
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
53.8% 82.7%46.1% 17.2%
18.% 20.6%
13.8% 13.7%
10.7% 10.3%
10.7% 10.3%
6.1% 6.9%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
UN AÑO DOS AÑOS
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
58.4% 48.2%
67.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
72.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
12.3% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
24.1%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
45.6% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 68.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
ALIMENTOS AGENCIA DE PUBLICIDAD
FARMACÉUTICA TURÍSTICO
FINANCIERA MEDIO
TECNOLOGÍA EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LÍNEA EN MERCADOTECNIA
VESTIDO Y CALZADO AGENCIA DIGITAL
30.4% 27.2%
UN SALARIO MÁS ALTO
54.3%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
4.3%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
6.57%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
8.7%
MEJORES INSTALACIONES
2.1%
MEJORES HORARIOS
23.9%UN SALARIO MÁS ALTO
81.8%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
4.5%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
4.5%
MEJORES HORARIOS
4.5%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
4.5%
MEJORESINSTALACIONES
4.5%
CRISIS ECONÓMICA 27.27%
DESHONESTIDAD 27.27%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 36.36%
MAL JEFE 4.55%
MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 4.55%
|GERENTE DE RELACIONES CON MEDIOS| |GERENTE TRADE MARKETING|
$18,000 $12,000$80,000 $80,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 50.00%
DESHONESTIDAD 16.67%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$40,000 $35,000$43,273 $40,120
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
29.1
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
33.3% 63.2%66.6% 36.8%
33.3% 15.7%
22.2% 13.1%
22.2% 10.5%
11.1% 10.5%
11.1% 7.8%
LIGERAMENTE MEJOR EN PROMEDIO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
44.4% 44.7%
50% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
64.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
16.6% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
13.1% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
35% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 57.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
ENTRETENIMIENTO ALIMENTOS
EDUCATIVA AGENCIA DE PUBLICIDAD
AGENCIA DE MEDIOS SERVICIOS
EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LÍNEA EN MERCADOTECNIA
AUTOMOTRIZ
OTRAS TECNOLOGÍA
33.3% 21.4%
UN SALARIO MÁS ALTO
50%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
16.6%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
16.6%
MEJORES HORARIOS
16.6%UN SALARIO MÁS ALTO
75%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
3.5%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
10.7%
MEJORES HORARIOS
10.7%
CRISIS ECONÓMICA 25.00%DESHONESTIDAD 25.00%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.57%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 28.57%MAL JEFE 14.29%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 3.57%
|GERENTE DE RECURSOS HUMANOS| |GERENTE DE CUENTA|
$8,000 $12,000$80,000 $80,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$35,000 $30,000$36,000 $34,058
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.9
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.7
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
57.8% 59%42.1% 41%
15.7% 13.6%
15.7% 13.6%
10.5% 11.3%
5.2% 6.8%
5.2% 6.8%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
55.5% 52.3%
91.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
81.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
10.5% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
11.3% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
50% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 60.6% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
ALIMENTOS AGENCIA DE PUBLICIDAD
SERVICIOS AGENCIA DIGITAL
AGENCIA DE INVESTIGACIÓN AGENCIA BTL
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE MEDIOS
AGENCIA DIGITAL TECNOLOGÍA
41.6% 18.1%
UN SALARIO MÁS ALTO
41.6%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
16.6%
MEJORES HORARIOS
33.3%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
8.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
75.7%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
3%
MEJORES HORARIOS
15.1%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
6%
CRISIS ECONÓMICA 8.33%
DESHONESTIDAD 25.00%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 50.00%MAL JEFE 8.33%
MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 8.33%
CRISIS ECONÓMICA 18.18%
DESHONESTIDAD 18.18%
FALTA DE PUNTUALIDAD 3.03%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 48.48%
MAL JEFE 12.12%
|GERENTE ADMINISTRACIÓN DE CATEGORÍA| |GERENTE DE VENTA / COMERCIAL|
$8,000 $8,000 80,000 $120,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 40%
DESHONESTIDAD 20%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 20%
MAL JEFE 20%
CRISIS ECONÓMICA 18.48%DESHONESTIDAD 26.09%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 43.48%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 1.09%MAL JEFE 5.43%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.35%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.09%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$25,000 $25,000 $33,125 $32,049
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
29.9
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
32.3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
4
54.5% 72.1%45.4% 27.8%
22.7% 15%
13.6% 14.2%
9% 12%
9% 7.5%
9% 6.7%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
UN AÑO NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
40.9% 39.6%
33.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
81% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
36% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
27% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
66.6% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 44% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
ALIMENTOS SERVICIOS
SERVICIOS ALIMENTOS
AUTOMOTRIZ TECNOLOGÍA
EDUCATIVA VESTIDO Y CALZADO
TECNOLOGÍA AGENCIA DE PUBLICIDAD
40% 20.6%
UN SALARIO MÁS ALTO
53.3%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
20%MEJORES HORARIOS
26.6%
UN SALARIO MÁS ALTO
75%
MEJORESINSTALACIONES
3.2%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
4.3%
MEJORES HORARIOS
7.6%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
2.1%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
7.6%
|GERENTE DE MARCA / PRODUCTO JR.| |GERENTE DE MERCADOTECNIA|
$8,000 $8,000 $50,000 $120,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 11.76%
DESHONESTIDAD 11.76%
FALTA DE PUNTUALIDAD 1.96%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 62.75%MAL JEFE 11.76%
CRISIS ECONÓMICA 18.58%DESHONESTIDAD 21.74%FALTA DE PUNTUALIDAD 0.40%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 41.90%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 0.40%MAL JEFE 14.62%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.98%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$30,000 $25,000 $31,260 $30,500
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.9
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.6
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
35.3% 35.3%64.6% 64.6%
15.3% 12.7%
12.31% 12.4%
9.2% 9.6%
7.6% 5.3%
7.6% 5.3%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
UN AÑO UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
47.6% 36.7%
62.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
62% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
24% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 3 A 6 MESES.
24%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
50.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 50.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
FARMACÉUTICA AUTOMOTRIZ
VESTIDO Y CALZADO TECNOLOGÍA
ALIMENTOS ALIMENTOS
BEBIDAS ALCOHÓLICAS EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU
LÍNEA EN MERCADOTECNIA
SERVICIOS SERVICIOS
31.7% 25.6%
UN SALARIO MÁS ALTO
75.1%UN SALARIO MÁS ALTO
70.5%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
3.1%MEJORES
INSTALACIONES
1.9%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
3.1%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
7.8%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
6.7%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
7.8%
MEJORESINSTALACIONES
2.7%
MEJORES HORARIOS
9%MEJORES HORARIOS
11.7%
|GERENTE DE PROYECTOS CUANTITATIVOS| |GERENTE DE PROYECTOS CUALITATIVOS|
$15,000 $18,000 $50,000 $50,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
DESHONESTIDAD 11.11%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 77.78%
MAL JEFE 11.11%
CRISIS ECONÓMICA 11.11%
DESHONESTIDAD 33.33%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 44.44%
MAL JEFE 11.11%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$25,000 $25,000 $30,000 $29,100
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
30
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
32
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
75% 53.8%25% 46.1%
50% 30.7%
25% 15.3
16.6% 7.6%
8.3% 7.6%
7.6%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO DOS AÑOS
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
50% 46.1%
77.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
45.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
25% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES
30%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
55.5% TRABAJAN 9 HORAS AL DÍA. 44.4% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE INVESTIGACIÓN AGENCIA DE INVESTIGACIÓN
OTROS GOBIERNO
TECNOLOGÍA ALIMENTOS
FINANCIERA AUTOMOTRIZ
FINANCIERA
33.3% 55.5%
UN SALARIO MÁS ALTO
55.5%
MEJORES HORARIOS
11.1%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
11.1%
MEJORESINSTALACIONES
22.2%
UN SALARIO MÁS ALTO
77.7%MEJORES HORARIOS
11.1%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
11.1%
|GERENTE DE PUBLICIDAD| |GERENTE DE SISTEMAS|
$12,000 $8,000 $50,000 $50,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 29.41%DESHONESTIDAD 17.65%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.88%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 35.29%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 5.88%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.88%
CRISIS ECONÓMICA 37.04%
DESHONESTIDAD 11.11%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%
MAL JEFE 18.52%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$25,000 $25,000 $28,167 $27,182
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.4
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
31.1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
55% 97.3%45% 2.6%
15.3% 31.5%
11.5% 18.4%
11.5% 13.1%
7.6% 5.2%
7.6% 5.2%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO SEA POSIBLE TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
38.46% 36.8%
66.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
51.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
23% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
23%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
35.2% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 51.8% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD TECNOLOGÍA
SERVICIOS SERVICIOS
VESTIDO Y CALZADO AGENCIA DIGITAL
AUTOMOTRIZ AGENCIA DE PUBLICIDAD
GOBIERNO ENTRETENIMIENTO
23.5% 33.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
70.3%UN SALARIO MÁS ALTO
64.7%
MEJORESINSTALACIONES
3.7%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
5.8%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
7.4%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
5.8%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
7.4%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
5.8%MEJORES HORARIOS
MEJORES HORARIOS
5.8%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
MEJORES HORARIOS
11.1%MEJORES
INSTALACIONES
11.7%
|GERENTE DE COMPRAS| |GERENTE ADMINISTRATIVO|
$12,000 $12,000 $35,000 $80,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 23.08%
DESHONESTIDAD 23.08%
FALTA DE PUNTUALIDAD 7.69%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 30.77%
MAL JEFE 15.38%
CRISIS ECONÓMICA 19.05%DESHONESTIDAD 30.95%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.38%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 26.19%MAL JEFE 11.90%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 9.52%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$25,000 $25,000 $27,111 $26,705
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.6
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
29.3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
35.2% 70.1%64.7% 29.8%
17.6% 20.9%
17.6% 7.4%
11.7% 7.4%
5.8% 7.4%
5.8% 4.4%
LIGERAMENTE MÁS BAJO EN PROMEDIO
DOS AÑOS DOS AÑOS
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
35.2% 46.1%
69.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
73.4% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
29% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.
19%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.
46.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 38.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD SERVICIOS
SERVICIOS AUTOMOTRIZ
ALIMENTOS FINANCIERA
AGENCIA DE MEDIOS TECNOLOGÍA
AUTOMOTRIZ ALIMENTOS
23% 26.1%
UN SALARIO MÁS ALTO
59.5%
UN SALARIO MÁS ALTO
84.6%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
2.3%MEJORES
INSTALACIONES
7.1%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
14.2%MEJORES HORARIOS
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
MEJORES HORARIOS
16.6%
MEJORES HORARIOS
15.3%
|GERENTE OPERATIVO| |LÍDER DE GRUPO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA|
$8,000 $8,000 $80,000 $50,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 16.22%DESHONESTIDAD 35.14%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.41%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.78%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 1.35%MAL JEFE 5.41%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.35%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.35%
CRISIS ECONÓMICA 28.57%DESHONESTIDAD 22.86%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.86%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 28.57%MAL JEFE 14.29%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.86%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$25,000 $18,000 $26,044 $24,548
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
30.3
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
27.3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
79.2% 72%20.7% 28%
12.2% 22%
10.3% 14%
8.4% 10%
7.5% 8%
6.6% 8%
LIGERAMENTE MÁS BAJO LIGERAMENTE MÁS BAJO
NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
39.6% 34%
74.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
77.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
26% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
26%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.
41.8% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 42.8% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
SERVICIOS SERVICIOS
ALIMENTOS TECNOLOGÍA
AGENCIA DIGITAL AGENCIA DE PUBLICIDAD
TURÍSTICO AGENCIA DIGITAL
AGENCIA DE PUBLICIDAD FINANCIERA
24.3% 31.4%
UN SALARIO MÁS ALTO
80%UN SALARIO MÁS ALTO
70.2%
MEJORESINSTALACIONES
2.8%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
2.7%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
2.8%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
4%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
2.8%MEJORES HORARIOS
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
6.7%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
MEJORESINSTALACIONES
2.7%
MEJORES HORARIOS
11.4%MEJORES HORARIOS
13.5%
|PRODUCTOR| |EJECUTIVO DE CUENTA / CONSULTOR SR.|
$8,000 $12,000 $80,000 $80,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 40.74%DESHONESTIDAD 11.11%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 18.52%MAL JEFE 18.52%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 11.11%
CRISIS ECONÓMICA 25.00%DESHONESTIDAD 12.50%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 37.50%MAL JEFE 21.43%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.57%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$18,000 $18,000 $23,593 $21,143
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
27.3
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
29.5
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
86% 58.7%13.9% 41.2%
34.8% 20%
9.3% 11.25%
6.9% 11.25%
6.9% 8.7%
6.9% 7.5%
EN PROMEDIO LIGERAMENTE MÁS BAJO
UN AÑO TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
41.8% 41.7%
59.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
73.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
26%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
55.5% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 58.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE PUBLICIDAD
SERVICIOS AGENCIA DE MEDIOS
AGENCIA DIGITAL TECNOLOGÍA
EDUCATIVA AGENCIA DIGITAL
MEDIO AGENCIA DE INVESTIGACIÓN
33.3% 25%
UN SALARIO MÁS ALTO
80.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
96.3%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
5.3%
MEJORES HORARIOS
12.5%MEJORES HORARIOS
MEJORESINSTALACIONES
1.7%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
MEJORES HORARIOS
3.7%
|EJECUTIVO TRADE MARKETING| |EJECUTIVO DE ÁREA DIGITAL|
$5,000 $5,000 $50,000 $50,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 16.13%DESHONESTIDAD 29.03%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 32.26%MAL JEFE 9.68%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 6.45%
CRISIS ECONÓMICA 29.03%DESHONESTIDAD 3.23%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 41.94%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 3.23%MAL JEFE 22.58%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$18,000 $18,000 $20,034 $19,433
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
26.3
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
27.9
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
49% 70.4%51% 29.5%
12.7% 26.6%
10.6% 15.5%
8.5% 8.8%
8.5% 8.8%
6.3% 6.7%
EN PROMEDIO LIGERAMENTE MÁS BAJO
UN AÑO TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
40.4% 48.8%
61.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
58% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
23% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.
35%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.
64.5% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 70.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
REFRESCOS Y BEBIDAS AGENCIA DIGITAL
BEBIDAS ALCOHÓLICAS AGENCIA DE PUBLICIDAD
ALIMENTOS AGENCIA DE MEDIOS
SERVICIOS TECNOLOGÍA
AGENCIA DE PUBLICIDAD SERVICIOS
25.8% 29%
UN SALARIO MÁS ALTO
83.8%
MEJORES HORARIOS
3.2%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
6.4%
MEJORES HORARIOS
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
6.4%UN SALARIO MÁS ALTO
67.7%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
3.2%MEJORES
INSTALACIONES
6.4%
MEJORES HORARIOS
9.6%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
12.9%
|EJECUTIVO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA| |COORDINADOR DE ÁREA DIGITAL|
$8,000 $5,000 $40,000 $80,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 30.56%DESHONESTIDAD 8.33%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.78%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 2.78%MAL JEFE 13.89%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 8.33%
CRISIS ECONÓMICA 25.61%DESHONESTIDAD 13.41%FALTA DE PUNTUALIDAD 1.22%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 40.24%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 1.22%MAL JEFE 12.20%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.44%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$18,000 $15,000 $19,357 $17,705
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
26.5
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
27.9
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
51% 65.3%49% 34.6%
12.2% 20.6%
10.2% 13.7%
8.1% 10.3%
6.1% 10.3%
6.1% 6.9%
EN PROMEDIO LIGERAMENTE MÁS BAJO
UN AÑO UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
42.8% 40.6%
75% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
76.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
30% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.
25%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.
63.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 60.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
GOBIERNO AGENCIA DE PUBLICIDAD
AGENCIA DE MEDIOS TURÍSTICO
AGENCIA DE PUBLICIDAD EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LÍNEA EN MERCADOTECNIA
BEBIDAS ALCOHÓLICAS MEDIO
SERVICIOS AGENCIA DIGITAL
28.5% 26.8%
UN SALARIO MÁS ALTO
71.9%
MEJORESINSTALACIONES
3.6%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
3.6%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
6.1%MEJORES HORARIOS
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
1.2%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
MEJORES HORARIOS
13.4%
UN SALARIO MÁS ALTO
71.4%MEJORES HORARIOS
8.5%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
20%
|COORDINADOR / SUPERVISOR DE MARCA / PRODUCTO DE VENTAS| |INVESTIGADOR|
$5,000 $5,000$50,000 $80,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$15,000 $15,000$17,689 $17,383
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
54.7% 59.3%44.7% 40.6%
22.1% 40.6%
12.1% 17.5%
5.5% 8.7%
5.5% 5.4%
4.9% 5.4%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO SEA POSIBLE TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
37.5% 39.5%
66.9% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
55.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
19.8% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
14.2% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
56.2% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 60.7% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
ALIMENTOS AGENCIAS DE INVESTIGACIÓN
TECNOLOGÍA EDUCATIVA
SERVICIOS SERVICIOS
AGENCIA DE PUBLICIDAD GOBIERNO
FARMACÉUTICA AGENCIA DE PUBLICIDAD
20.9% 23.2%
UN SALARIO MÁS ALTO
85.1%UN SALARIO MÁS ALTO
78.1%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
1.7%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
0.7%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
3.5MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
1.5%
MEJORES HORARIOS
5.3%MEJORES HORARIOS
10.9%MEJORES
INSTALACIONES
3.5%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
8.5%
CRISIS ECONÓMICA 22.66%DESHONESTIDAD 14.84%FALTA DE PUNTUALIDAD 0.78%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 42.19%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 0.78%MAL JEFE 11.72%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.47%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.56%
CRISIS ECONÓMICA 28.57%DESHONESTIDAD 12.50%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.36%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.93%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 3.57%MAL JEFE 8.93%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 7.14%
|CONTADOR| |COORDINADOR DE ÁREA|
$5,000 $5,000$25,000 $40,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 18.18%DESHONESTIDAD 31.82%FALTA DE PUNTUALIDAD 4.55%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 13.64%MAL JEFE 22.73%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.55%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$15,000 $15,000$17,091 $16,953
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.5
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
67.5% 49%32.4% 51%
26.3% 13.1%
13.1% 13.1%
7.8% 8.7%
7.8% 5.9%
5.2% 5.7%
EN PROMEDIO EN PRMEDIO
TAN PRONTO SEA POSIBLE TAN PRONTO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
57.8% 42.2%
72.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
76.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
13.1% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
17.9% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
72.7% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 60.7% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
SERVICIOS SERVICIOS
FINANCIERA EDUCATIVA
AUTOMOTRIZ TECNOLOGÍA
GOBIERNO AUTOMOTRIZ
AGENCIA DE PUBLICIDAD ALIMENTOS
36.6% 28.7%
UN SALARIO MÁS ALTO
78.1%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
1.2%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
4.1%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
4.4%
MEJORESINSTALACIONES
1.58%
MEJORES HORARIOS
10.4%
UN SALARIO MÁS ALTO
86.3%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
4.5%MEJORES HORARIOS
9%
CRISIS ECONÓMICA 22.78%DESHONESTIDAD 15.82%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.80%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 36.08%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 1.90%MAL JEFE 13.92%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.43%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.27%
|EJECUTIVO DE MEDIOS| |COPYWRITER SR.|
$5,000 $8,000$40,000 $40,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 25.00%DESHONESTIDAD 16.67%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 41.67%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 4.17%MAL JEFE 8.33%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.17%
CRISIS ECONÓMICA 36.84%DESHONESTIDAD 21.05%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.26%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 26.32%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 5.26%MAL JEFE 5.26%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$12,000 $15,000$16,650 $16,500
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
26.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
29.2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
46.88% 57.6%53.13% 42.4%
28.1% 54.5%
18.7% 12.1%
12.5% 6%
9.3% 6%
6.2% 6%
LIGERAMENTE MAS BAJO EN PROMEDIO
UN AÑO TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
40.6% 46.8%
54.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
47.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
27% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
21% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
43.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 47.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE MEDIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD
AGENCIA PUBLICIDAD AGENCIA BTL
MEDIOS AGENCIA DIGITAL
AGENCIA DE PROMOCIONES SERVICIOS
EDUCATIVA TURISTICO
25% 26.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
66.6%MEJORES HORARIOS
20.8%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
4.1%MEJORES
INSTALACIONES
8.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
73.8%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
5.2%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
5.2%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
10.5%MEJORES
INSTALACIONES
5.2%
|COORDINADOR DE MEDIOS| |EJECUTIVO DE VENTA|
$8,000 $5,000$35,000 $50,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 28.13%DESHONESTIDAD 9.38%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.13%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 40.63%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 6.25%MAL JEFE 6.25%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.13%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 3.13%
CRISIS ECONÓMICA 14.29%DESHONESTIDAD 17.69%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.44%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 55.78%MAL JEFE 4.08%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.72%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$12,000 $12,000$16,172 $15,602
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
26.2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
57.5% 60.4%42.4% 39.5%
25.5% 16.8%
16.2% 7.7%
6.9% 7.7%
6.9% 6.3%
6.9% 5.9%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDOFACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
45.2% 43.6%
47.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
71.4% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
21% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
33% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
47.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 55.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE MEDIOS SERVICIOS
SERVICIOS TECNOLOGÍA
AGENCIA DE PUBLICIDAD EDUCATIVO
AUTOMOTRÍZ ALIMENTOS
GOBIERNO FINANCIERA
31.2% 21%
UN SALARIO MÁS ALTO
75%MEJORES HORARIOS
6.2%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
6.2%MEJORES
INSTALACIONES
3.1%
UN SALARIO MÁS ALTO
77.10%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
1.5%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
9.1%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
2.2%MEJORES
INSTALACIONES
2.2%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
9.3%MEJORES HORARIOS
7.6%
|COORDINADOR DE RELACIONES PÚBLICAS| |CUENTAS|
$8,000 $5,000$35,000 $50,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 18.75%
DESHONESTIDAD 12.50%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 31.25%
INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 3.13%
MAL JEFE 31.25%
MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 3.13%
CRISIS ECONÓMICA 29.82%DESHONESTIDAD 12.28%FALTA DE PUNTUALIDAD 7.02%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 38.60%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 3.51%MAL JEFE 5.26%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.51%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$15,000 $12,000$15,222 $14,818
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.4
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
25.6
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
47.6% 32.4%52.3% 67.5%
16.6% 35%
14.2% 11.6%
11.9% 7.7%
7.1% 6.5%
7.1% 3.9%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDOFACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
52.4% 37.7%
53.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
71.4% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
26% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
36.8% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES
59.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 67% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
EDUCATIVA AGENCIA DE PUBLICIDAD
SERVICIOS AGENCIA DIGITAL
ENTRETENIMIENTO SERVICIOS
FINANCIERA TECNOLOGÍA
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE RELACIONES PUBLICAS
28.1% 31.5%
UN SALARIO MÁS ALTO
71.9%MEJORES HORARIOS
15.6%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
3.1%MEJORES
INSTALACIONES
3.1%
UN SALARIO MÁS ALTO
75.44%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
1.7%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
14%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
1.7%MEJORES
INSTALACIONES
1.7%
MEJORES HORARIOS
5.2%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
6.3%
|COMPRA DE MEDIOS| |EJECUTIVO DE CUENTAS|
$8,000 $8,000$35,000 $50,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 40.00%
DESHONESTIDAD 30.00%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 30.00%
CRISIS ECONÓMICA 23.85%DESHONESTIDAD 12.31%FALTA DE PUNTUALIDAD 1.54%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 42.31%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 3.08%MAL JEFE 11.54%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.31%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 3.08%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$12,000 $12,000$14,794 $14,500
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.5
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
27.1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
4
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
57.1% 44.5%42.8% 54.4%
32.1% 18.1%
17.8% 10.9%
10.7% 9.8%
7.1% 7.1%
7.1% 5.4%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
35.7% 37.5%
40% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
71.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
17% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DOS A TRES MESES
25.2% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES
40% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 52.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE MEDIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD
TECNOLOGÍA FINANCIERA
SERVICIOS SERVICIOS
EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LÍNEA EN MERCADOTECNIA
AGENCIA DE MEDIOS
FARMACÉUTICA AGENCIAS BTL
40% 35.8%
UN SALARIO MÁS ALTO
70%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
20%
UN SALARIO MÁS ALTO
77.1%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
1.5%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
9.1%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
2.2%MEJORES
INSTALACIONES
2.2%
MEJORES HORARIOS
7.6%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
10%
|CONTENT MANAGER| |COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y LOGÍSTICA|
$5,000 $5,000$30,000 $35,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 20.00%
DESHONESTIDAD 20.00%
FALTA DE PUNTUALIDAD 6.67%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 36.67%
MAL JEFE 13.33%
MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.33%
CRISIS ECONÓMICA 10.53%
DESHONESTIDAD 31.58%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 42.11%
MAL JEFE 10.53%
MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.26%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$12,000 $12,000$13,777 $13,533
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
25.9
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
27.3
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
56.3% 30%43.6% 70%
36.6% 16.6%
10.9% 10%
7.2% 10%
5.4% 10%
5.4% 6.6%
EN PROMEDIO LIGERAMENTE MÁS BAJO
SEIS MESES TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDOFACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
39.6% 36.6%
46.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
63.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.
26% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES
66.6% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 52.6% TRABAJAN 9 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE INVESTIGACIÓN
AGENCIA DIGITAL ALIMENTOS
MEDIOS FINANCIERA
AUTOMOTRIZ SERVICIOS
AGENCIA DE MEDIOS AUTOMOTRÍZ
30% 47.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
86.7%MEJORES HORARIOS
6.7%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
3.3% UN SALARIO MÁS ALTO
89.4%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
5.2%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
5.2%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
3.3%
|SUPERVISOR DE MEDIOS| |COORDINADOR DE CAMPO|
$5,000 $5,000$25,000 $35,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 15.38%
DESHONESTIDAD 23.08%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 30.77%
MAL JEFE 7.69%
MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 23.08%
CRISIS ECONÓMICA 28.57%
DESHONESTIDAD 25.00%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 32.14%
MAL JEFE 14.29%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$12,000 $12,000$13,455 $12,807
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.6
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
28.4
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
57.14% 69.77%42.86% 30.23%
21.4% 21%
21.4% 9.3%
7.1% 9.3%
7.1% 6.9%
7.1% 6.9%
LIGERAMENTE MAS BAJO LIGERAMENTE MAS BAJO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDOFACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
35.7% 37.2%
53.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
57.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
31% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DOS A TRES MESES
20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES
53.8% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 64.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
ALIMENTOS INVESTIGACIÓN
AGENCIA DE MEDIOS TECNOLOGÍA
EDUCATIVA GOBIERNO
AUTOMOTRIZ AUTOMOTRIZ
TECNOLOGÍA SERVICIOS
30.7% 28.5%
UN SALARIO MÁS ALTO
69.23%
MEJORES HORARIOS
7.6%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
7.7%MEJORES
INSTALACIONES
7.6%UN SALARIO MÁS ALTO
75%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
7.1%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
7.1%
MEJORESINSTALACIONES
7.1%
MEJORES HORARIOS
3.5%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
7.6%
|ASISTENTE DE DIRECCIÓN| |ASISTENTE DE MERCADOTECNIA|
$5,000 $5,000$30,000 $30,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 30.48%DESHONESTIDAD 19.05%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.67%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 29.52%MAL JEFE 10.48%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.90%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.90%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 3.13%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$8,000 $8,000$10,989 $10,857
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
26.3
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
24
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
37.72% 52.4%62.28% 47%
15.57% 12.3%
10.1% 9.8%
9.5% 7.2%
8.9% 5.3%
5.9% 5%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
40.9% 41.8%
63.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
75% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
19% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES
22% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES
55.2% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 53.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
GOBIERNO AGENCIA DE PUBLICIDAD
AGENCIA DE PUBLICIDAD ALIMENTOS
SERVICIOS SERVICIOS
EDUCATIVA TECNOLOGÍA
TECNOLOGÍA AUTOMOTRÍZ
39.1% 22%
UN SALARIO MÁS ALTO
77.8%MEJORES HORARIOS
8.6%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
2.8%
MEJORESINSTALACIONES
5.7%UN SALARIO MÁS ALTO
74.8%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
5.2%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
4.8%MEJORES
INSTALACIONES
2.6%
MEJORES HORARIOS
9.2%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
3.8%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
3.8%
CRISIS ECONÓMICA 20.61%DESHONESTIDAD 15.79%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.95%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 42.54%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 0.44%MAL JEFE 12.28%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.63%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.75%
|COMMUNITY MANAGER| |ASISTENTE DE MEDIOS|
$5,000 $5,000$35,000 $30,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 24.24%DESHONESTIDAD 10.91%FALTA DE PUNTUALIDAD 7.27%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 38.79%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 2.42%MAL JEFE 10.91%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.03%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 2.42%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$8,000 $8,000$10,794 $10,480
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
24.9
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
24.8
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
51.5% 44%48% 56%
27.1% 20%
20% 16%
6.3% 12%
6.3% 10%
4.3% 8%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
37.7% 53%
67% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
56.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
23% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES
34% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES
56% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 43.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE MEDIOS
AGENCIA DIGITAL EDUCATIVA
AGENCIA MEDIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD
SERVICIOS GOBIERNO
EDUCATIVA AGENCIA DIGITAL
29% 33%
UN SALARIO MÁS ALTO
80%MEJORES HORARIOS
12.1%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
1.8%MEJORES
INSTALACIONES
1.2%
UN SALARIO MÁS ALTO
76.6%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
6.6%MEJORES
INSTALACIONES
3.3%
MEJORES HORARIOS
13.3%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
3.6%
CRISIS ECONÓMICA 36.67%DESHONESTIDAD 6.67%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.67%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 30.00%MAL JEFE 10.00%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 6.67%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 3.33%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
1.2%
|ASISTENTE DE OPERACIONES| |ASISTENTE DE ÁREA|
$5,000 $5,000$30,000 $25,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 22.22%DESHONESTIDAD 13.33%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.22%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 2.22%MAL JEFE 24.44%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.22%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$8,000 $8,000$10,026 $9,607
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
25.2
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
25.5
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
58% 40.3%42% 59.7%
14.6% 17.8%
9.7% 13.9%
7.3% 11.6%
6.1% 6.2%
6.1% 6.2%
SE SIENTE BIEN PAGADO EN PROMEDIO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
44.4% 41.6%
57.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
60.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
15% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES
19% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES
62% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 53.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
SERVICIOS SERVICIOS
AGENCIA DE PUBLICIDAD EDUCATIVA
ALIMENTOS GOBIERNO
TURÍSTICO ALIMENTOS
AGENCIA DE INVESTIGACION AGENCIA DE INVESTIGACIÓN
42% 24%
UN SALARIO MÁS ALTO
86.6%MEJORES HORARIOS
2.2%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
2.2%
MEJORESINSTALACIONES
4.4%UN SALARIO MÁS ALTO
79.7%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
2.5%MEJORES
INSTALACIONES
1.2%
MEJORES HORARIOS
16.4%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
2.2%
CRISIS ECONÓMICA 18.99%DESHONESTIDAD 16.46%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.80%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 35.44%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 1.27%MAL JEFE 16.46%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.80%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 3.80%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
2.2%
|AUXILIAR CONTABLE / FINANCIERO| |ASISTENTE DE PRODUCCIÓN|
$5,000 $5,000$25,000 $18,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 23.73%DESHONESTIDAD 8.47%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.78%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 32.20%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 3.39%MAL JEFE 18.64%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.08%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.69%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$8,000 $8,000$9,607 $8,150
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
24.1
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
25
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
2
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
3
46.2% 80.4%53.8% 19.5%
25.6% 26%
17.4% 8.7%
8.26% 8.7%
5.5% 6.5%
5.5% 6.5%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE SEIS MESES
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
45.9% 40%
74.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
47% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
23% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES
18% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE TRES A SEIS MESES
53% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 53.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA.
SERVICIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD
FINANCIERA ALIMENTOS
ALIMENTOS TECNOLOGÍA
TURISTICO AUTOMOTRIZ
AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE MEDIOS
24% 23%
UN SALARIO MÁS ALTO
77.9%MEJORES HORARIOS
8.5%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
5%
CRISIS ECONÓMICA 41.18%
DESHONESTIDAD 17.65%
INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 29.41%
MAL JEFE 5.88%
MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.88%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
3.3%
UN SALARIO MÁS ALTO
64.7%MEJORES HORARIOS
17.6%MEJOR RELACIÓN
CON MI JEFE
5.8%
MEJORESINSTALACIONES
5.8%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
5%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
5.8%
|ASISTENTE| |BECARIO|
$5,000 $5,000$15,000 $18,000
MÍNIMO MÍNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO ÓPTIMO SALARIO ÓPTIMOMÁXIMO MÁXIMO
CRISIS ECONÓMICA 31.37%DESHONESTIDAD 13.73%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.54%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 25.49%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 4.58%MAL JEFE 11.76%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.58%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 1.96%
ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015
$8,000 $8,000$7271 $6,538
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
24.6
EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO
21
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
AÑOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN
SU EMPLEO
1
44% 43.8%56% 55.6%
13.8% 16.1%
11.9% 13.9%
7.8% 12%
5.6% 7.9%
4.4% 5.6%
EN PROMEDIO EN PROMEDIO
TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE UN AÑO
GÉNERO GÉNERO
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
¿QUÉ TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO
A LA INDUSTRIA?
TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO
FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRÍAN CAUSAR TU DESPIDO
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
¿CUÁL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARÍA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA
39% 43%
61.4% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR
EL SUELDO.
76% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO
DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MÁS
IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL
SUELDO
19% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES
21% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES
50% TRABAJAN 7 HORAS AL DÍA. 51% TRABAJAN DE 3 A 5 HORAS AL DÍA.
GOBIERNO SERVICIOS
AGENCIA DE PUBLICIDAD GOBIERNO
EDUCATIVA AGENCIA DE PUBLICIDAD
ALIMENTOS EDUCATIVA
TECNOLOGÍA ALIMENTOS
36% 30%
UN SALARIO MÁS ALTO
75.9%MEJORES HORARIOS
9.7%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
4.5%
CRISIS ECONÓMICA 24.76%DESHONESTIDAD 8.57%FALTA DE PUNTUALIDAD 4.76%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 45.71%INDISCRECIÓN EN REDES SOCIALES 3.81%MAL JEFE 8.57%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.86%MAL TRATO A COMPAÑEROS DE TRABAJO 0.95%
MEJOR RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS
2.6%
UN SALARIO MÁS ALTO
71.4%MEJORES HORARIOS
11.4%
MEJOR RELACIÓN CON MI JEFE
2.8%MEJORES
INSTALACIONES
2.8%
MAYOR NÚMERO DE DÍAS DE ASUETO
5.1%MAYOR NÚMERO DE
DÍAS DE ASUETO
6.6%
MEJORESINSTALACIONES
1.9%MEJOR RELACIÓN CON
LOS COMPAÑEROS
4.7%
METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
EL ESTUDIO ANUAL DE SUELDOS Y SALARIOS EN MARKETING 2015, QUE REALIZA EL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE LA REVISTA MERCA2.0. TIENE COMO OBJETIVO RECABAR INFORMACIÓN ACERCA DE LA ESTRUCTURA INTERNA DE LA INDUSTRIA DE MERCADOTECNIA. LA POBLACIÓN OBJETIVO FUERON TODOS LOS EMPLEADOS QUE LABORAN EN LA INDUS-TRIA DE MARKETING EN TODOS LO NIVELES JERÁRQUICOS DE LA ORGANIZACIÓN. ESTE AÑO CONTAMOS CON LA PARTICIPACIÓN DE 6,800 EMPLEADOS DE LAS DIFERENTES ÁREAS QUE COMPRENDEN A LA INDUSTRIA. EL ESTUDIO FUE DESARROLLADO EN 3 ETAPAS, LA PRIMERA CONSISTIÓ EN LA REALIZACIÓN DE UN CUESTIONARIO ESTRUCTURADO CON UNA DURACIÓN MÁXIMA DE 15 MINUTOS, EL CUÁL FUE DIFUNDO EN LAS REDES SOCIALES DE LA REVISTA MERCA2.0 Y ENVIADO A TODOS LOS NIVELES DE EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DE MERCADO-TECNIA. DENTRO DE ESTÁ ETAPA SE OBTUVO INFORMACIÓN ACERCA DE LA ESTRUCTURA INTERNA DE LA INDUSTRIA Y DE LA PERCEPCIÓN QUE LOS EMPLEADOS TIENEN DE SU TRABAJO.EN LA SEGUNDA ETAPA SE REALIZÓ LA RECOPILACIÓN Y GENERACIÓN DE REPORTES CON LOS DATOS OBTENIDOS EN LO CUESTIONARIOS ELECTRÓNICOS. Y POR ÚLTIMO LA TERCERA ETAPA CONSISTIÓ EN EL ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS GENERADOS A TRAVÉS DEL SOFTWARE ESTADÍSTICO.
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