Mxico inicia un nuevo ao con una economa dbil, caracterizada por gastos caute-losos en todos los niveles y aderezada con diversos conflictos tanto sociales como polticos, con lo que el mbito laboral en trminos generales se vislumbra complejo y desequilibrado.

A pesar de que esta crisis se reflej en la industria de la mercadotecnia en el pas con inversiones menores a las esperadas, la realidad es que el efecto negativo no fue tan grave.

De acuerdo con estimaciones del Departamento de Investigacin de Merca2.0, el negocio de la comunicacin comercial en el pas cerr el 2014 con un crecimiento del 6 por ciento para alcanzar los 154 mil 200 millones de pesos, cifra que aunque no fue la ptima consigui dotar de estabilidad al sector.

El contexto antes descrito permiti al sector del marketing generar una mayor can-tidad de empleos. Estimaciones Merca2.0 con base en cifras de la Confederacin de la Industria de la Comunicacin (CICOM) indican que la plantilla laboral dentro de la industria se incremento a lo largo del ao pasado 3.4 por ciento con respecto a lo registrado durante 2013, 1.73 millones de personas empleadas laboraban dentro de la industria.

Dicho incremento se concentr en puestos enfocados al entorno digital, el anlisis de datos y generacin de contenido, as como en jerarquas de medio y bajo grado.

Lo anterior es un retrato de las nuevas exigencias del mercado a las que se enfren-tan las empresas que conforman la industria del marketing en el pas, las cuales implican la bsqueda de perfiles profesionales ms especializados en reas defi-nidas para a su vez responder de manera eficiente a las demandas de sus clientes.

El documento presentado tiene como objetivo retratar el panorama laboral que caracteriza a la industria de la mercadotecnia en el pas, para encontrar reas de oportunidad de beneficien tanto a los empleados como empleadores.

Esperamos que sea de utilidad.

INTRODUCCIN

|MERCADO LABORAL DE LA INDUSTRIA DE LA MERCADOTECNIA EN MXICO|

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

56% 44%

GNERO

56% APARIENCIA FSICA 44%

54% BUENA RELACIN CON EL JEFE 46%

59% CREAR NUEVOS PRODUCTOS 41%

55% CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 45%

72% HONESTIDAD 28%49% POLTICA INTERNA 51%56% PUNTUALIDAD 44%

FACTORES QUE PODRAN LOGRAR UN AUMENTO DE SUELDO EN EL FUTURO

GIRO EN EL QUE TRABAJA

SATISFACCIN SALARIAL

NIVEL DE ESTUDIOS

EDAD POR GNERO

45%DE LAS MUJERES EN AGENCIAS DE BTL SIENTEN

QUE SU PAGO ES LIGERAMENTE MS BAJO A DIFERENCIA DE LOS HOMBRES QUE

PERCIBEN UN PAGO PROMEDIO.

42.8%DE LAS

PERSONAS UTILIZAN ALGN DISPOSITIVO MVIL AL

TERMINAR SUS ACTIVIDADES LABORALES.

50%

50%

MENOS DE 18 AOS

49%

51%

19 A 24 AOS

42%

58%

25 A 34 AOS

33%

67%

35 A 44 AOS

31%

69%

45 A 50 AOS

40%

60%

51 A 55 AOS

16%

84%

MS DE 55 AOS

60% 40%

POSGRADO

58% 42%

MAESTRA

52% 48%

DIPLOMADOS

72% 28%

DOCTORADO

56% 44%

LICENCIATURA

ATRIBUTOS QUE CONSIDERAS EL MEJOR PARA CONTRATAR A UN EJECUTIVO

CONTACTOS DE LA INDUSTRIA

58% 42%

DIPLOMADOS

47% 53%

HABER TRABAJADO EN EL EXTRANJERO

51% 49%

MAESTRA

58% 42%

CV EXITOSO

55% 45%

POSGRADOS

60% 40%

HABLAR MS DE 2 IDIOMA

47% 53%

PERFIL EN REDES SOCIALES

55% 45%

45.1%DE LAS PERSONAS

DESEARAN QUE EN SU TRABAJO LES INCLUYERAN

LA COMIDA.

EN PROMEDIO

LIGERAMENTE MEJOR

LIGERAMENTE MS BAJO

MUCHO MS BAJO

MUCHO MEJOR

58%

69%

42%

54%46%

64%

36%

49% 51%

31%

32%

37% 38% 37%

49% 43% 50%

68%

63% 62% 63%

51% 57% 50%AGENCIABTL

AGENCIAMEDIOS

AGENCIA DEINVESTIGACIN

AGENCIA DEPROMOCIONES

AGENCIA DEPUBLICIDAD

AGENCIA DERELACIONES PBLICAS

AGENCIADIGITAL

|DIRECTOR GENERAL ADJUNTO / SOCIO| |DIRECTOR DE FINANZAS|

$50,000 $40,000$400,000 $200,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 27.62%DESHONESTIDAD 34.29%FALTA DE PUNTUALIDAD 0.95%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 27.62%MAL JEFE 7.62%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.90%

CRISIS ECONMICA 33.33%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 50.00%

MAL JEFE 16.67%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$150,000 $150,000$153,381 $148,666

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

33.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

32

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

6

86.3% 85.7%13.6% 14.2%

29.1% 25%

11.9% 25%

8.93% 25%

5.95% 25%

3.57%

EN PROMEDIO MUCHO MEJOR

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO CINCO AOS

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

46.1% 42.8%

68% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

100% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

28% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

16.6% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

35% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 16% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE INVESTIGACIN

AGENCIA DIGITAL AUTOMOTRIZ

AGENCIA DE INVESTIGACIN SERVICIOS

SERVICIOS TURSTICO

AGENCIA DE MEDIOS

67.6% 33.3%

UN SALARIO MS ALTO

64.7%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3.81%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

4.7%

MEJORES HORARIOS

5.7%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

1.9%

MEJORESINSTALACIONES

19%

UN SALARIO MS ALTO

83%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

17%

|DIRECTOR DE MERCADOTECNIA| |DIRECTOR DE RELACIONES PBLICAS|

$30,000 $25,000$350,000 $225,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 17.72%DESHONESTIDAD 26.58%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 44.30%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 1.27%MAL JEFE 7.59%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.27%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.27%

CRISIS ECONMICA 20.00%

DESHONESTIDAD 20.00%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 40.00%

MAL JEFE 20.00%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$120,000 $80,000$132,069 $121,600

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

33.9

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

57% 63.4%43% 36.3%

13.9% 36.6%

10.6% 27.2%

9% 18.1%

9% 9%

8.2% 9%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO DOS AOS

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

38.8% 30%

81% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

40% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

26.5% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

47% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 80% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE RELACIONES PBLICAS

EDUCATIVA SERVICIOS

ALIMENTOS EDUCATIVA

TECNOLOGA TURSTICO

SERVICIOS AGENCIA DE MEDIOS

22.7% 20%

UN SALARIO MS ALTO

74.6%

MEJORES INSTALACIONES

2.5%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

5%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

7.5%

MEJOR RELACIN CON MIS COMPAEROS

1.2%

MEJORES HORARIOS

8.8%

UN SALARIO MS ALTO

80%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

20%

|DIRECTOR COMERCIAL| |DIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA|

$25,000 $30,000$300,000 $175,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 15.38%DESHONESTIDAD 26.15%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 40.00%MAL JEFE 12.31%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.08%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 3.08%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$80,000 $80,000$97,741 $93,714

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

34.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

32.8

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

80.6% 66.6%19.3% 33.3%

13.9% 28.5%

11.8% 14.2%

10.7% 9.5%

8. 6% 7.1%

7.5% 4.7%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

37.6% 35.7%

80% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

68% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

21.5% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

30% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

54% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 47% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE PUBLICIDAD

MEDIO SERVICIOS

SERVICIOS AFENCIA DE MEDIOS

AGENCIA BTL FINANCIERA

ALIMENTOS AGENCIA DE INVESTIGACIN

41.5% 30%

UN SALARIO MS ALTO

60%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

10.7%

MEJORES INSTALACIONES

10.7%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

3%

MEJORES HORARIOS

12.3%UN SALARIO MS ALTO

53.3%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

6.6%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

6.6%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

13.3%

MEJORESINSTALACIONES

3.3%

MEJORES HORARIOS

16.6%

CRISIS ECONMICA 26.67%

DESHONESTIDAD 13.33%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 36.67%MAL JEFE 10.00%

MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 10.00%

|DIRECTOR DE SERVICIO A CLIENTES| |DIRECTOR DE REA|

$25,000 $25,000$200,000 $300,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 36.36%

DESHONESTIDAD 27.27%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 27.27%

MAL JEFE 9.09%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$80,000 $50,000$88,636 $83,542

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.5

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.4

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

58.8% 69.2%41.1% 30.7%

29.4% 17.6%

17.6% 15.6%

11.7% 13.7%

5.8% 7.8%

5.8% 5.8%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

58.8% 36.5%

73% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

54% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

18.1% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

64% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 43% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD EDUCATIVA

SERVICIOS GOBIERNO

AGENCIA DE MEDIOS SERVICIOS

AGENCIA DIGITAL AGENCIA DE PUBLICIDAD

AGENCIA DE INVESTIGACIN AGENCIA DIGITAL

18.1% 37.1%

UN SALARIO MS ALTO

54.5%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

9%MEJORES HORARIOS

36.3%

UN SALARIO MS ALTO

65.1%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

2.8%MEJORES

INSTALACIONES

5.7%

MEJORES HORARIOS

11.4%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

2.8%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

11.4%

CRISIS ECONMICA 25.71%DESHONESTIDAD 25.71%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.86%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 25.71%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 5.71%MAL JEFE 11.43%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.86%

|DIRECTOR ADMINISTRATIVO| |DIRECTOR DE PRODUCCIN|

$25,000 $30,000$350,000 $175,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$50,000 $50,000$77,744 $73,889

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.5

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

29.7

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

69.6% 75%30.3% 25%

16.2% 20%

16.2% 15%

15% 10%

7.5% 5%

6.2% 5%

EN PROMEDIO LIGERAMENTE MS BAJO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

53.1% 45%

73% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

63% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

29% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

38% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

56% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 63% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

EDUCATIVA AGENCIA DE PUBLICIDAD

SERVICIOS AGENCIA DIGITAL

ALIMENTOS AUTOMOTRZ

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE MEDIOS

GOBIERNO AGENCIA DE PUBLICIDAD

35.4% 37.5%

UN SALARIO MS ALTO

66.6%

MEJORES HORARIOS

6.2%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

8.3%

MEJORES INSTALACIONES

8.3%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

10.4%

CRISIS ECONMICA 22.92%DESHONESTIDAD 31.25%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.08%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 27.08%MAL JEFE 6.25%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 8.33%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 2.08%

UN SALARIO MS ALTO

50%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

12.5%MEJORES HORARIOS

37.5%

CRISIS ECONMICA 25.00%

DESHONESTIDAD 37.50%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 12.50%

MAL JEFE 12.50%

MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 12.50%

|DIRECTOR DE REA DIGITAL| |DIRECTOR DE ARTE|

$25,000 $30,000$225,000 $175,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 26.67%DESHONESTIDAD 40.00%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.67%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 6.67%MAL JEFE 13.33%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 6.67%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$50,000 $50,000$72,188 $64,926

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.9

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

29.2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

83.3% 68.6%16.6% 31.3%

29.1% 53.3%

16.6% 10.1%

16.6% 7.6%

8.3% 3.3%

4.1% 3.3%

LIGERAMENTE MEJOR EN PROMEDIO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

29.1% 44.3%

73% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

64% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

33.3%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

19.4% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

46% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 51.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DIGITAL AGENCIA DE PUBLICIDAD

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA BTL

TECNOLOGA AGENCIA DIGITAL

ENTRETENIMIENTO SERVICIOS

SERVICIOS AGENCIA DE MEDIOS

18.7% 35.6%

UN SALARIO MS ALTO

60%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

6.6%MEJORES HORARIOS

6.7%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

13.3%MEJORES

INSTALACIONES

13.3%UN SALARIO MS ALTO

79.4%

MEJORES INSTALACIONES

1.2%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

3.8%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3.8%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

1.2%

MEJORES HORARIOS

10.2%

CRISIS ECONMICA 29.49%DESHONESTIDAD 7.69%FALTA DE PUNTUALIDAD 8.97%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 35.90%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 3.85%MAL JEFE 8.97%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.85%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.28%

|DIRECTOR DE PUBLICIDAD| |DIRECTOR DE CUENTAS|

$25,000 $18,000$150,000 $120,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 25.00%

DESHONESTIDAD 16.67%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%MAL JEFE 16.67%

MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 8.33%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$50,000 $50,000$62,750 $52,777

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

35

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

4

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

55% 61%45% 39%

30% 35%

10% 11.6%

10% 7.7%

5% 6.4%

5% 3.9%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

36.8% 51.2%

33.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

76.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

10.2%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

58.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 33.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE PUBLICIDAD

ALIMENTOS AGENCIA DIGITAL

AUTOMOTRIZ SERVICIOS

AGENCIA DE INVESTIGACIN TECNOLOGA

EDUCATIVA AGENCIA DE RELACIONES PBLICAS

41.6% 31.5%

UN SALARIO MS ALTO

75%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

8.3%MEJORES HORARIOS

8.3%

MEJORESINSTALACIONES

8.3%UN SALARIO MS ALTO

73.3%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3.3%MEJORES

INSTALACIONES

6.67%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

6.67%MEJORESHORAIOS

10%

CRISIS ECONMICA 20.00%

DESHONESTIDAD 26.67%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 43.33%

MAL JEFE 10.00%

|DIRECTOR GREATIVO| |DIRECTOR DE PROYECTO|

$30,000 $18,000$225,000 $150,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 37.21%DESHONESTIDAD 11.63%FALTA DE PUNTUALIDAD 8.14%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 29.07%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 2.33%MAL JEFE 11.63%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$40,000 $40,000$50,632 $47,111

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

30.9

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

30.9

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

79.4% 81%20.5% 19%

46.1% 16.3%

8.9% 16.3%

5.1% 15%

3.8% 7.5%

3.8% 6.3%

EN PROMEDIO LIGERAMENTE MS BAJO

TAN PRONTO SEA POSIBLE TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

39.7% 41.1%

62.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

65.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

14.7% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

29.2% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

50% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 52.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD EDUCATIVA

AGENCIA DIGITAL SERVICIOS

AGENCIA BTL ALIMENTOS

AGENCIA DE MEDIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD

EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LNEA EN MERCADOTECNIA

GOBIERNO

25.5% 26%

UN SALARIO MS ALTO

74.4%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3.4%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

1.1%

MEJORES INSTALACIONES

5.8%MEJORES HORARIOS

15.1%UN SALARIO MS ALTO

66.7%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

8.2%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

10.4%MEJORES HORARIOS

6.3%

MEJORESINSTALACIONES

8.3%

CRISIS ECONMICA 13.04%DESHONESTIDAD 8.70%FALTA DE PUNTUALIDAD 4.35%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 60.87%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 4.35%MAL JEFE 4.35%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.35%

|GERENTE DE MARCA / PRODUCTO JR.| |GERENTE DE REA DIGITAL|

$18,000 $12,000$80,000 $120,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 23.91%DESHONESTIDAD 19.57%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.17%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 43.48%MAL JEFE 8.70%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 2.17%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$40,000 $40,000$46,200 $45,381

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

53.8% 82.7%46.1% 17.2%

18.% 20.6%

13.8% 13.7%

10.7% 10.3%

10.7% 10.3%

6.1% 6.9%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

UN AO DOS AOS

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

58.4% 48.2%

67.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

72.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

12.3% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

24.1%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

45.6% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 68.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

ALIMENTOS AGENCIA DE PUBLICIDAD

FARMACUTICA TURSTICO

FINANCIERA MEDIO

TECNOLOGA EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LNEA EN MERCADOTECNIA

VESTIDO Y CALZADO AGENCIA DIGITAL

30.4% 27.2%

UN SALARIO MS ALTO

54.3%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

4.3%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

6.57%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

8.7%

MEJORES INSTALACIONES

2.1%

MEJORES HORARIOS

23.9%UN SALARIO MS ALTO

81.8%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

4.5%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

4.5%

MEJORES HORARIOS

4.5%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

4.5%

MEJORESINSTALACIONES

4.5%

CRISIS ECONMICA 27.27%

DESHONESTIDAD 27.27%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 36.36%

MAL JEFE 4.55%

MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 4.55%

|GERENTE DE RELACIONES CON MEDIOS| |GERENTE TRADE MARKETING|

$18,000 $12,000$80,000 $80,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 50.00%

DESHONESTIDAD 16.67%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$40,000 $35,000$43,273 $40,120

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

29.1

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

33.3% 63.2%66.6% 36.8%

33.3% 15.7%

22.2% 13.1%

22.2% 10.5%

11.1% 10.5%

11.1% 7.8%

LIGERAMENTE MEJOR EN PROMEDIO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

44.4% 44.7%

50% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

64.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

16.6% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

13.1% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

35% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 57.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

ENTRETENIMIENTO ALIMENTOS

EDUCATIVA AGENCIA DE PUBLICIDAD

AGENCIA DE MEDIOS SERVICIOS

EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LNEA EN MERCADOTECNIA

AUTOMOTRIZ

OTRAS TECNOLOGA

33.3% 21.4%

UN SALARIO MS ALTO

50%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

16.6%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

16.6%

MEJORES HORARIOS

16.6%UN SALARIO MS ALTO

75%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3.5%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

10.7%

MEJORES HORARIOS

10.7%

CRISIS ECONMICA 25.00%DESHONESTIDAD 25.00%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.57%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 28.57%MAL JEFE 14.29%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 3.57%

|GERENTE DE RECURSOS HUMANOS| |GERENTE DE CUENTA|

$8,000 $12,000$80,000 $80,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$35,000 $30,000$36,000 $34,058

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.9

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.7

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

57.8% 59%42.1% 41%

15.7% 13.6%

15.7% 13.6%

10.5% 11.3%

5.2% 6.8%

5.2% 6.8%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

55.5% 52.3%

91.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

81.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

10.5% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

11.3% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

50% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 60.6% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

ALIMENTOS AGENCIA DE PUBLICIDAD

SERVICIOS AGENCIA DIGITAL

AGENCIA DE INVESTIGACIN AGENCIA BTL

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE MEDIOS

AGENCIA DIGITAL TECNOLOGA

41.6% 18.1%

UN SALARIO MS ALTO

41.6%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

16.6%

MEJORES HORARIOS

33.3%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

8.3%

UN SALARIO MS ALTO

75.7%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3%

MEJORES HORARIOS

15.1%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

6%

CRISIS ECONMICA 8.33%

DESHONESTIDAD 25.00%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 50.00%MAL JEFE 8.33%

MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 8.33%

CRISIS ECONMICA 18.18%

DESHONESTIDAD 18.18%

FALTA DE PUNTUALIDAD 3.03%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 48.48%

MAL JEFE 12.12%

|GERENTE ADMINISTRACIN DE CATEGORA| |GERENTE DE VENTA / COMERCIAL|

$8,000 $8,000 80,000 $120,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 40%

DESHONESTIDAD 20%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 20%

MAL JEFE 20%

CRISIS ECONMICA 18.48%DESHONESTIDAD 26.09%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 43.48%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 1.09%MAL JEFE 5.43%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.35%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.09%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$25,000 $25,000 $33,125 $32,049

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

29.9

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

32.3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

4

54.5% 72.1%45.4% 27.8%

22.7% 15%

13.6% 14.2%

9% 12%

9% 7.5%

9% 6.7%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

UN AO NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

40.9% 39.6%

33.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

81% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

36% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

27% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

66.6% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 44% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

ALIMENTOS SERVICIOS

SERVICIOS ALIMENTOS

AUTOMOTRIZ TECNOLOGA

EDUCATIVA VESTIDO Y CALZADO

TECNOLOGA AGENCIA DE PUBLICIDAD

40% 20.6%

UN SALARIO MS ALTO

53.3%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

20%MEJORES HORARIOS

26.6%

UN SALARIO MS ALTO

75%

MEJORESINSTALACIONES

3.2%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

4.3%

MEJORES HORARIOS

7.6%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

2.1%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

7.6%

|GERENTE DE MARCA / PRODUCTO JR.| |GERENTE DE MERCADOTECNIA|

$8,000 $8,000 $50,000 $120,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 11.76%

DESHONESTIDAD 11.76%

FALTA DE PUNTUALIDAD 1.96%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 62.75%MAL JEFE 11.76%

CRISIS ECONMICA 18.58%DESHONESTIDAD 21.74%FALTA DE PUNTUALIDAD 0.40%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 41.90%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 0.40%MAL JEFE 14.62%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.98%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$30,000 $25,000 $31,260 $30,500

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.9

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.6

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

35.3% 35.3%64.6% 64.6%

15.3% 12.7%

12.31% 12.4%

9.2% 9.6%

7.6% 5.3%

7.6% 5.3%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

UN AO UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

47.6% 36.7%

62.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

62% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

24% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 3 A 6 MESES.

24%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

50.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 50.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

FARMACUTICA AUTOMOTRIZ

VESTIDO Y CALZADO TECNOLOGA

ALIMENTOS ALIMENTOS

BEBIDAS ALCOHLICAS EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU

LNEA EN MERCADOTECNIA

SERVICIOS SERVICIOS

31.7% 25.6%

UN SALARIO MS ALTO

75.1%UN SALARIO MS ALTO

70.5%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

3.1%MEJORES

INSTALACIONES

1.9%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3.1%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

7.8%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

6.7%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

7.8%

MEJORESINSTALACIONES

2.7%

MEJORES HORARIOS

9%MEJORES HORARIOS

11.7%

|GERENTE DE PROYECTOS CUANTITATIVOS| |GERENTE DE PROYECTOS CUALITATIVOS|

$15,000 $18,000 $50,000 $50,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

DESHONESTIDAD 11.11%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 77.78%

MAL JEFE 11.11%

CRISIS ECONMICA 11.11%

DESHONESTIDAD 33.33%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 44.44%

MAL JEFE 11.11%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$25,000 $25,000 $30,000 $29,100

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

30

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

32

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

75% 53.8%25% 46.1%

50% 30.7%

25% 15.3

16.6% 7.6%

8.3% 7.6%

7.6%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO DOS AOS

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

50% 46.1%

77.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

45.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

25% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES

30%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

55.5% TRABAJAN 9 HORAS AL DA. 44.4% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE INVESTIGACIN AGENCIA DE INVESTIGACIN

OTROS GOBIERNO

TECNOLOGA ALIMENTOS

FINANCIERA AUTOMOTRIZ

FINANCIERA

33.3% 55.5%

UN SALARIO MS ALTO

55.5%

MEJORES HORARIOS

11.1%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

11.1%

MEJORESINSTALACIONES

22.2%

UN SALARIO MS ALTO

77.7%MEJORES HORARIOS

11.1%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

11.1%

|GERENTE DE PUBLICIDAD| |GERENTE DE SISTEMAS|

$12,000 $8,000 $50,000 $50,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 29.41%DESHONESTIDAD 17.65%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.88%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 35.29%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 5.88%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.88%

CRISIS ECONMICA 37.04%

DESHONESTIDAD 11.11%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%

MAL JEFE 18.52%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$25,000 $25,000 $28,167 $27,182

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.4

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

31.1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

55% 97.3%45% 2.6%

15.3% 31.5%

11.5% 18.4%

11.5% 13.1%

7.6% 5.2%

7.6% 5.2%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO SEA POSIBLE TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

38.46% 36.8%

66.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

51.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

23% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

23%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

35.2% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 51.8% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD TECNOLOGA

SERVICIOS SERVICIOS

VESTIDO Y CALZADO AGENCIA DIGITAL

AUTOMOTRIZ AGENCIA DE PUBLICIDAD

GOBIERNO ENTRETENIMIENTO

23.5% 33.3%

UN SALARIO MS ALTO

70.3%UN SALARIO MS ALTO

64.7%

MEJORESINSTALACIONES

3.7%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

5.8%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

7.4%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

5.8%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

7.4%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

5.8%MEJORES HORARIOS

MEJORES HORARIOS

5.8%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

MEJORES HORARIOS

11.1%MEJORES

INSTALACIONES

11.7%

|GERENTE DE COMPRAS| |GERENTE ADMINISTRATIVO|

$12,000 $12,000 $35,000 $80,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 23.08%

DESHONESTIDAD 23.08%

FALTA DE PUNTUALIDAD 7.69%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 30.77%

MAL JEFE 15.38%

CRISIS ECONMICA 19.05%DESHONESTIDAD 30.95%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.38%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 26.19%MAL JEFE 11.90%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 9.52%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$25,000 $25,000 $27,111 $26,705

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.6

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

29.3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

35.2% 70.1%64.7% 29.8%

17.6% 20.9%

17.6% 7.4%

11.7% 7.4%

5.8% 7.4%

5.8% 4.4%

LIGERAMENTE MS BAJO EN PROMEDIO

DOS AOS DOS AOS

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

35.2% 46.1%

69.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

73.4% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

29% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.

19%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.

46.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 38.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD SERVICIOS

SERVICIOS AUTOMOTRIZ

ALIMENTOS FINANCIERA

AGENCIA DE MEDIOS TECNOLOGA

AUTOMOTRIZ ALIMENTOS

23% 26.1%

UN SALARIO MS ALTO

59.5%

UN SALARIO MS ALTO

84.6%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

2.3%MEJORES

INSTALACIONES

7.1%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

14.2%MEJORES HORARIOS

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

MEJORES HORARIOS

16.6%

MEJORES HORARIOS

15.3%

|GERENTE OPERATIVO| |LDER DE GRUPO DE PLANEACIN ESTRATGICA|

$8,000 $8,000 $80,000 $50,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 16.22%DESHONESTIDAD 35.14%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.41%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.78%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 1.35%MAL JEFE 5.41%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.35%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.35%

CRISIS ECONMICA 28.57%DESHONESTIDAD 22.86%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.86%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 28.57%MAL JEFE 14.29%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.86%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$25,000 $18,000 $26,044 $24,548

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

30.3

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

27.3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

79.2% 72%20.7% 28%

12.2% 22%

10.3% 14%

8.4% 10%

7.5% 8%

6.6% 8%

LIGERAMENTE MS BAJO LIGERAMENTE MS BAJO

NO PIENSO CAMBIAR DE TRABAJO TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

39.6% 34%

74.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

77.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

26% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

26%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.

41.8% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 42.8% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

SERVICIOS SERVICIOS

ALIMENTOS TECNOLOGA

AGENCIA DIGITAL AGENCIA DE PUBLICIDAD

TURSTICO AGENCIA DIGITAL

AGENCIA DE PUBLICIDAD FINANCIERA

24.3% 31.4%

UN SALARIO MS ALTO

80%UN SALARIO MS ALTO

70.2%

MEJORESINSTALACIONES

2.8%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

2.7%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

2.8%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

4%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

2.8%MEJORES HORARIOS

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

6.7%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

MEJORESINSTALACIONES

2.7%

MEJORES HORARIOS

11.4%MEJORES HORARIOS

13.5%

|PRODUCTOR| |EJECUTIVO DE CUENTA / CONSULTOR SR.|

$8,000 $12,000 $80,000 $80,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 40.74%DESHONESTIDAD 11.11%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 18.52%MAL JEFE 18.52%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 11.11%

CRISIS ECONMICA 25.00%DESHONESTIDAD 12.50%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 37.50%MAL JEFE 21.43%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.57%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$18,000 $18,000 $23,593 $21,143

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

27.3

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

29.5

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

86% 58.7%13.9% 41.2%

34.8% 20%

9.3% 11.25%

6.9% 11.25%

6.9% 8.7%

6.9% 7.5%

EN PROMEDIO LIGERAMENTE MS BAJO

UN AO TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

41.8% 41.7%

59.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

73.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

26%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

55.5% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 58.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE PUBLICIDAD

SERVICIOS AGENCIA DE MEDIOS

AGENCIA DIGITAL TECNOLOGA

EDUCATIVA AGENCIA DIGITAL

MEDIO AGENCIA DE INVESTIGACIN

33.3% 25%

UN SALARIO MS ALTO

80.3%

UN SALARIO MS ALTO

96.3%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

5.3%

MEJORES HORARIOS

12.5%MEJORES HORARIOS

MEJORESINSTALACIONES

1.7%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

MEJORES HORARIOS

3.7%

|EJECUTIVO TRADE MARKETING| |EJECUTIVO DE REA DIGITAL|

$5,000 $5,000 $50,000 $50,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 16.13%DESHONESTIDAD 29.03%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 32.26%MAL JEFE 9.68%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 6.45%

CRISIS ECONMICA 29.03%DESHONESTIDAD 3.23%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 41.94%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 3.23%MAL JEFE 22.58%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$18,000 $18,000 $20,034 $19,433

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

26.3

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

27.9

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

49% 70.4%51% 29.5%

12.7% 26.6%

10.6% 15.5%

8.5% 8.8%

8.5% 8.8%

6.3% 6.7%

EN PROMEDIO LIGERAMENTE MS BAJO

UN AO TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

40.4% 48.8%

61.2% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

58% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

23% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.

35%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.

64.5% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 70.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

REFRESCOS Y BEBIDAS AGENCIA DIGITAL

BEBIDAS ALCOHLICAS AGENCIA DE PUBLICIDAD

ALIMENTOS AGENCIA DE MEDIOS

SERVICIOS TECNOLOGA

AGENCIA DE PUBLICIDAD SERVICIOS

25.8% 29%

UN SALARIO MS ALTO

83.8%

MEJORES HORARIOS

3.2%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

6.4%

MEJORES HORARIOS

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

6.4%UN SALARIO MS ALTO

67.7%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

3.2%MEJORES

INSTALACIONES

6.4%

MEJORES HORARIOS

9.6%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

12.9%

|EJECUTIVO DE PLANEACIN ESTRATGICA| |COORDINADOR DE REA DIGITAL|

$8,000 $5,000 $40,000 $80,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 30.56%DESHONESTIDAD 8.33%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.78%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 2.78%MAL JEFE 13.89%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 8.33%

CRISIS ECONMICA 25.61%DESHONESTIDAD 13.41%FALTA DE PUNTUALIDAD 1.22%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 40.24%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 1.22%MAL JEFE 12.20%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.44%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$18,000 $15,000 $19,357 $17,705

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

26.5

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

27.9

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

51% 65.3%49% 34.6%

12.2% 20.6%

10.2% 13.7%

8.1% 10.3%

6.1% 10.3%

6.1% 6.9%

EN PROMEDIO LIGERAMENTE MS BAJO

UN AO UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

42.8% 40.6%

75% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

76.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

30% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE 2 A 3 MESES.

25%PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES 1 MES.

63.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 60.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

GOBIERNO AGENCIA DE PUBLICIDAD

AGENCIA DE MEDIOS TURSTICO

AGENCIA DE PUBLICIDAD EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LNEA EN MERCADOTECNIA

BEBIDAS ALCOHLICAS MEDIO

SERVICIOS AGENCIA DIGITAL

28.5% 26.8%

UN SALARIO MS ALTO

71.9%

MEJORESINSTALACIONES

3.6%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

3.6%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

6.1%MEJORES HORARIOS

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

1.2%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

MEJORES HORARIOS

13.4%

UN SALARIO MS ALTO

71.4%MEJORES HORARIOS

8.5%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

20%

|COORDINADOR / SUPERVISOR DE MARCA / PRODUCTO DE VENTAS| |INVESTIGADOR|

$5,000 $5,000$50,000 $80,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$15,000 $15,000$17,689 $17,383

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

54.7% 59.3%44.7% 40.6%

22.1% 40.6%

12.1% 17.5%

5.5% 8.7%

5.5% 5.4%

4.9% 5.4%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO SEA POSIBLE TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

37.5% 39.5%

66.9% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

55.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

19.8% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

14.2% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

56.2% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 60.7% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

ALIMENTOS AGENCIAS DE INVESTIGACIN

TECNOLOGA EDUCATIVA

SERVICIOS SERVICIOS

AGENCIA DE PUBLICIDAD GOBIERNO

FARMACUTICA AGENCIA DE PUBLICIDAD

20.9% 23.2%

UN SALARIO MS ALTO

85.1%UN SALARIO MS ALTO

78.1%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

1.7%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

0.7%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

3.5MEJOR RELACIN CON MI JEFE

1.5%

MEJORES HORARIOS

5.3%MEJORES HORARIOS

10.9%MEJORES

INSTALACIONES

3.5%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

8.5%

CRISIS ECONMICA 22.66%DESHONESTIDAD 14.84%FALTA DE PUNTUALIDAD 0.78%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 42.19%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 0.78%MAL JEFE 11.72%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.47%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.56%

CRISIS ECONMICA 28.57%DESHONESTIDAD 12.50%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.36%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.93%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 3.57%MAL JEFE 8.93%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 7.14%

|CONTADOR| |COORDINADOR DE REA|

$5,000 $5,000$25,000 $40,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 18.18%DESHONESTIDAD 31.82%FALTA DE PUNTUALIDAD 4.55%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 13.64%MAL JEFE 22.73%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.55%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$15,000 $15,000$17,091 $16,953

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.5

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

67.5% 49%32.4% 51%

26.3% 13.1%

13.1% 13.1%

7.8% 8.7%

7.8% 5.9%

5.2% 5.7%

EN PROMEDIO EN PRMEDIO

TAN PRONTO SEA POSIBLE TAN PRONTO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

57.8% 42.2%

72.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

76.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

13.1% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

17.9% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

72.7% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 60.7% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

SERVICIOS SERVICIOS

FINANCIERA EDUCATIVA

AUTOMOTRIZ TECNOLOGA

GOBIERNO AUTOMOTRIZ

AGENCIA DE PUBLICIDAD ALIMENTOS

36.6% 28.7%

UN SALARIO MS ALTO

78.1%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

1.2%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

4.1%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

4.4%

MEJORESINSTALACIONES

1.58%

MEJORES HORARIOS

10.4%

UN SALARIO MS ALTO

86.3%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

4.5%MEJORES HORARIOS

9%

CRISIS ECONMICA 22.78%DESHONESTIDAD 15.82%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.80%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 36.08%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 1.90%MAL JEFE 13.92%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.43%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.27%

|EJECUTIVO DE MEDIOS| |COPYWRITER SR.|

$5,000 $8,000$40,000 $40,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 25.00%DESHONESTIDAD 16.67%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 41.67%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 4.17%MAL JEFE 8.33%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.17%

CRISIS ECONMICA 36.84%DESHONESTIDAD 21.05%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.26%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 26.32%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 5.26%MAL JEFE 5.26%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$12,000 $15,000$16,650 $16,500

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

26.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

29.2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

46.88% 57.6%53.13% 42.4%

28.1% 54.5%

18.7% 12.1%

12.5% 6%

9.3% 6%

6.2% 6%

LIGERAMENTE MAS BAJO EN PROMEDIO

UN AO TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

40.6% 46.8%

54.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

47.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

27% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

21% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

43.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 47.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE MEDIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD

AGENCIA PUBLICIDAD AGENCIA BTL

MEDIOS AGENCIA DIGITAL

AGENCIA DE PROMOCIONES SERVICIOS

EDUCATIVA TURISTICO

25% 26.3%

UN SALARIO MS ALTO

66.6%MEJORES HORARIOS

20.8%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

4.1%MEJORES

INSTALACIONES

8.3%

UN SALARIO MS ALTO

73.8%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

5.2%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

5.2%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

10.5%MEJORES

INSTALACIONES

5.2%

|COORDINADOR DE MEDIOS| |EJECUTIVO DE VENTA|

$8,000 $5,000$35,000 $50,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 28.13%DESHONESTIDAD 9.38%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.13%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 40.63%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 6.25%MAL JEFE 6.25%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.13%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 3.13%

CRISIS ECONMICA 14.29%DESHONESTIDAD 17.69%FALTA DE PUNTUALIDAD 5.44%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 55.78%MAL JEFE 4.08%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.72%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$12,000 $12,000$16,172 $15,602

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

26.2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

57.5% 60.4%42.4% 39.5%

25.5% 16.8%

16.2% 7.7%

6.9% 7.7%

6.9% 6.3%

6.9% 5.9%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDOFACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

45.2% 43.6%

47.3% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

71.4% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

21% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

33% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

47.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 55.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE MEDIOS SERVICIOS

SERVICIOS TECNOLOGA

AGENCIA DE PUBLICIDAD EDUCATIVO

AUTOMOTRZ ALIMENTOS

GOBIERNO FINANCIERA

31.2% 21%

UN SALARIO MS ALTO

75%MEJORES HORARIOS

6.2%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

6.2%MEJORES

INSTALACIONES

3.1%

UN SALARIO MS ALTO

77.10%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

1.5%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

9.1%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

2.2%MEJORES

INSTALACIONES

2.2%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

9.3%MEJORES HORARIOS

7.6%

|COORDINADOR DE RELACIONES PBLICAS| |CUENTAS|

$8,000 $5,000$35,000 $50,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 18.75%

DESHONESTIDAD 12.50%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 31.25%

INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 3.13%

MAL JEFE 31.25%

MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 3.13%

CRISIS ECONMICA 29.82%DESHONESTIDAD 12.28%FALTA DE PUNTUALIDAD 7.02%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 38.60%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 3.51%MAL JEFE 5.26%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.51%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$15,000 $12,000$15,222 $14,818

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.4

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

25.6

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

47.6% 32.4%52.3% 67.5%

16.6% 35%

14.2% 11.6%

11.9% 7.7%

7.1% 6.5%

7.1% 3.9%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDOFACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

52.4% 37.7%

53.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

71.4% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

26% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

36.8% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES

59.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 67% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

EDUCATIVA AGENCIA DE PUBLICIDAD

SERVICIOS AGENCIA DIGITAL

ENTRETENIMIENTO SERVICIOS

FINANCIERA TECNOLOGA

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE RELACIONES PUBLICAS

28.1% 31.5%

UN SALARIO MS ALTO

71.9%MEJORES HORARIOS

15.6%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

3.1%MEJORES

INSTALACIONES

3.1%

UN SALARIO MS ALTO

75.44%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

1.7%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

14%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

1.7%MEJORES

INSTALACIONES

1.7%

MEJORES HORARIOS

5.2%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

6.3%

|COMPRA DE MEDIOS| |EJECUTIVO DE CUENTAS|

$8,000 $8,000$35,000 $50,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 40.00%

DESHONESTIDAD 30.00%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 30.00%

CRISIS ECONMICA 23.85%DESHONESTIDAD 12.31%FALTA DE PUNTUALIDAD 1.54%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 42.31%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 3.08%MAL JEFE 11.54%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.31%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 3.08%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$12,000 $12,000$14,794 $14,500

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.5

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

27.1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

4

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

57.1% 44.5%42.8% 54.4%

32.1% 18.1%

17.8% 10.9%

10.7% 9.8%

7.1% 7.1%

7.1% 5.4%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

35.7% 37.5%

40% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

71.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

17% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DOS A TRES MESES

25.2% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES

40% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 52.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE MEDIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD

TECNOLOGA FINANCIERA

SERVICIOS SERVICIOS

EMPRESAS ANUNCIANTES Y SU LNEA EN MERCADOTECNIA

AGENCIA DE MEDIOS

FARMACUTICA AGENCIAS BTL

40% 35.8%

UN SALARIO MS ALTO

70%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

20%

UN SALARIO MS ALTO

77.1%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

1.5%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

9.1%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

2.2%MEJORES

INSTALACIONES

2.2%

MEJORES HORARIOS

7.6%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

10%

|CONTENT MANAGER| |COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y LOGSTICA|

$5,000 $5,000$30,000 $35,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 20.00%

DESHONESTIDAD 20.00%

FALTA DE PUNTUALIDAD 6.67%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 36.67%

MAL JEFE 13.33%

MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.33%

CRISIS ECONMICA 10.53%

DESHONESTIDAD 31.58%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 42.11%

MAL JEFE 10.53%

MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.26%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$12,000 $12,000$13,777 $13,533

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

25.9

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

27.3

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

56.3% 30%43.6% 70%

36.6% 16.6%

10.9% 10%

7.2% 10%

5.4% 10%

5.4% 6.6%

EN PROMEDIO LIGERAMENTE MS BAJO

SEIS MESES TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDOFACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

39.6% 36.6%

46.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

63.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES.

26% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES

66.6% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 52.6% TRABAJAN 9 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE INVESTIGACIN

AGENCIA DIGITAL ALIMENTOS

MEDIOS FINANCIERA

AUTOMOTRIZ SERVICIOS

AGENCIA DE MEDIOS AUTOMOTRZ

30% 47.3%

UN SALARIO MS ALTO

86.7%MEJORES HORARIOS

6.7%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

3.3% UN SALARIO MS ALTO

89.4%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

5.2%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

5.2%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

3.3%

|SUPERVISOR DE MEDIOS| |COORDINADOR DE CAMPO|

$5,000 $5,000$25,000 $35,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 15.38%

DESHONESTIDAD 23.08%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 30.77%

MAL JEFE 7.69%

MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 23.08%

CRISIS ECONMICA 28.57%

DESHONESTIDAD 25.00%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 32.14%

MAL JEFE 14.29%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$12,000 $12,000$13,455 $12,807

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.6

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

28.4

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

57.14% 69.77%42.86% 30.23%

21.4% 21%

21.4% 9.3%

7.1% 9.3%

7.1% 6.9%

7.1% 6.9%

LIGERAMENTE MAS BAJO LIGERAMENTE MAS BAJO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDOFACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

35.7% 37.2%

53.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

57.1% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

31% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DOS A TRES MESES

20% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES

53.8% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 64.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

ALIMENTOS INVESTIGACIN

AGENCIA DE MEDIOS TECNOLOGA

EDUCATIVA GOBIERNO

AUTOMOTRIZ AUTOMOTRIZ

TECNOLOGA SERVICIOS

30.7% 28.5%

UN SALARIO MS ALTO

69.23%

MEJORES HORARIOS

7.6%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

7.7%MEJORES

INSTALACIONES

7.6%UN SALARIO MS ALTO

75%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

7.1%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

7.1%

MEJORESINSTALACIONES

7.1%

MEJORES HORARIOS

3.5%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

7.6%

|ASISTENTE DE DIRECCIN| |ASISTENTE DE MERCADOTECNIA|

$5,000 $5,000$30,000 $30,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 30.48%DESHONESTIDAD 19.05%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.67%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 29.52%MAL JEFE 10.48%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 1.90%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.90%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 3.13%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$8,000 $8,000$10,989 $10,857

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

26.3

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

24

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

37.72% 52.4%62.28% 47%

15.57% 12.3%

10.1% 9.8%

9.5% 7.2%

8.9% 5.3%

5.9% 5%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

40.9% 41.8%

63.8% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

75% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

19% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES

22% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES

55.2% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 53.9% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

GOBIERNO AGENCIA DE PUBLICIDAD

AGENCIA DE PUBLICIDAD ALIMENTOS

SERVICIOS SERVICIOS

EDUCATIVA TECNOLOGA

TECNOLOGA AUTOMOTRZ

39.1% 22%

UN SALARIO MS ALTO

77.8%MEJORES HORARIOS

8.6%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

2.8%

MEJORESINSTALACIONES

5.7%UN SALARIO MS ALTO

74.8%MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

5.2%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

4.8%MEJORES

INSTALACIONES

2.6%

MEJORES HORARIOS

9.2%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

3.8%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

3.8%

CRISIS ECONMICA 20.61%DESHONESTIDAD 15.79%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.95%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 42.54%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 0.44%MAL JEFE 12.28%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.63%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.75%

|COMMUNITY MANAGER| |ASISTENTE DE MEDIOS|

$5,000 $5,000$35,000 $30,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 24.24%DESHONESTIDAD 10.91%FALTA DE PUNTUALIDAD 7.27%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 38.79%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 2.42%MAL JEFE 10.91%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.03%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 2.42%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$8,000 $8,000$10,794 $10,480

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

24.9

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

24.8

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

51.5% 44%48% 56%

27.1% 20%

20% 16%

6.3% 12%

6.3% 10%

4.3% 8%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

37.7% 53%

67% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

56.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

23% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES

34% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES

56% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 43.3% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE MEDIOS

AGENCIA DIGITAL EDUCATIVA

AGENCIA MEDIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD

SERVICIOS GOBIERNO

EDUCATIVA AGENCIA DIGITAL

29% 33%

UN SALARIO MS ALTO

80%MEJORES HORARIOS

12.1%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

1.8%MEJORES

INSTALACIONES

1.2%

UN SALARIO MS ALTO

76.6%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

6.6%MEJORES

INSTALACIONES

3.3%

MEJORES HORARIOS

13.3%MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

3.6%

CRISIS ECONMICA 36.67%DESHONESTIDAD 6.67%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.67%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 30.00%MAL JEFE 10.00%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 6.67%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 3.33%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

1.2%

|ASISTENTE DE OPERACIONES| |ASISTENTE DE REA|

$5,000 $5,000$30,000 $25,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 22.22%DESHONESTIDAD 13.33%FALTA DE PUNTUALIDAD 2.22%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 33.33%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 2.22%MAL JEFE 24.44%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.22%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$8,000 $8,000$10,026 $9,607

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

25.2

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

25.5

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

58% 40.3%42% 59.7%

14.6% 17.8%

9.7% 13.9%

7.3% 11.6%

6.1% 6.2%

6.1% 6.2%

SE SIENTE BIEN PAGADO EN PROMEDIO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

44.4% 41.6%

57.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

60.7% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

15% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES

19% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES MESES

62% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 53.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

SERVICIOS SERVICIOS

AGENCIA DE PUBLICIDAD EDUCATIVA

ALIMENTOS GOBIERNO

TURSTICO ALIMENTOS

AGENCIA DE INVESTIGACION AGENCIA DE INVESTIGACIN

42% 24%

UN SALARIO MS ALTO

86.6%MEJORES HORARIOS

2.2%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

2.2%

MEJORESINSTALACIONES

4.4%UN SALARIO MS ALTO

79.7%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

2.5%MEJORES

INSTALACIONES

1.2%

MEJORES HORARIOS

16.4%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

2.2%

CRISIS ECONMICA 18.99%DESHONESTIDAD 16.46%FALTA DE PUNTUALIDAD 3.80%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 35.44%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 1.27%MAL JEFE 16.46%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 3.80%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 3.80%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

2.2%

|AUXILIAR CONTABLE / FINANCIERO| |ASISTENTE DE PRODUCCIN|

$5,000 $5,000$25,000 $18,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 23.73%DESHONESTIDAD 8.47%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.78%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 32.20%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 3.39%MAL JEFE 18.64%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.08%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.69%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$8,000 $8,000$9,607 $8,150

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

24.1

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

25

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

2

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

3

46.2% 80.4%53.8% 19.5%

25.6% 26%

17.4% 8.7%

8.26% 8.7%

5.5% 6.5%

5.5% 6.5%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE SEIS MESES

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

45.9% 40%

74.6% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

47% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

23% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES

18% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE TRES A SEIS MESES

53% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 53.1% TRABAJAN 7 HORAS AL DA.

SERVICIOS AGENCIA DE PUBLICIDAD

FINANCIERA ALIMENTOS

ALIMENTOS TECNOLOGA

TURISTICO AUTOMOTRIZ

AGENCIA DE PUBLICIDAD AGENCIA DE MEDIOS

24% 23%

UN SALARIO MS ALTO

77.9%MEJORES HORARIOS

8.5%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

5%

CRISIS ECONMICA 41.18%

DESHONESTIDAD 17.65%

INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 29.41%

MAL JEFE 5.88%

MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 5.88%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS

3.3%

UN SALARIO MS ALTO

64.7%MEJORES HORARIOS

17.6%MEJOR RELACIN CON MI JEFE

5.8%

MEJORESINSTALACIONES

5.8%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

5%

MAYOR NMERO DE DAS DE ASUETO

5.8%

|ASISTENTE| |BECARIO|

$5,000 $5,000$15,000 $18,000

MNIMO MNIMOPROMEDIO PROMEDIOSALARIO PTIMO SALARIO PTIMOMXIMO MXIMO

CRISIS ECONMICA 31.37%DESHONESTIDAD 13.73%FALTA DE PUNTUALIDAD 6.54%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 25.49%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 4.58%MAL JEFE 11.76%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 4.58%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 1.96%

ESTUDIO DE SUELDOS Y SALARIOS EN MERCADOTECNIA 2015

$8,000 $8,000$7271 $6,538

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

24.6

EDAD PROMEDIO PARA EL PUESTO

21

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

AOS PROMEDIO QUE PIENSAN QUEDARSE EN SU EMPLEO

1

44% 43.8%56% 55.6%

13.8% 16.1%

11.9% 13.9%

7.8% 12%

5.6% 7.9%

4.4% 5.6%

EN PROMEDIO EN PROMEDIO

TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE UN AO

GNERO GNERO

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

QU TAN BIEN PAGADO TE SIENTES CON RESPECTO

A LA INDUSTRIA?

TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO TIEMPO QUE CONSIDERAN CAMBIAR DE TRABAJO

FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO FACTORES QUE PODRAN CAUSAR TU DESPIDO

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

CUL DE ESTOS ELEMENTOS AUMENTARA TU FELICIDAD EN EL TRABAJO?

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

GIRO EN QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

39% 43%

61.4% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS IMPORTANTE

PARA AUMENTAR EL SUELDO.

76% PIENSA QUE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ES EL FACTOR MS

IMPORTANTE PARA AUMENTAR EL

SUELDO

19% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENCONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES UN MES

21% PIENSA QUE EL TIEMPO ESTIMADO PARA ENACONTRAR UN NUEVO EMPLEO ES DE DOS A TRES

50% TRABAJAN 7 HORAS AL DA. 51% TRABAJAN DE 3 A 5 HORAS AL DA.

GOBIERNO SERVICIOS

AGENCIA DE PUBLICIDAD GOBIERNO

EDUCATIVA AGENCIA DE PUBLICIDAD

ALIMENTOS EDUCATIVA

TECNOLOGA ALIMENTOS

36% 30%

UN SALARIO MS ALTO

75.9%MEJORES HORARIOS

9.7%

MEJOR RELACIN CON MI JEFE

4.5%

CRISIS ECONMICA 24.76%DESHONESTIDAD 8.57%FALTA DE PUNTUALIDAD 4.76%INCUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 45.71%INDISCRECIN EN REDES SOCIALES 3.81%MAL JEFE 8.57%MAL MANEJO DE PERSONAL A CARGO 2.86%MAL TRATO A COMPAEROS DE TRABAJO 0.95%

MEJOR RELACIN CON LOS COMPAEROS