ANTES DE LA ENTREVISTA

SUGERENCIAS PARA LA ENTREVISTA DE SELECCIN DE PERSONAL

ANTES DE LA ENTREVISTA

1. Concete a ti mismoReflexiona y extrae conclusiones sobre tu educacin, tu experiencia profesional, tus capacidades y cmo las podemos aplicar al puesto solicitado. 2. Infrmate sobre la empresa

De qu tipo de empresa se trata? Cules son sus lneas de negocio? A quin pertenece? Cuantas ms preguntas de estas seamos capaces de responder mejor preparados iremos a la entrevista y ms probabilidades tendremos de ajustar nuestras respuestas (verbales y no verbales) a lo que el entrevistador quiere or.

3. Infrmate sobre el puesto

Qu puesto se trata de cubrir? Cules sern sus principales funciones? Estas son preguntas que nos ayudarn a adecuar nuestras respuestas. No olvidemos que el seleccionador no tiene "poder", se trata de alguien que est en medio de una demanda concreta y de muchas ofertas que tratan de cubrirla, y su obligacin es encontrar al candidato (oferta) que mejor cubra el puesto de trabajo que se trata de cubrir (demanda).

4. Imagen/Apariencia

Tienes que sentirte cmodo/a con tu aspecto fsico y con la ropa que te has puesto. Elige tu vestuario un da antes, te ayudar a ganar tiempo y a visualizar imprevistos con anterioridad.

5. PuntualidadIntentar ir a la entrevista por la maana, debe dar la impresin de que es la cita ms importante del da. Acuda a la entrevista con 10 minutos de antelacin, de esta forma tendrs tiempo para serenarte, y causar una buena impresin. Si nos retrasramos por cualquier motivo, tendramos que contactar con la empresa y justificar el retraso o la no comparecencia con argumentos slidos y justificables. 6. Llevar un cuaderno y bolgrafo

Para apuntar cualquier informacin que sea til. Adems da impresin de inters y organizacin.

7. Al entrar al lugarEspera a que el reclutador te extienda su mano y te invite a tomar asiento. Procura dejar tus pertenencias a un lado, lo importante es que no perturben la conversacin e invadan el espacio visual y fsico del entrevistador.

DURANTE LA ENTREVISTA1. Ante todo, es importante ir con confianza en uno mismo, seguro de tus cualidades y de lo que puedes ofrecer a la empresa. Pensar de forma positiva, ser claro, sincero y, sobre todo, decidido. 2. Saludar a la persona que te va a entrevistar con su nombre, si se conoce, mirar a los ojos y apretar la mano.

3. Es importante que no desves la mirada ya que te dar seguridad. Pero no abuses, mira sin intimidar, ya que lo contrario tambin puede resultar molesto.

4. Cuando te dirijas a tu entrevistador, hazlo siempre de usted.5. A la hora de tomar asiento, no lo hagas hasta que te lo indiquen. Intenta mantener la espalda recta, pero sin tensin o rigidez. Puedes cruzar las piernas discretamente para relajarte.

6. Mantener la atencin en todo momento. Un aparente desinters en algn momento de la entrevista se puede asociar al puesto de trabajo e incluso a la propia empresa.

7. Que el tema del sueldo no sea lo prioritario durante la entrevista: Si te pregunta sobre cunto quieres cobrar, debes de contestarle con otra pregunta: "Cuanto suelen pagar en un puesto similar?".8. Tambin puedes decir que desearas conocer ms detalladamente las caractersticas del puesto. Afirma que el sueldo es siempre una cuestin flexible y negociable.

9. El tiempo de la entrevista es limitado. Por tanto no perder el tiempo divagando, establecer los objetivos e intentar convencer al interlocutor de las cualidades que se poseen y del entusiasmo.

10. Durante la entrevista debes responder con seguridad, no te sientas que por el hecho de no tener experiencia eres inferior, por lo que nunca utilices palabras que puedan infravalorar tu trabajo, como yo "slo" he hecho..., "carezco de... "lstima que...".

11. En los negocios y en las entrevistas de trabajo hay una serie de palabras que, utilizadas consecuentemente, tienen una fuerza especial, como reto, experiencia, futuro, confianza, compromiso, objetivos, eficacia, proyecto, garanta y responsabilidad. salas hbilmente.

12. Al marcharse, estreche nuevamente la mano del entrevistador y agradzcale su tiempo. Este momento es propicio para preguntar a que hora debe regresar y cuando puede conocer la decisin.

Siguiendo estas pautas, debera ser ms fcil el acceder a una entrevista de trabajo y obtener resultados favorables. El conseguir el puesto de trabajo, depende del perfil que busque la empresa en ocasiones el candidato no debe desmoralizarse por no haber conseguido ese puesto de trabajo an habiendo superado con xito la prueba planteada porque, en ocasiones, la decisin que adopta una empresas para realizar las contrataciones tienen una motivacin determinada.