SUPERVISIÓN Y PLANEACIÓN

Alumno: Br. Gustavo Suarez

C.I:25.142.717

PLANEACIÓN

Es proyectar acciones futuras, organizar ideas y diseñar esquemas detallados para lograr los

objetivos a futuro.

¿Para que se hace ?Especificar metas y objetivos

Determinar que recursos se necesitan para la realización de

los objetivos

Llevar control en el desarrollo de las actividades

Planes

Son lo que resulto del proceso de planificación

Se clasifican como

Estratégicos

Son mas generales y se emplean para desarrollar estrategias que a futuro

ayude a alcanzar los objetivos y anticipe cualquier

situación que se avecine

Tácticos

Son mas específicos y van de acuerdo a los objetivos del plan estratégico, se tienden a realizar a mediano plazo

Operativos

Son planes a corto pazo que se rigen por los planes tácticos

SUPERVISIÓN

es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa.

¿Que es el Supervisor?

Son quienes dirigen las actividades de otros.

Su objetivosMejorar la

productividad de sus supervisados

Hacer que se cumplan las normas de la organizaciónMejorar las

condiciones laborales

Estilos de supervisión

Autocrático Democrático

señalan o determinan que debe hacerse, cómo y cuando

en forma categórica

 permite que los trabajadores participen en el

análisis del problema y su solución

Liberal

El supervisor no ejerce control del problema