MEMORNDUM N 012

Lima, 20 de Enero del 2016. Seor JACCYA ORMEO DAVID FAUSTINO Por intermedio del presente documento, hago de su conocimiento que, en el mes de Diciembre del 2015, Ud. fue el autor de falta a su centro laboral (por encontrarse en estado de ebriedad), por lo que fue objeto de una amonestacin verbal; posteriormente, y a pesar de contar con este llamado de atencin, volvi a incurrir en la misma falta al interior de la empresa con fechas 15 y 16 de Enero del 2016, poniendo en riesgo en esta oportunidad, la poltica de disciplina y respeto que se mantiene tanto a nivel de subordinados como entre sus compaeros. Por ello, habiendo sido testigos de estos acontecimientos adems de su incapacidad para corregir dicha conducta reiterativa, procedemos, en aplicacin de lo previsto por el artculo 9 del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, con notificarle el presente memorndum el cual contiene la sancin de suspensin por TRES (03) DAS el cual ser cumplido el prximo 21 al 23 de Enero del 2016. Por dems est indicarle que, se trata de un suspensin sin el correspondiente goce de haber el mismo que se encontrar consignado en su respectiva boleta de pago del presente mes. Para finalizar, le indicamos que la presente amonestacin ser registrada e incorporada en sus antecedentes personales a fin de que en el futuro y si, fuere necesario, sea utilizado en un eventual procedimiento de despido el mismo que se producira siempre y cuando no existiere de parte suya algn indicio de cambio o mejoramiento de su comportamiento dentro de la empresa a la cual pertenece.

Atentamente,