1. EDITORIAL RAZONES POR LAS CUALES ELEGIMOS ESTE PROGRAMA Despus de pensar bastante que carrera estudiar y habiendo varias que me parecan interesantes, las principales razones que me llevaron a escoger el programa de administracin de empresas, fueron las siguientes: 1) Los temas y actividades que me interesaran desarrollar durante mi vida so todos los relacionados con negocios con una proyeccin a un negocio o negocios propios. 2) La preferencia con respecto a los estudios, pues no soy tan terico y si mucho ms prctico. Tambin que mi inclinaba un poco ms por los nmeros pero sin deseos que sean pan de todos los das y con un poco de letras encontrara un equilibrio adecuado. 3) Esta carrera me da mayor versatilidad para evitar aburrirme,porque la Administracin de empresas,te da un gran espectro de posibilidades para desenvolverte profesionalmente. En la parte de estudios involucra nmeros sin llegara a atosigarte y te balancea un poco tambin con letras. Perfil profesional de un Administrador de Empresas. El Licenciado en Administracin, en estos tiempos de la llamada nueva economa y de la globalizacin,debe ser un profesional universitario preparado de manera integral con una slida formacin humanstica, cientfica y tecnolgica, con una visin multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hbil en el campo de la Planificacin, la Organizacin, la Direccin y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales. Debe poseer una mentalidad analtica, reflexiva, crtica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagnica participacin en el desarrollo econmico y social, que sea capaz de interpretar las estructuras histricas, econmicas, sociales y polticas del pas para captar racionalmente su realidad, adoptando una posicin cientfica frente a stas diversas problemticas, proporcionando alternativas de solucin y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas. El profesional en Administracin de Empresas,debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de organizacin, desde micro a gran empresa, pblica o privada, las gestiona eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto, es un agente de cambio e innovacin al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones. ETICA PROFECIONAL La tica es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales 2. de los individuos y de los grupos, as como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada. En el caso que nos ocupa, la tica profesional es entonces la seccin de la tica que rige el comportamiento del individuo en su ejercicio profesional. Esta es una de las ramas ms diversificadas de la tica, dado que no todas las profesiones se rigen por un mismo planteamiento tico, por esta razn es que existen los llamados Cdigo de tica. EL CDIGO DE TICA Para lograr una mayor especializacin del campo de accin de la tica se utilizan los Cdigos de tica, los cules no son ms que una compilacin de las normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o ms apropiado para un grupo especfico de profesionales. Las reglas de este cdigo pueden estar escritas (como en los casos de la Medicina o el derecho) o ser implcitas. Por lo general un cdigo de tica escrito no contiene todas las normas implcitas del comportamiento del profesional, porque se sobreentiende que toda persona que llega a un grado de profesional posee cierta formacin y criterio de lo que se debe o no se debe hacer durante su desempeo como profesional. Ya tomndolo de manera especfica con nuestra carrera, pudimos notar la ausencia de un cdigo de tica para el administrador de empresas , ya que a lo ms cercano a lo que llegamos fue al cdigo de tica para contadores, pero este no posee las normas especficas que debe seguir un administrador de empresas. Dado este hecho consideramos una serie de factores y hechos que debe de tener en cuenta un administrador para realizar una labor profesional a conciencia sin tener como se dice comnmente cola que le pisen. A continuacin planteamos de manera detallada los principales aspectos que debera, a nuestro juicio, poseer un Cdigo de tica para el Administrador de Empresas. CDIGO DE TICA PARA UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS 1. El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al mximo de su capacidad. No puede desempearse mediocremente de manera intencional. 2. Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formacin y valores morales a sus acciones en la empresa. 3. El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos. 4. El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones 3. que, de ser reveladas, perjudicaran a la empresa. 5. El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa. 6. El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas). 7. El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeo de la empresa. 8. El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, as como dentro y fuera de la empresa. 9. El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento. 10. En caso del manejo financiero, el administrador tiene la obligacin tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa. 11. El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral, creando las condiciones ptimas dentro del clima organizacional. 12. El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores han tomado una decisin errnea que vaya a perjudicar el funcionamiento de la empresa. 13. El administrador tiene el deber de denunciar cualquier accin incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo. 14. El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa. 15. Del mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de sus colegas o subalternos y darle el crdito que se merece el responsable de las mismas. 16. El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de direccin de la empresa impuesto por sus superiores. 17. Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfaccin del cliente. 4. VALORES UNIMINUTO -HUMANISMO CRISTIANO. Creemos en la persona humana como ser integral, hijo de Dios, y digno de respeto; de esto nos dio testimonio el P. Rafael Garca Herreros con su vida y obra. -ACTITUD TICA. Promovemos el comportamiento tico: la honradez, la transparencia, la equidad, el respeto por la diferencia, la tolerancia, la solidaridad, la justicia social y el cumplimiento de las normas; esta actitud tica nace del reconocimiento de las personas en su dignidad, derechos fundamentales, en su autonoma, libertad y en sus valores. - COMUNIDAD ACADMICA. Construimos una comunidad acadmica solidaria que ofrece apoyo mutuo y da testimonio fraternal. -DEMOCRACIA PARTICIPATIVA. Creemos en el ejercicio de la democracia participativa, en la que todos tengan acceso a la informacin, se ejerza libremente el consenso y el disenso, se respete a los dems, se trabaje en equipo, y se aprendan a manejar los conflictos y las diferencias a travs del dilogo.