Manpower | 2015

Taller de Evaluación de CompetenciasManpower

9è Fòrum de l'Ocupació de la UIB

Febrero 2015

Manpower | 2015

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento que garantizan la continua atracción, desarrollo y retención del talento, ahora y en un futuro a nivel global, para impulsar el desarrollo de las empresas, las comunidades, los países y las personas.

• Atraemos, gestionamos y desarrollamos el potencial de las personas para impulsar la innovación y la productividad de las organizaciones en un mundo donde el talento es el motor de crecimiento.

• Estamos especializados en la creación y ejecución de soluciones de alto valor que ayudan a nuestros clientes a cumplir sus objetivos de negocio, mejorando su competitividad.

• Nuestro amplio abanico de servicios abarca todas las necesidades de talento de las empresas: trabajo temporal, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, externalización y consultoría.

Quiénes somos

ManpowerGroup - Quiénes somos

Manpower | 2015

Fundada en 1948 en Milwaukee (EEUU) y con presencia en España desde 1988,

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento.

Trabajamos con más de

400.000 empresas

Somosmás de 31.000profesionales en

todo el mundo

Facilitamos la incorporación laboral de más de 630.000personas cada día

Entrevistamos a másde 10 millones de

personas al año

Formamos alrededor de 12 millones de

personas

Contamos con 3.600 oficinaspropias en 80

países

Ayudamos a reorientar la carrera

profesional de más de

30.000 personas

Tenemos más de 65 añosde experiencia

en el mundo laboral

… en el mundo

ManpowerGroup - Quiénes somos

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… en España

Más de 25 años de experiencia en el

mundo laboral

Somos más de 600profesionales en el

país

Contamos con más de 120 oficinas

propias

Trabajamos con más de

4.000 empresas

Oficinas certificadas por la norma de calidad ISO 9001:2008

Soluciones para el empleo a través de

nuestras 5 líneas de negocio

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Conectamos a las personascon oportunidades de empleo que les

ayudan a crecer profesionalmente.

A través de programas impulsados desde nuestras operaciones de todo el mundo, proporcionamos a todas las personas las competencias, habilidades y conexiones con oportunidades de empleo que les ayuden a tener garantizadas unas condiciones de vida sostenibles.

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Manpower te ayuda a desarrollar tu carrera profesional y a encontrar el trabajo que estás buscando en cualquier etapa de tu vida; indefinido, temporal o por proyectos, sea cual sea tu perfil.

Además de ofrecerte, como valor añadido, otros aspectos relacionados con el mundo del trabajo: formación, recolocación y programas de reinserción sociolaboral.

Cada día trabajamos para mejorar la empleabilidad de nuestros candidatos y encontrarles la opción laboral que mejor se ajusta a ellos.

Manpower - Quiénes somos

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Taller de Evaluación de Competencias

Objetivo: conocer mejor tus habilidades y competencias profesionales que te ayudarán a orientar tu búsqueda de empleo y tu carrera profesional.

Desarrollo: podrás realizar pruebas de evaluación de competencias a través de herramientas on line que suelen usarse en los procesos de selección para diferentes perfiles profesionales.

Habilidades que adquirirás en el taller: mejorar tus conocimientos y competencias que te ayudarán a afrontar un proceso de selección. Tras el proceso de evaluación del taller Manpower habilitado en el Espacio 9è Fòrum de l'ocupació de la UIB , te entregaremos un informe personalizado con los resultados y el grado de adecuación general al puesto de trabajo. También tendrás la posibilidad de inscribirte en la web de Manpower, a través de la cual podrás consultar e inscribirte en las ofertas de trabajo.

Manpower – Taller de evaluación de competencias

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Presentación de las pruebas

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JPPI (Job Performance Personality Inventory) es un

cuestionario de personalidad y de rendimiento en el

trabajo.

La prueba consiste en una serie de enunciados de

entre los cuales el candidato tiene que escoger

aquel que mejor le define, describe o caracteriza.

JPPI

Manpower – JPPI

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Abnegado/aAdaptableAmbicioso/aAutónomo/aBusca retosCauteloso/aComplacienteComunicativo/vaConfiableCooperador/aCumplidor/aDecidido/daDidáctico/aEmocionalmente estableEmocionalmente inteligente

Energético/aExtrovertido/da

Ingenioso/aLíderOrdenado/daOrientado/ a su propio desarrolloPersuasivo/vaPlanifica y coordinaResolutivo/vaSeguro/a de si mismo/a SensibleSentido de la estética

SociableSocialmente atento/aTolera el estrés

Manpower – JPPI

JPPI, mide hasta 30 competencias transversales:

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Es una aplicación web orientada a la evaluación , de forma rápida y precisa, de candidatos mediante distintas baterías de pruebas , para diferentes perfiles profesionales.

Roma

Manpower - Roma

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• Atención a los detalles• Comprensión escrita • Comprensión mecánica• Comprensión oral• Detección de problemas• Entrada de datos (conversación)• Entrada de datos (texto)• Gestión de sistemas• Habilidades Interpersonales • Memoria a corto plazo

Otras competencias transversales : autonomía, colaboración, sociabilidad, tolerancia al estrés, liderazgo, etc… hasta 30 competencias en una misma batería.

Competencias que podemos evaluar:

• Matemáticas

• Multitarea (agilidad mental)

• Orientación espacial• Programación

• Razonamiento abstracto

• Razonamiento numérico• Razonamiento verbal

• Seguimiento instrucciones

• Tareas rutinarias

Manpower - Roma

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Acceso a las pruebas

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Cuantas pruebas puedes realizar y duración:

• Cada alumno puede realizar un total de dos pruebas.

• La prueba JJPI tiene una duración aproximada de 50 minutos.

• Para las pruebas Roma encontrarás dos accesos: TS y TA. El acceso TS únicamente dará opción a dos pruebas y el tiempo estimado es de 20 minutos. La prueba TA tendrá entre 4 y 6 baterías siendo de una duración entre 50 y 70 minutos.

• Puedes realizar las pruebas entre el día 01 de Febrero 2015 hasta el el día 17 de Febrero a las 19 horas.

Manpower – Acceso a las pruebas

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Recomendaciones antes de empezar la evaluación:

• Te recomendamos elegir el Test de Personalidad JJPI y una batería de Roma para evaluar tus competencias en el perfil profesional que selecciones.

• Deja cerca lápiz y papel, en alguna prueba puede resultarte de ayuda.

• Antes de empezar revisa el sonido de tu PC, alguna prueba puede ir con sonido. Una vez seleccionada la prueba debes copiar en tu navegador el Link que encontrarás en la tabla y entrarás directamente en tu prueba.

• Al inicio de la prueba tendrás que registrarte. En la información de registro es obligatorio introducir tu DNI, Nombre, Apellidos y Teléfono. Tendrás que dar dos veces Intro para que el sistema acepte la información. Te recomendamos que como contraseña introduzcas tu DNI sin letra. Si quieres hacer otra prueba o se interrumpe podrás recuperar la información.

• Si en cualquier momento de la prueba aparece el mensaje: Información de seguridad: La página que está abriendo contiene tanto elementos seguros como no seguros. ¿Desea mostrar los elementos no seguros? Contesta SI.

Manpower – Acceso a las pruebas

Manpower | 2015

Recomendaciones antes de empezar la evaluación:

• Lee las instrucciones detenidamente antes de inicia r el ejercicio, incluso varias veces. Visualiza los ejemplos antes de iniciar la p rueba. Una vez se empieza a dar las respuestas, el sistema no nos permite ir otra vez a las instrucciones iniciales, por eso es muy importante que te tomes el tiempo que necesites para entender bien las instrucciones.

• En la parte superior de la pantalla, cuando realices las pruebas, aparecen dos datos: el tiempo para realizarla (algunas no tienen tiempo límite), y el nº de preguntas que tiene esta prueba.

• En las instrucciones al inicio de cada prueba, encontraremos ejemplos para poder entenderlas antes de empezar la evaluación. A la izquierda hay una barra que nos permite llegar hasta el final de la presentación y se inicia la prueba cuando con el ratón aceptamos continuar. Algunas pruebas nos permiten visualizar las instrucciones, durante su desarrollo, clickando sobre la palabra Instrucciones en la parte izquierda de la pantalla. En otras ocasiones en las instrucciones nos avisan que memoricemos las instrucciones ya que no podremos volver a consultarlas.

• Al finalizar, algunas pruebas nos dan la opción de revisión con el siguiente mensaje: “está a punto de completar esta evaluación”. Para verificar tus respuestas puedes clicar “volver”. En caso contrario, pulsa “Continuar”. No todas las pruebas dan esta opción ya que algunas están diseñadas para evaluar nuestra precisión y rapidez.

Manpower – Acceso a las pruebas

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Acceso JJPI: Job Performance Personality InvetoryCuestionario de Personalidad y de rendimiento en el trabajo

• JPPI https://www.directch.com/fueibjppi

Manpower – Acceso a las pruebas

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Acceso Roma por puestos de trabajo

Secretaria (ta) https://www.directch.com/fueibsecreta

Secretaria (ts) https://www.directch.com/fueibsecrets

Técnico (ta) https://www.directch.com/fueibtecnicota

Técnico (ts) https://www.directch.com/fueibtecnicots

Técnico Relaciones Laborales https://www.directch.com/fueibrrllta

Manpower – Acceso a las pruebas

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Asesor Financiero (ta) https://www.directch.com/fueibasfinta

Asesor Financiero (ts) https://www.directch.com/fueibasfints

Auditor (ta) https://www.directch.com/fueibauditorta

Auditor (ts) https://www.directch.com/fueibasesorts

Auxiliar Administrativo (ta) https://www.directch.com/fueibauxadmta

Auxiliar Administrativo (ts) https://www.directch.com/fueibauxadmints

Comercial (ta) https://www.directch.com/fueibcomercialta

Comercial (ts) https://www.directch.com/fueibcomercialts

Consultor Selección (ta) https://www.directch.com/fueibconselta

Consultor Selección (ts) https://www.directch.com/fueibconselts

Contact Center Completo https://www.directch.com/fueibcccompleto

Director de Producción (ta) https://www.directch.com/fueibdirprodta

Director de Producción (ts) https://www.directch.com/fueibdirprodts

Director de Marketing (ta) https://www.directch.com/fueibdirmarkta

Director de Marketing (ts) https://www.directch.com/fueibdirmarkts

Manpower – Acceso a las pruebas

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Director Técnico (ta) https://www.directch.com/fueibdirtecta

Director Técnico (ts) https://www.directch.com/fueibdirtects

Ingeniero de Calidad (ta) https://www.directch.com/fueibingcalta

Ingeniero de Operaciones (ta) https://www.directch.com/fueibingoperta

Ingeniero de Operaciones (ts) https://www.directch.com/ingoperts

Ingeniero Proyectista (ta) https://www.directch.com/fueibingproyta

Manpower – Acceso a las pruebas

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Una vez finalizada la prueba

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Nos encontrarás en el espacio del taller de Manpower el día 18 de Febrero de 10,00 a 14,00 horas y de 15 a 16,30 horas.

Un consultor de Manpower te entregará un informe personalizado con los resultados y grado de adecuación general del puesto aclarando todas tus dudas y ayudándote afrontar un proceso de selección con evaluación de competencias.

Manpower – ¿Dónde encontrarnos?

¿Dónde encontrarnos?

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Tu equipo Manpower

Nombre: Malena ZoiloConsultoraAvenida Alejandro Rosselló nº 27 entresuelo07002 Palma de MallorcaTeléfono : 971 453787Fax: 971 284565Email: malena.zoilo@manpower.es

Manpower – Tu Equipo Manpower

Nombre: Mar MoreyConsultora Avenida Alejandro Rosselló nº 27 entresuelo07002 Palma de MallorcaTeléfono : 971 453787Fax: 971 284565Email: mmar.morey@manpower.es

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Muchas gracias