Taller de innovacion
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Convocatoria para Instructores a nivel nacional
Taller de Innovación
18 -‐ 23 de Noviembre de 2013
Dirigido a: Instructores y/o profesionales contratistas.
(Se solicitan con vinculación por prestación de servicios, toda vez que los tiempos de trámite de comisión de servicios no permiten enviar a funcionarios de la carrera administrativa, teniendo en cuenta las fechas de la solicitud de Costa Rica).
País: Costa Rica. Duración: Seis (06) días.
A cerca de la Entidad
El Instituto Nacional de Aprendizaje es un ente público de Costa Rica que prepara para el trabajo productivo, y propicia la generación de empresas con calidad y competitividad. Desarrollar acciones de formación y capacitación dirigidas a mejorar la productividad y competitividad de las empresas, de los jóvenes y de los trabajadores en general, de los diferentes sectores de la economía social, mediante programas de desarrollo tecnológico, reconversión productiva, aseguramiento de la calidad, con miras a hacer frente a las exigencias de la globalización y la apertura de los mercados.
Marco institucional
En agosto de 2006 se firmó el convenio Marco Interinstitucional de Cooperación Internacional y Asistencia Técnica entre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), el cual tenía por objeto: Establecer las bases a través de las cuales las partes desarrollarían proyectos y programas de cooperación en formación y capacitación profesional, educativa y técnica, en áreas de interés y beneficio mutuo.
Actividad
Trabajo a desarrollar con un focus group de la Unidad PYME (alrededor de 10 personas).
Duración: Una (01) semana, de lunes a sábado.
Presencial tiempo completo.
Lugar: San José (Costa Rica).
Se escogerán dos (02) instructores para participar en la transferencia.
Fecha: 18 -‐23 de noviembre de 2013.
Contenidos
Día 1
• Presentación institucional INA -‐ UPYME, expectativas del evento. Responsable: INA. • Presentación institucional SENA: Objetivos, alcance y metodología del evento.
Responsable: SENA. • Aspectos conceptuales en torno a la innovación. Responsable: SENA. • Innovación aplicada a los emprendimientos y a las PYMEs, procesos que se
desarrollan en estas empresas de manera práctica y de fácil implementación. Responsable: SENA.
Día 2
• Presentación de casos de éxito (análisis). Responsable: SENA. • Proceso para la generación de ideas creativas. Responsable: SENA. • Taller práctico para el desarrollo de herramientas aplicables a las PYMEs y los
emprendimientos. Responsables: SENA e INA.
Día 3
• Identificación, formulación, ejecución y seguimiento de proyectos. Responsable: SENA.
• Presentación de resultados, conclusiones, compromisos, cierre del evento. Responsables: SENA e INA.
Trabajo a desarrollar con funcionarios de las red de apoyo a las PYME (alrededor de 20 personas).
Día 4
• Presentación institucional INA -‐ UPYME, expectativas del evento. Responsable: INA. • Presentación institucional SENA: Objetivos, alcance y metodología del evento.
Responsable: SENA.
• Aspectos conceptuales en torno a la innovación. Responsable: SENA. • Innovación aplicada a los emprendimientos y a las PYMEs, procesos que se
desarrollan en estas empresas de manera práctica y de fácil implementación. Responsable: SENA.
• Herramientas para el desarrollo de procesos de innovación. Responsable: SENA.
Día 5
• Participación en la celebración nacional de la Semana Global del Emprendimiento a desarrollarse en el Estadio Nacional.
• Charla para 40 personas sobre el tema de innovación aplicada a los emprendimientos. Cómo hablar de innovación aplicada al desarrollo de las ideas de negocios. Responsable: SENA.
Día 6
• Participación en la celebración nacional de la Semana Global del Emprendimiento. • Charla abierta al público presente, sobre el tema de innovación aplicada a los
emprendimientos.
Requerimientos para participar en la convocatoria
Programa de Formación
Instructores y/o profesionales contratistas que estén impartiendo formación o prestando servicios en temas relacionados con el emprendimiento y la innovación, red TecnoParque, TecnoAcademia.
Condiciones laborales
• Estar involucrados en proyectos de innovación y emprendimiento, o asesorías a programas de fortalecimiento empresarial o innovación.
• Profesionales con especialización en temas afines. • Con experiencia de mínimo dos (02) años en la ideación, estructuración y
ejecución proyectos de innovación y desarrollo tecnológico para empresas. • Con formación complementaria y/o certificaciones en materia de procesos de
innovación y desarrollo tecnológico e ideación de proyectos. • Bajo ningún motivo, ni frente a ninguna circunstancia, podrán quedarse en Costa
Rica. • Respetarán los símbolos patrios de Costa Rica, al igual que las insignias del INA.
Compromisos
• Durante el tiempo de la pasantía técnica, se encontrarán sujetos al reglamento interno SENA, así como a las normas del INA, asistiendo regular y puntualmente a todas las actividades agendadas y acordadas con la entidad, previamente establecida.
• En todo caso, el comportamiento estará siempre a la altura de la institución y del país que representan, observando en todo lugar y en todos los actos, las normas de buena educación y comportamiento, acordes con los principios de civilidad, decoro y dignidad de los colombianos de bien.
• A su regreso, deberán participar en el diseño y ejecución de los procesos de transferencia y multiplicación a otros instructores, que se realizarán en el marco de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono.
Cronograma -‐ Proceso de selección
Fechas susceptibles de cambios.
Fases del Proceso Lugar Fecha límite
Publicación de la convocatoria Página Intranet SENA 25 de octubre de 2013
Envío de correo, por parte del Subdirector de Centro,
postulando a los Instructores
Grupo de Relaciones Internacionales y Dirección de
Formación Profesional [email protected] [email protected]
Hasta el 30 de octubre de 2013 (5:00 p.m.)
Entrevista Via Skype ID monica.gasca9 06 de noviembre de 2013
Lista definitiva de resultados Correo institucional 08 de noviembre de 2013
El cuestionario para la prueba en línea, de conocimientos y habilidades, fue elaborado por la Red de Conocimiento del SENA.
Proceso de inscripción
Cada Centro de Formación realizará el proceso de evaluación y selección de los instructores a postular, cumpliendo con el perfil definido.
El Subdirector de Centro enviará a la Dirección Regional el acta en la que conste el proyecto que desarrollará el instructor, indicando claramente nombre y número de identificación de cada uno. El Director Regional remitirá el acta y la evaluación, a la Dirección General, a los correos electrónicos indicados.
No se aceptarán postulaciones personales o realizadas por instructores u otros funcionarios.
En caso de requerirse se hará una entrevista para dirimir empates en la prueba de conocimientos.
Fecha límite de postulación
30 de octubre de 2013 (5:00 p.m.)
Enviar a los correos [email protected] [email protected]
Con el acta del Comité de Evaluación y Seguimiento, se debe remitir la siguiente información de los postulados:
Nombres y Apellidos
Cédula de Ciudadanía
Nombre del Centro de Formación
Regional
Dirección de correo electrónico
Número de celular o teléfono
Nombre del programa que está impartiendo
Lo que cubre el Convenio
INA:
• Tiquetes aéreos internacionales.
• Transporte local.
• Costos de transferencia y materiales de la formación.
SENA:
• Alojamiento y alimentación.
Nota: Los instructores o profesionales seleccionados para hacer la transferencia en San José de Costa Rica deben iniciar los trámites para obtener su pasaporte, de preferencia que cuenten con visa norteamericana y/o diligenciar por su cuenta la visa ante la Embajada de Costa Rica. Los costos serán asumidos por los interesados.
Así mismo para el trámite de la Comisión al exterior remitir a la Dirección General
• Certificación laboral con sueldo básico. • Un CI por radicar del Director Regional con Vo. Bo. del Subdirector de Centro
presentándolo ante la Directora de Promoción y Relaciones Corporativas, Diana Paola Basto Castro.
Condiciones de la transferencia
El traslado de los instructores a Bogotá para tomar el avión hacia San José de Costa Rica lo asumirá el Centro de Formación.
El INA se hará cargo de los traslados estando en San José de Costa Rica; sin embargo, es importante viajar con dinero disponible (dólares) por si se presenta algún imprevisto en el aeropuerto.
Los instructores deberán utilizar identificación institucional durante la estadía en el INA.
El Instructor, una vez regrese a Colombia, deberá presentar un informe completo de comisión relacionado con la transferencia que se hizo, incluyendo recomendaciones y resultados de la misma.
Mayor información
Mónica Gasca Monsalve
Grupo de Relaciones Internacionales
Dirección Promoción y Relaciones Corporativas
IP13168/12015
Carlos Lugo Silva Coordinador
Grupo de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación Secretario Técnico Comisión Nacional de Proyectos [email protected] SENA Dirección General Calle 57 No. 8 -‐69 Torre Central, piso 6º. Bogotá D.C.