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Tarea 2 Para realizar la primera tarea es necesario leer las páginas de la unidad 9 (160-163) o bien mirar la presentación que está a continuación de la tarea y que contiene la misma información. Se deberán realizar los siguientes ejercicios y entregar al correo [email protected] antes del viernes 28/03/20 a las 23:59h. Además, debéis visualizar estos dos vídeos antes de realizar la tarea, en el vídeo 1 se explica la tarea 1 resuelta y en el vídeo 2 se explica la teoría para realizar la tarea 2: Vídeo 1: https://youtu.be/a6cZcaZCLvk Vídeo 2: https://youtu.be/4FydcnOPrmc 1- La población en edad de trabajar de Econolandia es de 25 millones de personas, de las cuales 8 millones son inactivas y su población ocupada es de 10 millones. A partir de estos datos calcula la Tasa de Actividad y la Tasa de Desempleo de Econolandia. 2- ¿Cómo contribuyen las jubilaciones anticipadas o el aumento de la edad obligatoria de formación a la reducción del paro? ¿Por qué el envejecimiento de la población puede constituir una oportunidad desde el punto de vista laboral ?

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Tarea 2Para realizar la primera tarea es necesario leer las páginas de la unidad 9 (160-163) o bien mirar la presentación que está a continuación de la tarea y que contiene la misma información. Se deberán realizar los siguientes ejercicios y entregar al correo [email protected] antes del viernes 28/03/20 a las 23:59h.

Además, debéis visualizar estos dos vídeos antes de realizar la tarea, en el vídeo 1 se explica la tarea 1 resuelta y en el vídeo 2 se explica la teoría para realizar la tarea 2:

Vídeo 1: https://youtu.be/a6cZcaZCLvk

Vídeo 2:https://youtu.be/4FydcnOPrmc

1- La población en edad de trabajar de Econolandia es de 25 millones de personas, de las cuales 8 millones son inactivas y su población ocupada es de 10 millones. A partir de estos datos calcula la Tasa de Actividad y la Tasa de Desempleo de Econolandia.

2- ¿Cómo contribuyen las jubilaciones anticipadas o el aumento de la edad obligatoria de formación a la reducción del paro? ¿Por qué el envejecimiento de la población puede constituir una oportunidad desde el punto de vista laboral?

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3- Indica qué tendencias de empleo se detectan en el sector primario, secundario y terciario.

4- Indica dentro de qué medida de política de empleo encuadrarías las siguientes acciones y, si es el caso, explica si se trata de políticas activas o pasivas: (ej.18 pág 167)a) Aumento de la edad obligatoria de educación obligatoria hasta los 18 años.b) Cursillos de formación para los desempleados.c) Establecimiento de la edad de jubilación obligatoria en 70 años.d) Reducir a la mitad el coste de despido.e) Una subvención por creación de empresa de 5.000 €.f) Una ayuda extraordinaria para quienes tengan familia numerosa y no hayan trabajado lo mínimo como

para tener derecho a una prestación.g) Una oferta de empleo de 10 plazas en la Policía Local.h) La prestación de desempleo.

5- ¿Qué son los yacimientos de empleo? Investiga cuáles son los yacimientos de empleo más importantes en España.

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Estadísticas de empleoLos grupos de población

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Estadísticas de empleo

PET (mayores de 16) = Activos + Inactivos

Activos= Parados + Ocupados

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Estadísticas de empleoLas tasas de empleo

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La política de empleoLa política de empleo es la intervención de las distintas administraciones públicas en el mercado de trabajo con dos objetivos principales: crear empleo y proteger a los desempleados.

Las políticas activas potencian la creación de empleo de forma directa mediante la oferta de puestos de trabajo o indirectamente mediante medidas que aumenten el número de empleos a corto o medio plazo. Podemos diferenciar tres categorías de política activa en función de dónde actúan

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La política de empleoLas políticas pasivas solo buscan proteger a los desempleados, es decir, que las personas que no tienen trabajo mantengan un nivel mínimo de ingresos (prestación por desempleo o “paro)

Tipo de política

Activas

Pasivas

Empresas, ocupados y parados

Parados

Potenciar la actividad económica, aumentar la productividad de los trabajadores, reducir la población activa, etc.

Mejorar la situación económica y laboral de los parados

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Tendencias y yacimientos de empleoLos avances tecnológicos, socioeconómicos y culturales influyen directamente en dos aspectos:

● El número y tipos de empleo de una sociedad.● La cualificación profesional necesaria para adaptarse a acceder a ellos.

Concretamente, en el marco de la UE, se han identificado los siguientes factores como propiciadores de nuevas necesidades y demandas de los ciudadanos:

● La incorporación de la mujer al mundo laboral.● El envejecimiento de la población.● El incremento de la renta y del nivel cultural.● La concentración de las personas en las zonas urbanas.● El impacto de las nuevas tecnologías.

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Tendencias de empleoTanto los observatorios de empleo europeos como los españoles señalan que el panorama del empleo se habrá modificado de forma bastante significativa en 10 años, en atención a:

● El envejecimiento de la población: en consecuencia, la necesidad de cubrir los puestos de trabajo por motivos de jubilación será mayor que la de empleos de nueva creación, en una relación de nueve a uno.

● El impacto tecnológico: el continuo avance de la tecnología ocasionará la mejora o la creación de nuevos procesos de producción en las grandes industrias, lo cual requerirá trabajadores cada vez más cualificados.

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Los yacimientos de empleoLos yacimientos de empleo son actividades económicas con gran potencial para generar puestos de trabajo.