TCI.

Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder Popular para la Educación Universitaria

Instituto Politécnico Santiago Mariño de MéridaMérida - Extensión Mérida.

Uso de las tecnologías De información y comunicación

En las empresasIntegrante:

María F. Escalona G. C.I 25.256.078

Mérida, Agosto 2014.

El uso de las Tecnologías de Información y comunicación en las empresas

Se refiere a la preparación que tienen estudiantes para satisfacer las necesidades de tecnologías en computo y comunicación de gobiernos, seguridad social, escuelas y cualquier tipo de organización

Requiere una base muy sólida de la aplicación de los conceptos fundamentales de áreas como las ciencias de la computación, así como de gestión y habilidades del personal.

Se usa a menudo para referirse a cualquier forma de hacer cómputo.

El uso de las Tecnologías de Información y Comunicación en las Empresas

La finalidad de la tecnología en un empresa es generalmente la optimización de recursos y alcanzar altos grados de calidad

En la empresa y en la vida cotidiana las TIC ofrecen comodidad, bienestar y desarrollo

También se pueden convertir en la única manera de ser y hacer las cosas en el mundo.


El trabajo en el uso responsable de las TIC es un proceso que se adelanta con la firme intención de que, sin ignorar las amenazas, las personas hagan suyo el sentido de fortalecer el criterio para hacer de la tecnología un medio maravilloso para que todos en nuestras sociedades podamos vivir mejor.

Para abordar el fenómeno de las TICs resulta conveniente, en principio, superar la reflexión la reflexión en torno a un conjunto de herramientas que pueden ser aplicadas de manera parcial y avanzar en la consideración de la importancia que adquieren los senderos evolutivos de las empresas y las instituciones. Por tal motivo, la investigación parte de la hipótesis de que las TICs pueden ser útiles en el desarrollo de ventajas competitivas bajo la condición de desarrollos técnicos y organizacionales previos.


La incorporación de tecnologías en la empresa no favorece por sí misma el desarrollo de condiciones sociocognitivas aptas para su óptimo aprovechamiento. Disponer de tecnologías de comunicación.

Desventajas

No garantiza la existencia de bidireccionalidad en los procesos de interacción.No garantiza la autonomía e implicación de los actores que requiere la generación de conocimiento organizacional.

No garantiza la base del incremento de la competitividad.


Un aspecto central a considerar en la difusión de TICs, remite a las herramientas que facilitan la gestión de la comunicación, tanto a nivel interno como con clientes, proveedores y otras instituciones.

En cuanto al acceso a tecnologías de comunicación, el 95% de las empresas tienen acceso a internet, el 43.5% a intranet y el 86.4% a correo electrónico. También existe una importante disponibilidad en telefonía, con acceso a celulares 81.8% de las firmas y a teléfonos móviles internos 50%; aún cuando no todo el personal accede al uso de dichas tecnologías


Herramienta Porcentaje de firmas

Internet 95%

Intranet 43.5%

Correo Electrónico 86.4%

Celulares provistos por la empresa 81.8%

Teléfonos móviles internos (handy) 50%

Página web 47.8%

Acceso a herramientas de comunicación


Herramienta Nivel de Acceso % de firmas

Intranet Más del 75% del personal 60%

Entre el 25 y 75% del personal 40%

Correo Electrónico Más del 75% del personal 48%


Menos del 25% del personal 17%

Ningún acceso 17%

Internet Más del 75% del personal 13%


Menos del 25% del personal 39%

Ningún acceso 9%

Acceso del personal al uso de tecnologías de comunicación


Actividades Intern

et E-

mail Intran

et N.U.

Aseguramiento de la calidad 43.5% 47.8% 21.7% 35%

Innovación 82.6% 95.7% 21.7% 35%

Organización del Trabajo 52.2% 47.8% 13% 39%

No usa para ninguna actividad 39% 35% 78% 43%

Aporte de las TICs

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Internet

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