TECNICO EN PELUQUERIA

N FICHA: 1096998

APRENDIZ : SONIA YURLEY VILLAMIZAR QUIONEZ

JORNADA : TARDE

INSTRUCTORA: SARA PRATO URIBE

DONDE ESTAN MIS VALORES

Reflexin 11. Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la ms apropiada Argumentemos nuestra respuesta

R: Si porque a l le preocupa la salud de su amiga y el dao que ella se puede hacer al consumir drogas.

2 .El que camilo se haya ido es una reaccin correcta? Porque o porque no.R: si porque paula estaba tomando las cosas en broma y l le hablaba y ella no le pona atencin en lo que l le deca a ella no le importaba nada

3 .Elaboremos un final diferente para esta situacin.R: paula escucho los consejos de su amigo l le explico todo lo malo que le pasara si ella segua consumiendo droga y ella le pidi ayuda para alejarse de ellas y volver a hacer la misma nia estudiosa y buena amiga que era.

4. socialicemos nuestras respuestas con los dems grupos de trabajo

Reflexin 21. Elaboremos un listado de beneficios que tienen los filtros que realizo Mara en la conversacin con teresa?

Seguridad de lo que se habla. Certeza de lo que se habla. Nos damos cuenta que lo que nos digan sea positivo para nosotros. No involucramos en las cosas de los dems. Preocuparnos por nuestros problemas y errores y no por los dems.2 .Que ms podramos decir a teresa para que reflexione sobre su comportamiento.R: Hacerle tener en cuenta que si ella le gustara que hablaran de sus espaldas sobre sus problemas. Primero tienes que arreglar el conflicto que ella tena por llegar tarde antes de involucrarse en los problemas de los dems.3 .qu valores creemos que teresa debe tener en cuenta?R: ella debe tener en cuenta primero que todo el de la puntualidad y la responsabilidad, la amistad y el respeto.

Reflexin 31 .porque el aporte de los Gmez a las personas afectadas fue rechazadoR: porque los productos estaban en mal estado, la ropa deteriorada y los medicamentos vencidos.2 .Cual es la actitud que debera haber tomado Don Jos?RTA : Disculparse por haber trado los productos en mal estado.3 .Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad.SolidaridadAdhesin o apoyo incondicional a causas o intereses ajenos, especialmente en situaciones comprometidas o difciles.CaridadSentimientooactitudqueimpulsaainteresarseporlosdemsyaquererayudaralosnecesitados.

Reflexin 41 .Que beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los dems.RTA: podemos vivir tranquilos aceptamos como son y con lo que nos gusta.2 .si furamos hinchas de algunos de los equipos que acciones realizaramos para general paz en los estadios?RTA: crear fundaciones que ayuden a entender que el amor tiene que ser por el deporte mas no por una camisa y que lo ms bonito es compartir en sana paz.3 .Lista de actitudes Tolerantes INTOLERANTES La bulla de los vecinos .Maltrato Los ruidos fuertes .chismes La forma de vestir .injusticia Con los animales .groseras

4. factores influyentes R: la falta de tolerancia La falta de aceptacin La falta de respeto e humildad5. QUE FACTORES PUEDE CUMPLIR LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL EN NUESTRO PAPEL DE CIUDADANOS Y TRABAJADORES TOLERANTESQue si recibimos una buena educacin formada en buenos valores a nuestro futuro demostraremos ser buenos ciudadanos y personas de bienReflexin 51. Realizamos una evaluacin de la actitud de amparito No fue honesta Irresponsable y mentirosa Defraudo la confianza de carolina2 .que si ella saba que carolina confiaba en ella, amparito debi comprar la mejor tela y cumplir con las expectativas q tenia carolina de recibir un buen traje.3 .Evaluemos la actitud de carolinaRTA: la actitud de carolina fue la ms idnea no fue grosera recibi su vestido aunque no le haya gustado la tela con que fue elaborado pero igual nunca ms volvi a mandarle hacer nada a Amparito.

EVIDENCIAS DE LA EXPOSICIN

DE PASEO CON SOFIA

REGISTRO 1Regin de la Amazonia1 .Dentro de los datos bsicos se encuentran.fecha de expedicin del documento de identidad. Correo electrnico2 .En los datos de contacto estn el.correo electrnico del contacto. Parentesco3 .en la informacin de la experiencia laboral se debe registrar.el nombre del cargo.funciones del cargo

REGISTRO 2EJECUCUCION DE LA FORMACIONREGION PACIFICA.Capacidad de poner en operacin los diferentes conocimientos habilidades y valores de manera integral en los diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el mbito personal social y labora l: COMPETENCIA.Lo que los aprendices deben saber comprender y ser capaces de hacer .Este es subyacente a los elementos de competencia que se desean desarrollar: RESULTADO DE APRENDIZAJE

REGISTRO 3 CERTIFICACIONREGION ANDINA.A la derecha encontramos cuatro opciones de certificado pero el sistema solo permite descargar dos.Dmosle la opcin de imprimir a las dos opciones correctas.certificado del programa al cual se encuentra matriculado.certificado de avance de notas

REGISTRO 4SISTEMA ADMINISTRATIVO DE APRENDIZAJE (LMS)REGION ARIBEUbiquemos los botones de los teclados del acorden en forma correcta para que nuestro juglar pueda tocar una alegre meloda.Tablero de discusin opcin 2 .Opcin MLS opcin 1.Foro social opcion3.Intervencin opcin 5.Secuencia opcin 4

GESTION TECNOLOGICAACTIVIDAD 1QUE ES UN BLOGEs un sitio web que incluye a modo de diario personal de su autor contenido de su inters actualizado con frecuencia y a menudo comentado por los lectores el blog moderno es una evolucin de los diarios en lnea

ACTIVIDAD 2BLOGUEROS alejomiguelita.blogspot.com

NIR OFIR: Es el cofundador de blogtv.com el creador de blogday.org y siempre involucrado en otras emocionantes redes sociales medios de comunicacin de proyectos NIR se uni a blog tv en 2006

JESSICA CLAVE: naci el 3 de marzo de 1982 en ELY MINESOTA Jessica fue descubierta mientras competa en un evento internacional de modelos y talentos en los ngeles en 1994

MICHELLE MALKIN: Ella es una periodista norteamericana muy reconocida ella fue una de las primeras en publicar en blog detalles sobre el caso de una mujer que estuvo desaparecida y asesinadaBORIS SOLER: porque corta el cabello midiendo con sus palmasY es un hombre innovador ya que a eso se debe a que este actualizado con su modaACTIVIDAD 3MI BLOGhttp://variedadepeinados.blogspot.com.co/bibliografa.www.revista elobservador.comhttp://alejomiguelita.blogspot.com.co

RECONOCIENDO NUESTRO ENTORNO SOCIO ECONOMICO

ACTIVIDAD 11. SECTOR LABORALPELUQUERIAEl perfil ocupacional del peluquero es el de realizar y asesorar de forma integral la belleza del cliente como ( cabello ,maquillaje ,uas, piel ) tomando en consideracin sus requerimientos y condiciones fisiolgicas ( edad, salud, genero ) cumpliendo con las normas de higiene seguridad y salud en el trabajo .Loa cargos pueden ser: preparar en los campos de belleza integral equipo .implementos , insumos , lugar de trabajo..Aplicar tcnicas y procedimientos especficos en cada uno de los campos de la belleza integral.

ACTIVIDAD 21 .PORQUE COLOMBIA ES UN PAIS POBRE?RTA :Por que no sabemos aprovechar nuestros recursos ,nuestra diversidad nuestra alegra y empeo ,somos como muy relajados y no le ponemos el compromiso necesario para que nuestro pas sea el ms rico de todos2. QUE PODEMOS HACER SUS HABITANTES PARA CAMBIAR DE MENTALIDAD?RTA: primero darnos cuenta de las grandes riquezas que poseemos y sacarle provecho a todos nuestros recuerdos dejar la pereza y ponerle amor a lo que hacemos vender todo lo que produce nuestro pas y hacer siempre lo mejor nunca conformarnos con las cosas sencillas que cada da sea mejor todo lo que hagamos y q nuestro pas sea reconocido por la gran riqueza que poseemos.

FORMACION POR PROYECTOS

ACTIVIDAD 1.

Si nos damos cuenta de los conocimientos previos d ecada persona asi como ciertos factores como el ritmo de trabajo estilo de aprendizaje son determinantes para la definicin de las propuestas pedaggicas a desarrollarse en los ambientes de aprendizaje

PROYECTO CLUB DE FUTBOL

1 .FASE DE ANALISISCon la creacin se mira qu necesidad satisface y que problema soluciona.qu impacto tendr hacia la comunidad la creacin del club de futbol..el objetivo a l cual se quiere llegar

3. FASE DE PLANEACION.Hacer un presupuesto.hacer actividades como rifas , vendimias y toda clase de eventos que produzcan dinero.realizar cronogramas de actividades a seguir.definir una tarifa de afiliacin mdica.establecer horariosRealizar el proceso de acreditacin3 .FASE DE EJECUCION.Proceso de inscripcin y afiliacin.inauguracin del club Con los fondos recogidos se compran implementos .realizacin de torneos

4 .FASE DE EVALUACION.Hacer encuestas de satisfaccin, saber los servicios prestados por el club..Revisar la inversin de los fondos que se recaudaron para verificar su debida destinacin.Analizar el proceso de ejecucin eso quiere decir , comprobar que lo que se plane se lleva a cabo.

ACTIVIDAD 3MI PROYECTO SERIA: crean una asociacin o fundacin donde podamos recibir apoyo para formar nuestra empresa a futuro. Que sera apoyada por grandes empresas que quieran ayudar al surgimiento de los egresados y tambin poder contar con un apoyo del estado para hacer que nuestra profesin surja tanto a nivel nacional como a nivel internacional vendindole al mundo q en Colombia existen excelentes profesionales en belleza .

Primero debemos analizar cmo ser nuestro proyecto a quienes beneficiaria y por medio de quien podemos recibir las ayudas necesarias y hacer la organizacin de las directivas y luego ejecutar nuestro proyecto y ver si funcionara

CASOS DE REGLAMENTO SENA1 .En el caso de la aprendiz josefina se presenta un caso de desercin el paso a seguir es el instructor o la persona responsable reportara el hecho al coordinador acadmico ,quien deber enviar una comunicacin al aprendiz solicitndole justificar su incumplimiento si el aprendiz no responde o no son justificadas las razones el subdirector expedir el acto acadmico declarando la desercin.

2 .Juan se le debe aplicar un plan de mejoramiento disciplinario que es una medida adoptada para definir acciones de carcter comportamental, actitudinal o social, para propiciar en el aprendiz cambios en su conducta.

3 .Daniel tiene un incumplimiento injustificado el instructor o tutor debe efectuar el seguimiento y reporte en el sistema para la gestin de la formacin.4 .Cristian deben aplicar la revisin de los resultados de evaluacin porque est en desacuerdo con la evaluacin de su formacin emitida por el instructor o tutor.5 .el instructor es responsable de registrar oportunamente la informacin acadmica del aprendiz y el coordinador acadmico o quien haga sus funciones en el centro, es responsable de controlar el oportuno registro y la consolidacin de la informacin de los resultados de la evaluacin y situaciones acadmicas, que permita el seguimiento y certificacin de los aprendices de manera oportuna.

6.sera responsabilidad del instructor o del coordinador que haya designado el subdirector de centro en el acto sancionatorio , participar en la concertacin y definicin de este plan de mejoramiento, evaluar el avance y el logro de los resultados de aprendizaje definidos en este plan.7 .A Mara se le debe imponer un plan de mejoramiento acadmico que es una medida adoptada para definir acciones de formacin, este plan debe ser firmado por el aprendiz; para su diseo deben contemplarse nuevas actividades de aprendizaje para el logro de los objetivos del proceso formativo.

8 .La institucin por medio del comit debe hacerle un llamado de atencin escrito que es una medida sancionatoria que se impone al aprendiz por la falta acadmica o disciplinaria cometida.se impone a travs de comunicacin escrita dirigida por el subdirector al aprendiz, con copia a su hoja de vida implica la concertacin de un plan de mejoramiento que deber firmar y cumplir.

9 .Al aprendiz Mario se le debe imponer un condicionamiento de matrcula se impone al aprendiz que incurra en una falta acadmica o disciplinaria, previo agotamiento del procedimiento establecido en este reglamento. El condicionamiento de matrcula cesa cuando el aprendiz cumple el plan de mejoramiento concertado, en un periodo mximo de tres meses.

10 .ARTICULO 25. Se le debe abrir un proceso para la aplicacin de sanciones, el procedimiento se inicia con l informa o queja que tenga conocimiento sobre los hechos que puedan constituir falta disciplinaria o acadmica con lo cual se debe abrir un expediente en el cual se debe acumular todos los documentos y pruebas que se relacionan con el caso..

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