TELETRABAJO EN LA

ADMINISTRACIÓN PUBLICA

El teletrabajo es una modalidad especial de prestación de servicios que se caracteriza por la utilización de tecnologías de información y las telecomunicaciones (TIC), sin necesidad de que el trabajador esté presente en el centro de trabajo.

Esta se puede desarrollar de forma completa, cuando el trabajador presta servicios fuera del centro de trabajo (público o privado), o de manera mixta, cuando asiste ocasionalmente.

  VENTAJAS DEL TELETRABAJO:

PARA LAS EMPRESAS: ·         Reducción de costos (de producción, de equipamiento,

dietas,etc.)·         Mejor actitud, compromiso y

motivación de los empleados.·         Eliminación de control horario.

·         Menos problemas de convivencia entre empleados.·         Posibilidad de modificar

horarios de trabajo.·         Mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo, que pueden ser

compartidos por distintos trabajadores.

PARA LOS EMPLEADOS: Para los empleados, el teletrabajo también tiene muchas ventajas:• ·         Horarios flexibles.• ·         Más autonomía y control

sobre sus vidas.• ·         Más oportunidades

laborales.• ·         Oportunidad de mejorar

en la profesión.• ·         Mejor integración laboral

de personas con discapacidad.

OBJETIVO :  Garantizar mejores oportunidades de uso y

apropiación de las TIC que aseguren la inclusión social, el acceso a servicios sociales que permita el ejercicio pleno de la

ciudadanía y el desarrollo humano en pleno cumplimiento de las

metas del milenio