Tema # 11 El Impacto de La Tecnologia en Las Relaciones Laborales

4
TEMA # 11 EL IMPACTO DE LA TECNOLOGIA EN LAS RELACIONES LABORALES En especial Internet y el correo electrónico; la relación existente entre los trabajadores y representantes de los trabajadores con las nuevas tecnologías; los conflictos que dimanan del uso de la tecnología en las relaciones laborales y la gran necesidad de una regulación legal específica del tema, trae consigo diversas consecuencias, asimismo trae consigo una serie de ventajas, ya que por medio de la tecnología se puede tener un mejor control de los trabajadores, pero a su vez afecta al trabajador, ya que la tecnología va desplazando la mano de obra del ser humano. La tecnología ha cambiado el ambiente de trabajo. La aplicación de máquinas en la producción ha hecho que el trabajo sea más eficiente y eficaz. Las tecnologías antiguas han quedado obsoletas y los empleados deben actualizarse para ponerse al día con las nuevas tecnologías. La promoción y el desarrollo en tecnologías de la información ha dado lugar a una mejor toma de decisiones, debido a la disponibilidad de información oportuna y exacta, y a una reducción delos gastos de funcionamiento debido a la utilización de equipos útiles y efectivos. Estructura organizacional Uso y la aplicación de la tecnología en el lugar de trabajo ha conducido a la emergencia de la

description

TEMA # 11 EL IMPACTO DE LA TECNOLOGIA EN LAS RELACIONES LABORALES

Transcript of Tema # 11 El Impacto de La Tecnologia en Las Relaciones Laborales

TEMA # 11EL IMPACTO DE LA TECNOLOGIA EN LAS RELACIONES LABORALESEn especial Internet y el correo electrnico; la relacin existente entre los trabajadores y representantes de los trabajadores con las nuevas tecnologas; los conflictos que dimanan del uso de la tecnologa en las relaciones laborales y la gran necesidad de una regulacin legal especfica del tema, trae consigo diversas consecuencias, asimismo trae consigo una serie de ventajas, ya que por medio de la tecnologa se puede tener un mejor control de los trabajadores, pero a su vez afecta al trabajador, ya que la tecnologa va desplazando la mano de obra del ser humano.La tecnologa ha cambiado el ambiente de trabajo. La aplicacin de mquinas en la produccin ha hecho que el trabajo sea ms eficiente y eficaz. Las tecnologas antiguas han quedado obsoletas y los empleados deben actualizarse para ponerse al da con las nuevas tecnologas. La promocin y el desarrollo en tecnologas de la informacin ha dado lugar a una mejor toma de decisiones, debido a la disponibilidad de informacin oportuna y exacta, y a una reduccin delos gastos de funcionamiento debido a la utilizacin de equipos tiles y efectivos.Estructura organizacional Uso y la aplicacin de la tecnologa en el lugar de trabajo ha conducido a la emergencia de la estructura organizacional horizontal en oposicin a la estructura vertical tradicional. Esto ha sido posible gracias al intercambio en tiempo real de la informacin y la combinacin de funciones separadas que les permiten interactuar a la perfeccin. Esto tambin es el resultado de una integracin interdepartamental creciente. Costo reducido la introduccin de nuevas tecnologas ha dado lugar a un costo reducido para hacer negocios a travs del uso de equipos eficientes y mquinas que maximizan la produccin y minimizan los costos.Adems, el uso de la tecnologa les ha permitido a las empresas contratar menos empleados ya que las maquinas realizan el trabajo realizado por varios empleados.Toma de decisiones el uso de la tecnologa ha revolucionado el proceso de decisin. Los gerentes acostumbraban a tomar decisiones basados en la intuicin y la experiencia, esto era un reto, ya que no resultaba del todo fiable. Los gerentes ahora pueden tomar decisiones ms rpidas y fiables utilizando informacin emprica generada fcilmente por la tecnologa. Esta informacin es precisa y el objetivo, por lo tanto, no es sesgado.ticaLa tecnologa de la informacin en el entorno de trabajo ha llevado a la evolucin y aparicin de nuevas normas ticas. La privacidad y la confidencialidad de la informacin se han visto comprometida debido a un mayor acceso a los datos y a los datos no autorizados a travs de Internet. Los planes estratgicos y los secretos de las organizaciones se han filtrado, ya sea por el acceso ilegal y la divulgacin de la informacin a los competidores por parte de empleados deshonestos o por medio del hacheo.La organizacin digital La tecnologa de la informacin ha dado lugar a la aparicin de la organizacin digital. Se trata de una organizacin en la que las relaciones de las empresas con los clientes, los proveedores y los empleados son habilitadas y mediadas digitalmente. Los procesos bsicos de los negocios o las tareas relacionadas lgicamente se llevan a cabo a travs de las redes digitales. Las respuestas de las empresas a los cambios en su entorno se han mejorado a travs de la comunicacin digital, permitiendo que los negocios se puedan llevar acabo todo el tiempo y ms all de las tradicionales fronteras geogrficas.

Comentario del temaLa tecnologa ha impactado en todos los mbitos de nuestra vida, as como en las relaciones laborales, la tecnologa permite que haya una buena comunicacin entre las empresas y los socios. La tecnologa permite que haya ms organizacin en los trabajos, ayuda a que las empresas reduzcan el costo, pero en s que consecuencias trae esto, primeramente trae consigo la disminucin dela mano de obra, toda vez de que las empresas prefieren pagar por una aparato electrnico una elevada cantidad de dinero, que a la larga les va a beneficiar y no pagarles da con da a las personas por su trabajo realizado. Que la tecnologa permite un mejor avance, y en un futuro no muy lejano, las maquinas nos desplacen por completo.