Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

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TEMA Nº 6 LA COMPETENCIA PERFECTA 1. Supuestos de partida. 2. El equilibrio competitivo a corto plazo. 3. El equilibrio competitivo a largo plazo. 4 .Los efectos de la introducción de impuestos. 5. Los efectos de la introducción de licencias en una industria competitiva.

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TEMA Nº 6 LA COMPETENCIA PERFECTA 1. Supuestos de partida. 2. El equilibrio competitivo a corto plazo. 3. El equilibrio competitivo a largo plazo. 4 .Los efectos de la introducción de impuestos. 5. Los efectos de la introducción de licencias en una industria competitiva. •Las condiciones necesarias para la existencia de la competencia perfecta son las siguientes: La competencia perfecta D Q Curvas de demanda y oferta del mercado S q i d i

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TEMA Nº 6LA COMPETENCIA PERFECTA

1. Supuestos de partida.2. El equilibrio competitivo a corto plazo.3. El equilibrio competitivo a largo plazo.4 .Los efectos de la introducción de impuestos.5. Los efectos de la introducción de licencias en una industria

competitiva.

Page 2: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

La competencia perfecta

• Las condiciones necesarias para la existencia de la competencia perfecta son las siguientes:

• Cada empresa vende un producto estandarizado, que es sustitutivoperfecto del que producen y venden las demás empresas del sector

• El producto es perfectamente homogéneo, lo que implica que no existen marcas.

• Son empresas precio-aceptantes.• Los factores de producción son perfectamente móviles a largo

plazo.• Tanto empresas como consumidores tienen información perfecta.• No existen barreras a la entrada o salida de empresas en el

mercado.• Hay numerosos consumidores y productores.

Page 3: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

D

S

Q

PP

q i

d i

Curvas de demanda yoferta del mercado

Curva de demanda a la que se enfrenta el productor en competencia

Page 4: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• El ingreso total de un productor precio-aceptante es igual al producto de la cantidad que vende por el precio de mercado. Como el precio es independiente de la cantidad vendida, el ingreso marginal será igual a:

• Por otra parte, el ingreso medio es igual al cociente entre el ingreso total y la producción vendida:

Pq

qP

q

ITIMg

qPIT

===

=

)*(

*

∂∂

∂∂

Pq

qP

q

ITIMe ===

*

Page 5: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

P

di=P=IMg=IMe

q

El ingreso marginal y medio en competencia

Page 6: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• El beneficio es la diferencia entre ingresos y costes totales. Para maximizar el beneficio en competencia perfecta aplicamos las condiciones de primer y segundo orden vistas anteriormente:

B = IT - CT

1) = 0 ⇒ IMg-CMg=0

IMg = CMgP = CMg

2)

q

CT

q

IT

q

B

∂∂

∂∂

∂∂

−=

q

CMg

q

IMg

q

B

0

2

2

∂∂∂

∂∂ ∂

<⇒<

Page 7: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

q

um/up

IMg

CMg

Mínimo Máximo

Condiciones para maximizar el equilibrio

Page 8: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

Condiciones para maximizar beneficio en competencia perfecta:

1.CMg=IMg (Garantiza que estamos en un punto de máximo o mínimo beneficio).

2.. (Garantiza que estamos en un máximo).

3.Pérdidas < Costes fijos (La opción de producir es mejor que la de no producir).

q

CMg

q

IMg

∂∂

∂∂

<

Page 9: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

q

IMg

CMg

CVMe

CTMe

q0

CT

Beneficio

P

min CTMe

min CVMe

um/up

CVT

CF

IT=q*PxCT=CTMe*qCV=CVMe*q

Producción con beneficio

Page 10: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

q

IMg

CMg

CVMe

CTMe

q0

Pérdidas<CF

P

min CVMe

min CTMeCV

CF0

CF1

um/up

IT= CV+CF0

Producción con pérdidas menores que el coste fijo

Page 11: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

IT=XPx

q

IMg

CMg

CVMe

CTMe

q0

CF

Pérdidas=CF

P

IT=CVMínimo de explotacióno punto de cierre

um/up

Producción con pérdidas iguales al coste fijo

Page 12: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

Resumen:

1. Si P>min CTMe⇒⇒ El empresario obtiene beneficios.2..Si P= min CTMe⇒⇒ El empresario no tiene ni pérdidas ni

beneficios.3. Si min CVMe<P<min CTMe⇒⇒El empresario incurre en

pérdidas, pero menores que los costes fijos: seguirá produciendo.4. Si P= minCVMe⇒⇒El empresario incurre en pérdidas que son

iguales a los costes fijos: es indiferente seguir o no produciendo.5. Si P<minCVMe⇒⇒El empresario incurre en pérdidas que son

superiores a los costes fijos: la mejor opción es cerrar.

Page 13: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• Como en condiciones de competencia perfecta sólo interesa producir si el precio iguala o es superior al mínimo de los costes medios variables,la curva de oferta de la empresa competitiva será la curva de costes marginales a partir del mínimo de los costes medios variables.

P=CMgP

X

Page 14: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• El excedente del productor es la diferencia entre lo que el productor está dispuesto a ingresar y lo que realmente ingresa.

q

P CMg (desde min CVMe)= Curva de oferta

P

Excedente del productor

q0

CV

Page 15: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

Excedente del productor:

EP=IT-CV=B+CF

Beneficio del productor:

Bº=I-CV-CF

)(0)(0

qCVqCVCMgCVq

=−== ∫

Page 16: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

X

P

D

CMg = S

XCP

PCP ECPEP

EXCEDENTE DEL CONSUMIDOR Y DEL PRODUCTOR EN COMPETENCIA PERFECTA

EC

Page 17: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• La curva de oferta del mercado a corto plazo muestra la cantidad de producto que generará la industria a corto plazo para cada precio.

• El nivel de producción de la industria es la suma en horizontal de las cantidades que están dispuestas a ofrecer todas las empresasdel sector.

• Vamos a obtener la curva de oferta de la industria en un mercadoen el que sólo hay tres empresas precio aceptantes.

La curva de oferta del mercado

Page 18: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

P

Q

P1

P2

P3

2 4 6 9 13 15

P

2 19 28

S1 S2 S3

S

qi

La curva de oferta del mercado

Page 19: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• De forma paralela a la noción de elasticidad precio de la demanda, la elasticidad precio de la oferta del mercado mide la sensibilidad de la producción a las variaciones en el precio de mercado, su expresión es:

Q

P

P

Q

Q

P

P

Q

P

PQ

Q

PQ

PQ

∂∂=

∆∆=

=

ε

ε

La elasticidad de la oferta

• La elasticidad de oferta es la variación porcentual que sufre la cantidad ofrecida de un producto cuando varía el precio de ese producto en un 1%.

Page 20: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

La competencia perfecta a largo plazo

• En el largo plazo la dotación de todos los factores es variable, por lo que podemos disponer de diferentes cantidades de trabajo y de capital.

• Así, podemos modificar el tamaño de planta, ampliarla o reducirla dependiendo de las condiciones del mercado.

• Igualmente, en competencia perfecta suponemos la libre entrada ysalida de empresas al mercado, es decir no existen barreras a laentrada ni a la salida.

Page 21: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• Analicemos la decisión de producción de una empresa competitiva en el largo plazo.

• La curva de demanda a la que se enfrenta el productor sigue siendo horizontal por las mismas razones que en el corto plazo.

• La curva de oferta en el largo plazo seguirá siendo la curva de costes marginales a largo plazo.

• Supongamos una empresa en competencia perfecta que, representativa del resto de empresas que forman el mercado o la industria, estáobteniendo beneficios.

• En esta situación, el beneficio económico positivo que obtiene la empresa representativa es un fuerte atractivo para la entrada de nuevas empresas en la industria. De esta forma, la oferta de la industria se desplazará a la derecha, produciéndose un descenso gradual en los precios.

Page 22: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

PD S

CMgC

CTMeC

P

Q qiqi

*Q*

Β

Industria Empresa

CMgL

CTMeL

Tamaño de planta óptimo

Page 23: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

PD

SCMgC

CTMeC

P

Q qiqi1*Q1

*

Β

Industria Empresa

CMgL

CTMeL

Tamaño de planta óptimo

S1

P0

P1

Page 24: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• A medida que baja el precio, el coste marginal a corto (CMgC) difiere del coste marginal a largo (CMgL), circunstancia que obliga a las empresas a ir ajustando su stock de capital:

• El ajuste realizado por las empresas existentes para adaptarse al nivel de precios más bajo desplaza cada una de sus curvas de CMgC hacia la izquierda.

• Este ajuste actúa en sentido contrario al provocado por la entrada de nuevas empresas. El efecto neto debe ser un desplazamiento de laoferta de la industria que provoca sucesivos ajustes, ya que el continuo descenso del precio hace que los stocks de capital sean demasiado grandes.

Page 25: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

PD S CMgC

CTMeC

P

Q qiqi*Qc

*

Industria Empresa

CMgL

CTMeLS’P*

c

P*l

Ql*

SL IMg

Page 26: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• El equilibrio a largo plazo se obtiene cuando el precio alcanza el mínimo de la curva de CTMeL y todas las empresas han ajustado sustock de capital eligiendo uno que diera lugar a una curva deCTMeC tangente a la de CTMeL en su mínimo, esto es, cuando las empresas llegan a su tamaño de planta eficiente.

• A diferencia con el corto plazo, la curva de oferta del mercado en el largo plazo no es la suma en horizontal de las curvas de oferta de cada una de las empresas. Como en el largo plazo el precio debe coincidir con el mínimo de los CMeL para todas las empresas (al ser los beneficios extraordinarios nulos) la curva de oferta de mercado a largo plazo será una recta horizontal para el precio de equilibrio a largo plazo.

Page 27: Tema 6 LA COMPETENCIA PERFECTA

• Las industrias competitivas se mueven a sus respectivas posiciones de equilibrio a largo plazo debido a su afán de maximizar el beneficio. Curiosamente, a pesar de que ninguna empresa pretende conscientemente promover el bienestar social general, el equilibrio competitivo es muy atractivo, al menos de forma teórica, ya que:

• P=CMgC=CMgL, lo que implica que el equilibrio es eficiente al agotar todas las posibilidades de realizar intercambios mutuamente beneficios

• La última unidad de producción consumida vale exactamente lo mismo para el comprador que los recursos necesarios para producirla.

• El precio es igual al mínimo de los CMeL, lo que significa que no existe ninguna manera menos costosa de producir.

• Los productores obtienen solamente una tasa normal de beneficio,incluida dentro de los costes totales, igual al coste de oportunidad de los recursos que han invertido en sus empresas.