Tema - El sentido del trabajo según victor frankl
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EL TRABAJO HACIA UN ENFOQUE EXISTENCIAL Mtra. Ana Patricia Pérez-Bennett de Urquilla
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EL TRABAJO HACIA UN ENFOQUE EXISTENCIAL
Mtra. Ana Patricia Pérez-Bennett de Urquilla
BIOGRAFIA DE VICTOR FRANKL (1905, 1997)
Viktor Frankl nació en Viena en una familia de origen judío. Desde joven, siendo un estudiante universitario comenzó su interés por la psicología.
Estudió medicina en la Universidad de Viena y se especializó en Medicina y Psiquiatría.
Trabajó en el Hospital General de Viena ( 1937 a 1940) y ejerció la Psiquiatría de forma privada. Durante dos años, de 1940 a1942
Dirigió el Departamento de Neurología del Hospital Rothschild (único hospital de Viena donde se admitían judíos en aquellos momentos).
CONT. BIOGRAFÍA
En otoño de 1942, junto a su esposa y a sus padres, fueron deportados al campo de concentración a varios campos de concentración.
Fue liberado 1945 por el ejército norteamericano. Viktor Frankl sobrevivió al Holocausto, pero tanto su esposa como sus padres fallecieron en los campos de concentración.
Tras su liberación, regresó a Viena. En 1945 escribió su famoso libro El Hombre en Busca de Sentido, donde describe la vida del prisionero de un campo de concentración desde la perspectiva de un psiquiatra. En esta obra expone que, incluso en las condiciones más extremas de deshumanización y sufrimiento, el hombre debe encontrar una razón para vivir, basada en su dimensión espiritual.
CONT. BIOGRAFÍA
Esta reflexión le sirvió para confirmar y terminar de desarrollar la Logoterapia, considerada la Tercera Escuela Vienesa de Psicología, después del Psicoanálisis de Freud y de la Psicología individual de Adler.
Recibió el Doctorado en Filosofía. En 1955 fue nombrado
profesor de la Universidad de Viena.
A partir de 1961, Frankl mantuvo cinco puestos como profesor en los Estados Unidos en la Universidad de Harvard y de Stanford, así como en otras como la de Dallas, Pittsburg y San Diego.
Ganó el premio Oskar Pfister de la Sociedad Americana de Psiquiatría, así como otras distinciones de diferentes países europeos.
CONT. BIOGRAFÍA
Frankl enseñó en la Universidad de Viena hasta los 85 años de edad de forma regular y fue siempre un gran escalador de montañas.
Publicó más de 30 libros, traducidos a numerosos idiomas, impartió cursos y conferencias por todo el mundo, y recibió 29 doctorados Honoris Causa por distintas universidades.
RELEVANCIA DEL TRABAJO EN LA VIDA DEL HOMBRE
El Trabajo es una de las ocupaciones del hombre en las que invierte mas tiempo
DEFINICION DE TRABAJO DE VICTOR FRANKL:
- Actividad en la cual realizamos un quehacer significativo, en donde logra afianzar su identidad
- El Trabajo es un espacio de nuestra vida para el desarrollo existencial.
- El ser humano es un buscador de sentido a su vida, por lo cual se pregunte el sentido de su trabajo.
El Sentido del Trabajo el Ser Humano lo Vincula con la palabra OPORTUNIDAD.
¿ Oportunidad para qué?1. Oportunidad de dar algo de si mismo
al mundo2. Dar valores de creación( esto se
refiere a todos aquellos que son elaborados con las manos).
3. Amor4. Solidaridad5. Compromiso6. Solidaridad
Estos valores vuelven TRASCENDENTE EL SENTIDO DEL TRABAJO.
DENTRO DE ESTE ENFOQUE SOLO EXISTE UN CAMINO LA ACCION COMPROMETIDA QUE HAGA POSIBLE UN MUNDO MEJOR.
El trabajo es una OPORTUNIDAD PARA EL HOMBRE HAGA USO PLENO CON SU LIBERTAD.
Todas NUESTRAS ACCIONES SON PRODUCTOS DE VALORES
El Trabajo es una oportunidad del Ser Humano para:
1. CONOCERSE
2. DESCUBRIR TALENTOS Y CAPACIDDADES Y TALENTOS,
3. CAPACIDADES Y LIMITACIONES PERSONALES El Trabajo se presenta como el vehículo para
poder AUTOCONFIGURARSE, SER QUIEN QUIERES SER.
EL TRABAJO ES UNA OPORTUNIDAD PARA RELACIONARNOS CON LA COMUNIDAD Y LA SOCIEDAD COBRANDO CON ELLO SU SENTIDO SU VALOR , A PARTIR DE LO QUE HACE SEA MANUAL O PROFESIONAL.
El TRABAJO TAMBIEN ES UNA OPORTUNIDAD DE PONERSE A PRUEBA Y VIVIR SUS VALORES ESTOS SERAN DIFERNTES PARA CADA PERSONA. Como por ejemplo:
Responsabilidad Compromiso Lealtad Generosidad Solidaridad
El TRABAJO ES UNA OPORTUNIDAD DE IR FORMANDO EN EL DIA A DIA EL PROYECTO DE VIDA DE CADA INDIVIDUO Y QUE ESTE SEA CONGRUENTE CON LOS VALORES QUE MANEJAMOS
ELPROYECTO DE VIDA EQUIVALE A NUESTRO
QUEHACER SIGNIFICATIVO
El TRABAJO ES UNA OPORTUNIDAD PARA PODER REFLEXIONAR EN LA TRÍADA: SER-HACER-TENER.
ESTA REFLEXIÓN NOS AYUDA A PENSAR EN DETERMINAR EN CUAL DIMENSIÓN TE GUSTA VIVIR POR MEDIO DEL TRABAJO:
¿ Busco ser? ¿Busco tener? ¿ Es el trabajo el único medio para tener?
ES LA OPORTUNIDAD DE VIVIR MI LIBERTAD Y MI RESPONSABILIDAD , EN LOS ROLES , TAREAS Y FUNCIONES INHERENTES A MI TRABAJO.
.
EL TRABAJO PUEDE SER UNA OPORTUNIDAD TAMBIÉN
1. GENERAR VÍNCULOS AMISTOSOS, FRATERNOS 2. ENCONTRAR GRUPOS DE PERTENENCIA DÁNDOSE LA
POSIBILIDAD DE COMPARTIR DE MANERA GRUPAL TANTO VALORES DE CREACIÓN COMO DE EXPERIENCIA.
EL TRABAJO PRESENTA UN ESCENARIO POSIBLE PARA:1. EL DESPLIEGUE DE LOS VALORES ACTITUDINALES.2. NUESTRA CAPACIDAD DE AFRONTAR LAS COSAS 3. NUESTRA RESISTENCIA PERSONAL SE PONE A
PRUEBA.
EL TRABAJO ES UNA OPORTUNIDAD PARA:1. ENCONTRAR A “NUESTRO EMPLEO” SENTIDO A NUESTRA
VIDA 2. O VERLO COMO UNA FORMA DE OBTENER
RECOMPENSA
El Trabajo funciona como un Espacio de Desarrollo Existencial; “ Es un compromiso de la persona en su existencia personal, una forma de respuesta en el compromiso que es la vida.
LA VIDA ESPERA ALGO DE NOSOTROS Y EL TRABAJO ES UNO DE LOS LUGARES EN DONDE NOSOTROS PODEMOS RESPONDERLE CON COMPROMISO Y GRATITUD POR TODO LO QUE , DESDE EL TRABAJO, PUEDE DARLE SENTIDO A NUESTRA VIDA.
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN
