5/26/2018 Tema7 Motivacion Mediante Equidad

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MOTIVACION DE LOS EMPLEADOS

MEDIANTE LA EQUIDAD

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El modelo de equidad: equilibrio entre

aportes y resultados

Concentra la atencin en los sentimientos de una persona

respecto a cuan equitativamente se le trata en comparacin

con los dems y contiene 2 superposiciones importantes:

1.-Intercambio entre contribuciones y espera de resultados (

evaluacin de compra/venta)

2.-Comparacion de su situacin con las dems personas en lasmismas y/o situaciones similares

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Modelo general de Equidad

Se basa en la aportacin de 2 variables:

1.-Aportes: Representa lo que aporta una persona al intercambio

2.-Resultados: Recibe el intercambio

Existe equidad cuando la proporcin de aportes y resultados de una

persona es igual a los aportes y resultados de otros casosaplicables.

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Consecuencias de la Inequidad

La inequidad causa tension en el individuo y entre los demas. La

tension no es agradable y para reducir