Teoria cientifica de la administracion
3
TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACIO N "LA ORT" LA ORGANIZACI ON DEL TRABAJO Analisis del trabajo el tiempo y movimiento Estudio de la fatiga humana Division del trabajo y especializ acion los obreros Diseño de cargos y tareas Insentivos , salarios y premios por produccion El Homo Economicus . Condicione s de trabajo Racionaliz acion y Estandariz acion Del Trabajo Supervicio n Funcional PRINCIP IOS Principi o de planeaci on principi o de preparac ion Principi o de control Principi o de ejecucio n Principi o de Excepcio n Principi o de Estandar Producci on Desve ntaja s Mecanismo en la Administra cion Cientifica Enfoque de sistema cerrado venta jas Diseño de cargos y tareas Inicio de un gran estudio mas a fondo de la administra cion REduccion de la posibilida d de errores en la produccion FILOSOF IA Ciencia Armonia Cooperac ion Rendimie nto Maximo Desarrol lo FUNDADOR FREDERICK TAYLOR 20 de marzo de 1856 en Germant own, Philadelph ia, Pennsylvan ia, Estados Unidos. Abogado egresado de la Escuela de Leyes de Harvard Cursó estudios de Hidrául ica en Philadelph ia Después trabaja en la Midvale Steel Company, donde co- desarrolló el sistema deTaylor- White inicio su vida profesiona l como obrero, capataz, supervisor jefe de taller e ingeniero Ideó lo que él llamaba 'la dirección científica de la empresa'. Partió de la estricta idea de que para cada acción inserta en los ciclos de trabajo existía un 'camino óptimo' los logros que obtuvo no fue por sus principios si no por la persistencia de estudiar el proceso de trabajo Se dio cuenta de que no existe ni existirá nunca un procedimie nto específico Frederick Winslow Taylor falleció en Filadel fia el 15 de marzo de 1915. PERIODO S 1903 1911 La administrac ion de oficinas y tallerres Principios de la administrac ion cientifica Metodo de estudio de la administracion Fundad or
Transcript of Teoria cientifica de la administracion
TEORIA CIENTIFICA DE LA
ADMINISTRACION
"LA ORT" LA ORGANIZACIO
N DEL TRABAJO
Analisis del trabajo el tiempo y
movimiento
Estudio de la fatiga humana
Division del trabajo y
especializacion los obreros
Diseño de cargos y tareas
Insentivos, salarios y
premios por produccion
El Homo Economicus.
Condiciones de trabajo
Racionalizacion y
Estandarizacion Del Trabajo
Supervicion Funcional
PRINCIPIOS
Principio de planeacion
principio de preparacion
Principio de control
Principio de ejecucion
Principio de Excepcion
Principio de Estandar
Produccion
Desventajas
Mecanismo en la
Administracion Cientifica
Enfoque de sistema cerrado
ventajasDiseño de
cargos y tareas
Inicio de un gran estudio
mas a fondo de la
administracion
REduccion de la posibilidad de errores en la produccion
FILOSOFIA
Ciencia
Armonia
CooperacionRendimiento Maximo
Desarrollo
FUNDADOR FREDERICK
TAYLOR
Nació el 20 de marzo de 1856 en Germantow
n, Philadelphia, Pennsylvania,
Estados Unidos.
Abogado egresado de la
Escuela de Leyes de Harvard
Cursó estudios de Hidráulica en Philadelphia
Después trabaja en la Midvale
Steel Company, donde co-
desarrolló el sistema
deTaylor-White
inicio su vida profesional
como obrero, capataz,
supervisor jefe de taller e ingeniero
Ideó lo que él llamaba 'la dirección
científica de la empresa'.
Partió de la estricta idea de que para cada acción
inserta en los ciclos de
trabajo existía un 'camino
óptimo'
los logros que obtuvo no fue
por sus principios si no
por la persistencia de
estudiar el proceso de
trabajo
Se dio cuenta de que no existe ni
existirá nunca un
procedimiento específico
Frederick Winslow Taylor
falleció en Filadelfia el 15 de marzo de
1915.
PERIODOS
1903
1911
La administracion
de oficinas y tallerres
Principios de la administracion
cientifica
Metodo de estudio de la administracion
Fundador
FORD MOTOR COMPANY
FORD Tel primer carro que ford
saco al mercado teniendo cosas nuevas como el
volante a la izquierda o el motor y la transmision.
FORD AModelo siguiente al ford T en el que se concentraron
en suplir necesidades mecanicas como el motor
el chasis entre otros
FORD LASERes una carro mas moderno
vendido durante 1981 hasta el 2003
sacando distintos modelos como sedan o
convertible
Una empresa de estados unidos de automoviles existente desde 1903
henry ford uno de los socios quien invirtio en la compañia , le dio nombre y fundo esta el padre de
las cadenas de produccion
Es
por
Modelos como
nacio el 30 de julio 1863 en una granja
cerca
henry ford uno de los socios quien invirtio en
la compañia , le dio nombre y fundo esta el
padre de las cadenas de produccion
Año 1903Empresa
estadounidense
henry ford contaba con
cuarenta años
abaratar costo y tener aaceso al mayor mercado
posible
ELEMENTOS
Organizacion del trabajo
control de los tirmpos
productivos del obrero
reduccion de costos
aumentos de la circulacion
de la mercancia
politicas de acuerdos
entre obreros organizados
Modelos
FORD TFORD A
FORD LASER
LOGOS
1903 19091912
1912
1927
1957
1975
2003-2015
