Teória de Joyce travelbee
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JOYCE TRAVELBEE
1926 - 1973
JOYCE TRAVELBEE
Enfermera que ejerció y enseño enfermería psiquiátrica y escribió sobre ella.
Murió a los 47 años en el verano de 1973.
ENFERMERÍA
• Es un arte y lo comprende como el uso consciente de la propia persona en la práctica de cuidar, ayudando y acompañando a otros en sus procesos de desarrollo psicosocial y de recuperación de enfermedades mentales.
CUIDADOS ENFERMEROS
• Se percibe en forma integral, es decir, comprensivo y dinamico, que se va desarrollando a medida que el profesional integra en si mismo saberes empíricos, éticos, estéticos, personales e interculturales sobre la persona siempre en riesgo de vivir crisis emocionales .PROPOSITO DE ENFERMERÍA
• Comprender la situación que vive la persona, familia o grupo, y a partir de esa comprensión, establecer una relación de ayuda.
JOYCE TRAVELBEE
DEFINICIÓN ENFERMERÍA PSIQUIATRA
“Un procesos interpersonal mediante el cual la enfermera profesional ayuda a una persona, familia o comunidad con el objetivo de promover la salud mental, prevenir o afrontar la experiencia de la enfermedad y el sufrimiento mental y si es necesario contribuye a descubrir un sentido de esas experiencias”
MODELO PERSONA - PERSONA Al cuidar, la enfermera hace uso de sus recursos
personales y profesionales para establecer una ralación específica”
Se inicia en el momento en el que ambas personas se ponen en contacto.
La enfermera sera comprender, desde su perspectiva personal, a la luz de su historia y de las multiples manifestaciones y señales que indican su mundo personal.
SALUD MENTAL
“La salud mental no es algo que la persona posee, si no algo que la persona es, en una época y medio ambiente sociocultural y fisico determinado”
Travelbee propone algunas actitudes: ♥ Aptitud para amar♥ Capacidad para enfrentar la realidad y
descubrir un proposito o sentido de la vida.
APTITUD DE AMAR
El amor se expresa en actos
y no en pensamientos
benévolos o solo emociones.
Amar es amar a otras personas.
Sin importar condición.
CAPACIDAD PARA ENFRENTAR LA
REALIDAD.
Es la capacidad de enfrentar la realidad tal y como es y no
como quisieramos que
fuera.
Asumir consecuencias,
reir de uno mísmo.Aceptar que
estamos expuestos a todo.
DESCUBRIR UN PROPÓSITO O
SENTIDO DE LA VIDA
Ayuda a amar a otros, a
enfrentar problemas.
DIRECTRICES-SUPOSICIONES Y MITOS EN ENFERMERÍA
Una contribuciones mas significativas de la teória de Trevelbee a sido su reflexión de tres suposiciones:
a) Compromiso emocional. b) Aceptación y actitud no juzgadora.c) Objetividad.
A) COMPROMISO EMOCIONAL
Comprometerse emocionalmente es la capacidad de transenderce e interesarse por otra persona. Sin que este interes nos inhabilite para ayudarlo.
Se desarrolla durante toda la vida.
Compromiso maduro.
Para lograr su desarrollo es necesario conocerce y auto percibirce en forma realista.
Controlar la expresión de los sentimientos.
B) ACEPTACIÓN Y ACTITUD NO JUZGADORA
La aceptación es un proceso dificil, porque hasta a las enfermeras rechazán, “conducta” o sienten “rabia”.
Si la aceptación es no efectuar cambios, no es una actitud no deseable.
En enfermería queremos cambiar lo que hace sufrir al paciente
No se puede “aceptar” por mandatos.
La actitud no juzgadora también es un mandato, frecuente en la formación de los “alumnos”.
C) OBJETIVIDAD
Es la capacidad de observar lo que realmente ocurre excluyendo prejuicios derivados de sentimientos personales.
Para Travelbee no existe una “persona imparcial” (sin sentimientos).
Ser neutral o llevar un rostro inexpresivo se constituye en barrera para establecer una relación significativa con otro ser humano.
LA RELACIÓN DE AYUDA PERSONA A PERSONA.
Se distingue por los siguientes aspectos:1. Es una relación planificada, deliberada y
consciente entre una persona que necesita ayuda y otra que esta capacitada para proporcionarla.
2. Es un proceso que evoluciona por etapas dinámicas que se van sucediendo a medida que transcurre la relación.
Fases de la relación de ayuda:
Fases de la relación de ayuda: Fase previa a la interacción. Reconocimiento de los pensamientos y sentimientos, centrada en la enfermedad. Fase introductora o de orientación. Primer encuentro con el consultante.Se toman decisiones respecto a la afección. Fase de identidades emergentes.Se trabajan sobre problemas encontrados.Se apoya dando una solución.Se determina cuanto puede hacer la persona por si mismo. Fase de termino.Se evalua en conjunto todo el proceso haciendo énfasis en los logros y dificultades.
3. Es una relación que provoca cambios en ambos participantes del proceso.
4. El contenido de lo que se dialoga es pertinente, relevante a la situación de la vida del consultante en el aqui y ahora.
5. Es una experiencia de encuentro interpersonal que se va construyendo.
6. La persona que ayuda tiene que haber desarrollado cierta capacidad de lectura interpersonal en especial de lo que vive respecto a los otros.
7. Debe tener conocimiento y un marco teórico que le permita realizar sus interpretaciones acerca de lo que vive el consultante, fundadas en conocimiento cientifico, etico, estetico y personal.
8. Se abre un espacio interpersonal que permite la coexistencia de problemas y sentimientos opuestos.
9. Es abrirse y permitir el acercamiento corriendo el riesgo de preocuparse por otro pasando por las limitaciones personales que pueden aparecer en el proceso.
10. Es temporal, claramente delimitada en el tiempo.
12. Se reconoce al otro como persona, y al hacerlo, ésta se va atreviendo a experimentar nuevos modos de acercamiento a otros y se leberan o refuerzan aspectos sanos de su personalidad.
OBJETIVOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA SEGÚN TRAVELBEE.
1. Ayudar a la persona consultante a enfrentarse con los problemas presentes.
2. Ayudar a la persona a conceptualizar sus problems.3. Ayusar a la persona a percibir su participación en
sus experiencias.4. Ayudar a la persona a enfrentar en forma realista
los problemas emergentes.5. Ayudar a la persona a discernir alternativas de
solución a sus problemas emergentes.6. Ayudar a la persona a ensayar nuevas lineas de
comportamiento.
7. Ayudar a la persona a comunicarse.8. Ayudar a la persona a socializar.9. Ayudar a la persona a encontrar un sentido a
lo que vive.
ALGUNAS TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN SUGERIDAS
1. Estimular al enfermo a que verbalice.
2. Ayudar a la persona a aclarar.
3. Ayudar a concentrarse-enfocar.
4. Ayudar a la persona a identificar causas y efectos en su conducta.
5. Escucha activa de los mensajes verbales y no verbales.
6. Ayudar al enfermo a percibir su participación en la experiencia.
CONCEPTOS YDEFINICIONES
ENFERMEDADSe baso en
criterios subjetivos y objetivos.
SUFRIMIENTOMolestia
transitoria de tipo mental,
físico o espiritual
DOLORNo es
observabable en si mismo, tan
solo se advierten sus efectos.
ESPERANZAEstado mental caracterizado
por el deseo de alcanzar una
meta u objetivo.
DESESPERANZAFalta de
esperanza
COMUNICACIÓNProceso por el
cual la enfermera es
capaz de establecer una
relación.
CONCEPTOS YDEFINICIONES
INTERACCIONTodo contacto en el curso del
cual dos personas se comunican, verbal o no. INTERACCION
ENF-PTECualquier contacto
establecido entre una enfermera y
una persona enferma.
NECESIDAD DE ENF
Todo requisito que la persona
enferma que puede ser
satisfecho por personal de la
salud.EMPATIA
Cuando una persona es capaz de
comprender el estado
psicológico de otra.
SIMPATIADeseo de ayudar a
una persona sometida a
estrés.
COMPENERACION
Es un proceso o una
experiencia entre la
enfermera y el receptor de los
cuidados.