Comenzado elmartes, 21 de octubre de 2014, 07:46

EstadoFinalizado

Finalizado enmartes, 21 de octubre de 2014, 09:01

Tiempo empleado1 hora 14 minutos

Puntos13,0/20,0

Calificacin65,0 de un mximo de 100,0

Principio del formularioPregunta 1CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa agrupacion que rompe el principio basico de la unidad de mando: todo empleado debe recibir ordenes de un solo superior es:Seleccione una:a. La divisional b. Todas las anteriores c. La matricial d. La funcional RetroalimentacinLa respuesta correcta es: La matricialPregunta 2CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLas organizaciones con culturas fuertes, presentan caracteristicas como:Seleccione una:a. Existe una fuerte conexion entre los valores compartidos y el comportamiento b. Los valores estan limitados a unas cuentas personas, por lo general a la alta administracion c. La cultura envia mensajes contradictorios sobre lo que es importante d. Los empleados saben poco sobre la historia o heroes de la empresa RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Existe una fuerte conexion entre los valores compartidos y el comportamientoPregunta 3CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa teoria organizacional es:Seleccione una:a. El conjunto de valores y normas compartidos que controla las interacciones entre los integrantes de la organizacion y personas externas a la misma b. El sistema formal de tareas y relaciones de autoridad que controla como las personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para lograr las metas de la organizacion c. El estudio de como funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas por el ambiente en el que operan d. Ninguna de las anteriores e. Todas las anteriores RetroalimentacinLa respuesta correcta es: El estudio de como funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas por el ambiente en el que operanPregunta 4IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl entorno actual, mas dinamico y complejo, requiere de formas creativas para estructurar y organizar el trabajo, por lo tanto debe elegir disenos como:Seleccione una:a. Nin guna de las anteriores b. Estructura funcional c. Todas las anteriores d. Estructura divisional RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Nin guna de las anterioresPregunta 5CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl sistema de informacion se compone de un proceso de 7 pasos. El ultimo de ellos consiste en:Seleccione una:a. Comunicar informacion b. Aceptar informacion c. Usar informacion d. Almacenar informacion RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Usar informacionPregunta 6CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEntre las caractaeristicas que hacen valiosa la informacion esta la __________ que se refiere a que se necesita suficiente informacion; pero demasiada informacion puede causar una sobrecarga, logrando que los centros de decision y de autoridad ignoren toda la informacion suministradaSeleccione una:a. Relevancia b. Temporalidad c. Cantidad d. Riqueza de informacion RetroalimentacinLa respuesta correcta es: CantidadPregunta 7CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaSegun las fases de los ciclos de vida de las organizaciones, cuando las organizaciones utilizan el trabajo en equipo y la auto gestion de valores compartidos que remplacen las reglas y los procedimientos burocraticos, se encuentra en la fase:Seleccione una:a. Estructura emergente b. organizcion formal c. Nacimiento organizativo d. Complejidad y nuevos rumbos RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Complejidad y nuevos rumbosPregunta 8CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl crecimiento organizativo para mejorar la competitividad de una organizacion, se logra a traves de:Seleccione una:a. Continuar con la atencion a los mismos clientes mediante la oferta del mismo producto o servicio b. La introduccion en nuevos mercados c. Reduccion de costos y reestructuracion de la organizacion d. Mantener el mismo segmento de mercado y sostener las operaciones de negocio actuales RetroalimentacinLa respuesta correcta es: La introduccion en nuevos mercadosPregunta 9CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa eficiencia, la innovacion la flexibilidad y adaptabilidad, son caracteristicas que deben tener los disenos:Seleccione una:a. Divisionales b. Funcionales c. Todos los disenos d. Matriciales RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Todos los disenosPregunta 10IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl tamano de la mano de obra es en gran parte el resultado de la tecnologia, asi las empresas que utilizan tecnologia de flujo continuo:Seleccione una:a. Requieren gran cantidad de trabajadores b. La mano de obra es escasa c. Emplean relativamente menos mano de obra d. La mano de obra es no calificada RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Requieren gran cantidad de trabajadoresPregunta 11CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLos disenos organizacionales estan determinados por:Seleccione una:a. Todas las anteriores b. La estrategia y la tecnologia c. El entorno y la cultura d. El tamano y el ciclo de vida de las organizaciones RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Todas las anterioresPregunta 12CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaUno de los efectos que tiene la cultura sobre la organizacion es la propagacion, refiriendose a:Seleccione una:a. El grado en el cual los miembros comparten una cultura b. El impacto de la cultura sobre los miembros c. El aporte de los miembros de un grupo, de esfuerzos, habilidades y lealtades a la organizacion d. La manera en que la cultura afecta el logro de metas RetroalimentacinLa respuesta correcta es: El grado en el cual los miembros comparten una culturaPregunta 13IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaAl evaluar cuanto efecto tienen los gerentes sobre el exito o fracaso de una organizacion, se concluye que sus opciones para actuar y decidir estan restringidas por:Seleccione una:a. Las regulaciones del gobierno b. Las costumbres y creencias de los empleados c. Los clientes y proveedores d. El entorno de la organizacion e. Todas las anteriores RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Todas las anterioresPregunta 14CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaOrganizar las estructuras alrededor de procesos, aplanar la jerarquia, utilizar equipos para gestionaar las actividades, son caracteristicas de las estructuras:Seleccione una:a. Horizontales b. Piramidales c. Altas d. Verticales RetroalimentacinLa respuesta correcta es: HorizontalesPregunta 15IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl diseno organizacional se ve afectado por:Seleccione una:a. Las estrategias b. La cultura corporativa c. La tecnologia d. Todas las anteriores e. El entorno RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Todas las anterioresPregunta 16IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa duplicacion de actividades y recursos que aumentan los costos y reduce la eficiencia, es una debilidad de las estructuras o agrupaciones:Seleccione una:a. Matricial b. Hibrida c. Funcional d. Divisional RetroalimentacinLa respuesta correcta es: DivisionalPregunta 17IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaPara medir el tamano de las organizaciones tanto de fabricacion como de servicios se utilizan medidas comoSeleccione una:a. Todas las anteriores b. El porcentaje de mercado dominado por las empresas c. El valor de los activos d. El numero de empleados que trabajan para la organizacion RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Todas las anterioresPregunta 18IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa cultura de una organizacion puede convertirse en una ventaja competitiva si:Seleccione una:a. Es original b. Es dificil imitarla c. Todas las anteriores d. Es valiosa RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Todas las anterioresPregunta 19CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaCuando las personas son capaces de desarrollar un alto grado de experiencia y habilidades funcionales altamente refinadas, es una de las ventajas de agrupar sobre la base de:Seleccione una:a. Ninguna de la anteriores b. Agrupacion matricial c. Agrupacion Funcional d. Agrupacion divisional RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Agrupacion FuncionalPregunta 20CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl punto de partida en un proceso de toma de decisiones es:Seleccione una:a. Enumerar las alternativas b. Ninguna de las anteriores c. Identificar un problema/ una oportunidad d. Definir los criterios de decision RetroalimentacinLa respuesta correcta es: Identificar un problema/ una oportunidadFinal del formularioFinalizar revisinSaltar Navegacin por el cuestionarioNavegacin por el cuestionarioPregunta 1 Esta pgina Pregunta 2 Esta pgina Pregunta 3 Esta pgina Pregunta 4 Esta pgina Pregunta 5 Esta pgina Pregunta 6 Esta pgina Pregunta 7 Esta pgina Pregunta 8 Esta pgina Pregunta 9 Esta pgina Pregunta 10 Esta pgina Pregunta 11 Esta pgina Pregunta 12 Esta pgina Pregunta 13 Esta pgina Pregunta 14 Esta pgina Pregunta 15 Esta pgina Pregunta 16 Esta pgina Pregunta 17 Esta pgina Pregunta 18 Esta pgina Pregunta 19 Esta pgina Pregunta 20 Esta pgina Finalizar revisin