teoria economica
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Nª 17 6.-EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL PROVEE DE UN INGRESO A LAS PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS. SI LA PERSONA QUE RECIBE ESTE DINERO DECIDE TRABAJAR, EL MONTO QUE RECIBE DE LA SEGURIDAD SOCIAL GENERALMENTE SE REDUCE. A.- ¿CÓMO AFECTA LAS PENSIONES LOS INCENTIVOS QUE TIENEN LAS PERSONAS PARA AHORRAR MIENTRAS TRABAJAN? Verán disminuidas sus jubilaciones por la reforma de las pensiones que está tramitando el Gobierno. Esta reducción se pretende hacer mediante la rebaja de la pensión a los nuevos beneficiarios en función del aumento de la esperanza de vida. la revalorización de la pensión de las subidas del IPC, para que dependa de los ingresos de la Seguridad Social. B.- ¿CÓMO AFECTA UN REDUCCIÓN EN LAS PRESTACIONES ASOCIADAS CON TENER MAYOR INGRESO LOS INCENTIVOS QUE TIENEN LAS PERSONAS PARA TRABAJAR DESPUÉS LOS 65 AÑOS? EXPLICA La reducción por prolongación de la vida laboral para trabajadores mayores de 65 años. Esta reducción, no es más que un incremento de la reducción general por obtención de rendimientos del trabajo.
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N 176.-EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL PROVEE DE UN INGRESO A LAS PERSONAS MAYORES DE 65 AOS. SI LA PERSONA QUE RECIBE ESTE DINERO DECIDE TRABAJAR, EL MONTO QUE RECIBE DE LA SEGURIDAD SOCIAL GENERALMENTE SE REDUCE.
A.- CMO AFECTA LAS PENSIONES LOS INCENTIVOS QUE TIENEN LAS PERSONAS PARA AHORRAR MIENTRAS TRABAJAN?Vern disminuidas sus jubilaciones por la reforma de las pensiones que est tramitando el Gobierno. Esta reduccin se pretende hacer mediante la rebaja de la pensin a los nuevos beneficiarios en funcin del aumento de la esperanza de vida. la revalorizacin de la pensin de las subidas delIPC, para que dependa de los ingresos de la Seguridad Social.
B.- CMO AFECTA UN REDUCCIN EN LAS PRESTACIONES ASOCIADAS CON TENER MAYOR INGRESO LOS INCENTIVOS QUE TIENEN LAS PERSONAS PARA TRABAJAR DESPUS LOS 65 AOS? EXPLICALa reduccin por prolongacin de la vida laboral para trabajadores mayores de 65 aos. Esta reduccin, no es ms que un incremento de la reduccin general por obtencin de rendimientos del trabajo.
