teorias admnistrativas esquema
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Teoría moderna de la administración operacional Henri Fayol (1916), conocido como "padre de la teoría administrativa moderna". Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas. Advirtió la necesidad de la enseñanza de la administración. Max Weber (1946-1947), Teoría de la burocracia Surgimiento del pensamiento administrativo moderno y contribuciones recientes de la administración Entre las diversas contribuciones al pensamiento administrativo se encuentran las realizadas por administradores públicos, administradores de empresas y científicos de la conducta, entre los que citamos: Peter F. Drucker (1974), Ciencias de la conducta Se caracteriza por el interés por el comportamiento interpersonal, las relaciones humanas, el liderazgo y la motivación, se basa en la psicología individual. Hugo Münsterberg (1912), Walter Dill Scott (1911), Elton Mayo y F. J. Roethlisberger (1933), Maslow, Douglas Mc. Gregor, antiguo modelo conductual: teorías X e Y Administración científica La administración es concebida como una ciencia, por lo cual, se basa en el método científico, el cual supone la determinación de hechos objetivos por medio de la observación Frederick W. Taylor (1903-1911-1912), Henry L. Gantt (1901Frank y Lilian Gilbreth (1900). Enfoque de sistemas Chester Barnard (1938), sostiene que la tarea de los administradores es mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. TEORIAS ADMINISTRATIVAS
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Teora moderna de la administracin operacional HenriFayol(1916),conocidocomo"padredela teoraadministrativamoderna".Dividilas actividadesindustrialesenseisgrupos:tcnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas.Advirtilanecesidaddela enseanza de la administracin.Max Weber (1946-1947), Teora de la burocracia Surgimiento del pensamiento administrativo moderno y contribuciones recientes de la administracin Entrelasdiversascontribucionesalpensamiento administrativoseencuentranlasrealizadaspor administradores pblicos, administradores de empresas y cientficos de la conducta, entre los que citamos: Peter F. Drucker (1974),Ciencias de la conductaSe caracteriza por el inters por el comportamiento interpersonal,lasrelacioneshumanas,elliderazgo y la motivacin, se basa en la psicologa individual. Hugo Mnsterberg (1912),Walter Dill Scott (1911), Elton Mayo y F. J. Roethlisberger (1933),Maslow,DouglasMc.Gregor,antiguomodelo conductual: teoras X e Y Administracin cientfica La administracin es concebida como una ciencia, por lo cual, sebasaenelmtodocientfico,elcualsuponela determinacindehechosobjetivospormediodela observacin FrederickW.Taylor(1903-1911-1912),HenryL.Gantt (1901Frank y Lilian Gilbreth (1900). Enfoque de sistemas ChesterBarnard(1938),sostienequelatareadelos administradoresesmantenerunsistemadeesfuerzo cooperativo en una organizacin formal.TEORIAS ADMINISTRATIVAS
