Residencia ProfesionalModalidad por proyecto 

Requisitos y Pasos DESARROLLO

Para la Modalidad de Residencia Profesional por Proyecto:

No. Unidad Admva/

Puesto Descripción de la Actividad

1 Alumno

Acude al Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales y recaba la información en relación a los requisitos y procedimiento para realizar la Residencia Profesional por proyecto.

2 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Dá a conocer al alumno los requisitos y procedimiento para realizar la Residencia Profesional y le informa sobre la guía metodológica para la elaboración del informe final, le indica los formatos que deben ser requisitadas por él y por la Empresa.

3 Alumno

Entrega al Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales, Historial Académico donde se indica que tiene cubierto el 75% de los créditos del plan de estudios, Constancia de estudios que indica que es alumno vigente inscrito al ciclo escolar vigente y Carta de Terminación del Servicio Social.

4 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Muestra al alumno el catálogo de empresas para realizar la Residencia Profesional. Proporciona al alumno los datos de contacto de la empresa seleccionada.

5 Alumno Acude a la empresa seleccionada para solicitar su apoyo para realizar en ella la Residencia Profesional.

6 Empresa

Entrevista al alumno y en caso de que cubra el perfil deseado, da su visto bueno para la realización de la Residencia Profesional. Asigna al alumno Proyecto a desarrollar y Asesor Externo. Continúa en 7.

7 Alumno

Acude a la Jefatura de División correspondiente con la Solicitud de Residencia Profesional, con los datos de la Empresa (Razón Social, Persona de contacto en la empresa, su cargo y profesión, teléfono, nombre del proyecto y nombre de Asesor Externo),

para su autorización y asignación de Asesor Interno. El formato lo turna a firma con el Jefe de División para recabar la firma de autorización. En caso de no ser aceptado por la empresa por no cubrir el perfil requerido, regresa al Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales para revisar el catálogo de Empresas. Regresa en 4.

8 Jefe de División

Recibe la Solicitud de Residencias Profesionales, autoriza la empresa y proyecto a realizar siempre y cuando sea acorde al perfil de la carrera. Firma el formato y lo turna al alumno para que lo entregue al Jefe del Depto. de Servicio Social y Prácticas Profesionales.

Asigna Asesor Interno acorde al proyecto a realizar.

Entrega nuevamente la solicitud al alumno para que acuda a realizar el trámite de registro con el Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales.

9 Alumno

Firma la Solicitud de Residencias Profesionales, formato y entrega al Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales, con constancia con créditos, copia del historial académico y copia de la constancia de terminación de servicio social.

10 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Recibe la Solicitud de Residencias Profesionales firmada por el Jefe de División y por el alumno, constancia con créditos, copia del historial y copia de la constancia de terminación de servicio social y emite la Carta de Presentación y Compromiso del Residente dirigida a la Empresa, en original y 5 copias para el Jefe de División, asesor interno,

asesor externo, el alumno y el acuse de recibo. Turna a firma del Subdirector de Vinculación la carta de Presentación y Compromiso del Residente. Abre expediente del alumno.

11 Subdirector de

Vinculación

Recibe y firma la Carta de Presentación emitida por el Tecnológico y turna al Jefe del Departamento de Servicio Social.

12 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Recibe la Carta de Presentación emitida por el Tecnológico firmada por el Subdirector de Vinculación, saca las copias correspondientes y entrega al alumno.

13 Alumno

Recoge la Carta de Presentación emitida por el Tecnológico firmada por el Subdirector de Vinculación y sus copias, acude a la Empresa a entregar la Carta de Presentación, entrega las copias correspondientes y recaba el sello de recibido en la copia de acuse.

14 Empresa

Recibe la Carta de Presentación emitida por el Tecnológico y expide la Carta de Aceptación del Residente en original para el Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales y copias para el Jefe de División y el alumno.

15 Alumno

Recibe Carta de Aceptación expedida por la Empresa y la entrega al Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales y una copia al Jefe de División.

16 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Recibe Carta de Aceptación y la integra al expediente del residente. Firma de acuse de recibo la carta de aceptación.

17 Jefe de División

Recibe Carta de Aceptación , firma de acuse y entrega al alumno la Carta de Asignación de Asesor Interno FO-TESCO-73, con copias para el Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales, el asesor interno, asesor externo y acuse de recibido.

18 Alumno

Recibe del Jefe de División la Carta de Asignación de asesor interno FO-TESCO-73, entrega copia al asesor interno, copia asesor externo, copia al Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales y la original él se la queda.

19 Asesor Interno

Recibe del alumno la carta de asignación de Asesor Interno FO-TESCO-73, e inicia la asesoría del residente en el desarrollo del proyecto. Brinda asesorías periódicas al residente en la realización de su proyecto e informe final. Firma a acuse de recibo de de la Carta de Asignación de asesor interno FO-TESCO-73 y turna al alumno para recabar las demás firmas correspondientes.

20

Alumno

Recibe el acuse de recibo de la carta de asignación de asesor interno FO-TESCO-73 y procede a entregarla al Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales.

21 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Recibe y firma de recibido el acuse de recibo de la carta de asignación de asesor interno FO-TESCO-73, la integra al expediente del residente. Informa al Alumno que debe de entregar el formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71, el cual deberá entregarlo firmado en original por el asesor interno y externo, con copia para el Jefe de División correspondiente.

22

Alumno

Recibe el acuse de recibo de la carta de asignación de asesor interno FO-TESCO-73 y procede a entregarla al Asesor Externo. Elabora y recaba las firmas del asesor interno y externo del formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71, procede a la entrega del original al Jefe del Depto. de Servicio Social y Prácticas profesionales y entrega copia del formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71 al Jefe de División correspondiente.

23 Asesor Externo

Recibe del alumno la carta de asignación de Asesor Interno FO-TESCO-73, e inicia la asesoría del residente en el desarrollo del proyecto. Brinda asesorías periódicas al residente en la realización de

su proyecto e informe final. Firma a acuse de recibo de de la Carta de Asignación de asesor interno FO-TESCO-73 y firma el formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71 y turna al alumno para recabar las demás firmas correspondientes.

24

Alumno

Recibe el acuse de recibo de la carta de asignación de asesor interno FO-TESCO-73 y procede a entregarla al Asesor Externo. Recibe el formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71 y recaba la firma del asesor interno.

25 Asesor Interno

Recibe y firma el formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71 entregado por el alumno. Turna al Alumno para que éste sea entregado en original al Jefe del Depto. de Servicio Social y Prácticas Profesionales y la copia para el Jefe de División correspondiente y la carta de asignación de Asesor Interno FO-TESCO-73.

26 Alumno

Descarga, requisita y procede a recabar las firmas, del formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71, firmado por los dos asesores, interno y externo, procede a entregar el original al Jefe del Depto. de Servicio Social y Prácticas Profesionales y la copia al Jefe de División correspondiente.

27 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Recibe el formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71 firmado por los dos asesores, interno y externo, e integra al expediente del alumno.

28 Alumno

Entrega copia del formato de Anteproyecto de Residencia Profesional FO-TESCo-71 con el Jefe de División correspondiente. Asiste a la empresa y desarrolla el proyecto, cubre 640 horas y elabora el Informe Final, tomando como base la Guía Metodológica para la Acreditación de las Residencias Profesionales, con asesoría de los Asesores Interno y Externo.

Al concluir las 640 hrs. solicita de manera verbal a la empresa, la Carta de Terminación de Residencias Profesionales la cual entrega al Jefe del

Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales y una copia al Jefe de División.

Entrega a la Empresa el formato Evaluación del Prestador FO-TESCO-72 para su requisición y posteriormente entrega al Jefe de Servicio Social y Prácticas Profesionales.

29 Empresa

Al concluir la 640 horas del alumno y concluido el proyecto asignado, elabora la carta de Terminación de Residencias Profesionales en original para el Jefe del Depto. de Servicio Social y Prácticas Profesionales, copia para el Jefe de División y copia para el alumno así como el acuse de recibo de dicha carta.

30 Alumno

Recibe el formato de carta de Terminación de Residencias Profesionales, en original y copias para el Jefe de División correspondiente, copia para el alumno, y copia de acuse de recibo. Recibe el formato Evaluación del Prestador FO-TESCO-72 y procede a la entrega respectiva de los formatos correspondientes, entrega al Jefe de Servicio Social y Prácticas Profesionales la carta original de la Carta de Terminación y firma acuse de recibo.

31 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Recibe la Carta de Terminación expedida por la empresa, así como el formato de Evaluación del Prestador FO-TESCO-72, firma acuse de recibo de la carta de Terminación devuelve al alumno para recabar la firma correspondiente del Jefe de División y dichos formatos los integra al expediente del residente.

32 Alumno

Recibe el acuse de recibo de la carta de terminación de Residencias Profesionales y procede a la entrega de dicha carta y turna acuse de recibo al Jefe de División correspondiente.

33 Jefe de División Recibe la copia carta de Terminación y firma el acuse de recibo y lo integra al expediente del residente.

34 Alumno Firma el acuse de recibo, devuelve el acuse firmado a la empresa, concluye el Informe final, siendo

aprobado por los Asesores, Interno y Externo y lo entrega al Jefe de División.

35 Jefe de División

Recibe el Informe Final aprobado por los asesores interno y externo. Elabora el Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74 para que recabar la firma del Asesor Interno y asiente la calificación correspondiente.

36 Asesor Interno

Recibe del Jefe de División el Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74 y asienta la calificación correspondiente y su firma.

Remite el Acta de Calificación FO-TESCO-74 al Jefe de División.

37 Jefe de División

Recibe el Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74 firmada por el asesor interno y procede a la firma por él, elabora 3 tantos, una es enviada al Jefe del Departamento de Control Escolar, una para el Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales, y acuse de recibo del Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74.

Recaba acuse de recepción del Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74 y lo integra al expediente del residente.

Elabora oficio de entrega del Informe Final al Jefe del Centro de Información y Documentación.

38 Jefe del Departamento

de Control Escolar

Recibe Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74, firma acuse de recibo y registra la calificación en el Sistema de Control Escolar y archiva en el expediente del alumno.

39 Jefe del Departamento

de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Recibe el Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74 y cierra el expediente del alumno. Firma y remite el acuse correspondiente al Jefe de División correspondiente y custodia dicha acta.

40 Jefe del Centro de Información y

Recibe oficio e Informe Final de Residencia Profesional para su custodia.

Documentación Firma el acuse de entrega del Informe Final del trabajo del alumno y turna al Jefe de División.

41 Jefe de División

Recaba los acuses de recepción de entrega de acta de calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74 y de informe final y cierra el expediente del alumno.

16 Jefe del Departamento de

Control Escolar

Recibe Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74, firma acuse de recibo y registra la calificación en el Sistema de Control Escolar y archiva en el expediente del alumno.

17 Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas

Recibe el Acta de Calificación de Residencia Profesional FO-TESCO-74 y cierra el expediente del alumno. Remite el acuse correspondiente al Jefe

Profesionales de División.

18 Jefe del Centro de Información y

Documentación

Recibe oficio e Informe Final de Residencia Profesional para su custodia.

Remite el acuse correspondiente al Jefe de División.

19 Jefe de División Recaba los acuses de recepción de entrega de acta de calificación y de informe final y cierra el expediente del alumno.