Publicación de Xstrata Tintaya S.A. Año 3 Nº 13 Diciembre 2011

TINTAYAANTAPACCAY

MEJORA CONTINUAAntapaccay es modelo para otros

proyectos internacionales

SEGURIDADNos adecuamos a la nueva

Política de Gestión de Riesgos

GESTIÓN SOCIALEntregamos 306 computadoras

para escolares de Espinar

MEJORA CONTINUAAntapaccay es modelo para otros

proyectos internacionales

SEGURIDADNos adecuamos a la nueva

Política de Gestión de Riesgos

GESTIÓN SOCIALEntregamos 306 computadoras

para escolares de Espinar

Minera, que se realizó en Arequipa en el mes

de setiembre. Este año, al igual que en años

anteriores y gracias a nuestro notable

desempeño en seguridad, obtuvimos

nuevamente el Premio a la Seguridad John

T. Ryan en la categoría Minería a Tajo Abierto.

Además, recibimos el premio Minero de Plata,

al ganar el primer puesto en el concurso del

mejor stand de EXTEMIN, en la categoría

“tres cuerpos”. Así, dejamos constancia que

en Tintaya Antapaccay todos nos tomamos

las cosas muy en serio.

También quiero compartir con ustedes, que

hemos sobrepasado 7.600.000 horas de

trabajo seguro libre de lesiones. Esto refleja

el gran sentido de responsabilidad que

tenemos todos y cada uno de los que

colaboramos con esta gran empresa; el éxito

es compartido y se debe al esfuerzo personal

de cada uno de nosotros.

Este año nos deja gratas experiencias. Además

de reconocer el firme avance en Antapaccay,

es preciso ofrecer felicitaciones a quienes nos

representaron en Perumin - 30 Convención

Asimismo, no quiero dejar de mencionar

la celebración del octavo aniversario del

Convenio Marco; el proceso de diálogo,

mediante el cual hemos propiciado la

inversión de más de S/. 169 millones para

concretar 756 obras. De esta manera,

reiteramos nuestro compromiso de otorgar

beneficios adicionales a la población, tanto

a través del pago oportuno de regalías e

impuestos, como mediante el desarrollo de

proyectos sociales y el pago oportuno de

impuestos.

El Convenio Marco, pionero en el país, marca

un precedente que evidencia el enorme interés

de Tintaya Antapaccay en continuar por la

senda del éxito, que a su vez se complementa

con nuestro manifiesto compromiso con la

responsabilidad social. Para nosotros, no existe

desarrollo empresarial sin desarrollo social.

Cordialmente,

Luis Rivera Ruiz

Gerente General

Tintaya Antapaccay

El año 2011 está por concluir y puedo

manifestar con entusiasmo, que el avance

en la construcción de Antapaccay supera el

34 %. Además, estoy orgulloso de

informarles que este gran proyecto, al cual

nos hemos entregado con enorme

responsabilidad, servirá de modelo para

otros concebidos por nuestra casa matriz

en otros países con diversas geografías. La

tecnología y los logros de Antapaccay serán

replicados en distintas latitudes como Las

Bambas en Perú, o en Chile, Argentina,

Filipinas y Papúa Nueva Guinea.

EDITORIAL

El convenio celebró su octavo aniversario

con gran algarabía. Para la ocasión, se

desarrolló un multitudinario desfile, que

protagonizaron las organizaciones estatales,

sociales y educativas de la provincia. Se

eligió al estadio Manuel Prado como

escenario para tal importante evento.

Durante la celebración, se hizo evidente el

enorme compromiso que el Convenio

Marco tiene con la sociedad espinarense,

al entregar, en el mismo recinto, tractores

agrícolas y mallas ganaderas. Este gesto

propició la alegría colectiva de los

beneficiarios y reafirmó el objetivo de

apoyar el desarrollo sostenible.

Sembrar desarrolloUno de los principales logros del Convenio

Marco es la tecnificación de la actividad

agropecuaria en Espinar. Tan sólo en el año

2009, se cultivaron 5554 hectáreas de terreno,

gracias a los cincuenta y un tractores agrícolas

que Tintaya Antapaccay entregó a las

comunidades de Espinar desde el año 2005.

Entre los años 2005 y 2011, se adquirieron

los 51 tractores que beneficiaron a 46

comunidades campesinas. Además, se

compró 52 arados, 51 rastras, 14 remolques,

1 sembradora de granos, 9 cosechadoras

de forrajes, 11 segadoras, 4 empacadoras,

7 surcadoras y 2 subsoladores, con una

inversión que asciende a S/. 11.153.866.

Con este aporte, Espinar pasó de ser una

provincia, cuyo sector agropecuario era

incipiente, a ser la provincia mejor tecnificada

de la región Cusco. Los mayores beneficiarios

son los campesinos de la zona, quienes

además, conforman la mayoría de la población

de dicha jurisdicción.

Sembramos el desarrollo y porvenir de la provincia

Convenio Marco: Ocho años aportandoal desarrollo de Espinar

GESTIÓN SOCIAL

El Convenio Marco es un compromiso

voluntario entre Tintaya Antapaccay y el

pueblo de Espinar. Se firmó el 3 de setiembre

de 2003, con el fin de promover una alianza

estratégica para fomentar el desarrollo

sostenible de la población de Espinar. Desde

entonces, se han ejecutado 756 proyectos

valorizados en más de S/. 169 millones.

El mes de setiembre fue bastante

significativo para los escolares de la I.E.

501117 de Ranraccasa, provincia de Paruro,

ya que fueron testigos de la entrega de las

modernas instalaciones del recinto donde

GESTIÓN SOCIAL

En Paruro y Chumbivilcas

Fondo Minero Regional entrega obrasde educación y agua potable

hoy reciben sus clases. Asimismo, los

pobladores de la comunidad de

Huascabamba, en el distrito de

Ccapacmarca, provincia de Chumbivilcas,

celebraron la inauguración del sistema de

escuela con modernos ambientes erigidos

sobre 255,30 m2. Los ambientes

implementados comprenden: dos aulas de

55,02 m2 cada una, la dirección, cocina para

preparar los alimentos de los escolares,

servicios higiénicos para alumnos y docentes,

un depósito, un tanque biodigestor y un

pozo percolador.

El gerente de la ACT, Walter Carpio, y el jefe

de proyectos, Richard Lozano, entregaron

la obra a la comisión de recepción integrada

por el alcalde provincial de Paruro, el alcalde

distrital de Yaurique y el director de la I.E.

501117 de Ranraccasa.

Saneamiento básicoAlgunas semanas después de la inauguración

de la nueva escuela, la algarabía embargó a

los moradores de Huascabamba, cuando

fueron testigos de la entrega del proyecto

“Construcción de Sistema de Agua Potable,

Huascabamba -Ccapacmarca”. Desde ese

momento, los pobladores de Huascabamba

cuentan con este servicio de forma permanente.

La obra contempló la construcción de sistemas

de captación, líneas de conducción, válvulas

rompe presiones, red de distribución, válvulas

de purga y control, piletas domiciliarias y

lavatorios de concreto armado.

agua potable, que les permitirá mejorar su

calidad de vida.

Construcciónde escuelaGracias al Fondo Minero Regional,

administrado por la Asociación Civil Tintaya

(ACT), los escolares de Ranraccasa del distrito

parureño de Yaurique, ya cuentan con una

GESTIÓN SOCIAL

El Convenio Marco apuesta por la educación

y por ello entregó un lote de 306

computadoras, 79 proyectores multimedia,

124 carpetas y 188 sillas a los escolares de

Distribución de equipos informáticos a 35 instituciones educativas

Escolares espinarenses reciben 306computadoras gracias al Convenio Marco

35 instituciones educativas de inicial, primaria

y secundaria de la provincia de Espinar.

La entrega se realizó en el marco del tercer

programa de fortalecimiento de la educación

y significó una inversión de S/. 1.169.677,

que corresponden al presupuesto del quinto

y sexto aporte del Convenio Marco. De esta

forma, los escolares de la zona urbana rural

accedieron a equipos de punta, que les

permitirá optimizar sus conocimientos de

informática.

Las entidades educativas que recibieron los

equipos fueron 17 de Espinar, 8 de Coporaque,

4 de Ocoruro, 2 de Pallpata, 2 de Suykutambo,

1 de Alto Pichigua y 1 de Condoroma.

“Este tipo de apoyo favorece a los

escolares de las comunidades campesinas,

donde los niños de localidades alejadas

ya cuentan con estos instrumentos, que

les permitirán insertarse en la modernidad

y el mundo de la informática“, señaló el

director de la UGEL Espinar, profesor Silvestre

Huamaní, quien reconoció los beneficios del

Convenio Marco a favor de la educación.

Cabe resaltar que el Convenio Marco brinda

una atención especial al sector educación,

que bien merece priorizarse en todo el ámbito

de la provincia. Por ello, ya se han ejecutado

proyectos en 190 instituciones educativas,

cuya inversión supera los S/.15 millones.

SEGURIDAD

En el mes de agosto, Xstrata Copper

presentó su nueva Política de Gestión de

Riesgos para todas las unidades de

negocios de la corporación, y en Tintaya

Antapaccay la implementamos de forma

inmediata. La norma enfatiza la

Xstrata Copper la hizo efectiva en agosto

En Tintaya Antapaccay, nos adecuamosa la nueva Política de Gestión de Riesgos

Asimismo, se pone énfasis en la gestión de

riesgos positivos u oportunidades, como

fuentes impulsoras del logro de objetivos.

Aspectos clavesde la nueva política

integración de la gestión de riesgos a todos

los procesos relacionados con los aspectos

del negocio y la toma de decisiones, y

reconoce que la gestión de riesgos es

fundamental para las estrategias de

negocios y de sostenibilidad.

Las acciones que adoptamos en relación a

la gestión de riesgos dentro del contexto

de salud, seguridad, medio ambiente y

relaciones comunitarias (HSEC) incluyen la

revisión de los registros de la Identificación

de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos

(IPERC).

Recientemente se realizó la capacitación

de nuestro personal en esta materia. Esta

revisión cumple con las nuevas

disposiciones legales, según lo establecido

en el DS 055-2010-EM Reglamento de

Seguridad y Salud Ocupacional.

•

•

•

•

•

•

Inclusión de la gestión de riesgos positivos

(oportunidades).

Gerencia responsable de determinar y

supervisar la eficacia del sistema de

riesgos.

Revisión trimestral de los riesgos

significativos.

Resultados de las evaluaciones serán

inputs para la elaboración de los planes

de negocios anuales.

Implementación de planes anuales de

gestión de riesgos.

Revisión periódica de la eficacia del

sistema en cada unidad minera, por parte

de la corporación.

•

•

Efecto de incertidumbre sobre el logro

de objetivos.

Sistema común de gestión de riesgos,

según una metodología estandarizada.

SEGURIDAD

Proporciona los lineamientos corporativos sobre los requisitos mínimos para la gestión de riesgosen todos los contextos

SISTEMA DE GESTIÓN TINTAYA

Otras referencias que contribuyen con el sistema de gestión (SG) de Tintaya

• Guía de Gestión de Riesgos XCu• DS055:2010 EM (legal)• AS4360 (norma australiana)• OHSAS18001 (SSO)• ISO14001 (medio ambiente)

Gestiona los riesgos enSeguridad, Salud, MedioAmbiente y Comunidades(HSEC) y RelacionesComunitarias durante lasoperaciones diarias.

Matriz 5x5

• AST• IPERC

Anual

Gestiona los riesgos en HSEC,legales, comerciales, políticos,financieros u otros que afectenlos objetivos de la empresa.

Matriz 3x3

Registro de RiesgosSignificativos (RS) y RiesgosCatastróficos (RC)

Trimestral

CONTEXTO

METODOLOGÍA

REGISTROS

REVISIÓN MÍNIMA

Política de Gestión de Riesgos XCu

NORMA DE GESTIÓNRIESGOS OPERACIONALES

HSEC

NORMA DE GESTIÓNRIESGOS SIGNIFICATIVOS

Y CATASTRÓFICOS

MEDIO AMBIENTE

Trabajo en equipo + Compromiso con la Gestión Ambiental = Resultado Exitoso

Aprobamos la supervisión regular delOrganismo de Evaluación y FiscalizaciónAmbiental (OEFA)

Humberto Ramírez y Almaquio Bustamante

de la Consultora SEGECO acreditados por

la OEFA, acompañados de su equipo de

técnicos de monitoreo, llegaron a nuestras

instalaciones con el fin de llevar a cabo la

supervisión regular ambiental de la

operación de Tintaya Antapaccay,

correspondiente al año 2011. El resultado

fue el esperado, pues aprobamos

satisfactoriamente la supervisión.

La reunión que marcó el inicio de la

supervisión se desarrolló el 5 de octubre

de 2011, con la presencia de nuestro

gerente general, Luis Rivera; los gerentes

de área y el equipo de la Superintendencia

de Medio Ambiente, y todo el proceso se

extendió hasta el 8 de octubre pasado.

La supervisión regular se efectuó con total

normalidad en las diferentes áreas de

Tintaya Antapaccay; cabe destacar el trabajo

coordinado que realizó la Superintendencia

de Medio Ambiente con las diferentes

gerencias. Sin duda, el compromiso con la

gestión ambiental de cada uno de los

participantes se vio reflejado en un

excelente resultado, que contenía sólo un

reducido número de recomendaciones.

El equipo de la Superintendencia de Medio

Ambiente aprovechó la ocasión para

felicitar a todas las áreas y sus equipos.

Además, es un reconocimiento al

compromiso de nuestra empresa y sus

colaboradores con la gestión ambiental,

que es parte de la política integral de

cumplimiento de los estándares del

desarrollo sostenible y de los lineamientos

corporativos ambientales.

La primera semana de octubre de 2011,

en horas de la tarde, los ingenieros

MEJORA CONTINUA

Hasta setiembre, 1.480 personas de comunidades laboraban en el proyecto

Antapaccay: un proyecto que serviráde modelo para otros países

proyecto verdaderamente especial.

Antapaccay contará con un “concentrador

estándar”. Es una idea que Xstrata Project

Development (XPD) concibió para desarrollar

sus propios proyectos en cartera bajo

condiciones de recursos limitados, plazos de

entrega de equipos crecientes y la necesidad

de sumar producción de cobre lo antes

posible. Los proyectos por desarrollar tenían

similitudes en cuanto a mineral y sulfuros de

El proyecto Antapaccay se concibió como

la ampliación de las operaciones de Tintaya,

lo cual demandaba la utilización de nueva

tecnología y el cumplimiento de nuevos y

mayores retos. Marcelo Cabral vio nacer

este proyecto y tuvo a su cargo la Gerencia

cobre, pero también diferencias; y a pesar de

ello, se pensó en crear un concentrador

estándar, que pudiera ser replicado en las

diferentes geografías: Perú, Chile, Argentina,

Filipinas y Papúa Nueva Guinea.

El plan es que cada planta produzca de

acuerdo a la dureza y ley de cada mineral,

pero manteniendo un equipo principal

idéntico. Esto constituye una idea

innovadora para la industria. Lo más

de Ingeniería de Antapaccay, antes de ser

transferido a Las Bambas. Cabral explica

que Antapaccay es un proyecto que servirá

de modelo para otros que se implementarán

en el futuro en otras geografías y países;

lo que, sin duda, lo califica como un

MEJORA CONTINUA

importante en este desarrollo fue tomar

en cuenta el aporte esencial de las

operaciones y sus inquietudes. Así, se formó

un comité técnico con representantes de

Perú, Australia, Chile y Argentina para

validar las soluciones que desarrollaron

XPD y Bechtel.

Antapaccay es el primer proyecto donde se

aplica este concepto y Las Bambas será el

segundo beneficiario. Las ventajas de este

concepto se verán reflejadas en la compra

de equipos, los trabajos de ingeniería, las

operaciones, el mantenimiento, el

entrenamiento del personal y la catalogación

de repuestos. Lo interesante es que a medida

que se avanza, surgen nuevas ventajas que

hacen cada vez más eficiente el trabajo y

justifican alejarnos del purismo ortodoxo de

una planta a medida.

Licencia socialCabral también participó activamente en los

procesos de participación ciudadana, así

que puede dar fe de los resultados de los

talleres participativos y las asambleas

públicas, donde se aceptó el proyecto

socialmente. Así, la aprobación del Estudio

de Impacto Ambiental (EIA) en tiempo récord

Dato interesanteAntapaccay presenta algunas soluciones originales que generarán mucho interés:

el depósito de relaves en el tajo, el accionamiento del transportador terrestre y el

uso de los molinos de remolienda Isa Mill, los cuales convertirán a Antapaccay en

una referencia operativa.

muestra que el enfoque de desarrollo

sostenible de Xstrata es fundamental para

lograr el éxito.

Hasta setiembre, se alcanzó 7.600.000 horas

libres de lesiones y el avance de la

construcción llegó al 34 %.

TRADICIONES

Emotiva procesión del Señor de los Milagros

El Cristo Moreno derramó susbendiciones en Tintaya Antapaccay

miles. En el campamento de Tintaya

Antapaccay, las últimas semanas de octubre

de cada año, también veneramos esta imagen.

Este año, las celebraciones estuvieron a cargo

de la Gerencia de Administración y Servicios.

Entre los trabajadores de las distintas gerencias

y áreas de nuestra empresa se dieron muestras

de fe, profundo fervor y sumo respeto, que se

manifestaron con rezos al imponente Cristo

Morado. “Las muestras de fe en todas las

áreas me han embargado. Esta celebración la

inició una hermandad de trabajadores

provenientes de Lima por la década del '90

y desde entonces veneramos al Señor de los

Milagros”, dijo el ingeniero Carlos Suclle,

representante de la gerencia organizadora.

Con la ayuda de un remolque, el anda del

Cristo Moreno fue trasladado a todas las

áreas de la empresa. Para rendirle homenaje

y veneración, los trabajadores hicieron un

alto en su diaria labor y con profunda fe y

devoción encomendaron al Cristo Morado

su trabajo, su familia y su salud.

En Mina, el gerente del área, Antonio Helfer,

dio un emocionante discurso, y luego del

acto protocolar, el capellán bendijo las

unidades vehiculares.

El recorrido procesional concluyó con un

homenaje especial de los mayordomos de

la celebración y retornó a su capilla central

hasta el próximo año.

El culto al Cristo Moreno, conocido también

como Señor de los Milagros, surgió en la

segunda mitad del siglo XVII en Pachacamilla

(Lima); hoy en día, sus fieles se cuentan por

RECONOCIMIENTOS

Por tercera vez, el premio John T. Ryan, y por primera vez, el Minero de Plata por contar con el mejor stand

Premios en XV Concurso de Seguridad Minera y en Perumin- 30 Convención Minera

categoría “tres cuerpos”. Asimismo, nos

hicimos acreedores por tercera vez al premio

de seguridad John T. Ryan en la categoría

Minería a Tajo Abierto, en el marco del XV

Concurso de Seguridad Minera, organizado

Con este premio, Tintaya Antapaccay pone

nuevamente en evidencia nuestro

compromiso con la mejora continua en los

sistemas de seguridad, al mantener entornos

laborables saludables y libres de lesiones.

Tintaya Antapaccay participó en Perumin -

30 Convención Minera, realizada en el mes

de setiembre. Nuestra participación fue

destacada y logramos obtener el primer

puesto al stand con mejor diseño en la

por el Instituto de Seguridad Minera (ISEM),

que se llevó a cabo en el Club Arequipa.

Este premio se otorga a las empresas que

cumplen una acertada gestión en salud y

seguridad.

Premio Minero dePlata al mejorstandNuestra empresa fue reconocida con

el premio Minero de Plata al obtener

el primer lugar en la categoría “tres

cuerpos”.

El creativo diseño de nuestro stand

cautivó al jurado calificador, quien

quedó gratamente sorprendido con el

espectáculo visual que ofrecimos. Otro

punto a favor fue la atención que

brindamos a los asistentes a la

convención y público en general.

Coronamos la atmósfera étnica con la

participación del científico rural, Aurelio

Condo, y las artesanas Nilda Corahua

(Espinar) y Dina Silva (Cotabambas),

quienes compartieron sus experiencias

e hicieron hincapié en su buena relación

con nuestra empresa.

Hay personas que nacen con el don artístico

y que, pese a las adversidades de la vida,

luchan por salir adelante. Yrminio Hancco

Mamani (43), natural de Condoroma, es un

claro ejemplo de éxito porque pese a padecer

una enfermedad que lo mantiene alejado de

Espinar, ha logrado varios reconocimientos

por su arte de repujado en cobre.

“Mis mayores motivaciones son el arte,

mi familia, mis hijos y las enormes ganas

de la influencia minera; por eso escogí

plasmar mis obras en cobre. Mi temática

es diversa, desde arquitectura colonial o

prehispánica, hasta paisajes o animales

de la sierra; aunque también maquinaria

pesada. Soy versátil, le doy un valor

agregado al mineral que se produce en

el país”, explicó.

Yrminio es licenciado en Artes Plásticas y

escogió el repujado porque esta técnica, a

diferencia de la pintura, permite explotar dos

o tres dimensiones. Desde 2006, ha expuesto

su obra en diversas muestras personales y

colectivas en Lima, Arequipa, Cusco, Espinar

y otras localidades del país.

La salud, un temaimportante en su vidaA los 24 años de edad, a Yrminio se le

diagnosticó hidatidosis pulmonar. Se trata de

la formación de quistes en el pulmón. Su

actividad profesional se ha visto afectada y ha

tenido que ser intervenido hasta en cuatro

oportunidades; también debe recibir medicación

permanente para controlar esta afección.

“Es por esta razón que dejé de enseñar.

Recuerdo que laboraba en un colegio de

Yauri y como continúo con el tratamiento,

no puedo viajar con mucha facilidad. Pero

es posible que visite nuevamente Yauri este

año”, comentó.

GENTE DE ÉXITO

TINTAYA ANTAPACCAY AÑO 3 Nº 13 Diciembre 2011 / TINTAYA ANTAPACCAY® es una publicación del Área de Comunicaciones y de la Gerencia de Relaciones Comunitarias e Institucionales de Xstrata Tintaya S.A. Campamento Minero Tintaya, Espinar, Cusco - Teléfono: 084 301150 Anexo 2087, Fax: 084 301150 Anexo 2088.

Artista espinarense muestra repujado en cobre

Yrminio Hancco: un ejemplo de fortalezay lucha contra la adversidad

de disfrutar de la vida”, expresa Yrminio,

quien gustosamente nos mostró parte de

su obra y brindó esta entrevista en un

conocido centro artesanal de la ciudad de

Arequipa.

Pasó su época escolar en Condoroma, y

fue allí que descubrió su gusto por el arte.

Decidió utilizar como materia prima

planchas de cobre como elemento

emblemático. “Soy espinarense y testigo

ExposicionesComplejo Chávez de la Rosa,

Arequipa 2008 - 2009

Puericultorio Pérez Aranibar, Lima

2009

Inti Raymi, Cusco

•

•

•

Recientemente, Yrminio ha empezado

a trabajar en bronce y otros metales;

al parecer, no hay límites para la

temática.