TIPO DE ORGANIZACIÓN

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TIPO DE ORGANIZACIÓN Contando con la información de una empresa (donde laboras o de éxito nacional), analiza y/o elabora (según corresponda) su estructura organizacional y sustenta el tipo de organización que emplea y/o propones En la Institución donde trabajo la estructura organizacional que emplea es la departamentalización, debido a que está dividido en áreas (unidades) y cada unidad cumple una función específica, por decir: - Dirección Ejecutiva: es la máxima autoridad en la Institución y el que toma las decisiones. - Dirección Administrativa: Es el encargado de velar por todas las funciones administrativas de la institución. - Dirección de Salud Integral: Vela por el buen funcionamiento de los establecimientos y programas que se aplican - Unidad de Recursos Humanos: Son los encargados de lo que es el personal de la institución, control de asistencia, descuentos, pago de haberes, emisión de boletas de pago etc. - Unidad de Logística: Son los encargados de las compras y abastecimiento de materiales y/o servicios a la institución. - Unidad de economía: son los encargados de los pagos a proveedores, personal y otros. - Y así tenemos muchos mas como son Unidad de Planeamiento, Unidad de Organo de Control Interno, Unidad de Asesoría Legal, Unidad de Imagen Institucional, Unidad de enfermería, Unidad de Farmacia, Unidad del Seguro Integral de Salud, etc. -

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TIPO DE ORGANIZACIÓN

Contando con la información de una empresa (donde laboras o de éxito nacional), analiza y/o elabora (según corresponda) su estructura organizacional y sustenta el tipo de organización que emplea y/o propones

En la Institución donde trabajo la estructura organizacional que emplea es la departamentalización, debido a que está dividido en áreas (unidades) y cada unidad cumple una función específica, por decir:

- Dirección Ejecutiva: es la máxima autoridad en la Institución y el que toma las decisiones.

- Dirección Administrativa: Es el encargado de velar por todas las funciones administrativas de la institución.

- Dirección de Salud Integral: Vela por el buen funcionamiento de los establecimientos y programas que se aplican

- Unidad de Recursos Humanos: Son los encargados de lo que es el personal de la institución, control de asistencia, descuentos, pago de haberes, emisión de boletas de pago etc.

- Unidad de Logística: Son los encargados de las compras y abastecimiento de materiales y/o servicios a la institución.

- Unidad de economía: son los encargados de los pagos a proveedores, personal y otros.

- Y así tenemos muchos mas como son Unidad de Planeamiento, Unidad de Organo de Control Interno, Unidad de Asesoría Legal, Unidad de Imagen Institucional, Unidad de enfermería, Unidad de Farmacia, Unidad del Seguro Integral de Salud, etc.

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