Titulo Del Cargo almacenista
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TITULO DEL CARGOASISTENTE DE ALMACÉNCÓDIGO: 00032 NIVEL: 2
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Asistir en las actividades de almacén, recibiendo, revisando y
organizando los materiales y equipos, a fin de despachar
oportunamente a las unidades de la Institución.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
• Recibe, revisa y organiza los materiales y equipos adquiridos
por la Institución.
• Colabora en la clasificación, codificación y rotulación de
materiales y equipos que ingresan al almacén.
• Registra y lleva el control de materiales y equipos que ingresan
y egresan del almacén.
• istribuye y moviliza materiales y equipos de la unidad.
• Colabora en la realización de inventarios periódicos.
• Recibe, verifica y despacha las requisiciones de materiales y
equipos de las unidades de la Institución.
• !labora gu"as de despacho y órdenes de compras.
• Custodia la mercanc"a e#istente en el almacén.
• $leva el archivo de la unidad.
• Cumple con las normas y procedimientos en materia de
seguridad integral, establecidos por la organización.
• %antiene en orden equipo y sitio de traba&o, reportando
cualquier anomal"a.
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• !labora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Realiza cualquier otra tarea af"n que le sea asignada.
1. !MBITO DE LA ACTUACIÓN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
%ane&a constantemente equipos y materiales de f'cil uso, siendo su
responsabilidad directa y mane&a espor'dicamente equipos y
materiales medianamente comple&os, siendo su responsabilidad
indirecta.
DINERO:
!s responsable indirecto de custodia de materiales.
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
(inguna.
TOMA DE DECISIONES:
$as decisiones que se toman se basan en instrucciones espec"ficas,
órdenes y)o gu"as de acción, a nivel operativo.
SUPERVISIÓN:
!l cargo recibe supervisión general de manera directa y constante y
no e&erce supervisión.
RELACIONES INTERNAS Y E"TERNAS:
RELACIONES INTERNAS:!l cargo mantiene relaciones continuas con todas las unidades de la
Institución, a fin de apoyar y)o e&ecutar lo relativo al 'rea, e#igiéndose
para ello una normal habilidad para obtener cooperación.
RELACIONES INTERNAS:!l cargo mantiene relaciones frecuentes con proveedores y casas
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comerciales, a fin de e&ecutar lo relativo al 'rea, e#igiéndose para ello
una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
!l cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y
mantiene contacto con agentes contaminantes tales como* polvo,
qu"micos, etc.
RIESGO:!l cargo est' sometido a accidente y)o enfermedad, con magnitud del
riesgo leve, con posibilidad de ocurrencia media.
ESFUER#O:!l cargo e#ige un esfuerzo f"sico de estar parado)sentado
constantemente, y caminando periódicamente, y requiere de un grado
de precisión manual y visual ba&o.