buenas!!tengo una duda acerka del sctr hace unos dias en pleno desmontaje en una sala tecnika salio polvo del pido tecniko al rato senti un dolor en el oido algo asi como unas punzadas pasaron 4 dias pense q me pasaria rapido pero no bueno le pedi al capataz de mi trabajo q me de el permiso para asistir ala clinica donde atienden el sctr y me dijo q eso no es un accidente y q debia ir por mis propios medios a un hospital kisiera saber si eso no em cubre el sctr pork kizas en el esfuerzo q hize o se me estiro un muskulo del oido o kizas se me entro polvo al mismo esa es mi duda le agradesco antemano su respuesta buenos dias!!!Reply | Quote Estimado Silver: este evento si estara cubierto por el seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR) en la cobertura de Salud, ya que se origino a causa de tus propias labores de trabajo de riesgo, este seguro cubre tanto los accidentes como las enfermedades profesionales, en este caso lo que te ocurrio a ti es una enfermedad profesional, y estara cubierto por el seguro, no s, en que compaia de seguros esta asegurado actualmente, si deses puede comunicarse con nosotros al 3481948, con el seor Augusto Fort, para poder darle mayores alcances. Fort & Asociados podria ser su corredor de seguros para en un futuro darle esta informacin oportunamente.Buenas tardes; necesito informes, requisitos y precio para asegurar a un empleado al SCTRGracias por su pronta respuesta.Reply | Quote Buenos das, para contratar el SCTR necesitamos saber la fecha de nacimiento, actividad que realizara, remuneracin mensual y DNI, este seguro se contrata mensualmente y dependiendo de la actividad a realizar segn el riesgo, le daremos un costo. favor de enviarnos esta informacin a la brevedad y le estaremos contestando, de otra manera puede contactarse por telfono a nuestras oficinas al 3481948 con el especialista en SCTR Jos Baca. admin May 30th, 2012 at 10:19 | #6 Reply | Quote Estimada Betty: Como bien sabras el contrato con Saga dura dos aos, si quieres anular tu seguro antes, pagaras una penalidad de acuerdo al tiempo que hayas pagado el seguro por ejemplo: S i tienes pagando el seguro de 1 a 4 meses, para anular el seguro deberas pagar una penalidad del 30% de todo lo que estas debiendo, si tienes entre 5 y 8 meses, pagaras el 45% de todo lo que debas, si es de 9a 12 meses pagaras el 60% de los que te falte pagar y asi sucesivamente, si es de 13 a 16 meses, el 75%, de 17 a 20 meses el 90% y de 21 a 24 meses el 100%. lamentablemente las penalidades de Saga son fuertes y en realidad el televisor no es un regalo, sino que esta incluido en el costo del seguro, por esta razn te obligan a tomar un contrato por dos aos, a diferencia de los corredores de seguros que vendemos contratos anuales y sin este tipo de penalidades.2. Katia Muoz May 31st, 2012 at 16:45 | #7 Reply | Quote Buenas tardes, tengo una consulta, represento a una compaia que realiza consultarias a empresas mineras, y que trae consultores extranjeros para realizar el servicio, el motivo de mi consulta es que tenemos que realizar un consultoria a una empresa la cual nos solicita que nuestro consultor tenga el seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR) teniendo en cuenta que el no se encuentra en planilla en nuestra empresa, y que solo realizara la consultoria por 3 dias para dicha empresa que solicita que tenga el seguro, quisiera saber si podriamos adquirir este seguro, y a que precio seria, con que condiciones, y que necesitarian para poder brindrnoslo, agradezco de antemano la atencin prestada a la presente, esperando su pronta respuesta, quedo de usted, AtentamenteKatia Muoz admin May 31st, 2012 at 16:55 | #8 Reply | Quote Estimada Katia, efectivamente si una persona va a ingresar a un lugar donde se realiza una actividad de riesgo como mineria, necesita obligatoriamente este seguro, que no se encuentre en la planilla de la empresa no es un impedimento para que pueda contratar el SCTR salud y Pensin, el precio del seguro depende de la actividad que se vaya a realizar, en este caso en que consiste la consultora, la mina es a tajo abierto o socavon, si fuera socavon el consultor va a ingresar. otros datos que necesitamos para emitir la pliza es cuanto va a recibir el consultor por este trabajo, su nombre completo, fecha de nacimiento y Documento de identidad.Para una mejor informacin puedes comunicarte con nosotros llamando a nuestras oficina 3481948 con la seora Pilar Estaban o a pesteban@segurosfort.com. Saludos,Augusto Fort GUSTAVO MENDOZA HERNANDEZ November 28th, 2013 at 08:54 | #9 Reply | Quote buenos das, soy de ica asistente de recursos humanos de una empresa minera lo que quisiera saber sobre el SCTR lo siguiente; lo que pasa que un trabajador en estado de ebriedad fue atropellado por un camin en el cual perdi la vida, el accidente fue fuera del trabajo, mi pregunta es si el SCTR cubre los gastos por sepelio y que otros gastos; espero su respuesta.saludos cordiales,gustavo mendoza admin November 28th, 2013 at 09:35 | #10 Reply | Quote Estimado Gustavo, el SCTR solo cubre los accidentes que sean ocasionados a causa de realizar la actividad de riesgo, en el caso que me indicas no entra la cobertura del SCTR, ya que en el momento del accidente el personal no estaba realizando la actividad de riesgo, en este caso mineria, en este caso lo que le cubriria seria la ONP o AFP si la tuviera, aunque el aliciente de encontrarse en estado etilico podra impedir que se aplique las coberturas.Saludos,Augusto Fort ValdezGerente General3. ronald miranda abad June 6th, 2012 at 08:11 | #11 Reply | Quote hola hace 3 aos tuve un accidente donde trabajaba,trabaje 5 meses en un grifo.m asaltaron en pleno turno y m dispararon y qede con incapacidad permanente, la empresa no m tenia asegurado y tampoco pagaba seguro complementario de riesgo por mi,cundo paso el accident ai recien la empresa me pago los 5 meses juntos al seguro,aora estoy pidiendo mi pension de invalides y no me la qieren dar,, que puedo hacer admin June 6th, 2012 at 10:44 | #12 Reply | Quote Estimado seor Miranda: lamentablemente si nunca contrataron el seguro,no podemos reclamar a la compaia de seguros, sin embargo el empleador tiene una responsabilidad que si debe de asumir, ya que al no contratar este seguro el empleador asume esta responsabilidad y ellos son los que tendrian que pagarle una pensin por incapacidad de por vida, para esto le recomiendo primero acudir al ministerio de trabajo, ellos tiene un rea de asesora, ellos lo podran ayudar.Que tenga un buen da.4. jorge June 16th, 2012 at 21:53 | #13 Reply | Quote un trabajador tiene afiliacin a una afp y ademas tiene sctr pensin, en caso de fallecer la familia tiene pensin de sobrevivencia por los dos seguros, gracias por la respuesta admin June 17th, 2012 at 13:03 | #14 Reply | Quote Estimado Jorge: en respuesta a tu consulta sobre si un trabajador tiene AFP (fondo privado de Pensin) y adicionalmente el SCTR, y esta persona sufre un accidente que lo deja invalido, quin pagara la pensin de invalides,la repuesta sera depende del tipo de como se produjo el accidente, si el accidente se produjo por ejemplo ,desplazandose en un bus de su centro de trabajo a su domicilio, cubrira la AFP,ya que la persona no estaba realizando la actividad de riesgo que le obliga a contratar el SCTR, de otra manera si el accidente que origino la invalidez fue producido realizando la actividad de riesgo, le cubrir el SCTR, en ningn motivo cubrirn los dos seguros a la vez, la AFP y el SCTR, ya que cubren diferentes cosas.5. JOSE June 26th, 2012 at 15:55 | #15 Reply | Quote El empleador debe realizar dos tipos de aportes obligatorios, ONP (de ser el caso) y ESSALUD 0.63% (de ser el caso)?? o el aporte del 0.63% es el nico Obligatorio??, gracias admin June 28th, 2012 at 11:19 | #16 Reply | Quote Cuando tenemos un obrero o empleado en planilla, la empresa dede de considerar el pago del Essalud que es el 9% ( que cubre cualquier tema relacionado con la Salud del trabajador), y La ONP que (cubre cualquier tema relacionado con su Jubilacin, Invalidez o pensin para familiares en caso de muerte del trabajador). Si estos seguros lo contratamos con el sector privado la empresa pagara a La EPS, que cubre similar al Essalud y La AFP que cubre similar a la ONP, con mas ventajas que desventajas a mi modo de ver pero cualquiera de los dos sistemas son vlidos. El tema es que si la empresa realiza actividades consideradas como de Riesgo, debera contratar el SCTR (Seguro complementario de trabajo de Riesgo) en las coberturas de Salud y Pensin, y este seguro complementario cubrira a los trabajadores de la empresa en lo mismo que cubre el Essalud o La EPS en Salud y tambin en lo mismo que cubre la ONP o AFP. Para responder su pregunta, Obligatorias son las dos coberturas del SCTR, si la empresa realiza actividad de Riesgo, la mas usada es la cobertura de Salud pero las mas importante a mi modo de ver es la de Pensin, ya que puede cubrir una pensin de por Vida ya sea en el caso de una invalidez o para la Familia en el caso de muerte del trabajador. Si la empresa no contrata este seguro tendra que asumir esta pensin de por vida.Los SCTR, son comodos y no vale que las empresas tomen este riesgo, si desea contratar este seguro o mayor informacin favor de contactarse con nosotros a nuestra central telefnica 3481948.6. julian bravo June 28th, 2012 at 11:51 | #17 Reply | Quote me accidente trabajando para una constructora me fraCture el tobillo. me he enterado que la empresa solo ha pagado el SCTR SALUD mas NO el SCTR pension. QUE PUEDO HACER Y COMO HAGO PARA COBRAR EL SCTR SALUD. La empresa me ha benido apoyando con pequenos montos y sigo un tratamiento de rehabilitacion en essalud. perdere en algun mometo esta atencion de rehabilitacion por no haber pagado el SCTR pension tengo esas dudas. por favor necesito su apoyo. admin June 28th, 2012 at 12:35 | #18 Reply | Quote Estimado Julian Bravo: la cobertura de Salud continuara hasta tu rehabilitacin total por esa parte no te preocupes, me dices que la empresa no contrato la cobertura del SCTR pensin, bueno en tu caso solo necesitaras hacer uso de la cobertura de salud por ser una fractura de tobillo, pero en el caso de sufrir una invalidez permanente o una muerte, hubiera sido lamentable que tu empresa no haya contado con el SCTR Pensin, si realizas tu reclamo ante el ministerio de trabajo tu empresa podra recibir una fuerte multa por no contar con ese seguro, recomendar a tu rea de personal que pueda contratar el SCTR Pensin para no tener mayores complicaciones en el futuro, no contar con este seguro y al ocurrir un accidente puede mandar a la quiebra a la empresa.7. edgardo July 2nd, 2012 at 12:27 | #19 Reply | Quote Buenos dias, mi hermano trabajo cinco dias en una empresa de construccion de obras de saneamento para el Estado, en Bagua, y murio al caer la camioneta al rio utcumbamba, el estaba como seguridad , y la camioneta estaba desempeando sus laborales, mi pregunta es si le corresponde estar afiliado al seguro complementario y en el caso que la empresa no haya tenido ese seguro complementario que podemos hacer. Mi hermano no estaba afiliado a essalud, y estaba por una afp admin July 3rd, 2012 at 09:10 | #20 Reply | Quote Estimado Edgardo, la actividad construccin es considerada una actividad de riesgo y requiere que el personal que desempee esta labor tenga contratado el Seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR) Salud y Pensin, aunque tu hermano no realizaba esta labor era seguridad segn me indicas, si l, ingresaba a las obras de construccin debera de haber tenido contratado este seguro tambin. Lo que puedes hacer para mayor informacin es dirigirte al Ministerio de Trabajo y hacer la consulta que ellos brindan gratuitamente en las siguientes direcciones: 1. Av. Salaverry N 655, primer piso Jess Mara.2. Av. Antnez de Mayolo N 1145, segundo piso Los Olivos.3. Av. Nicols Aylln N 4332, segundo piso Ate.4. Av. Los Conquistadores N 128 San Juan de MirafloresTambin hay una lnea gratuita de consultas a nivel nacional 0800-16872 , Central del ministerio de trabajo 630-6000 630-6030.Es bueno conocer nuestros derechos y si la empresa donde laboramos no contrata los seguros de ley que deben de contar obligatoriamente para proteger a su personal debemos de denunciarlos, si no lo hacemos luego cuando ocurren los accidentes quedamos desamparados que es lo mas grave.Que tenga un buen da, Augusto Fort Gerente General8. LILIANA July 2nd, 2012 at 19:26 | #21 Reply | Quote BUENA NOCHES, MI PREGUNTA QUE HAGO ES QUE TENGO AL PERSONAL DE UNA EMPRESA AFILIADO AL SCTR DEL ESTADO Y MI INQUIETUD ES SI ESTE SEGURO SE TIENE QUE RENOVAR O NO. PORFAVOR NECESITO URGENTE LA RESPUESTA. GRACIAS. admin July 3rd, 2012 at 09:14 | #22 Reply | Quote Estimada Liliana: El SCTR ( Seguro complementario de trabajo de riesgo) en la cobertura de Salud y Pensin, es un seguro de ley que va relacionado con la planilla de la empresa, por lo tanto este es un seguro mensual, si usted sigue realizando la actividad de riesgo aunque sea durante un da del mes debera contratar este seguro obligatoriamente,en otras palabras debe renovar el seguro todos los meses que realice la actividad de riesgo. espero haber podido aclarar su consulta.9. JUAN CARLOS July 22nd, 2012 at 12:09 | #23 Reply | Quote Hola Augusto Fort:Tengo un to que trabaja en una mina(socavn) como perforista. En los exmenes mdicos que hace la empresa le detectaron una enfermedad en los pulmones producto de los minerales, aun as sigue trabajando. Quisiera saber cules y cmo son los tramites(procedimiento) para proceder a solicitar a la aseguradora el SCTR y qu documentos son indespensables para dicha solicitud. Muchas gracias, que tenga una buena semana10. YERAL July 24th, 2012 at 11:47 | #24 Reply | Quote Buenas necesito informes, requisitos y precio para asegurar a un empleado al SCTR aparte de este seguro es obligatorio tener el de essalud contestarme urgente gracias voy a iniciar una obra admin July 25th, 2012 at 11:08 | #25 Reply | Quote Estimado Yeral, si deseas tener mayor informacin para contratar el seguro SCTR, favor de contactarte con nuestra central telefnica al 628-4212 anexo 106, con el seor Christian Tito, quien te ayudara con la informacin y el procedimiento a seguir en el caso quieras contratar este seguro. En cuanto a tu consulta si es obligatorio tener Essalud, depende de la condicin laboral del trabajador, si es un trabajador permanente si deberia de tener el Essalud y la ONP o AFP y adicionalmente el SCTR salud y Pensin. si es un trabajador ocasional solo contratado para una obra especfica, no sera necesario que cuente con Essalud, solo con el SCTR en las coberturas de Salud y Pensin.Saludos, Augusto Fort11. CINTIA July 24th, 2012 at 15:58 | #26 Reply | Quote cuanto se paga alos trabajadores de un empresa industrial de zapatos su seguro complementario de riengo SCTR admin July 25th, 2012 at 11:13 | #27 Reply | Quote Estimado seor: lo que se pague dependera de los montos de los sueldos o salarios que reciban y de la cantidad de personas que se aseguren, generalmentes este seguro SCTR que es de periodicidad mensual no cuesta mas del 1% de la planilla en promedio, aunque esto puede varias segn el riesgo de la actividad que realice.Si desea informacin especifica, favor de comunicarse a nuestra central telefnica 628-4212 anexo 106 con el seor Christian Tito.Saludos, Augusto Fort12. Miguel angel July 24th, 2012 at 19:28 | #28 Reply | Quote Veo que es un negociado, dado que el seguro no cubre los 30 dias del mes, te cubre el mes pero no contabilizando los dias sino por lo que queda del mes, si compra el seguro por un trabajo con riesgo siendo independiente en un dia 28 de un mes entonces el seguro te cubre solo el tiempo que dura el mes, es decir te queda hasta al 30 0 31 sea el caso, y no hasta cumpla los 30 das, o sea tienes que renovar obligatoriamente sobre ese corto plazo.Sin duda esto no beneficia ni al empleador ni al empleado porque ambos pierden no le valdra para los siguientes das del mes continuo porque su ciclo no es valido por los das que forman un mes, sino por lo dura el mes. admin July 25th, 2012 at 11:30 | #29 Reply | Quote Agradesco su pregunta para poder aclarar algunos puntos:1) El SCTR Seguro complementario de trabajo de Riesgo en sus coberturas de Salud y Pensin son de periodicidad mensual ya que son seguros relacionados con la planilla de sueldos.2) El SCTR cubre por todo el mes, es decir usted contrata el SCTR para el mes de Julio, Agosto, Setiembre, etc.3) En el caso de empresas que no tienen trabajos fijos y realizan trabajos ocasionales o eventuales, el cual creo que es su caso, si podra tener una desventaja, como dice usted si agarra un trabajo que empieza el 28 de Junio y Termina el 06 de Agosto, tendra que contratar el SCTR por el mes de Junio y por el mes de Agosto, sin embargo, en el caso que el 10 de agosto agarre otro trabajo, ya no necesitara tomar el seguro nuevamente, ya que se encuentra asegurado por todo el mes, lo que si puede hacer es remplazar al personal asegurado en el caso que haya cambiado.Espero poder aclarado un poco tu interrogante. Saludos cordiales, Augusto Fort13. admin July 25th, 2012 at 11:02 | #30 Reply | Quote Estimado Juan Carlos:En lo referente a tu consulta esta situacin que nos indicas de que detectaron una enfermedad en los pulmones de tu to, probablemete debe ser neumoconiosis, efectivamente esta cubierto por el SCTR ( Seguro complementario de trabajo de Riesgo) en la cobertura de Salud, para que tu to pueda atenderse debe de presentar la siguiente documentacin:1. Solicitud de beneficios dada por la compaa de seguros con datos completos del empleador , del trabajador asegurado y de los beneficiarios del trabajador.2. Copia del documento de identidad del trabajador.3. Certificado mdico donde se diagnostique la enfermedad profesional y se acredite que la enfermedad se produjo a consecuencia del trabajo realizado.4. Certificado de trabajo actualizado.5. En el caso de tratarse del diagnostico de Neumoconiosis (conjunto de enfermedades pulmonares producidas por la inhalacin y retencin de polvos inorgnicos) el empleador deber presentar placas radiogrficas tomadas al trabajador asegurado antes del inicio de sus labores, es decir , pre ocupacionales, as como las de control ya sean anuales o de intervalos menores, de ser el caso , tambin las tomadas al trabajador al cese de la relacin laboral.6. En el caso de tratarse del diagnostico de Hipoacusia ( disminucin de la percepcin auditiva) el empleador deber presentar las audiometras tomadas al trabajador asegurado antes del inicio de sus labores, es decir , pre ocupacionales, as como las de control ya sean anuales o de intervalos menores, de ser el caso , tambin las tomadas al trabajador al cese de la relacin laboral.Saludos cordiales, Augusto Fort14. Juan Rojas July 31st, 2012 at 22:37 | #31 Reply | Quote Deseo saber, si una empresa que esta inscrita en sctr salud por tener personal en planilla y paga en pdt 601 el 0.63% en el rubro de un negocio de servicios de salud, valga la redundancia (centro medico), tiene que tambien pagar este sctr a traves de una empresa privada, es decir de una cia de seguros?. aparte es obligatorio que en SCRT se pague sctr pension, o tambien puede ser que solo sea sctr salud. entendiendo que un centro medico en riesgo es por tener contagio por algun virus o uso de jeringas u otro instrumento quirurgico. favor agradecere aclararme esta duda.saludos. admin August 1st, 2012 at 11:17 | #32 Reply | Quote El seguro complementario de trabajo de riesgo se puede contratar ya sea a travs del estado o una entidad privada ya sea una compaa de seguros para el SCTR pensin o con una EPS en la cobertura de Salud, como entender los servicios privados funcionan operativamente mejor y en cuanto a los costos son similares, en cuanto a la segunda consulta si esta obligado un centro mdico a contratar el SCTR Pensin, si es obligatorio, las dos coberturas son obligatorias, el SCTR Pensin, puede cubrir por ejemplo, la pensin para los familiares, hijos menores de 18 aos y esposa, de un personal que muera a causa de una enfermedad profesional.Saludos, Augusto Fort15. Clibraevelurl August 4th, 2012 at 05:38 | #33 Reply | Quote Buenos dias, mi hermano trabajo cinco dias en una empresa de construccion de obras de saneamento para el Estado, en Bagua, y murio al caer la camioneta al rio utcumbamba, el estaba como seguridad , y la camioneta estaba desempeando sus laborales, mi pregunta es si le corresponde estar afiliado al seguro complementario y en el caso que la empresa no haya tenido ese seguro complementario que podemos hacer. Mi hermano no estaba afiliado a essalud, y estaba por una afp He got a good sending offvaporizer volcano16. Roberto Lobato August 14th, 2012 at 16:04 | #34 Reply | Quote Estimado Quisiera consultarte en nuestra empresa estamos solicitando el SCTR a todos nuestros terceros que laboran en nuestras instalaciones y un tercero nos ha remitido de 10 trabajadores el SCTR de Essalud para independientes, mi pregunta este si este SCTR cubre la parte de Pension??, ya que me queda claro que si cubre la parte de SAlud admin August 14th, 2012 at 16:16 | #35 Reply | Quote Estimado Roberto, primero que todo haces bien en solicitar a todos los terceros que laboran en sus instalaciones el SCTR (Seguro complemetario de trabajo de Riesgo) Salud y Pensin, ya que tu empresa es solidaria con cualquier accidente que le ocurra al personal de tus proveedores dentro de tus instalaciones, en cuanto a tu consulta el SCTR que te hace llegar tu proveedor del Essalud corresponde solo a la cobertura de Salud, la cobertura de pensin la debe de contratar con la ONP o con una compaia de seguros.Si deseas podemos coordinar para que al personal que va a laborar en tu empresa se ponga en contacto con nosotros para asegurarnos que cuenten con los seguro de Ley, y luego nosotros te podemos dar un informe, si estan correctamente asegurados, en el caso les falte algn seguro nosotros se los podemos proporcionar.Saludos cordiales,Augusto Fort Valdez Gerente General17. Julio August 17th, 2012 at 17:28 | #36 Reply | Quote Estimado Augusto Fort,Nuestra empresa se dedica a la venta de vehculos y ofrece servicio post venta, por lo que contamos con talleres donde hacemos operaciones de mantenimiento mecnico, planchado y pintura de los automviles. Nuestro rubro no esta considerado como una actividad de riesgo, pero la nueva ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo, el cual hace a la empresa responsable solidaria en caso ocurriera accidentes a los terceros que laboran dentro de nuestras instalaciones. Sera conveniente exigirles a todos nuestros contratistas que contraten un SCTR para su personal? Tenemos contratistas que trabajan constantemente en nuestras instalaciones en las etapas de pintura y limpieza de vehculos, As como contratistas que trabajan espordicamente en servicios de mantenimiento de aire acondicionado, remodelacin del local (actividades que implican trabajos en altura y uso de equipos cortantes, maquinas de soldar, etc). Gracias de antemano por tan importante ayuda. admin August 22nd, 2012 at 10:58 | #37 Reply | Quote Estimado Julio, efectivamente si se realizan actividades consideradas de alto riesgo, sujetas al SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo), deben de contar con este seguro, ya que como bien lo mencionas en el caso de ocurrir un accidente dentro de tus instalaciones, tu empresa es solidaria con el personal accidentado independientemente que sea un proveedor externo o trabaje con un contrato de locacin de servicios.Esta claro tambin en el artculo 5, Entidades empleadoras obligadas, de la ley 26790 SCTR ambito de aplicacin, que dice lo siguiente:Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra provenientes de las empresas referidas en el prrafo anterior, estnObligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo, han sido debidamente asegurados conforme a las reglas del presente Decreto Supremo en caso contrario, contratarn el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos trabajadores, so pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras, frente al trabajador afectado, a ESSALUD y a la ONP, por las obligaciones previstas en el Art. 88 del Decreto Supremo N009-97-SA.NUestra empresa puede ayudarte a hacer la gestin de asegurarse que todo el personal que trabaje en tus instalaciones, esten debidamente asegurados, solo tendriamos que coordinar, que personal debe de estar asegurado y por que periodo y nosotros nos encargariamos de hacer el seguimiento y entregarte los informes mensuales para tu tranquilidad.Saludos, Augusto Fort18. rene antonio molina salas August 21st, 2012 at 14:36 | #38 Reply | Quote hasta los cuantos aos cubre el seguro complementario de trabajo de riesgo admin August 22nd, 2012 at 10:47 | #39 Reply | Quote Estimado Rene, no existe una edad lmite para contratar este seguro, sea la edad que tenga el trabajador si esta realizando una actividad de riesgo debe de contar con este seguro.Saludos, Augusto Fort19. Willy August 22nd, 2012 at 10:12 | #40 Reply | Quote Tengo una dudaLas los funcionarios de las municipalidades u otras instituciones estatales que ingresan a las instalaciones de construccin para fiscalizar. Necesitan SCTR, as sea por 2 horas? admin August 22nd, 2012 at 10:41 | #41 Reply | Quote Estimado Willy, si la actividad que realiza no es una actividad de riesgo pero sin embargo debe ingresar a instalaciones que realizan actividad de riesgo como en este caso construccin, si debera de tener contratado este seguro aunque sea por dos horas, el Seguro complementario de trabajo de riesgo es un seguro mensual en este caso si contrata el seguro para ingresar a la obra que nos indica pero luego durante el mismo mes tiene que fiscalizar otra obra similar, seguira asegurado.Esperamos haber contestado su pregunta,Saludos, Augusto Fort20. Kristi Torres August 27th, 2012 at 12:47 | #42 Reply | Quote Tengo una pequea empresa que da servicio de mantenimiento de jardines. Tres veces por mes envo un trabajador a realizar el mantenimiento a una empresa que nos exige el sctr para poder ingresar. Cul sera el costo si mi trabajador tiene 24 aos. Favor responder tambin a mi correo. Muchas gracias. admin September 1st, 2012 at 07:04 | #43 Reply | Quote Estimada Kristi Torres, ya le enviamos la informacin de los costos del SCTR cobertura de Salud y Pensin, si desea contratar este seguro favor de coordinar con Cristian Tito, especialista en este seguro.Cualquier consulta adicional, quedo para servirla.Saludos, RUBEN AVILA January 22nd, 2014 at 17:24 | #44 Reply | Quote Saludos, me estn subcontratando una obra de saneamiento y me exigen un seguro contra todo riesgo de los trabajadores, as que me gustara saber cul el seguro que me corresponde tomar, cuanto es el costo por trabajador, en que tiempo sale el seguro y cules son los requisitos para la inscripcin.Atte. admin February 10th, 2014 at 12:00 | #45 Reply | Quote Estimado Ruben: Favor de comunicarse con la srta. Pilar Estaban para que lo pueda ayudar con sus consultas.la puede ubicar al 3481948 o al RPC 987406108.Saludos cordiales,Augusto FortGerente General21. Csar Augusto Rivera Campos September 1st, 2012 at 00:15 | #46 Reply | Quote Srs. nosotros pagamos essalud-sctr de personal que est en planilla, tiene cobertura de salud y pensin? admin September 1st, 2012 at 07:13 | #47 Reply | Quote Estimado Cesar Augusto:El Essalud- SCTR solo cubre la cobertura de Salud, pero le faltara tener la cobertura del SCTR Pensin, que la puede contratar en la ONP o con una compaa de seguros por intermedio de nosotros.Sin otro particular quedamos de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos cordiales,Augusto Fort22. Evelyncita Vargas September 3rd, 2012 at 08:56 | #48 Reply | Quote Srs como podria contratar a la cobertura del SCTR Pension quisiera saber si es una clinica o es del estado ? y como hago para poder contratar esa compaia. admin September 3rd, 2012 at 09:35 | #49 Reply | Quote Estimada Evelin: el SCTR en su cobertura de pensin, cubre sobre vivencia, invalidez y Sepelio, y se puede contratar con la ONP, entidad de estado, o con una Compaa de Seguros, entidad privada,en este caso no hay clnicas, ya que los beneficios que da este seguro son:pensin para la esposa(o) e hijos menores de 18 aos, que esta en funcin porcentual del sueldo de el personal fallecido.Una pensin de por vida para el personal asegurado que quede invalido.Por ltimo este seguro paga el sepelio de la personal fallecida.En el caso del SCTR Salud si vemos que si toma este seguro con Essalud en el caso de un accidente o enfermedad profesional,se podr atender en la red de clnicas de Essalud, y si lo toma con una compaa de seguros se podr atender en la red de clnicas privadas.Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos cordiales,Augusto Fort.23. Yessica September 5th, 2012 at 22:33 | #50 Reply | Quote Buenas noches: mi pregunta es respecto al vnculo laboral que existe entre trabajador y empleador; slo se puede solicitar SCTR del personal que existe en planilla o tambin puede ser de personal que presta sus servicios con recibo por honorarios.Gracias. admin September 6th, 2012 at 21:33 | #51 Reply | Quote Estimada Yessica:Agradezco tu pregunta y paso a responder, tambin se puede asegurar bajo el SCTR personal que no se encuentre en la planilla y que se contrate bajo contrato de locacin de servicios y entrege recibo de honorarios profesionales,la cobertura del seguro funcionara dentro de la obra y en el horario que realice la actividad de riesgo,pero este seguro por ejemplo no le cubre en el trayecto de ida y vuelta de su casa al trabajo, al personal que esta en planilla esta coberturado las 24 horas, pero el personal de planilla es un personal permanente y el que esta con recibo de honorarios es ocasional.Si desea mayor informacin puede comunicarse sin ningn compromiso con nuestro especialista SCTR, Seora Pilar Esteban al 3481948 o a pesteban@segurosfort.com.Saludos cordiales , Augusto Fort.24. marisol montiel September 13th, 2012 at 20:27 | #52 Reply | Quote Buenas noches Sr. Augusto Fort, mi consulta es esta; si una empresa que se dedica a la fabricacion de maquinarias no ha contratado un scrt por sus trabajadores y uno de ellos sufre un accidente de trabajo. que sancion tendria la empresa, si solo ha estado pagando el 9% que corresponde a essalud? admin September 16th, 2012 at 01:45 | #53 Reply | Quote La sancin en el caso que el ministerio de trabajo haga una inspeccin y determine que su empresa no esta contratando este seguro obligatorio que le correspode contratar, varia de acuerdo al nmero de trabajadores de su empresa y si es una micro empresa o no, en este caso no contratar el SCTR es considerado como una falta grave y las sanciones son como siguen:Si la empresa cuenta de 1 a 10 trabbajadores la sancin sera del 10% de 10 UIT, de 11 a 20 trabajadores es el 15% de 10 UIT, si es de 21 a 50 trabajadores 20% de 10 UIT, de 51 a 80 trabajadores 40% de 20 UIT,de 81 a 110 trabajadores 50% de 10 UIT, de 111 a 140 trabajadores 80% de 10 UIT y de mas de 141 trabajadores 100% de 10 UIT.Si su empresa es una microempresa las multas seran del 50% de las antes indicadas.Ahora, estos datos son sobre la multas por no contar con el SCTR salud y Pensin, pero si el personal sufre un accidente de trabajo y no contaban con este seguro, la empresa tendra que asumir todos los gastos que incurran el personal accidentado, en el caso del SCTR Salud, la empresa tendra que asumir todos los gastos mdicos hasta su recuperacin y en el caso del SCTR Pensin, si el personal queda invlido la empresa tendra que pagar una pensin de por vida al trabajador y en el caso de fallecimiento y la empresa no cuente con este seguro, tendra que pagarle a la esposa y los hijos menores de 18 aos una pensin que correspondera segn la ley, que debe de ser del 42% de la remuneracin mensual por esposa y de 14% adicional por cada hijo sin sobrepasar el 100 % del promedio de la remuneracin percibida por el personal accidentado en los ltimos 6 meses.Si desea contratar este seguro favor de contactarse con Cristian Tito, especialista SCTR de nuestra empresa al 6284212 anexo 106.Saludos cordiales, Augusto Fort Gerente General25. rosario September 15th, 2012 at 02:16 | #54 Reply | Quote Mi pregunta es la siguiente al contratar el SCTR se le descuenta al trabajador de su sueldo o la empresa es la que asume como el es salud .gracias admin September 16th, 2012 at 01:19 | #55 Reply | Quote En el caso del SCTR es la empresa que asume el costo de este seguro, que en general dependiendo de la actividad que se realice tiene un costo que no pasa el 1 % del sueldo. En el caso de tener que contratar este seguro por ingresar a una empresa que solicita este seguro por realizar una actividad de riesgo y usted es el proveedor podra cargar este costo a dicha empresa.Saludos,26. rosario September 15th, 2012 at 02:18 | #56 Reply | Quote buenas noches la consulta es que si tengo mi empresa al contratar el SCTR me genera un gasto mas como el de ESSALUD o descuento a mis trabajadores de su sueldo de renumeracion igual como el afp admin September 16th, 2012 at 01:20 | #57 Reply | Quote Este es un costo que asume el empleador.Saludos,27. Alex Torres Rojas September 18th, 2012 at 10:24 | #58 Reply | Quote Buenas tardesLa interrogante que tengo es referia al caso de visitas en OBRAS DE CONSTRUCCIN ya que la Munisipalidad de San Isidro esta obligando a comprar seguros de SCTR a las personas que ingresan a la obra como visita, es decir si el gerente decea buscar al residente para coordinar algo, es necesario comprarle su SCTR ya cruzando el el ingreso principal de la Obra o a cualquier otra persona. En referencia a ello la NORMA G0.50 detalla que las visitas deben de ser guiadas y usar el EPI necesario, pero mas no indica la compra de seguros. Podrias opinar sobre el tema y si es necesario la compra de los seguros especificame, que ley es la que reglamenta el uso de los SCTR para las visitas.Agradesco tu opinin y apoyo.SALUDOS admin September 18th, 2012 at 11:00 | #59 Reply | Quote Estimado seor Alex Torres:Podemos ver en la ley 26790 art 5 decreto supremo Nro 003-98-SA que dice lo siguiente:Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra provenientes de las empresas referidas en el prrafo anterior(se refiere a las empresa obligadas a contratar el SCTR), estn obligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo, han sido debidamente asegurados conforme a las reglas del presente Decreto Supremo en caso contrario, contratarn el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos trabajadores, so pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras, frente al trabajador afectado, a ESSALUD y a la ONP, por las obligaciones previstas en el Art. 88 del Decreto Supremo N009-97-SA.Lo que pasa es que si un ingeniero de la municipalidad entra a una obra civil que realiza una actividad sujeta al SCTR ( Seguro complementario de trabajo de riesgo), como es construccin, y sufre un accidente, la empresa contratista debe responder solidariamente por los daos sufridos por esta persona, por esta razn las empresas obligan a sus proveedores o en este caso inspectores a que cuenten con este seguro para evitar esta responsabilidad solidaria, en este caso con la municipalidad de San Isidro, algo que es importante aclarar es que el SCTR no es por obra sino que es un seguro mensual, esto quiere decir que si contratan este seguro estaran cubiertos en todas las obras que visiten durante el mes.Si desea contratar este seguro o mayor informacin favor de contactarse con Pilar Esteban en pesteban@segurosfort.com, especialista del SCTR al 3481948.Atentamente, Augusto Fort Gerente General28. Mariella Cruz Aponte September 18th, 2012 at 13:44 | #60 Reply | Quote Buenas tardes,En el caso de las OBRAS DE CONSTRUCCION, qu pasa con aquellos clientes que ingresan a obra una sola vez interesados en la compra de un departamento. La constructora est obligada a comprar seguros de SCTR a esas personas? Cmo se trabaja en este caso?Muy amable. admin September 18th, 2012 at 18:29 | #61 Reply | Quote Estimada Mariella:Lo recomendable en estos casos es que los interesados en comprar un departamento no entren a la obra, para eso se hacen maquetas y algunos programas de computacin o simuladores, pero si un posible cliente entra a una obra y sufre un accidente la inmobiliaria se debe de responsabilizar por esto y asumir los gastos que pudiera haber cubrido el SCTR tanto en sus coberturas de Salud y Pensin.Si desea podrian asegurar a los visitantes, el costo aproximado sera de S/ 10 por casa uno, aunque en la practica no he visto que lo hagan.Saludos,29. Luis Flores September 28th, 2012 at 16:25 | #62 Reply | Quote Buenas tardes,Somos una imprenta y tenemos que entregar libros a un almacn que pide entre otros requisitos, tener el SCTR, nos corresponde como imprenta tenerlo. He ledo la relacion que Uds. publican y no encuentro obligatoriedad.Muchas gracias por su tiempoSaludos admin October 18th, 2012 at 12:51 | #63 Reply | Quote Estimado seor Luis Flores, como bien dice la imprenta no esta obligada a contratar este seguro, pero las personas que se dedican a las estiba y desestiba de los libros si deberan contratar este seguro, tambin si van a ingresar a una empresa que realiza una actividad de riesgo deben de contratar este seguro, esa es la razn por la cual algunas empresas piden para ingresar a sus instalaciones el SCTR, a pesar que el proveedor no realiza una actividad de riesgo, ya que segn la ley del SCTR, las empresas son solidarias con sus proveedores por los accidentes que ocurran dentro de sus instalaciones.Saludos cordiales.Augusto Fort Gerente General30. Guillermo Westphalen October 17th, 2012 at 09:29 | #64 Reply | Quote EL SCTR, APLICA A RESTAURANTES ? admin October 18th, 2012 at 12:54 | #65 Reply | Quote El SCTR no se aplica a Restaurantes, al menos que el restaurante este ubicado dentro de una empresa que realice una actividad de Riego.Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General31. juan October 18th, 2012 at 23:28 | #66 Reply | Quote Amigo tengo una pequea empresa de Informtica de reparacin, instalacin de redes, Internet, cableados etc. la cual la empresa que me contratara me pide SCTR por el trabajo que realizare en 6 das, en un campamento donde se dedica a la instalacin de tuberas para el gas. Mi pregunta es si se puede obtener SCTR por los das que realizare el trabajo y cuanto me costara. Gracias admin October 19th, 2012 at 08:08 | #67 Reply | Quote Estimado Juan:Podemos otorgarte el SCTR por los das que trabajaras en el campamento, favor de comunicarse con el seor Cristian Tito, especialista del SCTR al 3481948, el costo debe de ser de S/ 118 por la cobertura de Salud y S/ 118 por la cobertura de pensin.Saludos,32. cesar October 21st, 2012 at 17:23 | #68 Reply | Quote He contratato una locacion de servicos con un profesional tcnico en pintura de fachadas de edificios, y he autorizado que no tengo impedimento para que ese tcnico profesional sea ayudado por sus dependientes. Debo adquirir yo, SCTR para esa persona con la que firme contrato de locacion de servicos o debo adquirirla para sus ayudantes tambienPor favor responder a la brevedad posible admin October 21st, 2012 at 18:15 | #69 Reply | Quote Estimado Csar: el contratista de la obra tiene que contratar el Seguro complementario de trabajo de riesgo, pero en el caso ocurra un accidente la responsabilidad puede recaer sobre el dueno del local donde se realiza la obra segn la ley, por lo cual le recomendamos se asegure que el contratista contrate este seguro para el y sus colaboradores.Si desea contratar este seguro o mayor informacin puede contactarse con Pilar Esteban, nuestro especialista SCTR al 3481948.Saludos,Augusto Fort Gerente General33. MICHELL Alva October 22nd, 2012 at 22:36 | #70 Reply | Quote Hola un pregunta tengo un empresa pequea con 3 trabajadores , nos dedicamos a estudios y ensayos de suelos concreto y asfalto , quisiera saber cuanto me costaria el SCTR mensual por cada trabajador , teniendo en cuenta que ellos ganan por resivos por honorarios y tienen un sueldo de 1800 gracias . admin October 23rd, 2012 at 15:45 | #71 Reply | Quote Estimado Mitchell: por los datos que me da el costo mensual sera de S/ 118 para la cobertura de Salud y de S/ 121.54 para la cobertura de pensin, para mayor informacin favor de comunicarse con Cristian Tito al 348-1948, quien es nuestro especialistas de seguros de riesgo.Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos, Augusto Fort Gerente General34. Alberto October 23rd, 2012 at 21:16 | #72 Reply | Quote Hola quisiera realizar 02 consultas:1.- La empresa donde trabajo no esta comprendida en el anexo N 05 del DS 003-98, mi consulta es si puedo colocar en este seguro a los choferes de la empresa.2.- La labor de chofer esta onsiderada dentro de un trabajo de riesgo?Saludos admin October 27th, 2012 at 12:25 | #73 Reply | Quote Estimado Alberto:En cuanto a tus preguntas la labor de chofer no est comprendida entre las actividades de trabajo de riesgo, sin embargo si desea puede contratar este seguro potestativamente, muchas empresas contratan el seguro complementario de riesgo para sus choferes porque ingresan a empresas que requieren de este seguro como mineras u obras de construccin, en estos casos se si se requerira el SCTR.35. nora gavi October 27th, 2012 at 12:01 | #74 Reply | Quote disculpe mi pregunta es que pasa si mi empresa minera no contrato un sctr y adquiero una enfermedad profesional de disminucion del oido teniendo hipocausia neurosensorial, a quien tendria que reclamar la pension de invalidez por haber adquirido esa enfermedad en el centro de trabajo admin October 27th, 2012 at 12:31 | #75 Reply | Quote Estimada Nora:En este caso es importante que cuente con documentos que acrediten que ha trabajado en la empresa como contrato laboral o boletas de pago, podra acudir al ministerio de trabajo y ellos le pueden ayudar con su reclamo.SaludosAugusto Fort Gerente General36. mery October 28th, 2012 at 12:39 | #76 Reply | Quote cuando yo cuento con el seguro de que manera se tributa como es la forma y como son los descuentos y cuanto es lo que tengo que pagar y donde me gustaria por favor que me absolvieras esas dudas admin October 29th, 2012 at 10:09 | #77 Reply | Quote Estimada Mery:El SCTR(Seguro complementario de trabajo de riesgo) tiene dos coberturas Salud y Pensin, se pueden contratar ya sea con el estado respectivamente con el Essalud y la ONP, o de forma privada respectivamente con una EPS y una compaia de seguros, en el caso de contratarlo privadamente los pagos los tendras que realizar mensualmente acercandote a pagar al banco o a la compaia de seguros.Este seguro no se le descuenta al trabajador es un seguro que lo debe de asumir la empresa y que lo debe de considerar dentro de sus costos de produccin.En cuanto a lo que tengas que pagar dependera de la cantidad de personal a asegurar y de los salarios a asegurar, si deseas una cotizacin al detalle, favor de comunicarte con nuestra especialista SCTR, Pilar Esteban 3481948 pesteban@segurosfort.com .Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos, Augusto Fort Gerente General37. nora gavi October 28th, 2012 at 19:44 | #78 Reply | Quote mi consulta es que si en un comienzo e trabajado para una empresa la cual ha estado haciendo aportaciones sctr por salud y pension despues deje de laboral para dicha empresa y comenze a trabajar para otra empresa y despues adquiri una enfermedad profesional a quien demandaria para que me pague o se tendria que demandar a ambasmi otra consulta es con el mismo ejemplo mi primera empresa contrato sctr essalud , despues mi otra empresa contrato sctr pero con otra compaia aseguradora en caso de suceder un accidente donde tendria que ser atendido en una clinica o en el essalud, o es que si ya se contrato al inicio un sctr essalud mi empresa posterior tendria que seguir con ese mismo sctr? admin October 30th, 2012 at 17:50 | #79 Reply | Quote Estimada Nora: Las enfermedades profesionales se cubren por la empresa en la que estas trabajando en el momento de adquirir la enfermedad, si ya no estuvieras trabajando en la empresa lamentablemente por el seguro complementario de trabajo de riesgo salud ya no se podra cubrir,lo que si podra cubrirse es la cobertura del seguro complementario de trabajo de riesgo pensin que no caduca.Si cambias de empresa o de seguro de estatal a privado, el seguro que te va a cubrir es el que este vigente en el momento que se necesite, los Seguros complementarios de trabajo de riesgo son de periodicidad mensual, de un mes al otro se puede cambiar de compaia de seguros o del sistema privado a estatal o viceversa.Sin otro particular quedo de ti para cualquier consulta adicional.Saludos,Augusto Fort- Gerente General38. AURA ALEGRIA October 30th, 2012 at 15:45 | #80 Reply | Quote Buenas tardes estimado Augusto, he revisado detenidamente la informacin que brindas y me parece excelente; en ese entendido, acudo a tu persona para plantearte mis siguientes dudas:En relacin a la cobertura del SCTR, que sucede con los trabajadores que se recin se incorporan a laborar; por ejemplo, aquellos que tienen que viajar a otras sucursales en provincia. Si recin se ha incorporado y se entiende que le pagan a fin de mes. En caso de sufrir un accidente de trabajo en los primeros das de labor. Como hacer dado que el aporte se realiza al finalizar el mes. Acaso slo quedara anticiparse y realizar el pago al inicio pese a que el trabajador pueda renunciar en el camino y no necesariamente llegar al mes de trabajo?Muchas gracias por la respuesta admin October 30th, 2012 at 17:29 | #81 Reply | Quote Estimada Aura: El seguro complementario se contrata a fines del mes en curso para el mes siguiente, es decir para contratar el SCTR de Diciembre se debe de coordinar los ltimos das de Noviembre,en cuanto al pago segn la ley dice que se puede hacer como mximo hasta la quincena del mes siguiente, para este ejemplo, el pago se podra hacer hasta la quincena de Enero.durante el mes de Diciembre se pueden incluir y excluir personal, al final del mes se hace la liquidacin.Espero poder haber aclarado tus dudas, para mayor informacin puedes llamar a nuestro especialista del SCTR, Pilar Esteban, quien la atendera gustosamente en el 3481948, 987466108, mail: pesteban@segurosfort.comSaludos,Augusto Fort Gerente General39. AURA ALEGRIA November 5th, 2012 at 16:41 | #82 Reply | Quote Muchas gracias estimado Augusto por tu pronta respuesta,Como te deca, tena algunas dudas, en razn a ellos, mi segunda consulta, decirte lo siguiente:El SCTR (Seguro complementario de trabajo de riesgo) tiene dos coberturas Salud y Pensin; en ese sentido, de que depende el contratar uno u otro o ambos, dado que cuando un trabajador puede pero no necesariamente sufrir un accidente con secuelas del accidente y que necesite una subvencin (por dicapacidad) adicional a los costos del tratamiento de salud. Y no tendra porque perjudicarse, porque todos tenemos el mismo derecho. Porque se hace esa diferenciacin o quien ampara a la institucin para que contrate uno o ambos tipos de seguro (SCTR SALUD, SCTR PENSION), en caso de asumir responsabilidadesMuchas gracias admin November 8th, 2012 at 12:27 | #83 Reply | Quote Estimada Aura: EL seguro complementario de trabajo de riesgo, tiene dos coberturas Salud y Pensin, las cuales cubren cosas diferentes, por eso es importante contar con las 2, por ejemplo en el caso de un accidente de un trabajador la cobertura de salud cubrira todos los gastos mdicos ya sean ambulatorios u hospitalarios y la rehabilitacin, as como las medicinas que requiera.En el caso que el accidente cause la muerte de la persona entrara el SCTR pensin, por el cual la esposa y los hijos menores de 18 aos tienen derecho a recibir una pensin y de esta manera no quedar desamparados, tambin la cobertura de pensin puede cubrir una pensin de por vida para el trabajador accidentado en el caso que quede en estado de invalidez.Por este motivo es importante contar con las dos coberturas.Saludos cordiales.Augusto Fort Gerente General40. nora gavi November 7th, 2012 at 08:45 | #84 Reply | Quote para el sctr se descuenta del sueldo del trabajador o es el empleador quien asume el costo de es seguro complementario de trabajo de riesgo admin November 8th, 2012 at 12:17 | #85 Reply | Quote Estimada Nora:El SCTR es un costo del empleador por lo cual no se le puede descontar al trabajador, debe ser asumido por la empresa.Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos, Augusto Fort Gerente General41. Armando November 7th, 2012 at 23:33 | #86 Reply | Quote Gracias por la atencin a la presente, soy una persona independiente que realiza trabajos de analisis y programacin de sistemas en las intalaciones de distintas empresas pesqueras, el sctr que pago por SRimac me cuesta 118 soles inc igv al mes, ahora en el mes que viene voy a colocar 3 programadores ms, cuanto es lo que tengo que tendra que pagar?muchas gracias la verdad estoy bastante desorientado sobre este tema, tome ese seguro por la urgencia de tener un sctr pues me lo exigian para poder ingresar a las instalaciones de las empresas, pero creo estoy pagando demasiadoSaludos y Gracias admin November 8th, 2012 at 12:15 | #87 Reply | Quote Estimado Armando:El seguro complementario de trabajo de riesgo tanto en su cobertura de Salud como de Pensin tiene una prima mnima(costo del seguro) de S/100 + IGV, da un total de S/ 118, esto quiere decir que es lo mnimo que se cobra por este seguro por esta razn sale caro cuando lo contrata una sola persona, si aseguras mas personas, como en tu caso tres personas mas, el costo debe de ser el mismo, en realidad el costo del Seguro complementario de trabajo de riesgo es el resultado de multiplicar la tasa del riesgo (segn la actividad que se va a realizar o de la empresa a la que se va a ingresar), que mayormente va entre el 1 y 1.5% por la planilla total del personal a asegurar. Por ejemplo si ustedes son 4 personas que ganan cada uno S/2,000 mensuales, en total hacen una planilla de S/ 8000, y supongamos que la tasa del riesgo que les corresponde es del 1%, entonces el costo seria del 1% de S/8,000, que da como resultado S/80, como la prima mnima es de S/100, se cobrara S/100, aumentado los impuestos saldra S/ 118, lo mismo que pagas por ti solo.Si deseas mayor informacin favor de contactarte con nuestro especialista de SCTR, seora Pilar Esteban, al 3481948.Sin otro particular quedo para cualquier consulta adicional.Saludos, Augusto Fort Gerente General42. AURA ALEGRIA November 9th, 2012 at 09:58 | #88 Reply | Quote Estimado Augusto, derrepente no me dej entender, mi pregunta es si el costo es un solo monto a pagarse, lo que implica que se est contratando ambos servicios dependiendo de lo se pueda usar de acuerdo a accidente que tuviera. Es decir:Puede que no haya accidente,si hay accidente y se realiza solo atencin de salud, porq Juan Carlos Pereira October 31st, 2013 at 15:39 | #89 Reply | Quote Estimado, quisiera que me orientes para la adquisicion de SCTR para trabajadores que contrato por proyectos y por ello hago el pago por recibo por honorarios.Estos proyectos tienen una duracion de no mas de 2 semanas y son realizados en las instalaciones del cliente. Cual es el calculo de pago de SCTR que debo hacer correspondiente a este tiempo de contratacion de servicios? El rubro de la empresa es redes de media y baja tension (energia electrica). admin November 8th, 2013 at 15:19 | #90 Reply | Quote Estimado Juan Carlos, favor de contactarse con nuestra especialista en seguro complementario de trabajo de riesgo , Sra. Pilar Esteban al 3481948 , email: pesteban@segurosfort.com, quien gustosamente lo atendera.Saludos,Augusto FortGerente General43. AURA ALEGRIA November 9th, 2012 at 10:04 | #91 Reply | Quote Sorry se envo sin completar.Estimado Augusto, de repente no me dej entender, mi pregunta es si el costo es un solo monto a pagarse, lo que implica que se est contratando ambos servicios dependiendo de lo que se pueda usar de acuerdo a accidente que tuviera. Es decir:Puede que no haya accidente,si hay accidente y se realiza solo atencin de salud, porque no hay mayor gravedadHay accidente con atencin de salud y hay secuelas con discapacidadpor ltimo un accidente con con atencin de salud y con un lamentable fallecimientoEntonces se contrata el SCTR PERO DEPENDE DEL ACCIDENTE QUE SE TUVIERA PARA QUE SE ACTIVE EL OTRO SCTR CIERTO?44. ysabel fernandez November 17th, 2012 at 17:19 | #92 Reply | Quote Voy a realizar una exposicin de Marketing por 3 das en horario de oficina a los trabajadores de Operaciones Conchan y me piden que tenga el SCTR, En la empresa en que trabajo no estoy en planilla. Como hago para obtener el SCTR para poder ingresar a las instalaciones de Operaciones Conchan?? admin November 17th, 2012 at 21:57 | #93 Reply | Quote Estimada Ysabel: si puedes contratar el SCTR(seguro complementario de trabajo de riesgo), a pesar de no estar en planilla,lo que s es importante que tengas un contrato de trabajo donde se especifique tu remuneracin.Si deseas contratar este seguro puedes comunicarte con nuestro especialista del SCTR ,Sra. Pilar Esteban al 348-1948.Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin quedo para servirte.Saludos , Augusto Fort Gerente General45. NELSON ALOSNO November 17th, 2012 at 21:03 | #94 Reply | Quote Estimado, una consulta de un caso que tengo, es un ingeniero electricista que salio almorzar a la calle a fuera de obra y bueno le entr tierra a los ojos, bueno me llam que le habia pasado eso y pues que se iba con sus propios medio al hospital bueno al final no lo atendieron por el doctor estaba operando, regres en la noche la cual lo acompa y bueno lo report como accidente laboral la cual yo me opuse y la administracin del hospital se limit a decir que le estaba preguntando al paciente, dio el Ruc de la empresa. Yo me retir indignado la cual no quiese ser complice en este tema. Como puedo plantear este punto para contra restar este lado negativo de este ingeniero poniendo en tela de juicio a la empresa teniendo nuestra poliza SCTR. admin November 17th, 2012 at 22:15 | #95 Reply | Quote Estimado Nelson:El accidente que indicas no lo cubre el SCTR, ya que este seguro solo cubre los accidentes dentro de obra, sin embargo la situacin que indicas si estara cubierto por el Essalud o EPS que debe tener este ing. Electricista si esta en la planilla de la empresa.En todo caso si quiere usar el SCTR tendra que llenar una solicitud de beneficio la cual tendra que falsear para que le cubra el SCTR , lo cual es considerado una falta grave en cualquier empresa.Saludos,Augusto Fort- gerente General46. ysabel fernandez November 18th, 2012 at 19:55 | #96 Reply | Quote No tengo especificamente un contrato de trabajo, yo emito factura por un trabajo, estoy ante la sunat como persona natural con negocio, entonces dime como hago para obtener el SCTR sin inconvenientes y poder dar la exposicin en la empresa mencionada admin November 18th, 2012 at 21:40 | #97 Reply | Quote Estimada Ysabel: para contratar el SCTR no tienes que acreditar un contrato de trabajo, tampoco es necesario en el caso que tengas que usar la cobertura de salud, pero en el caso de necesitar la cobertura de pensin se determina segn los ingresos mensuales y para esto si no estas en planilla necesitaras demostrar con tu contrato tus ingresos mensuales, otra forma es poniendo como remuneracin asegurable para contratar el seguro, el promedio de tus ingresos mensuales de los ltimos 6 meses.Para mayor informacin puedes comunicarte con Pilar Esteban nuestro especialista en SCTR al 3481948.Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General47. CARLOS MACHUCA November 19th, 2012 at 18:41 | #98 Reply | Quote Es necesario tener SCTR pension y Salud o adquirir solo uno de ellos en caso de una obra de edificacion?. Y si el pago del SCTR se pueden realizar despues de emitido el documento. admin November 20th, 2012 at 13:08 | #99 Reply | Quote Estimado Carlos: lo que pide la ley de seguridad y salud en el trabajo es que cuentes con ambas coberturas salud y Pensin ya que cubren eventos diferentes, este seguro se puede pagar despus de emitido, hasta como mximo la quincena del mes siguiente.Saludos, Augusto Fort Gerente General48. JHON November 20th, 2012 at 12:42 | #100 Reply | Quote Buenas tardes Augusto:Somos una empresa que se dedica a la importacin, comercializacin de productos crnicos congelados, para lo cual cuenta con cmaras frigorficas adems realizamos labores de produccin que funcionan con calderos y gas GNV as tambin, Para el mantenimiento de nuestros equipos, contamos con tecnicos de electricidad. y para produccion el personal utilizan inusmos qumicos (peroxido de hidrogeno-Cal), Por nuestro rubro general, estamos obligados a contratar el SCTR.asimismo como somos proveedores de sodehxo y entregamos la mercaderia en los almacenes de Ransa, nos estan exigiendo contar con el mencionado seguro. admin November 20th, 2012 at 13:04 | #101 Reply | Quote Estimado Jhon: efectivamente realizan varias actividades de riesgo, su empresa debe contar con el SCTR Salud y Pensin, la informacin que necesitamos saber para realizar una cotizacin son los nombres, DNI, fecha de nacimiento y remuneracin mensual del personal a asegurar, tambin si se encuentran en planilla o por honorarios profesionales.Si deseas mayor informacin puedes contactar con nuestro especialista del SCTR, Sra. Pilar Esteban al 348-1948.Saludos,Augusto Fort Gerente General49. AURA ALEGRIA November 20th, 2012 at 16:57 | #102 Reply | Quote Buenas tardes estimado Augusto, espero no ser inoportuna, pero estoy muy interesada en la informacin del SCTR, por ello me atrevo a hacerte mi tercera consulta, en relacin a las dudas que tengo:Se debe entender que la persona incluso, aquella que no tiene vinculo laboral y que se encuentra realizando en caso de profesionales de la salud, el pregrado (profesionales en formacin, quienes realizan por ejemplo practica en un establecimiento de salud), as como los que brindan servicios como los voluntarios, pasantas, entre otros, deben contar con el SCTR.En ese entendido si la empresa (el establecimiento de salud; para este caso), debe disponer de un presupuesto para contratar el SCTR, la pregunta es:Cmo gestiona para pagar el SCTR si este profesional no est en la planilla; es decir, en base a qu hace este clculo (o debe considerarse la escala mnima de pagos de la empresa ?) y de donde, a que tipo de gastos corresponde para poder sustentar y pedir mas presupuesto??Acaso en el estado aun no se contempla este item, pese a que la Ley se Salud y seguridad del Trabajo obliga a todas las instituciones incluidos las pblicas cubrir con este seguro a sus trabajadores. Falta normas, decisin poltica, o que es lo que falta.Esta pregunta en razn a que mi hermana viene realizando sus practicas en un hospital y me preocupa sobre manera que pueda contraer alguna enfermedad, peor aun que no recibe ningn pago. Donde debe realizar las consultas correspondientes para tener mas claro este tema.Muchas gracias por su respuestaQue tenga un buen da y que Dios lo bendiga por informarnos sobre estos temas tan importantes y delicados y que tambin nosotros como ciudadanos merecemos conocer.AtteAura50. AURA ALEGRIA November 20th, 2012 at 16:59 | #103 Reply | Quote Buenas tardes estimado Augusto, espero no ser inoportuna, pero estoy muy interesada en la informacin del SCTR, por ello me atrevo a hacerte mi tercera consulta, en relacin a las dudas que tengo:Se debe entender que la persona incluso, aquella que no tiene vinculo laboral y que se encuentra realizando en caso de profesionales de la salud, el pregrado (profesionales en formacin, quienes realizan por ejemplo practica en un establecimiento de salud), as como los que brindan servicios como los voluntarios, pasantas, entre otros, deben contar con el SCTR. En ese entendido si la empresa (el establecimiento de salud; para este caso), debe disponer de un presupuesto para contratar el SCTR, la pregunta es:Cmo gestiona para pagar el SCTR si este profesional no est en la planilla; es decir, en base a qu hace este clculo (o debe considerarse la escala mnima de pagos de la empresa ?) y de donde, a que tipo de gastos corresponde para poder sustentar y pedir mas presupuesto??Acaso en el estado aun no se contempla este item, pese a que la Ley se Salud y seguridad del Trabajo obliga a todas las instituciones incluidos las pblicas cubrir con este seguro a sus trabajadores. Falta normas, decisin poltica, o que es lo que falta.Esta pregunta en razn a que mi hermana viene realizando sus practicas en un hospital y me preocupa sobre manera que pueda contraer alguna enfermedad, peor aun que no recibe ningn pago. Donde debe realizar las consultas correspondientes para tener mas claro este tema.Muchas gracias por su respuestaQue tenga un buen da y que Dios lo bendiga por informarnos sobre estos temas tan importantes y delicados y que tambin nosotros como ciudadanos merecemos conocer.AtteAura admin November 23rd, 2012 at 11:03 | #104 Reply | Quote Estimada Aura:En el caso que me indicas cuando son practicantes, la empresa les debe de contratar un seguro para practicantes que se llama FOLA ( Seguro de formacin laboral), lamentablemente en las empresas pequeas muchas veces no lo contratan, aunque la ley indica su obligatoriedad.Sin otro particular me despido quedando de ti para cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos cordiales.Augusto Fort Gerente General51. Beto November 22nd, 2012 at 23:00 | #105 Reply | Quote Estimado Sr. AugustoTengi una consulta particular en el caso del SCTR, actualmente tengo un terreno en el cual se esta iniciando la obra de construccion para una vivienda unifamiliar, que por ahora sera de 1 piso. hay 3 personas trabajando en la obra de forma independiente, es decir son albailes de oficio y no pertenecen a ninguna empresa cosntructora. he obtenido la licencia de construccion, sin embargo en una inspeccion de la municipalidad indicaron que los trabajadores deden contar con SCTR. en estos casos como se procederia para contar con el seguro, quien asumiria el gasto?? Aagradezco su amable respuesta. graciasBeto. admin November 23rd, 2012 at 10:57 | #106 Reply | Quote Estimado Beto, El seguro lo debe de contratar la persona que realiza la actividad de riesgo, en este caso el constructor, pero el dueo de la obra tiene responsabilidad solidaria en el caso ocurra un accidente, por lo cual usted debe de asegurarse que contraten este seguro antes de seguir trabajando en la obra, quien asume el costo?, lo debera de asumir el empleador, en este caso usted.Si desea contratar este seguro puede comunicarse con nuestro especialistas en SCTR, Sra. Pilar Esteban al 348-1948Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General52. Alfredo December 19th, 2012 at 14:25 | #107 Reply | Quote Estimados,Reciban mis cordiales saludos,Mi consulta es si contrato los servicios de terceros, la compra del seguro lo debe hacer su empresa (service) y luego nos factura o lo puede hacer mi empresa directamente.Agradeciendo su respuesta admin December 20th, 2012 at 12:23 | #108 Reply | Quote Estimado Alfredo:gracias por tu consulta que creo puede aclarar la duda que tienen muchas personas, lo idoneo sera que el seguro lo contrate la empresa que a va a dar el servicio (service) y que este incluido el costo de este seguro, en el presupuesto que les presentaron.Si es que no se ha negociado con el proveedor la contratacin de este seguro podrian hacerle un pago adicional para que contrate este seguro.Lo que ustedes si se deben de asegurar es que el service haya contrato efectivamente este seguro, ya que en el caso de ocurrir un accidente en sus instalaciones ustedes son solidariamente responsables en la parte civil. para asegurarse que el proveedor contrate el seguro usted le podra designar un corredor especifico como podemos ser nosotros para que se aseguren y a su vez nosotros les podemos informar sobre la conformidad en la contratacin no solo del seguro sino tambin en la inclusin de todo el personal que va a realizar la actividad de riesgo y el pago correspondiente, otra forma es solicitarle puedan acreditar con las constancias que dan las compaias de seguros el aseguramiento de su personal.Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos, Augusto Fort Gerente General53. Mirtha January 3rd, 2013 at 19:56 | #109 Reply | Quote Estimado Augusto:Mi consulta es la siguiente, somos una empresa de construccin que subcontrata a terceros, resulta que el subcontratista adquiri la pliza de SALUD, pero hasta la fecha no nos ha acreditado el pago. Es suficiente que haya contratado el seguro? o el hecho que no haya cancelado lo anula.Y si yo como empresa pago sus seguro estoy indirectamente reconociendo que dicho personal pertenece a mi empresa?, ello me puede perjudicar.Agradezco tu respuesta. admin January 4th, 2013 at 15:40 | #110 Reply | Quote Estimada Mirtha:Segn la ley el Seguro complementario de trabajo de riesgo(SCTR), se puede pagar como plazo mximo hasta los 15 das del mes siguiente, luego de este plazo no tendra cobertura, si no ha pagado y quiere sacar una cobertura nueva la compaia de seguros no se la otorgara.Para mayor seguridad puede solicitar a su subcontratista la constancia del seguro con el pago correspondiente antes de iniciar sus trabajos, usted al ser el contratista podria asumir solidariamente el riesgo de un accidente por parte de su subcontratista, En cuanto a la otra pregunta, Si usted paga el SCTR tendra mayor responsabilidad frente a su subcontratista?, La respuesta es no interesa quien pague igual usted tiene responsabilidad solidaria en el caso de un accidente, los deudos tambin se pueden ir contra la empresa en donde ocurrio el accidente que a su vez es la empresa que lo contrato a usted.Para evitar riesgos contratara para mi personal y el personal de mi subcontratista el SCTR en una sola pliza, o de otra manera exigira al contratista la constancia de aseguramiento de su personal con el pago correspondiente.En esta parte lo podriamos ayudar por ejemplo usted le puede decir a sus subcontratistas que contraten el SCTR con nosotros y nosotros les exigiriamos antes de proceder al aseguramiento el pago correspondiente y luego le podriamos informar que el personal de su subcontratista esta debidamente asegurado y con la pliza pagada.Saludos,Augusto Fort- Gerente General54. Danitza January 18th, 2013 at 15:47 | #111 Reply | Quote Buenas tardes:Mi inquietud es: si una persona est percibiendo la pensin de supervivencia por el SCTR por el fallecimiento del titular, que beneficio le correspondera de la ONP, ya que solo puede recibir la pensin de un solo lugar. En este caso la ONP, tuviera que devolver un promedio de los aportes???? admin January 21st, 2013 at 09:07 | #112 Reply | Quote Estimada Danitza:Entiendo que su pregunta es si una persona esta recibiendo una pensin de sobrevivencia por el SCTR Pensin de una compaia de seguros, podra pedir a la ONP que me pague algo mas? o en todo caso la devolucin de los aportes por este concepto?. Lo que te puedo decir es que ninguna empresa va a hacer pago doble del SCTR Pensin, este se puede contratar o bien con una compaia de seguros o a travs de la ONP, en el caso que me mencionas el seguro se realizo con una compaia de seguros segn entiendo, por lo tanto no habra que reclamar nada a la ONP.Sin otro particular quedo de ti para cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General55. Walter January 18th, 2013 at 18:12 | #113 Reply | Quote Estimados:Es obligatorio tener el seguro SCTR de pensin, comento mi empresa solo quiere solicitar el SCTR de salud y no el de pension, que tendria que hacer?, agradezco de antemano su ayuda.SaludosWalter admin January 21st, 2013 at 09:00 | #114 Reply | Quote Estimado Walter, en cuanto a tu pregunta, si es obligatorio contratar el SCTR pensin, debo decirte que, si realizas una actividad de riesgo, s es obligatorio, ahora, las coberturas del SCTR salud y Pensin son independientes,si quisieras, en la prctica podras contratar solo la cobertura del SCTR Salud y no la de pensin, pero en el caso ocurra un accidente con muerte o invalidez, la familia o el mismo accidentado en el segundo caso no podran recibir una pensin de por vida.Lo recomendable es evitarse problemas y contratar estas dos coberturas e incluirlas en el costo del servicio que va a dar, si su negocio o empresa es rentable no vale la pena buscar ahorros perdiendo proteccin porque ante un accidente de gravedad pone en riesgo su negocio.Sin otro particular me despido agradeciendo la atencin a la presente y quedo de usted para cualquier consulta o aclaracin que requiera.Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General56. Rossana January 23rd, 2013 at 00:23 | #115 Reply | Quote Estimado, tengo una consulta urgente..Tengo un cliente que quiere ingresar a efectuar trabajos de inspeccion de herramientas de perforacion con una trabajador que es un tercero, de una empresa extranjera y para este seor muestra un Seguro de Viajes con la empresa ihi Bupa, es un seguro de viajes y salud. Mi pregunta es, este seguro de viajes lo cubrira en el caso de un accidente de trabajo? o se deberia contratar un SCTR de acuerdo a las leyes peruanas?Gracias por su respuesta.Saludos,Rossana admin January 24th, 2013 at 16:10 | #116 Reply | Quote Estimada Rossana: un seguro de viajero no puede remplazar a un seguro de accidentes de trabajo, recomendamos contratar un SCTR para esta persona, que sea extranjero no es un impedimento para contratar este seguro, slo necesitamos su nmero de carnet de extranjeria y sus datos personales y actividad a realizar para asegurarlo.Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General57. AURA ALEGRIA January 23rd, 2013 at 18:25 | #117 Reply | Quote Buenas tardes estimado Walter, mi compaa no maneja mucho el tema del SCTR, sin embargo tengo conocimiento de que un corredor de seguros puede garantizar que desde los convenios est todo claro y que se pueda incluso pactar especificaciones dentro del convenio de acuerdo a la necesidad de la empresa y lograr obtener un buen producto de acuerdo a la siniestralidad y numero de aportantes. En ese sentido, mi consulta es:a) Saber si existe algn riesgo en firmar una carta de nombramiento para este corredor quien realizara el diagnostico de como se est efectivizando el SCTR y si existiera alguna mejor posibilidad de firmar convenios con otra empresa.b) En caso de firmarlo puede anularse dicho trato; en que caso podemos anular esta carta de nombramiento o dejarla sin efecto y en todo caso hasta se mantiene vigente este tipo de documentos.c) Finalmente preguntarle que si al firmar este documento, podra tenerse una segunda motivacin como beneficiar a determinada aseguradora y que despus tengamos problemas por querer favorecer a alguna aseguradora sin pensar primero en la necesidad de nuestros trabajadores.Muchas gracias por tu respuesta. AtteAurelia admin January 24th, 2013 at 16:23 | #118 Reply | Quote Estimada Aura: usted puede escoger el corredor de seguros con el que quiera trabajar y si no esta contenta con el servicio que brinda su corredor puede cambiarlo en cualquier momento, con una carta simple dirigida a la compaa de seguros, para mayor informacin puede chequear nuestro blog www. Augustofort.com , si desea que seamos su corredor solo contactemos y le indicremos lo que tiene que hacer, el telfono de nuestra central telefnica es el 3481948.Saludos cordiales,Augusto Fort gerente general58. Jhony February 4th, 2013 at 10:58 | #119 Reply | Quote Buenos DiasEstimado WalterLa empresa en la que laboro ha contratado personal por locacion de servicios ( independientes ) y debido al tipo de labores que realizan, se le ha contratado el seguro SCTR Salud y Pension. Uno de ellos sufrio un accidente y le han recetado descanso medico, y un tratamiento que dura alrededor de 3 meses. El SCTR-Salud ha funcionado, la aseguradora corrio con todos los gastos. Mi consulta es la siguiente. Como funciona el SCTR-Pension, como se activa. Nuestro corredor nos ha indicado que solo funciona para los que estan en planilla y se activa luego de que Essalud haya cubierto 1 ao. Indagando se que el seguro podria cubrir hasta el 50% de sus ingresos promedios en el caso de una Invalidez Parcial Temporal. Que tan cierto es esto? y si es asi, que procedimiento deberia seguir. Le agradezco la respuesta. admin February 19th, 2013 at 10:57 | #120 Reply | Quote Estimado Jhony: El caso que nos plantea es interesante, lo que hay que diferenciar es un accidente de trabajo de una empresa de riesgo, de un accidente de trabajo en una empresa no obligada a contratar el seguro complementario de riesgo. En el caso que usted nos plantea si se trata de una empresa que realiza una actividad de riesgo y est obligada a contratar el SCTR tanto en Salud como en Pensin, le digo esto porque al parecer su corredor le ha indicado el procedimiento para la atencin de Pensin para una empresa sujeta al rgimen general del seguro social de salud y al sistema pensionario al que el trabajador se encuentre afiliado de una empresa que no realiza actividad de riesgo, en ese caso efectivamente la empresa paga el sueldo hasta por un ao al personal accidentado y essalud le reembolsa a la empresa, luego de ese ao si persiste la incapacidad laboral, La AFP o ONP determina la pensin o indemnizacin que corresponda, pero en el caso de SCTR Pensin es diferente, lo que debe de hacer es comunicarse con su compaa de seguros y consultar que documentos requiere presentar el asegurado reclamante para determinar si le corresponde ser indemnizado y proceder al pago correspondiente si fuera el caso.Los documentos que habitualmente solicita la compaa de seguros son los siguientes: 1) Formulario de solicitud de beneficios entregado por la compaa de seguros2) informe mdico donde se describe el estado de Salud actual 3)En caso de haberse practicado exmenes o informes radiogrficos pre y post operatorios presentarlos4)informe de seguridad de la empresa donde trabaja donde se describa las circunstancias del accidente5)Resultado de dosaje etlico y toxicolgico6) Otro documentos que pueda solicitar la compaa de seguros, varia de una compaia a otra.Sin otro particular me despido quedando para cualquier consulta o aclaracin adicional que requiera la presente.Saludos, Augusto Fort Gerente General59. monja odar adionisto February 4th, 2013 at 21:36 | #121 Reply | Quote requiero saber fecha de inscripcin a este seguro y familiares beneficiarios con el mismo srvase responder la informacin al correo ya mencionado agradezco la atencin brindada al presente60. monja odar adionisto February 4th, 2013 at 21:40 | #122 Reply | Quote requiero saber fecha de inscripcin a este seguro y familiares beneficiarios con el mismo srvase responder la informacin al correo monjaodar_adionisto@hotmail.com ya mencionado agradezco la atencin brindada al presente admin February 19th, 2013 at 09:45 | #123 Reply | Quote Estimado seor Monja: la respuesta ya fue enviada a su email pero le puedo comentar que no existe una fecha especial para incribirse, es recomendable empezar con el seguro al inicio de cada mes, pero este no es un requisito indispensable, en cuanto a su pregunta sobre quienes son los beneficiarios de este seguro, la respuesta es depende, en el caso de la cobertura de Salud, es la misma persona asegurada y en el caso del seguro de pensin los beneficiarios pueden ser la misma persona asegurada en caso de invalidez o los derecho habientes en el caso de muerte del asegurado, los derecho habientes son la esposa y los hijos menores de 18 aos.Sin otro particular quedo de usted dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente,Saludos, Augusto Fort Gerente General61. victor rojas February 5th, 2013 at 10:24 | #124 Reply | Quote Sr. buenos das:Tengo una consulta: El SCTR se puede conseguir individualmente?, es decir si la empresa donde laboro no cuenta con l para mi persona, como hara? admin February 19th, 2013 at 09:39 | #125 Reply | Quote Estimado Seor Victor: El SCTR si lo puede contratar de manera individual, el problema es que las compaias de seguros no cobran menos de S/ 100 + impuestos en Salud y S/ 100 + impuestos en la cobertura de pensin, por lo que es mejor contratar en grupo de esta manera el seguro le puede salir mas barato, por ejemplo podran asegurarse un grupo de 7 personas que perciban un sueldo total no mayor de S/ 8000 y el costo del seguro podra costarles lo mismo la prima mnima.Si desea mayor informacin quedamos a su servicio.Saludos,Augusto Fort Gerente General62. wilman carrasco leon February 7th, 2013 at 14:09 | #126 Reply | Quote seores. yo tengo servicio de limpieza de vidrios, los locales en los cuales donde yo presto servicios son mayormente entre 10 metros de alto como maximo, logicamente es importante cuidar el motor principal ( TRABAJADORES), Los servicios normalmente los realizamos los dias domingos , los dias particulares deves en cuando, asi mismo el personal son conocedores en este servicio, el quien les habla tiene 13 aos de expriencia, hoy en dia trabajo como persona natural con ruc, seores tengo la nesecidad de contar con este seguro ya que es impoprtante como para el trabajador como para el empleador espero que me puedan apoyar, la cantidad de operarios aproximadamente somos casi trece personas, con los cuales trabajamos en distintos locales, favor de apoyarnos para poder contar con este seguro ya que el cliente nos solicita urgente, la respuesta envianos a este correo wilman carrasco@hotmail.com admin February 18th, 2013 at 22:05 | #127 Reply | Quote Ok, Seor Wilman.Sin otro particular quedo para cualquier consulta adicional.Atentamente.Augusto Fort gerente general63. EDISON BRAVO February 18th, 2013 at 20:07 | #128 Reply | Quote por favor deseo consultar lo siguientetengo una empresa natural y otra juridica de servicios generales pero no tengo personal en planilla especificamente para los trabajos que van a realizar y tengo que contratar personal temporal y he tenido el inconveniente que para realizar determinados servicios en algunas empresas me piden el seguro sctr.. y no he podido atenderlos.En el caso por ejemplo por un determinado servicio que es una labor temporal de 5 dias por ejemplo pague S/.2,000 . en el caso que tenga comprar un seguro sctr es factible y cuanto pagaria por ello.gracias espero su respuesta. admin February 18th, 2013 at 22:00 | #129 Reply | Quote Estimado Edison:En cuanto a su consulta debo decirle que si es posible asegurar a su personal con el seguro complementario de riesgo inclusive si no estn en planilla y el contratante del seguro puede ser una persona natural o jurdica, si desea mayor informacin puede comunicarse al 6284212 anexo 106, con nuestro especialista Cristian Tito.Saludos,Augusto Fort gerente general64. CATHERYNE CAMONES February 20th, 2013 at 17:19 | #130 Reply | Quote ESTAMOS CONTRATANDO A UN CONTRATISTA QUE NOS BRINDA EL SERVICIO DE INSTALACIN DE AIRE ACONDICIONADO , ES NECESARIO QUE LE PIDAMOS SCTR? admin February 20th, 2013 at 17:37 | #131 Reply | Quote Estimada Catheryne: Si es necesario que cuenten con este seguro ya que la instalacin de aire acondicionado esta catalogado como actividad de riesgo.Si deseas mayor informacin puedes comunicarte con nuestro especialista en SCTR, Sra Pilar Esteban al 3481948.Saludos,Augusto Fort Gerente General65. Bequi February 27th, 2013 at 04:03 | #132 Reply | Quote Buenos dias,Deseo saber si hay algun impedimento por el cual una empresa que no califica como obligada a contratar el SCTR , puede suscribirlo?Simplemente por tener un seguro con mayor cobertura y menor costo que otros en el mercado. admin February 27th, 2013 at 11:42 | #133 Reply | Quote Estimada Bequi:Su pregunta es muy buena ya nos la habian planteado antes pero es la primera vez en este blog, la respuesta es que si podra contratar el SCTR aunque no este obligada, ya que existen actividades de riesgo que no estan incluidas en la ley pero deberan de estar y se esta trabajando en ello pronto habran cambios.En el caso de ocurrir un accidente laboral este seguro podra cubrir lo interesante es que con este seguro se puede asegurar personal eventual y que no esta en la planilla de la empresa.atentamente.Augusto Fort Gerente General66. Gerardo Ronceros February 27th, 2013 at 11:10 | #134 Reply | Quote Estimado Augusto.Hay forma de verificar que la poliza del SCTR que nos entregan los contratistas sea verdadera, se han dado casos de falsificacin. Hay una web, correo o lugar donde se pueda verificar esto.Muchas gracias por su atencin.Gerardo Ronceros. admin February 27th, 2013 at 11:38 | #135 Reply | Quote Estimado Gerardo: Tu inquietud es vlida, bueno una opcin es que ustedes contraten el seguro y le descuenten al contratista, aunque es un poco pesado y engorroso, otra opcin es que el contratista contrate el seguro con un corredor designado por ustedes y de esta manera este corredor pueda informarles a su e-mail o por telfono, si se emitio la pliza correspondiente y si se realizo el pago, una ltima opcin es la de llamar directamente a la compaia de seguros en la cual se aseguro su contratista y verificar la autenticidad del seguro, si efectivamente esta vigente y con cobertura.Agradeciendo su pregunta me despido dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos cordiales, Augusto Fort Gerente General67. Giovanna February 27th, 2013 at 16:11 | #136 Reply | Quote Buenas tardes,Trabajo en la Librera imprenta Minerva, fabricamos cuadernos y agendas, y trasladamos mercadera a MAKRO SUPERMAYORISTA, ellos nos piden que los empleados que ingresen a sus almacenes deben tener el SCTR, pero no sabemos si estamos afectos o considerados en este tipo de seguro, por favor ayudenos a calarar la duda y en que ley o norma dice que estamos afectos. Gracias anticipadas por la atencin. admin February 27th, 2013 at 17:59 | #137 Reply | Quote Estimada Giovanna: La actividad de estiba y desestiba esta considerada como una actividad de riesgo, y esta actividad la realizan ustedes con sus cuadernos y agendas por lo cual si estan afectos al SCTR. Al ingresar a la planta de Makro tambien estan expuestos a caidas de objetos de los anaqueles.Si deseas contratar este seguro te podemos ayudar, puedes comunicarte con la Sra. Pilar Esteban al 348-1948, l es nuestro especialista del SCTR.Sin otro particular quedo de ti dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos,Augusto Fort Gerente General68. Augusto Gamboa February 28th, 2013 at 18:41 | #138 Reply | Quote Una consulta : Somos un nuevo service de limpieza y necesitamos cotizar a 2 operarios de limpieza, que porcentaje de SCRT (Salud y Pensin) le corresponde???, si gana sueldo minimo S/.750.00 cuanto deberia considerar para realizar mi cotizacin. Cual es el % SCTR Salud??? y % SCTR Pensin??? Ademas debo considerar los costos de la prima S/. 100 + IGV???, muchas gracias admin March 1st, 2013 at 19:13 | #139 Reply | Quote Estimado seor Augusto, la tasa aproximadamente es del 1% de la planilla mensual en este caso por dos personas que ganan el sueldo mnimo sera 1500 soles, saldra s/15 , pero el cobro mnimo es 100 + impuestos.Si tuviera ms personal a asegurar pagara lo mismo.Saludos.Augusto Fort Gerente General69. Gustavo March 2nd, 2013 at 17:48 | #140 Reply | Quote SaludosSoy PDR de una Obra y la consulta es:algunos trabajadores se me acercan y me dicen que las empresas tal o cual les quieren descontar por los Examenes Medicos y SCTR que estas les brindan por trabajos temporales tienen asidero legal estas micro empresas o sub contratistas, para que hagan esto ??? asimismo estas no les dan boleta o recibo por honorario son sub contratos del subcontrato del contratista cuando acabara esto de la tercerizacion extrema ?? de esa manera no tienen como hacer reclamo alguno a la autoridad competenteagradeciendo la atencion y respuesta admin March 3rd, 2013 at 09:09 | #141 Reply | Quote Estimado Gustavo:Lo que dices es muy cierto hay mucha informalidad en la tercerizacin de trabajos y abusos por parte los contratistas, con la creacin del SUNAFIl(Superintendencia de Fiscalizacin Laboral) esperemos que esta situacin mejore, y se aplique el reglamento de la ley de Seguridad y Salud en el trabajo, por la cual existirn hasta pena de crcel para los malos empleadores de entr 2 a 5 aos.En cuanto al tema que planteas de s el seguro cubrira a los sub de los sub contratistas que no estn en planilla ni entregan recibos de honorarios,en este caso el SCTR Pensin no cubrira porque no habra forma de demostrar la remuneracin mensual de la persona accidentada, por lo cual mnimo debe haber un contrato de locacin de servicios y entrega de recib de honorarios profesionales por parte de los sub contratistas.En cuanto al quien asume el costo del SCTR, debe ser en que realiza el trabajo, pero este costo debe ser incluido al momento de negociar cuanto se va a cobrar por el trabajo.Sin otro particular me despido dispuesto a absolver cualquier consulta o aclaracin que requiera la presente.Saludos,Augusto Fort Gerente General70. JUDITH ALEGRE ANCAJIMA March 2nd, 2013 at 23:04 | #142 Reply | Quote MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE CUANTO PAGARIA MENSUALMENTE POR EL S.C.T.R. PAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD CON 4 TRABAJADORES CON EL SUELDO MINIMO ACTUAL ,QUE TENGO QUE HACER ESTA EMPRESA ESTA ACOGIDA A LA MICROEMPRESA RECIEN TIENE UN AO DE ANTIGUEDAD ,PERO RECIEN VAMOS A EMPEZAR,TENGO QUE REGISTRARLO EN EL MINISTERIO DE TRABAJO LES PIDO ME PUEDAN ORIENTAR ,GRACIAS admin March 3rd, 2013 at 08:46 | #143 Reply | Quote Estimada Judith, el costo del SCTR ( seguro complementario de trabajo de riesgo), tendra un costo mensual de s/118.00 mensuales por las 4 personas para la cobertura de Salud y de s/ 118 mensuales en la cobertura de pensin, an si incrementaras el nmero de personal es probable que mantengas los costos indicados, para mayor detalle puedes comunicarte con nuestro especialista del SCTR al 3481948.Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General71. WALTER CANDACHO March 4th, 2013 at 11:28 | #144 Reply | Quote Buenas necesito informes, requisitos y precio para asegurar a 15 empleado al SCTR aparte de este seguro es obligatorio tener el de essalud responder ami e-mail waltercandacho@gmail.com admin March 5th, 2013 at 13:00 | #145 Reply | Quote Estimado Walter, puede recibir mayor informacin del SCTR en nuestra pgina WEB http://www.segurosfortcorredores.com/seguro_sctr.aspx, inclusive hemos colgado las principales leyes que se refieren a este seguro para que las pueda revisar. Para darle el precio del seguro tenemos que saber que actividad va a realizar (el costo vara segn la actividad sea mas o menos riesgoza), cuanto es la planilla mensual por los 15 trabajadores, y luego con esta informacin le podremos cotizar, si desea puede coordinar tambin con nuestro especialista en SCTR, seor Cristian Tito al 628-4212 anexo 106. En cuanto a su segunda pregunta si es obligatorio tener Essalud le puedo decir que no es obligatorio pero si recomendable, pero en todo caso si no tuviera Essalud y ocurriera un accidente de trabajo estara cubierto por el SCTR Salud, pero ojo que el SCTR Salud solo cubre al trabajador en el caso de un accidente de trabajo u enfermedad profesional, pero no le cubre accidentes fuera del trabajo ni enfermedades comunes, tanto al trabajador como sus familiares, cosa que el Essalud si cubre.Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General WALTER CAMACHO April 30th, 2013 at 14:17 | #146 Reply | Quote una consulta:los trabajadores que laboran en una empresa de trasporte como mecanicos estan abligados a adquirir el SCTR sabiendoce que realizan trabajos de mucho riesgo dentro de los buses72. daniel March 12th, 2013 at 13:04 | #147 Reply | Quote Buenas tardes, actualmente laboro en una empresa dedicada al recojo y disposicion final de residuos solidos, en este rubro es obligatorio contar SCTR y si fuera el caso cuanto seria el costo por asegurar. admin March 14th, 2013 at 12:31 | #148 Reply | Quote Estimado Daniel: la actividad que realizas si esta obligada a contratar el SCTR, nuestro especialista de Riesgos humanos se pondr en contacto con usted para poder atenderlo.Saludos cordiales,Augusto Fort Gerente General73. Gerardo Ronceros March 15th, 2013 at 10:01 | #149 Reply | Quote Buenos da.Gracias por aclarar la importancia del SCTR, quisiera preguntarles si adems de exigir SCTR a las empresas contratistas que ingresan a mis instalaciones, debera exigir que estos estn asegurados en Essalud? Se podra dar el caso de que un SCTR no pueda funcionar si es que la persona no est en Essalud. O al margen del SCTR debo verificar que los contratistas esten inscritos en Essalud.Muchas gracias de antemano por su ayuda.Saludos.Gerardo Ronceros.74. roxanna gallegos March 17th, 2013 at 01:01 | #150 Reply | Quote Buenas Noches, quisiera saber el costo de sctr, somos una empresa dedicada al expendio de comida y bebidas somos 13 trabajadores, seria recomendable tbm este seguro. Gracias admin March 18th, 2013 at 17:25 | #151 Reply | Quote Estimada Roxanna, la actividad que ustedes realizan no esta obligada a contratar el SCTR, sin embargo puede contratar este seguro potestativamen