Toma de decisiones sin peli

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INTEGRANTES: INTEGRANTES: POMAR HERNANDEZ , WILIAM POMAR HERNANDEZ , WILIAM GIRON FUNEGRA ,BETSABE GIRON FUNEGRA ,BETSABE GONZALES CAPUÑAY , CESAR GONZALES CAPUÑAY , CESAR 2011 2011

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INTEGRANTES:INTEGRANTES:POMAR HERNANDEZ , WILIAMPOMAR HERNANDEZ , WILIAMGIRON FUNEGRA ,BETSABEGIRON FUNEGRA ,BETSABEGONZALES CAPUÑAY , CESARGONZALES CAPUÑAY , CESAR

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En todos los aspectos de la vida nos tenemos En todos los aspectos de la vida nos tenemos

que enfrentar todos los días a una toma de que enfrentar todos los días a una toma de decisiones ya sean grandes o pequeños decisiones ya sean grandes o pequeños problemas que tengamos que solucionar. La problemas que tengamos que solucionar. La toma de decisiones se da muy significativo toma de decisiones se da muy significativo dentro de la vida empresarial y por este dentro de la vida empresarial y por este factor se distinguen a las personas factor se distinguen a las personas sobresalientes de las que no lo son tanto.sobresalientes de las que no lo son tanto.

Para que se de una toma de decisiones en los sistemas es necesario tener los siguientes objetivos: Decisiones acertadas y basarse en la objetividad.

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Estas herramientas ayudan a los mandos a tomar decisiones efectivas, pero es muy importante no olvidar que las habilidades cuantitativas no deben ni pueden reemplazar al buen juicio en el proceso de toma de decisiones.

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Modelo de los cestos o botes de

Basura

• Surge de los procesos de simulación realizados por computadora del proceso decisorio. De los resultados obtenidos de este programa los autores (Cohen y Otros) derivaron un digesto estadístico que proporciono los aparejos necesarios

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El tomador de decisiones de este nuevo siglo, se anticipa a los cambios y acepta de forma positiva cada cambio que se le presenta. Visualiza y percibe cada cambio como una oportunidad y un reto. A continuación mostramos una figura que indica las habilidades requeridas para manejar los cambios.

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Un Gerente Es:

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CONCLUSION

El nuevo milenio ha transformado las prácticas de las El nuevo milenio ha transformado las prácticas de las organizaciones y con ello las habilidades y características organizaciones y con ello las habilidades y características que el nuevo entorno empresarial demanda de los que el nuevo entorno empresarial demanda de los directivos. Las características que hemos descrito en este directivos. Las características que hemos descrito en este trabajo nos señalan que el tomador de decisiones de hoy trabajo nos señalan que el tomador de decisiones de hoy debe poseer un perfil muy distinto del de hace varias debe poseer un perfil muy distinto del de hace varias décadas, cuyo patrón se ajustaba en mayor medida al décadas, cuyo patrón se ajustaba en mayor medida al control y la supervisión.control y la supervisión.

A los Tomadores de Decisiones del Siglo 21 se les exige una A los Tomadores de Decisiones del Siglo 21 se les exige una preparación diferente para poder atender las necesidades preparación diferente para poder atender las necesidades de las empresas modernas. Conocimiento de más de un de las empresas modernas. Conocimiento de más de un idioma, estudios universitarios, conocimientos de idioma, estudios universitarios, conocimientos de informática y capacidad de comunicación son algunos de los informática y capacidad de comunicación son algunos de los aspectos a tener en cuenta para ser exitoso y competitivoaspectos a tener en cuenta para ser exitoso y competitivo.