ARL

Cuáles son las obligaciones del empleador en el "Sistema General de Riesgos Laborales?El empleador es responsable de:

El pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio.

Trasladar el monto de las cotizaciones a AXA COLPATRIA dentro de los plazos establecidos.

Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y ambientes de trabajo.

Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional de la empresa, procurando su financiación.

Notificar a AXA COLPATRIA los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Conformar el COPASST con acta de creación, registro de votantes, apertura y cierre.

Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional.

Informar a AXA COLPATRIA las novedades laborales de sus trabajadores. incluido el nivel de ingreso y sus cambios. vinculaciones y retiros.

¿Cuáles son las obligaciones del trabajador en el Sistema General de Riesgos Laborales?

Son deberes de los trabajadores:

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas con el empleador. Según el Decreto 1295 de 1994.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Participar en la prevención de riesgos profesionales a través de los Comités Paritarios de la Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigías Ocupacionales.

Los pensionados por invalidez causada por riesgos profesionales, deberán mantener actualizada la información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento; así mismo, deberán informar a AXA COLPATRIA el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual otorgó la pensión.

Derechosy Deberes de

los Trabajadores

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L 212 -

JUN

IO 2

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Para mayor información comuníquese con su asesor deSeguros o a nuestra Línea Integral de Atención al Cliente:

01 8000 51 2620 - 01 8000 51 4045/46 en Bogotá al 423 5757

• Bogotá (1) 423 5757 Opción 1• Barranquilla (5) 386 1919• Cali (2) 488 1919 • Medellín (4) 604 2919 • Pereira (6) 340 1919

• Cartagena (5) 660 2521 • Bucaramanga (7) 697 1919• Manizales (6) 882 0390 - 882 0355 • Santa Marta (5) 435 1964

www.axacolpatria.co

Derechos de los trabajadores y los empleadores afiliados al Sistema General de Riesgos LaboralesCon el objetivo de realizar una labor conjunta entre los empleadores, trabajadores y AXA COLPATRIA, a continuación encontrará información sobre sus derechos y deberes como empleador y/o trabajador.

En AXA COLPATRIA estamos convencidos de que podemos obtener buenos resultados en la prevención de accidentes de trabajo (AT) y enfermedades laborales (EL) si todos trabajamos orientados por principios y objetivos comunes.

¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales?

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, así como las normas y procedimientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades que se generan por causa o por ocasión de la actividad laboral.

¿Cuáles son sus objetivos?Establecer actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo.

Prestar a los trabajadores la atención en salud que se requiera, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas que se deriven de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Apoyar las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo, las enfermedades laborales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales

¿Qué es un Accidente de Trabajo?

"Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión". Articulo 3, Ley 1562 del 2012.

¿Qué es una Enfermedad Laboral?

Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar: y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.

¿Quiénes deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales?

Todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, al igual que todos los trabajadores, contratistas y subcontratistas de los sectores público, oficial, semioficial en todos sus órdenes; y del sector privado en general.

¿Quién paga las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales?

El monto total de la cotización está a cargo del empleador.

¿A partir de cuándo comienza la cobertura de un nuevo empleado?

La cobertura inicia al día siguiente de informar a AXA COLPATRIA la respectiva novedad de ingreso del trabajador.

¿A qué tiene derecho un trabajador que sufra un Accidente de Trabajo o una Enfermedad Laboral?

Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales a quien le ocurra un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o como consecuencia de ello se incapacite se invalide o muera, tendrá derecho a:

Prestaciones asistenciales. Servicios de hospitalización.Servicio odontológico.Suministro de medicamentos.Servicio de diagnóstico.Asistencia médica, quirúrgica, terapeutica o farmaceutica.Prótesis y órtesis. Su reparación y reposición solo en caso de deterioro o desadaptación cuando se requiera.Rehabilitacion física y profesional.Prestaciones económicas.Subsidio por incapacidad temporal.Indemnización por incapacidad parcial permanente.Pensión de invalidez.Pensión de sobrevivencia.Auxilio funerario.