Trabajo de tica Profesional

Docente: janeth sastoque

ESTUDIANTE: MIGUEL OSPINO BARROS Tema: ETICA INTERNACIONAL DE LA S.OLAS LEYES QUE RIGEN AL SALUBRISTA COLOMBIANO.

Universidad de la Guajira

Riohacha la Guajira (2012)

INTRODUCCION

La tica en S.O, Es muy importante porque se refiere al estudio responsable de los peligros existente en el entorno del empleado y los empleadores se expresa con respecto a la forma de actuar, desenvolverse proceder ante la sociedad, el medio ambiente y la salud, nos muestra un camino que se debe seguir para desempearse sin tacha dentro del universo de la Salud ocupacional, tambin estaremos viendo y analizando las leyes y decretos que rigen al salubrista en Colombia es importante saber que nos dicen nuestras leyes sobre los cuidados y la proteccin que tiene todo ciudadano en Colombia y que estn en manos de la persona que aplica la seguridad en la empresa en este caso en profesional en salud ocupacional

Son varias las razones por las cuales la Comisin Internacional de Salud Ocupacional (ICOH) ha adoptado un Cdigo Internacional de tica para los Profesionales de la Salud Ocupacional, distinto de los dems cdigos de tica existentes para los mdicos en general. Una razn es el creciente reconocimiento de las complejas, y a veces contradictorias, responsabilidades que le caben a los profesionales de la salud y de la seguridad en el trabajo frente a los trabajadores, los empleadores, el pblico, la salud pblica y las autoridades laborales, y otras instituciones como la seguridad social y las autoridades judiciales. Otra razn es el incremento del nmero de los profesionales de la salud y seguridad en el trabajo, como resultado de la instalacin obligatoria o voluntaria de servicios de salud en el trabajo. Otro factor muy importante es el desarrollo emergente del enfoque multidisciplinario de la salud ocupacional, que implica que especialistas de diferentes profesiones se involucren en los servicios de Salud ocupacional. El Cdigo Internacional de tica para Profesionales de la Salud Ocupacional es Aplicable a muchos grupos profesionales que llevan a cabo tareas y tienen Responsabilidades relativas a la seguridad, higiene, salud y medio ambiente en relacin Al trabajo en las empresas de los sectores pblico y privado. Para los efectos del Presente cdigo, la expresin profesionales de la salud ocupacional se refiere a un Amplio grupo cuya vocacin comn es el compromiso profesional de dedicarse al Desarrollo de la salud ocupacional. El campo de accin de este Cdigo abarca

Actividades de los profesionales de la salud ocupacional tanto cuando actan en forma Individua como cuando forman parte de organizaciones, o bien cuando proveen Servicios a clientes y consumidores. El Cdigo se aplica a los profesionales y a los Servicios de salud ocupacional, tanto cuando actan en un contexto de libre mercado Sujeto a la competencia, como cuando lo hacen en el marco de los servicios de la salud Pblica.

El Cdigo Internacional de tica de 1992 estableci los principios generales de tica En salud ocupacional. Estos aun son vlidos, pero necesitan ser actualizados y Reformulados para reforzar su aplicacin en el contexto cambiante en el cual se practica la salud ocupacional. El Cdigo tambin requiere ser reinterpretado peridicamente, utilizando terminologa actualizada y para incorporar los aspectos ticos de salud ocupacional que surgen en debates pblicos y profesionales. Deben tenerse en cuenta los cambios en las condiciones de trabajo y en los requerimientos sociales, incluso aquellos que surjan por desarrollos polticos y sociales en las sociedades; las demandas sobre las utilidades, el mejoramiento continuo de la calidad y la transparencia; la globalizacin de la economa mundial y la liberalizacin de los mercados internacionales; el desarrollo tcnico y la introduccin de la tecnologa de la informacin, como un elemento integral de la produccin y los servicios. Todos estos aspectos repercuten en el contexto que rodea a la prctica de la salud ocupacional y por tanto influyen sobre las normas profesionales de conducta y sobre la tica de los profesionales de la salud ocupacional. La preparacin de un Cdigo Internacional de tica para los Profesionales de la Salud Ocupacional fue discutida en el seno de la Junta Directiva de CISO/ICOH, en Sdney en 1987. Un primer borrador se distribuy a los miembros de la Junta en Montreal, el cual fue objeto de una serie de consultas entre finales de 1990 y principios de 1991. La versin final del Cdigo de 1992 fue aprobada por la Junta Directiva de CISO/ICOH el 29 de Noviembre de 1991, publicado en ingls y francs en 1992 y

Reimpreso en 1994 y 1996, as como traducido a ocho idiomas. La Junta Directiva de CISO/ICOH estableci en 1993 un Grupo de Trabajo con el fin de actualizar el Cdigo Internacional de tica para los Profesionales de la Salud Ocupacional cuando fuera necesario, y con el propsito de efectuar el seguimiento de todos los temas relacionados con tica en salud ocupacional. Entre 1993 y 1996, el Grupo de Trabajo estuvo formado por tres miembros (Dr. G.H.Coppe, Prof. P. Grandjean y Prof. P. Westerholm) y diecisiete (17) miembros asociados, quienes aportaron sus comentarios y propusieron enmiendas. En diciembre de 1997, el Dr. G.H.Coppe y el Prof. P. Westerholm acordaron con la Junta Directiva de CISO/ICOH que no se justificaba en ese momento hacer una revisin profunda del Cdigo de tica, pero s una actualizacin, ya que algunas partes del texto no eran claras o requeran ser ms precisas. No obstante, se previ que CISO/ICOH debera iniciar una revisin ms extensa del Cdigo, dada la necesidad de abordar nuevos aspectos y temas. El 14 y 15 de diciembre de 1999 se llev a cabo en Ginebra una reunin del reconstituido Grupo de Trabajo sobre tica en Salud Ocupacional (Prof. J.F.Caillard, Dr. G.H.Coppe y Prof. P. Westerholm), en la que se revisaron los comentarios recibidos durante el perodo 1993-1999 sobre el Cdigo de tica de 1992, en particular las contribuciones aportadas por los miembros asociados. Dado que el propsito no era revisar sino actualizar el Cdigo de tica de 1992, se respet su estructura original. De la misma manera, se mantuvo tanto la redaccin como la numeracin de los prrafos, Aunque se hubieran podido incorporar algunas sugerencias efectuadas por miembros asociados a fin de reorganizar el texto de una forma ms sistemtica. El Cdigo de 1992 consista en una serie de principios bsicos y guas prcticas presentadas en prrafos enmarcados en un lenguaje normativo. El Cdigo no era ni debe ser un libro de texto sobre tica en salud ocupacional. Por esta causa, el texto de los prrafos no se acompa de comentarios. Se considera que corresponde a los mismos profesionales y sus asociaciones asumir un rol activo en la definicin de las

condiciones de aplicacin de las disposiciones del Cdigo en circunstancias especficas (por ej. conduciendo estudios de casos, grupos de discusin y talleres de entrenamiento utilizando las disposiciones del Cdigo para incentivar el debate tcnico y tico). Tambin debe tenerse en cuenta que en cdigos de tica nacionales o en guas tcnicas para profesiones especficas se pueden encontrar guas ms detalladas sobre un nmero particular de aspectos. An ms, el Cdigo de tica no pretende abarcar todas las reas de implementacin o todos los aspectos de la conducta de los profesionales de la salud ocupacional, o en sus relaciones con pares o actores sociales, con otros profesionales y con el pblico. Es sabido que algunos aspectos de la tica profesional pueden ser especficos para algunas profesiones, y por tanto, requerir de guas ticas adicionales en materia de investigacin. (por ej. ingenieros, enfermeras, mdicos, higienistas, psiclogos, inspectores, arquitectos, diseadores, especialistas en organizacin del trabajo).

La salud ocupacional debe enfocarse a: La promocin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevencin de daos a la salud causados por sus condiciones de trabajo; la ubicacin y mantenimiento de trabajadores en un ambiente de trabajo adaptado a sus capacidades fisiolgicas y Psicolgicas; y, para resumir, la adaptacin del trabajo al hombre, y de cada hombre a su tarea.

Principios bsicos: Los siguientes tres prrafos resumen los principios ticos y los valores en los que se basa el Cdigo Internacional de tica para los Profesionales de la Salud Ocupacional elaborado por la Comisin Internacional de Salud Ocupacional (CISO).

1. El propsito de la salud ocupacional es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y colectiva. La prctica de la salud ocupacional debe realizarse de acuerdo con los estndares profesionales ms altos y los principios ticos ms rigurosos. Los profesionales de la salud ocupacional deben contribuir adems al mejoramiento de la salud pblica y del medio ambiente. 2. Los deberes de los profesionales de la salud ocupacional incluyen la proteccin de la vida y la salud de los trabajadores, el respeto a la dignidad humana y la promocin de los ms elevados principios ticos en las polticas y programas de salud ocupacional. Tambin son partes de estas obligaciones la integridad en la conducta profesional, la imparcialidad y la proteccin de la confidencialidad de los datos sobre la salud y la privacidad de los trabajadores. 3. Los profesionales de la salud ocupacional son expertos que deben gozar de plena independencia profesional en el ejercicio de sus funciones. Deben adquirir y mantener la competencia necesaria para ejercer sus obligaciones, y exigir las condiciones que les permitan llevar a cabo sus tareas, de acuerdo a las buenas practicas y la tica profesional

DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD OCUPACIONAL 1. Objetivos y funcin de asesoras 2. Conocimientos y experiencia 3. Desarrollo a una poltica y a un programa 4. nfasis en la prevencin y accin inmediata 5. Seguimientos de las medidas correctivas 6. Informacin sobre seguridad y salud 7. Secretos de fabricacin 8. Vigilancia de la salud 9. Informacin a los trabajadores 10. Informacin al empleador 11. Peligro para tercero 12. Monitoreo biolgico 13. Investigacin 14. Promocin de la salud

15. Proteccin de la comunidad y el medio ambiente 16. Contribucin al conocimiento cientfico

LAS REYES QUE RIGUEN AL SALUBRISTA EN COLOMBIA La siguiente es una relacin de las Leyes que sobre Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales se han expedido en Colombia desde 1979 a la fecha.

9 de 1979 46 de 1988

Por la cual se dictan medidas sanitarias Comentario: Ttulo III: Salud Ocupacional Por la cual se crea y organiza el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres, se otorga facultades extraordinarias al Presidente de la Repblica, y se dictan otras disposiciones.

82 de 1988 19 de 1990 50 de 1990 29 de 1992

Aprueba el Convenio 159 de la OIT sobre readaptacin profesional y el empleo (personas invlidas). Tcnico electricista. Comentario: Reglamentada por los Decretos 991/91, 277/93, Por la cual se introducen reformas al Cdigo Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones Por medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Montreal relativo a las sustancias agotadoras de la capa de ozono", suscrito en Montreal el 16 de septiembre de 1987, con sus enmiendas adoptadas en Londres el 29 de junio de 1990 y en Nairobi el 21 de junio de 1991

40 de 1993

Por la cual se adopta el estatuto nacional contra el secuestro y se dictan otras disposiciones. Comentario: El art. 25 trata sobre las sanciones a las empresas nacionales y extranjeras cuando oculten o colaboren el pago de la liberacin de un secuestro de un funcionario o empleado de la misma, o de una de

sus filiales, Concordancia: Ley 986 de 2005, Ley 365/97 (modifica ley 40/93) 52 de 1993 55 de 1993 60 de 1993 100 de 1993 142 de 1994 181 de 1995Por la cual se establece el rgimen de los servicios pblicos domiciliarios y se dictan otras disposiciones Crea el Sistema General de Seguridad Social

Aprueba el Convenio 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la construccin. Aprueba el Convenio 170 de la OIT sobre los productos qumicos. Descentralizacin manejo de residuos

Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreacin, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educacin Fsica y se crea el Sistema Nacional del Deporte &$Art. 23. Las empresas con ms de 50 trabajadores programarn eventos deportivos, de recreacin, culturales y de capacitacin directamente, a travs de las cajas de compensacin familiar o mediante convenio con entidades especializadas. Concordancia: Decreto 1127 de 1991

306 de 1996

Por medio de la cual se aprueba la "Enmienda de Copenhague al Protocolo de Montreal relativo a las sustancias que agotan la capa de ozono", suscrito en Copenhague, el 25 de noviembre de 1992

320 de 1996

Aprueba Convenio 174 de la OIT sobre la Prevencin de Accidentes Industriales Mayores y la recomendacin 181 sobre Prevencin de Accidentes Industriales Mayores.

322 de 1996

Por la cual se crea es Sistema Nacional de Bomberos de Colombia y se dictan otras

disposiciones Artculo 11.- Cuando existan cuerpos de bomberos oficiales y cuerpo de bomberos voluntarios en una localidad o en las reas metropolitanas y asociaciones de municipios, los cuerpos de bomberos voluntarios, operativamente, estarn sujetos a las instrucciones de los cuerpos de bomberos oficiales. Cuando las brigadas de bomberos privadas o de las instituciones oficiales, y en general cuando los particulares deciden participar en caso de emergencia, operativamente se subordinarn al cuerpo de bomberos oficial o en su defecto al cuerpo de bomberos voluntarios. 324 de 1996 336 de 1996 352 de 1997 361 de 1997 373 de 1997 378 de 1997 400 de 1997 430 de 1998 436 de 1998 685 de 2001 697 de Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental, referentes a los desechos peligrosos y se dictan otras disposiciones Aprueba el Convenio 162 de la OIT sobre el asbesto, 1986 Cdigo de Minas Comentario: Modificada por la Ley 1382 de 2010 Mediante la cual se fomenta el uso racional y eficiente Estatuto Nacional del Transporte: Comentario: Artculos 31 a 36: De la Seguridad Se reestructura el Sistema de Salud y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad Social para las Fuerzas Militares y la Polica Nacional. Integracin social personas con limitaciones. Ver Art. 26. Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del agua Comentario: Modificada por la Ley 812 de 2003 Aprueba el Convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo Normas a favor de la poblacin sorda

2001

de la energa, se promueve la utilizacin de energas alternativas y se dictan otras disposiciones.

704 de 2001 717 de 2001 755 de 2002

Aprueba el Convenio 182 de la OIT sobre la prohibicin de las peores forma de trabajo infantil y la accin inmediata para su eliminacin , 1999 Establece trminos para reconocimiento pensiones de sobrevivientes y se dictan otras disposiciones. Se modifica el pargrafo del artculo 236 del Cdigo Sustantivo del Trabajo Comentario: Ley Mara. (descanso remunerado en la poca del parto)

769 de 2002 776 de 2002 789 de 2002

Por la cual se expide el Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre y se dictan otras disposiciones Organizacin, administracin y prestaciones en el Sistema General de Riesgos Profesionales. Se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la proteccin social y se modifican algunos artculos del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Art. 50: Control a la evasin.

790 de 2002 797 de 2003 Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los regmenes pensionales exceptuados y especiales Ver: arts. 3, 4, 13 826 de 2003 828 de 2003 860 de 2003 861 de 2003 Por la cual se aprueba el Acuerdo de Seguridad Social entre la Repblica de Colombia y la Repblica Oriental de Uruguay Normas para el control a la evasin del Sistema de Seguridad Social. Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100/93 Madres cabeza de familia.

931 de 2004

Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razn de la edad. Comentario: Art. 2: PROHIBE exigir a los aspirantes a ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisin que defina la aprobacin de su aspiracin laboral.

386 de 2005 962 de 2005 982 de 2005 986 de 2005 Supresin de trmites. Comentario: El Captulo VII est dedicado al sector de la Proteccin Social. Oportunidades personas sordas y sordomudas Arts. 30 a 34 Proteccin a las vctimas del secuestro y sus familias, Comentario: Art. 15: obliga al empleador a pagar los salarios y prestaciones de la persona secuestrada hasta cuando se cumplan las condiciones sealadas en dicho artculo (libertad, muerte, etc). El art. 17 garantiza al secuestrado y a su familia la proteccin en salud 995 de 2005 2006 2006 1931 de Obligatoriedad uso PILA 2006 1122 de Modificaciones en el Sistema General de Seguridad 2007 2007 Social en Salud Comentario: Art. 40: vinculacin laboral inferior a un mes (Artculo reglamentado por el Decreto 2060 de 2008) 1164 de Disposiciones en materia de talento humano 2007 1151 de Plan Nacional de Desarrollo 2007 - 2010 Pago proporcional de vacaciones por el tiempo faltante a la terminacin del contrato laboral

1010 de Medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso 1098 de Cdigo de la Infancia y la Adolescencia

1204 de Modifica Ley 44 de 1980 2008 Comentario: Procedimiento de traspaso y pago oportuno de las sustituciones pensionales) 1209 de Seguridad en piscinas 2008 1221 de Promocin y regulacin del teletrabajo 2008 1223 de Adiciona rgimen de pensin de vejez por exposicin 2008 a alto riesgo a que se refiere la Ley 860 de 2003 para algunos servidores pblicos del CTI 1225 de Funcionamiento y operacin parques de diversiones 2008 2008 Comentario: Reglamentada Res. 0958/10 de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF y a las Cajas de Compensacin Familiar. 1237 de Por medio de la cual se promueven, fomentan y 2008 difunden las habilidades, talentos y las manifestaciones artsticas y culturales de la poblacin con algn tipo de Limitacin Fsica, Squica o Sensorial 1239 de Modifica arts. 106 y 107 Ley 769 de 2002 - Lmites de 2008 2008 velocidad Ley 100 de 1993 modificado por el artculo 10 de la Ley 1122 de 2007 y un pargrafo al artculo 19 de la Ley 100 de 1993 modificado por el artculo 6o de la Ley 797 de 2003. Comentario: Se disminuye al 12% el monto de la cotizacin de las personas pensionadas, al Sistema de Salud. Igualmente, se establece que aquellos trabajadores independientes que devenguen mensualmente, una suma igual o inferior a un salario mnimo mensual, no estn obligadas a cotizar a Pensiones. 1250 de Por la cual se adiciona un inciso al artculo 204 de la 1233 de Por la cual se crean contribuciones especiales a cargo

1264 de Cdigo tica tcnico electricista 2008 1280 de Licencia por luto 2009 1335 de Prevencin del consumo del tabaco. Arts 18, 19, 20 2009 Concordancia: Decreto 1108 de 1994, arts. 38 a 40.

1355 de Por medio de la cual se define la obesidad y las 2009 enfermedades crnicas no transmisibles asociadas a sta como una prioridad de salud pblica y se adoptan medidas para su control, atencin y prevencin. Comentario: El artculo 20 de esta Ley declara el 24 de Septiembre como el Dia Nacional de Lucha contra la Obesidad y el Sobrepeso y su correspondiente semana como la semana de hbitos de vida saludable. 1356 de Por medio de la cual se expide la Ley de Seguridad en 2009 2010 Eventos Deportivos Minas. Comentario: La Ley 685 de 2001 fue declarada INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante la Sentencia C-366 de Mayo 11 de 2011. En dicha Sentencia se difieren los efectos de la inexiquibilidad declarada por el trmino de dos (2) aos. Los artculos 2. 18 y 29 de la Ley 1382 de 2010 fueron reglamentados por la Resoucin 18066 de 2010 (Minminas). Dicha Resolucin perder fuerza ejecutoria cuando quede en firme la declaratoria de INEXEQUIBILIDAD de la Ley 1382 de 2010, segn lo establece la Sentencia C-366-11 de 13 de mayo de 2011, cuyos efectos fueron diferidos por el trmino de dos (2) aos. 1383 de Por la cual se reforma la Ley 781 de 2020- Cdigo 2010 Nacional de Trnsito 1382 de Por la cual se modifica la Ley 685 de 2001- Cdigo de

1393 de Por la cual se definen rentas de destinacin especfica 2010 para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasin y elusin de aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones. Comentario: Los artculos 26 a 33 de esta Ley tratan sobre los aportes a la Seguridad Social. El artculo 33 es claro al sealar que para afiliar a un trabajador, contratista o a cualquier persona obligada a cotizar al Sistema de Riesgos Profesionales debe demostrarse que se encuentra cotizando a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y de Pensiones. Reglamentada por el Dec. 2526/10 1414 de "Por la cual se establecen medidas especiales de 2010 proteccin para las personas que padecen epilepsia, se dictan los principios y lineamientos para su atencin integral Comentario: Artculos 13, 14 Pargrafo 1 y 20. Es obligacin del empleador facilitar el acceso al trabajo de las personas con epilepsia. El pargrafo del artculo 14 de la Ley 1414 de 2010 establece que el Programa de Salud Ocupacional debe incluir actividades dirigidas a los trabajadores en general y especficamente a las personas con epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad durante las actividades que estos desempeen. 1429 de Por la cual se expide la Ley de formalizacin y 2010 generacin de empleo Comentario: El artculo 65 de esta Ley, en su prrafo 2 suprime la obligacin del empleador de inscribir el COPASO (o Viga Ocupacional segn el caso) ante el Ministerio de la Proteccin Social.

1438 de Por medio de la cual se reforma el Sistema General 2011 de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones Artculo 123: Control a los deberes de los empleadores y otras personas obligadas a cotizar. Artculo 139: Deberes y obligaciones de los usuarios del Sistema de Seguridad Social en Salud 1468 de Ampla la duracin de la licencia de maternidad a 14 2011 semanas (98 das). La licencia se hace extensiva para la madre adoptante, al padre adoptante sin cnyuge o compaera permanente. Madre de hijos prematuros: se tendr en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a trmino, las cuales sern sumadas a las 14 semanas que se establecen en dicha Ley Tratndose de madres con parto mltiple, se tendr en cuenta lo establecido sobre nios prematuros, ampliando la licencia en dos (2) semanas ms. Si la madre muere antes de terminar la licencia por maternidad, el empleador del padre del nio le conceder una licencia de duracin equivalente al tiempo que faltare para expirar el perodo de la licencia posterior al parto concedida a la madre. El empleador debe conceder la licencia de maternidad en forma oportuna a la trabajadora en estado de embarazo, de tal forma que empiece a disfrutarla de manera obligatoria una (1) o dos (2) semanas antes de la fecha probable del parto, 1502 de Por la cual se promueve la cultura en Seguridad 2011 Social en Colombia, se establece la semana de la Seguridad Social, se implementa la jornada nacional de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones Comentario: Las autoridades pblicas, las organizaciones empresariales y de trabajadores, las organizaciones solidarias, las operadoras del sistema de proteccion social y las comunidades educativas

debern ejecutar acciones orientadas a la apropiacin en el pais de una cultiura previsional y de seguridad social (art. 1) Se declara como la Semana de l Seguridad Social la ltima semana del mes de Abril de cada ao.

1503 de Por la cual se promueve la formacin de hbitos, 2011 comportamientos y conductas seguras en la via y se dictan otras disposiciones Comentario: Toda entidad, organizacin o empresa del sector pblico o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate o administre flotas de vehiculos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores, debe disear el Plan estrategico de Seguridad Vial (arts. 12 a 14) 1505 de Por medio de la cual se crea el Sub-Sistema Nacional 2012 de Voluntarios de Primera Respuesta y se otorgan estimulos a los voluntarios de la Defensa Civil, de los Cuerpos de Bomberos de Colombia y de la Cruz Roja Colombiana y se dictan otras disposiciones en materia de voluntariado en primera respuesta

La siguiente es una relacin de los Decretos que sobre Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales se han expedido en Colombia desde 1979 a la fecha.

1309 de Reglamento Higiene y Seguridad Industrial 1946 295 de 1958 241 de 1967 1974 1541 de por el cual se reglamenta la Parte III del Libro II del 1978 02 de 1982 Decreto-Ley 2811 de 1974: "De las aguas no martimas" y parcialmente la Ley 23 de 1973 Por el cual se reglamentan parcialmente el Ttulo I de la Ley 09 de 1979 y el Decreto Ley 2811 de 1974, en cuanto a emisiones atmosfricas 2105 de Suministro agua potable empleados 1983 614 de 1984 1984 10 de 1985 1594 de Usos del agua y residuos lquidos 1984 1335 de Seguridad en la industria minera. 1987 919 de 1989 Comentario: Reglamento de seguridad en labores subterrneas Organizacin Sistema Nacional Prevencin y Atencin de Desastres Arts. 8, 9: Anlisis de vulnerabilidad, medidas de proteccin. 2177 de Desarrolla Convenio 159 OIT 1989 786 de 1990 Por el cual se reglamenta parcialmente el titulo IX de la ley 09 de 1979, en cuanto a la practica de Bases para la organizacin y administracin de la Salud Ocupacional. Sismo-Resistentes Cdigo internacional- plaguicidas Energa radiante Comentario: Art. 26: aislamiento de fuentes Usos y aplicacin istopos.

2811 de Cdigo Nacional de Recursos naturales renovables

1400 de Adopta el Cdigo Colombiano de Construcciones

autopsias clinicas y medico -legales, asi como viscerotomias y se dictan otras disposiciones 559 de 1991 Reglamenta parcialmente las leyes 9/79 y 10/90 sobre VIH Comentario: Derogado por el Decreto 1543 de 1997991 de 1991 Por el cual se reglamenta la Ley 19 de 1990 y se dictan otras disposiciones. TCNICOS ELECTRICISTAS 1127 de Por el cual se reglamentan los artculos 30o y 211 de 1991 la Ley 50 de 1990 Comentario: Art 3 a 6o. Las 2 horas de la jornada de 48 semanales podrn acumularse hasta por un (1) ao. 1483 de Reglamenta Ttulos III, V, VII y XI Ley 9/79 1991 635 de 1992 277 de 1993 Comentario: Uso y manejo plaguicidas Sustancias psicoactivasComentario: APLICA EN BOGOTA Por el cual se reglamenta la Ley 19 de 1990 y se dictan otras disposiciones. TCNICOS ELECTRICISTAS- MATRICULAS. 2222 de Reglamento de Higiene y Seguridad en labores 1993 1993 035 de 1994 mineras a cielo abierto. reaseguros Disposiciones en materia de seguridad minera Comentario: Los artculos 6 a 22 tratan sobre medidas de prevencin y seguridad 1108 de Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan 1994 algunas disposiciones en relacin con el porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrpicas. Comentario: Los arts. 38 a 40 tratan sobre: 2605 de Rgimen aplicable a los intermediarios de seguros y

Art 38. Prohbe a todos los empleados presentarse al sitio de trabajo bajo el influjo de estupefacientes o sustancias psicotrpicas, consumirlas o incitarlas a consumirlas en dicho sitio. La violacin de esta prohibicin constituir justa causa para la terminacin unilateral del contrato de trabajo Art 39. En el reglamento interno de trabajo es obligacin del empleador consagrar las prohibiciones indicadas en el artculo anterior. Art 40. Prohbe a los servidores pblicos en ejercicio de sus funciones el uso y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrpicas, conforme a lo establecido por el artculo 8o del Decretoley 2400 de 1968 y los diversos regmenes que regulan la funcin pblica. Ver tambin: CST, at. 60, num 2., Res 2400/79, art. 3. 1295 de Organizacin y administracin Sistema de Riesgos 1994 1994 1994 1994 1994 1831 de Tabla clasificacin de actividades econmicas 1994 1833 de Fondo de Riesgos Profesionales. Administracin y 1994 1994 1994 2644 de Tabla nica para las indemnizaciones por prdida de 1994 capacidad laboral entre el 5% y el 49.99 % funcionamiento. Riesgos Profesionales. 1834 de Integracin y funcionamiento Consejo Nacional de 1919 de Reglamenta Sistema de Seguridad Social en Salud. Profesionales Salud Ocupacional. Reembolso por A.T.E.P. Profesionales. 1542 de Integracin y funcionamiento Comit Nacional de 1771 de Reglamenta parcialmente el Dec. 1295/94 . 1772 de Afiliacin y cotizaciones Sistema General de Riesgos 1813 de Riesgos catastrficos y accidentes de trnsito.

4050 de Reglamenta examen de ingreso 1994 0473 de Incrementa tarifas Riesgos Profesionales, Accidentes 1995 676 de 1995 948 de 1995 Por el cual se reglamentan parcialmente la Ley 23 de 1973; los artculos 33, 73, 74, 75 y 76 del Decreto 2811 de 1974; los artculos 41, 42, 43, 44, 45, 48 y 49 de la Ley 9 de 1979 y la Ley 99 de 1993 en relacin con la prevencin y control de la contaminacin atmosfrica y proteccin de la calidad del aire". 984 de 1995 1859 de Reglamenta parcialmente inversiones del Fondo de 1995 1995 1995 Riesgos Profesionales. Seguridad y salud en la construccin Seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en el trabajo, adoptado por la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990 2107 de Por medio del cual se modifica parcialmente el 1995 Decreto 948 de 1995 que contiene el Reglamento de Proteccin y Control de la Calidad del Aire 2150 de Estatuto Antitrmites 1995 Comentario: Con relacin a Salud Ocupacional regula: Art. 89: Supresin licencias funcionamiento (Deroga artculo 89 de la Ley 9a /79) Art. 115: Competencia para sanciones (modifica inciso primero del art. 91 del Dec. 1295/94) Art. 116: Inscripcin empresas de alto riesgo (modifica art. 64 del Decreto 1295 /94) 2345 de Reservas tcnicas especiales para el ramo de 1972 de por el cual se promulga el Convenio 167 OIT sobre 1973 de por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la de Trnsito y Atencin Inicial de Urgencia Aclara y modifica D. 1833/94 . Fondos de RR.PP

1995 1995 1996

seguros previsionales de invalidez y sobrevivencia Profesionales vinculacin al Sistema de Riegos Profesionales. Ver art.12

2347 de Reservas tcnicas especiales para el ramo de Riesgo 0190 de Relacin docente asistencial en salud. Obliga su

1530 de Reglamenta parcialmente Ley 100/93 y Dec. 1996 1295/94 Reclasificacin empresas, entidades administradoras RR.PP., Empresas de Servicios Temporales 1791 de Por medio de la cual se establece el rgimen de 1996 016 de 1997 357 de 1997 1997 aprovechamiento forestal Comits Nacional, Seccional y Locales de Salud Ocupacional. Disposicin final de escombros Comentario: En la ciudad de Bogot por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), Sndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y las otras Enfermedades de Transmisin Sexual (ETS). Ver tambin: Res. 3715/94, Res 1543/93 3075 de Reglamenta la Ley 9 de 1979 en cuanto a 1997 93 de 1998 806 de 1998 fabricacin, procesamiento de alimentos Por el cual se adopta el Plan Nacional para la prevencin y atencin de desastres Por el cual se reglamenta la afiliacin al Rgimen de Seguridad Social en Salud y la prestacin de los beneficios del servicio pblico esencial de Seguridad Social en Salud y como servicio de inters general, en todo el territorio nacional. 2655 de Modifica pargrafo primero Decreto 2345 de 1995 1998 clculo de reservas aseguradoras de vida 2656 de Modifica artculo 3 del Decreto 2347 de 1995

1543 de Por el cual se reglamenta el manejo de la infeccin

1998 1999

(reservas para siniestros ocurridos no avisados) reglamentarias de la Ley 100 de 1993, se reglamenta parcialmente el artculo 91 de la Ley 488 de diciembre 24 de 1998, se dictan disposiciones para la puesta en operacin del Registro Unico de Aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral, se establece el rgimen de recaudacin de aportes que financian dicho Sistema y se dictan otras disposiciones. Comentarios: Artculo 40: Trata sobre el Ingreso Base de Cotizacin durante las incapacidades o la licencia de maternidad. Artculo 41: seala que el ingreso de un aportante o de un afiliado, tendr efectos para la entidad administradora que haga parte del Sistema desde el da siguiente a aqul en el cual se inicie la relacin laboral, siempre que se entregue a sta, debidamente diligenciado, el formulario de afiliacin. Mientras no se entregue el formulario a la administradora, el empleador asumir los riesgos correspondientes. Ver tambin: arts. 19, a 24, 37 a 42, 54 (Prximamente ampliaremos los comentarios sobre otros artculos a tener en cuenta)

1406 de Por el cual se adoptan unas disposiciones

321 de 1999

Por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia contra Derrames de Hidrocarburos, derivado y Sustancias Nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres.

917 de 1999

Manual nico calificacin invalidez.

1796 de Evaluacin capacidad sicofsica y disminucin 2000 capacidad laboral, incapacidades, indemnizaciones, pensin invalidez, miembros Fuerza Pblica, alumnos Escuelas de Formacin y sus equivalentes

en la Polica Nacional vinculado con anterioridad a la vigencia de la Ley 100/93 47 de 2000 2000 por el cual se expiden normas sobre afiliacin y se dictan otras disposiciones de 1995, modificado por el artculo 3o del Decreto 2107 de 1995 (Emisiones de vehculos diesel) 2140 de Crea la Comisin Intersectorial para la proteccin de 2000 2000 la salud de los trabajadores. Decreto 948 de 1995, modificado por el artculo 2o. del Decreto 1697 de 1997. - Contenido de plomo y otros contaminantes en los combustibles 2676 de Reglamenta la gestin integral de los residuos 2000 173 de 2001 873 de 2001 hospitalarios. Ver: Dec. 1609/01, 4126/05, 2763/01, 669/02 Por el cual se reglamenta el Servicio Pblico de Transporte Terrestre Automotor de Carga Por el cual se promulga el "Convenio nmero 161 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo", adoptado por la 71a. Reunin de la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985 889 de 2001 2001 60 de 2002 Registro nico de Aportantes (RUA) al sistema de Seguridad Social Juntas de Calificacin de Invalidez. Se promueve la aplicacin del sistema de anlisis de peligros y puntos de control crtico- HACCP en las fbricas de alimentos y se reglamenta el proceso de certificacin. 1607 de Tabla Clasificacin Actividades Econmicas para el 2002 2002 2002 Sistema de Riesgos Profesionales peligrosas por carretera. Gestin integral de los residuos hospitalarios 1609 de Manejo y transporte terrestre de mercancas 1669 de Modifica parcialmente el Decreto 2676 de 2000 2622 de Por medio del cual se modifica el artculo 40 del

1552 de Por el cual se modifica el artculo 38 del Decreto 948

2463 de Integracin, financiacin y funcionamiento de las

1703 de Medidas para prevenir y controlar afiliacin al SGSS. 2002 Comentario. Segn el art. 23 de esta norma, en los contratos en donde est involucrada la ejecucin de un servicio por una persona natural en favor de una persona natural o jurdica de derecho pblico o privado, tales como contratos de obra, de arrendamiento de servicios, de prestacin de servicios, consultora, asesora y cuya duracin sea superior a tres (3) meses, la parte contratante deber verificar la afiliacin y pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud. 1713 de Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, 2002 la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de 2001, en relacin con la prestacin del servicio pblico de aseo, y el Decreto Ley 2811 de 1974 y la Ley 99 de 1993 en relacin con la Gestin Integral de Residuos Slidos". Comentario: Modificado por los Decretos 1140 de 2003 , 838 de 2005, 1505 de 2003 2400 de Modifica Dec. 1703 de 2002. Afiliaciones 2002 205 de 2003 510 de 2003 Crea el Ministerio de la Proteccin Social. Determina sus objetivos, estructura orgnica y funciones. Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artculos 3o., 5o., 7o.,8o., 9o., 10 y 14 de la Ley 797 de 2003- Pensiones Comentario: Art 1. Las personas naturales que prestan directamente servicios al Estado o a las entidades o empresas del sector privado bajo la modalidad de contratos de prestacin de servicios o cualquier otra modalidad de servicios que adopten, debern estar afiliados al Sistema General de Pensiones y su cotizacin deber corresponder a los ingresos que efectivamente perciba el afiliado 933 de 2003 Reglamenta el Contrato de Aprendizaje. Comentario: Modifica Decreto 933/03

Conc: Leyes 11/06, 1380/10, 1066&06, 789/02,, art 33 Dec. 4048/08, 1670/07, 2585/03, 620/05, 934/03, 933/03 1140 de Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 1713 2003 de 2002, en relacin con el terna de las unidades de almacenamiento, y se dictan otras disposiciones Residuos slidos 1180 de Por el cual se reglamenta el Ttulo VIII de la 2003 Ley 99 de 1993 sobre Licencias Ambientales Comentario: Derogado por el art. 41, Decreto 1220 de 2005 1505 de Por el cual se modifica parcialmente el 2003 Decreto 1713 de 2002, en relacin con los planes de gestin integral de residuos slidos y se dictan otras disposiciones. 2070 de Por medio del cual se reforma el rgimen pensional 2003 2003 propio de las Fuerzas Militares salud de los trabajadores. Condiciones, requisitos y beneficios del rgimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades. 2585 de Reglamenta los contratos de aprendizaje 2003 2605 de Rgimen aplicable intermediarios de seguros. 2003 2003 516 de 2004 Ver art. 6 Sistema de Riesgos Profesionales Por el cual se reglamenta la afiliacin colectiva a travs de agremiaciones al Rgimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud de los trabajadores independientes con ingresos inferiores a dos salarios mnimos legales mensuales. 586 de 2004 1443 de Manejo plaguicidas- desechos Subsidio de desempleo 2800 de Afiliacin de los trabajadores independientes al 2090 de Se definen las actividades de alto riesgo para la

2004 2266 de Por el cual se reglamentan los regmenes de 2004 registros sanitarios, y de vigilancia y control sanitario y publicidad de los productos Ficoteraputicos. 2696 de 2004 3667 de Por medio del cual se reglamentan algunas 2004 disposiciones de la Ley 21 de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993, se dictan disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones Modificado: Dec 187 de 2005 3769 de Cuota de aprendices 2004 195 de 2005 4741 de Por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin 2005 620 de 2005 y el manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestin integral por el cual se sealan los criterios para la determinacin de oficios u ocupaciones objeto del contrato de aprendizaje y se dictan otras disposiciones 838 de 2005 por el cual se modifica el Decreto 1713 de 2002 sobre disposicin final de residuos slidos y se dictan otras disposiciones 1220 de Por el cual se reglamenta el Ttulo VIII de la 2005 Ley 99 de 1993 sobre licencias ambientales Comentario: Modificado por el Decreto 500 de 2006, publicado en el Diario Oficial No. 46.189 de 21 de febrero de 2006, "Por el cual se modifica el Decreto 1220 del 21 de abril de 2005, reglamentario del Ttulo VIII de la Ley 99 de 1993 sobre licencias ambientales 1464 de Autoliquidacin y pago de aportes Comentario: Adicional al Decreto 933 de 2003 Lmites exposicin acampos electromagnticos

2005 1465 de 2005 1538 de Reglamenta parcialmente la Ley 361 de 1997 2005 2107 de por medio del cual se modifica parcialmente el 2005 Decreto 948 de 1995 que contiene el Reglamento de Proteccin y Control de la Calidad del Aire 2590 de EPP alumnos SENA- seguros 2005 3615 de Afiliacin colectiva trabajadores independientes 2005 4450 de por el cual se establece un proceso de compensacin 2005 4690 de Apoyo de sostenimiento alumnos del SENA 2005 2005 Comentario: Reglamenta art. 41 de la Ley 789/02 y manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestin integral 4764 de por el cual se modifica el literal c) del artculo 41 del 2005 Decreto 3075 de 1997 (por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 9 de 1979) y se dictan otras disposiciones Comentario: Las materias primas producidas en el pas o importadas para su utilizacin exclusiva por la industria y el sector gastronmico, como precursores de alimentos terminados. 231 de 2006 Por medio del cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 2006 Comentario: Los empleadores debern adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la Ley 1010 de 2006. Su incumplimiento ser sancionado administrativamente por el Cdigo Sustantivo del Trabajo. El empleador deber abrir un escenario para escuchar las opiniones de los trabajadores en la adaptacin de que trata este pargrafo 1637 de Registro nico de Afiliados al Sistema de Proteccin 4741 de Por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin

2006 2006 2006 2006

Social aportes Comentario: Modifica Decreto 3615 de 2005 Vigilancia en Salud Pblica y se dictan otras disposiciones

1931 de Fecha obligatoriedad planilla integrada liquidacin de 2313 de Afiliacin trabajadores independientes 3518 de por el cual se crea y reglamenta el Sistema de

4369 de Reglamenta la actividad de las Empresas de 2006 2006 2007 Servicios Temporales cooperativas de Trabajo Asociado y Control de la Calidad del Agua para consumo humano Comentario: El artculo 10 de este Decreto impone la obligacin de lavar y desinfectar los tanques de almacenamiento y redes, como mnimo cada seis (6) meses. 1670 de Pago de aportes a travs de la PILA 2007 3085 de Trabajadores independientes 2007 4747 de Por medio del cual se regulan algunos aspectos de 2007 las relaciones entre los prestadores de servicios de salud y las entidades responsables del pago de los servicios de salud de la poblacin a su cargo, y se dictan otras disposiciones 4982 de Tasa de cotizaciones al Sistema General de 2007 475 de 2008 2060 de Por el cual se reglamenta parcialmente el artculo 40 2008 de la Ley 1151 de 2007 Comentario: Este decreto trata sobre la afiliacin al Sistema General de salud de los trabajadores cuya Pensiones 4588 de Organizacin y funcionamiento Cooperativas y Pre 1575 de Por el cual se establece el Sistema para la Proteccin

labor se pacte por perodos inferiores a un mes. 1779 de Por el cual se expiden normas sobre el contrato de 2009 aprendizaje Comentario: modifica el pargrafo del art. 11 del decreto 933 de 2003. Se puede aumentar el nmero de aprendices 1800 de por medio del cual se regulan las condiciones de 2009 operacin del ahorro programado de largo plazo de que trata el artculo 40 de la Ley 1151 de 2007y el artculo 2 de la Ley 1250 de 2008 2171 de Medidas aplicables a las piscinas 2009 2566 de Tabla de enfermedades profesionales 2009 2009 Comentario: Deroga el Decreto 1832 de 1994 tiempos de vuelo, servicio y descanso para tripulantes de aeronaves. 3327 de Reglamenta la Ley 1231 de 2008 2009 074 de 2010 966 de 2010 Factura como ttulo valor) Reclamaciones por eventos originados en accidentes de trnsito: SOAT- FONSAT Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 074 de 2010 (Reclamaciones por eventos originados en accidentes de trnsito: SOAT- FONSAT) 2376 de "Por medio del cual se regula la relacin docencia 2010 servicio para los programas de formacin de talento humano del rea de la salud" 2526 de Reglamenta ley 1393 de 2010- Rentas destinacin 2010 2010 especfica salud. DISPOSICIONJES EN MATERIA DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD APLICABLES A LOS CONVENIOS INTERNACIONALES EN SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD. 2715 de Reglamenta ley 1382 de 2010. Cdigo de Minas. 2010 3930 de Reglamenta Parcialmente el Titulo I de la Ley 9 de 2710 de POR EL CUAL SE DICTAN ALGUNAS 2742 de Por el cual se adoptan unas disposiciones relativas a

2010

1979 as como el Capitulo I del Ttulo VI, Parte III del Libro II del Decreto Ley 2811 de 1974 (uso del agua y residuos lquidos)

2925 de Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1233 2011 de 2008 y el Artculo 63 de la Ley 1429 de 2010. Comentario: Se determinan las multas y sanciones para los casos en que las Cooperativas y Pre Cooperativas de Trabajo Asociado realicen prcticas no autorizadas (en especial: intermediacin laboral) 2923 de Sistema de Gestin de la Calidad del Sistema 2011 2011 General de Riesgos Profesionales madres comunitarias al Sistema General de Riesgos Profesionales 4691 de Por el cual se reglamentan las condiciones y 2011 100 de 2012 requisitos del Programa de Empleo de Emergencia Por el cual se establecen reglas para cancelar la multi afiliacion en el Sistema General de Riesgos ProfesionalesAQU LAS LAYES Y DECRETOS QUE RIGUEL AL SALUBRISTA DE SALUD OCUPACIONAL DESDE 1979 ASTA LA ACTUALIDAD.

4079 de Por el cual se reglamenta la filiacin voluntaria de las

CONCLUSIN

El desarrollo del presente estudio, en lo personal, me ofreci un claro panorama de la importancia de las prcticas ticas en el ejercicio de la salud ocupacional y la revisin de temas de gran relevancia en tan significativa actividad, toda vez que nos permite entender la conciencia tica y la competencia moral de los profesionales en esta rea. De otra parte, examinar el Cdigo Internacional de conducta (tica) para los profesionales de la salud ocupacional y la seguridad industrial, as como cada uno de las normas regulatorias de la actividad del salubrista en nuestro pas, nos instruye desde ya para efectuar y fundamentar cada decisin que debamos tomar en ejercicio de nuestra futura labor, en proteccin de los intereses de los trabajadores y las necesidades de la sociedad; comprometindonos en la bsqueda y ejecucin de medidas necesarias para el mejoramiento y la estabilidad de los niveles de eficiencia en las operaciones de una empresa y fundamentalmente, para brindar a sus trabajadores un medio laboral totalmente seguro.

Bibiografia http://www.buenastareas.com/materias/leyes-que-rigen-la-salud-ocupacional-encolombia/60