Trabajo De Informatica
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INFORMÁTICA EDUCATIVA
Jonhy leyva
Millones López, Claudia
Sánchez Tamayo, Diana
Meléndez Herrera, Roxana
GENERACIÓN
“SANDWICH”Creció y se educo en un
sistema rígido y
tradicional, en la
oposición y velocidad
de cambio del mundo.
GENERACIÓN “SANDWICH” ES LA INTEGRADA POR
LOS NACIDOS DURANTE LA DÉCADA DE LOS 40 Y
LA SIGUIENTE .SE LE DENOMINA DE ESTA FORMA
PORQUE LES TOCO VIVIR EN MEDIO DE LA RIGIDEZ
IMPUESTAS POR SUS PADRES, LA REBELDÍA QUE
CARACTERIZO SU ADOLESCENCIA Y JUVENTUD Y
UNA MADUREZ QUE LO ENCUENTRA COMO
PERDIDOS PORQUE VIVEN EN UN MUNDO QUE
CAMBIA TAN RÁPIDO QUE NO LOGRAN ADAPTARSE.
ESTA GENERACIÓN CRECIÓ CON UN
SISTEMA EDUCATIVO RÍGIDO Y
TRADICIONAL , CON VALORES
SOCIALMENTE ARRAIGADOS QUE SE
GRABARON EN SU INCONSCIENTE
DURANTE SU INFANCIA Y
ADOLESCENCIA
CRECEN CON LA TELEVISIÓN Y EL
CINE PERO ESTOS ENTENDIDOS COMO
UNA COMUNICACIÓN UNIDIRECCIONAL
MUY DIFERENTE DE LA QUE SE
DESARROLLARA LAS GENERACIONES
POSTERIORES.
RESPECTO A LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN PRIVADA, SE
CONTINUO CON EL CORREO
POSTAL PERO COMIENZA A
DIFUNDIRSE EL TELÉFONO.
EN CUANTO LOS
TRANSPORTES, VIVIÓ LAS
GENERALIZACIÓN DE LOS
VUELOS COMERCIALES Y LA
TOMA DE LA RUTA POR EL
TRANSPORTE AUTOMOTOR.
MUY A MENUDO VIVEN UN TRIPLE DILEMA
ENTRE LO QUE SON, SU SUBCONSCIENTE
LES DICTA QUE HACER Y LO QUE
REALMENTE QUIEREN SER .
ES COMÚN QUE INTENTEN SER PARTE DEL
MUNDO MODERNO PERO ESTA INTEGRACIÓN
ES SOLO SUPERFICIAL YA QUE EN SU
INTERIOR ES COMÚN QUE SE SIENTAN
AJENOS A LAS MODAS, EL RITMO DE
VIDA, LA VANGUARDIA VISUAL DEL MUNDO
ACTUAL.
EL PAPEL DE LA MUJER COMIENZA
A CAMBIAR, EL TIEMPO DE ELLA
COMIENZA A LIBERARSE PORQUE
AHORA LA EDUCACIÓN DE LOS
HIJOS ES COMPARTIDA CON LA
ESCUELA Y LAS MÚLTIPLES
ACTIVIDADES QUE SE LE AGREGAN.
LA MUJER INVIERTE SU TIEMPO EN
MIRAR TELEVISIÓN, HACER
DEPORTES, SALIR DE PASEO PERO
MUCHAS DE ELLAS BUSCAN
EMPLEOS FUERA DE CASA.
OTRA CARACTERÍSTICA DE ESTA GENERACIÓN
ES QUE SE SIENTEN ORGULLOSOS DE
PERTENECER A UNA EMPRESA Y LOGRA HACER
CARRERA DENTRO DE ELLA.
EL IDEAL ES LLEGAR A LA GERENCIA DE LA
COMPAÑÍA.
LA LEALTAD A LA EMPRESA ES UN VALOR MUY
IMPORTANTE PARA LOS DE ESTA GENERACIÓN.
LA GENERACIÓN “X”
Nacidos en las décadas de
los 60 y 70,los integrantes
de esta generación son
parte del mayor
crecimiento tecnológico y
escepticismo social.
CRECIERON EN LA ERA DEL ROCK
AND ROLL Y LOS
SUPERMERCADOS, CON LA
RENUNCIA A LOS IDEALES Y EL FIN
DE LA GUERRA FRÍA, CON PADRES
AUSENTES Y MEDIOS MASIVOS QUE
LOS REEMPLAZAN.
La manipulación del
sistema político, la caída
del muro de Berlín, la
generalización de
internet y la expansión
del sida han afectado sus
vidas.
La generación x se
enfrenta a una
sociedad mas
diversificada y
escéptica, vertiginosa
;pero decepcionada de
si misma y del mundo.
No creen en la política y
frecuentemente la ignoran.
Se caracterizan por la carencia
de ideales.
Actitudes banales
Reducción de las
responsabilidades, las familias
son mas pequeñas con 1 o2
hijos.
Su educación transcurrió en escuelas menos rígidas.
Ingresaron a su juventud al mismo tiempo que se
generalizaba la web para todo tipo de usos.
Ni les extraña la revolución de las comunicaciones pero tampoco se sienten muy
cómodos ante el avance de la web 2.0
LOS ROLES SON
COMPARTIDOS, LA MUJER HA
INGRESADO MASIVAMENTE AL
MUNDO DE TRABAJO; HAY
IGUALDAD DE GÉNEROS
Innovación, cambios
, oportunidades, trabajo
en equipo son los
preceptos que persiguen
los de esta generación.
Tratan de equilibrar la
vida con el trabajo.
Lo mas importante es la
fidelidad a si mismos ,a
su profesión y ya no a la
empresa en cual
trabajan.
Suelen ser impacientes.
Insensibles
Escépticos
Valoran su independencia
Desarrollan su personalidad y
participación.
Les interesa aprender lo mas
posible en el mas corto tiempo.
Muchos net son inmaduros y
permeables a las influencias
de malas amistades o
ambiente y por eso caen en
adicciones y
comportamientos negativos.