trabajo de la evolucion del trabajo a travez de los años de tomas castañeda y jairo farias
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7/31/2019 trabajo de la evolucion del trabajo a travez de los aos de tomas castaeda y jairo farias
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EL TRABAJO Y SU EVOLUCION 2012
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Integrantes Aguirre IvnCastaeda Tomas
Faras Jairo
Curso 3 A
Profesor Ren Lpez Zaragoza
Ao Lectivo 2012Materia Formacin para La
Vida y El Trabajo
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PREHISTORIA
NO SE PODIA DISTINGUIR EL TRABAJO DE LAS DEMAS ACTIVIDADES HUMANAS.LOS HOMBRES SE AGRUPABAN EN TRIBUS, CAZABAN, PESCABAN ORECOLECTABAN FRUTOS PARA GARANTIZAR SU SUBEXISTENCIA. REALIZABANUNA DIVICION SOCIAL DEL TRABAJO.ERAN NOMADES Y POSTERIORMENTE SEHICIERON SEDENTARIOS. LAS BUENAS COSECHAN Y EL ALMACENAMIENTO DEALIMENTOS PERMITIERON LA GENERACION DE EXEDENTES ECONOMICAS
QUE SE DEBIAN ADMINISTRAR.
EDAD ANTIGUA
LAS POBLACIONES DE AGRICULTORES CREECIERON Y LAS ALDEAS SECONVIRTIERON EN LOCALIDADES URBANAS Y FINALMENTE EN CIUDADES .SEFORMARON JERARQUIAS. EL TRABAJO MANUAL ERA LLEVADO A CABO POR
LOS ESCLAVOS
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LOS GRIEGOS
CONSIDERABAN QUE EL TRABAJO LIMITABA LA LIBERTAD INDIVIDUAL. EL
TRABAJO ESTABA RESERVADO A LOS ESCLAVOS
LOS ROMANOS
LA ECONONOMIA Y LA SOCIEDAD DEPENDIAN DEL TRABAJO DE LOS ESCLAVOS.EL DERECHO Y LA AUTORIDAD AL SEOR EJERCIA SOBRE SUS SIERVOS SEFUNDAMENTABA EN LA IDEA DE QUELA ESCLAVITUD NACIO EN LA GUERRA
EDAD MEDIA
LA POBLACION SE ENCONTRABA MAYORMENTE EN ZONA RURAL, NO HABIAESCLAVOS. EL CONSEPTO MATERIALISTA DEL TRABAJO ES RECHAZADO POR LAINFLUENCIA DEL CRISTIANISMO. LA MANO DE OBRA ERA CAMPESINA, LOSLLAMADOS SIERVOS. ESTOS DEPENDIAN DE UN SEOR FEUDAL AL QUE LEPAGABAN TRIBUTO. SE DIFUNDIERON LAS CORPORACIONES, SE REUNIAN
PERSONAS QUE TENIAN UN MISMO OFICIO. ESTAS CONTROLABAN LA MAYORIADE LA PRODUCCION ARTESANAL.
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EDAD MODERNA
LA ESCLAVITUD CONTINUA. LOS EUROPEOS Y AMERICANOS EMPLEARON ELTRABAJO DE ESCLAVOS A LOS QUE TRANSPORTABAN DESDE AFRICA ENCONDICIONES INFRAHUMANAS PARA TRABAJAR SUS PLANTACIONES.
REVOLUCION INDUSTRIAL
A FINES DEL SIGLO XVIII Y A PRINCIPIOS DEL SIGLO XIX LA ECONOMIA EN ELTRABAJO MANUAL FUE REEMPLAZADA POR LA INDUSTRIA Y LAMANUFACTURA, LOS TRABAJADORES YA NO ERAN ESCLAVOS, NI SIERVOS,SINO LIBRES Y SE LOS DENOMINO OBREROS. EL NACIMIENTO DEL DERECHODEL TRABAJO ES UNA CONSECUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL
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EL TRABAJO EN LA ACTUALIDAD
SE HA PRODUCIDO LA AUTOMATIZACION DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS. LASMAQUINAS ESTAN REEMPLAZANDO A LOS TRABAJADORES, Y ESTO HAACARRIADO EL DESEMPLEO DE MUCHOS TRABAJADORES.
CONCLUCION:
El trabajo fue evolucionando a travs de los aos y
cada ves que pasa mas tiempo hay menos trabajo
por que hay maquinas que son mejores que elhombre mismo
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PREHISTORIA EDAD
ANTIGUA
EDAD
MEDIA
EDAD
MODERNA
REVOLUCION
INDUSTRIAL
EL TRABAJO
EN LA
ACTUALIDADLos hombres seagrupaban en tribus,cazaban, pescaban,recolectaban frutos paragarantizar su existencia.Realizaban una divisin
social del trabajo. Eran
nmades y despus se
hicieron sedentarios
Las aldeas seconvirtieron enlocalidadesurbanas yfinalmente enciudades LOSGRIEGOSEl trabajo limitabala libertadindividual. Estabareservado paralos esclavosLOS ROMANOSLa economa y la
sociedad romana
dependan de los
esclavos
La mano deobra eracampesina.El comercioadquiereimportanciay da lugar alcrecimientode lasciudades.Sedifundieronlascorporaciones quereunanpersonas,que tenanun mismooficio.
Los europeos yamericanosemplearon eltrabajo deesclavos a los quetransportabandesde frica encondicionesinfrahumanas paratrabajar susplantaciones.
El trabajo manual fuereemplazado por laindustria y lamanufactura. Lostrabajadores eranlibres y se losdenominaba obreros.Se fijaron condicioneslaborales muydesfavorables:horarios agotadores,bajos salarios,insalubridad de losambientes, entre otras.En el siglo xx crece lademanda deproductos.
Se ha producido laautomatizacin de losprocesos productivos. Lasmaquinas estnreemplazando a lostrabajadores.
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El Trabajo decente es un concepto para establecer las
caractersticas que debe reunir una relacin laboral para
considerar que cumple los estndares laborales
internacionales, de manera que el trabajo se realice en
condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad
humana
El trabajo en negro es uno de los flagelos mayores denuestra sociedad. Un trabajador en negro es untrabajador ilegal. Carece de la proteccin de la SeguridadSocial, adems no tiene ni Obra Social, ni seguro deriesgos del trabajo. La gran mentira de que los empresariosse ven en la obligacin de tener trabajadores en negrodebido a los altos costos de la seguridad social esconde laintencin de explotar a los trabajadores para incrementar
los beneficios del empleador.El trabajo en negro es posible gracias a la economa en
negro. La economa en negro no paga impuestos y sin
estos ingresos se deterioran los servicios de los
hospitales, escuelas pblicas, seguridad, justicia, las
jubilaciones, etc. Tampoco hay recursos para resolver los
problemas de la indigencia.
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El teletrabajo, conocido como trabajo a distancia,permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. Esuna de las medidas de la Administracin de lademanda de transporte. La utilizacin de los nuevos
medios informticos permite mejor comunicacionesde forma remota, lo que permite trabajar de forma nopresencial.Es una forma de trabajo en la que ste se realiza enun lugar alejado de las oficinas centrales o de lasinstalaciones de produccin, mediante la utilizacinde las nuevas tecnologas de la comunicacin.
La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio"y "teletrabajo" es la preponderancia de la informtica
y las telecomunicaciones en la realizacin del
teletrabajo.
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Que es un archivo doc?
El formato de archivo .doc es el utilizado,
principalmente, por el procesador de texto MicrosoftWord, presente en el paquete ofimtico Microsoft
Office.
Que es un archivo pdf?
PDF (sigla del ingls portable document format,
formato de documento porttil) es un formato dedocumentos, desarrollado por la empresa Adobe
Systems. Este formato es de tipo compuesto
(imagen vectorial, mapa de bits y texto).
A que se llama cloud computing onube computacional?
"Cloud computing" es un nuevo modelo de
prestacin de servicios de negocio y tecnologa, que
permite al usuario acceder a un catlogo de
servicios estandarizados y responder a las
necesidades de su negocio, de forma flexible y
adaptativa, en caso de demandas no previsibles o
de picos de trabajo, pagando nicamente por el
consumo efectuado.