Marco teórico

Marco legal (normativa)

Tomando como base la Ley 60 de 1996 (“Código Sustantivo del Trabajador”), Ley 100 de 1993 (“Reestructura del Sistema de Riesgos Profesionales”) y Decreto 2350 de 1994 (“Sistema de Garantía de Calidad de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales del Sistema de Seguridad Social Integral”) para el cumplimiento de requisitos de estandarización de procedimientos para la implementación del sistema integrado de calidad.

Diagnostico

Inspeccionando el área de trabajo se pudo revisar la seguridad de la zona de trabajo por métodos de investigación de tipo cualitativo para caracterizar el peligro en el que se encuentra expuesto el personal laboral y de mantenimiento.

El Panorama de Riesgo evaluando el peligro al que está expuesto el personal en la zona es un Factor de riesgo de inseguridad de Tipo Eléctrico y se encuentra en la clase V como “Riesgo Máximo” por Alta Tensión.

Pese a esta situación de no contar la empresa Tropical Coffee Company S.A.S con un Sistema Kaizen-Kanban (Mejora continua-Etiqueta) para una política interna en la zona donde se realizó la inspección para el uso de Candado y Etiqueta (LOTO) y un procedimiento escrito para el trabajo seguro con energías peligrosas es por el cual diagnostico que NO pueda cumplir con total Aseguramiento de Seguridad de la Zona de Trabajo en caso de un Accidente de Trabajo por la posibilidad de tener un alto riesgo.

Propuesta

Debido a la posibilidad de tener el Riesgo de Accidente por la exposición del lugar por tal razón se debe adoptar un Sistema Administrativo (filosofía Poka-Yoke) que elimine el grado de error humano (aunque sea muy mínimo) mediante un manual procedimiento de procesos que funcione aprueba de errores para cumplir con la norma planteada.