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8/16/2019 trabajo de talento humano epn http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-de-talento-humano-epn 1/21 ESCUELA POLITECNICA NACIONAL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA: INGENIERÍA EMPRESARIAL ASIGNATURA: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Semestre: 2016A P!r!"e"#: $A A%"!: RME $22 James Brayangth García Córdova Planeación y Reclutamiento del Personal. Resumen individual N°2 Fecha !"#$%#2$!&

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ESCUELA POLITECNICA NACIONALFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA: INGENIERÍA EMPRESARIAL

ASIGNATURA: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Semestre: 2016A P!r!"e"#: $A A%"!: RME $22

James Brayangth García Córdova

Planeación y Reclutamiento del Personal.

Resumen individual N°2

Fecha !"#$%#2$!&

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   R  e  c l  u  t  a   m i  e  n  t  o  E  f  c  a  ' 0

   D  e  g  r  a  n i   m  p  o  r  t  a  c i  a  p  a  r  a  e  s  c  o  g  e  r  e l

  p  e  r  s  o  n  a l i  d  ó  n  e  o  d  e  u  n  a  e  $  !  o  r  b i  t  a  n  t  e  c  a  n  t i  d  a  d   d  e  p  o  s  t  u l  a  n  t  e  s

   3  e  d i  c i  ó  n  d  e l  a  e  f  c  a  c i  a  d  e l  r  e  c l  u  t  a   m i  e  n  t  o

 (  +  u  e  n  t  e  s # i  n  t  e  r  n  e  t #   m  e  d i  o  s )

   4  u  e  s  e  d  e  b  e   3  e  d i  r (   &  u  a  n  t  a  g  e  n  t  e  r  e  c l  u  t  a   m  o  s  p  o  r  c  a  d  a

  +  u  e  n  t  e )

   &  o   m  o  s  e  d  e  b  e   m  e  d i  r (   &  o   m  o   m  e  d i  r l  a  e  f  c  a  c i  a  d  e  c  a  d  a

  +  u  e  n  t  e  d  e  r  e  c l  u  t  a   m i  e  n  t  o )

 6uentes Internas de &andidatos

6uentes E$ternas de &andidatos

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Agencias de empleo p8blicas o sin fnes de lucro (Agenciaestatal que brinda el sericio de agencia de empleo parabenefcio social)

Agencias Priadas (6uente importante de personaladministratio# gerencial y de ofcina)

Agencias de traba/os personales y alternatias para cubrirpuestos (-na +orma muy coti'ada por los empleadores esla contrataci9n temporal por lo cual la presente tiene unrol muy importante en el mercado)

&omentario

C#me&t!r'#:

L! ("!&')'*!*'+& estr!t,-'*! .e" t!"e&t# /%m!&# se .! (!r! -!r!&t'!r %e "#s*#"!#r!.#res # em("e!.#s .e %&! #r-!&'!*'+& %e '&-rese& ! *!.! %&! .e "!s%&'.!.es .e(!rt!me&t!"es "# re!"'*e& .e m!&er! e)'*! -r!*'!s ! %& (re3'#

Agencias de Empleo

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!&4"'s's .e *!.! %&# (!r! #*%(!r e" (%est# (ert'&e&te e& "! #r-!&'!*'+&5 T#.#est# se .! *#& e" )'& .e %s*!r e" 'e&est!r .e" -r%(# /%m!&# '&st't%*'#&!"5 Estet'(# .e ("!&')'*!*'#&es se re!"'! me.'!&te %& (r#*es# .e re*"%t!m'e&t# .e "#sem("e!.#s "#s *%!"es s#& .e 3't!" 'm(#rt!&*'! 7! %e (erm'te #te&er e"(ers#&!" '.+&e# (!r! "! em(res! "#s !&%&*'#s (!r! e" re*"%t!m'e&t# .e"

(ers#&!" se (%e.e& /!*er ! tr!3,s .e e&t'.!.es '&ter&et 7 me.'#s .e*#m%&'*!*'+&5

:ibliogra+,a Dressler# ;0 (<==>)0 Administración de Recursos 2umanos03%$ico Pearson Education

15 Re3's!r (4-'&!s .e '&ter&et %e *#&te&-!& !&%&*'#s .e Re*"%t!m'e&t# 7Se"e**'+& ! &'3e" '&ter&!*'#&!" 7 &!*'#&!"8 (rese&t!r 2 !3's#s ! &'3e"'&ter&!*'#&!" 7 2 !3's#s ! &'3e" &!*'#&!"5 A.em4s /!7 %e re"!t!r "# m4s'm(#rt!&te .e *!.! !3's# s'-%'e&.# "! estr%*t%r! s'-%'e&te: .es*r'(*'+&*#me&t!r'#s 7 .'re**'+& 9e5

'escri(ción Com(utra)a*o es una (+gina ,ue se traduce como un (ortal de (uestos

donde los em(leadores esta)lecen sus (ro(uestas de vacantes y las (ersonas ,ue

 (iensen ,ue re-nen los re,uerimientos del (uesto (ueden enviar su currículum de

orma online a trav/s de la misma (+gina y entrar a un (rocesos de (reselección.

Comentarios 0os (ostulantes tienen acilidad de acceder a los (uestos ,ue ellos

crean (ertinentes1 sin ninguna restricción.

'irección e) htt(##.com(utra)a*o.com.ec#

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'escri(ción 3ultitra)a*os es una (+gina e) ,ue se denomina como una

solucionadora de reclutamiento (ara los em(leadores1 muy (o(ular en 4cuador (ara

su uso tanto (or (arte de los em(leadores así como (or (arte de (ersonas ,ue se

encuentran )uscando em(leos. 5u uncionamiento es est+ndar y (ermite el ingreso

de (uestos de cual,uier ramo.

Comentarios 6l ser muy (o(ular en 4cuador mayormente hay una erviente

com(etencia (or cada uno de los (uestos ,ue son (u)licados1 (ermite enviar tu

curriculum en (d y seleccionamiento online. 6dem+s (ermite ,ue las em(resas ,ue

se encuentren en este (roceso de selección de (uestos (uedan ingresar su misión y

la descri(ción de la em(resa1 lo cual acilitar+ a los (ostulantes en sa)er si es el

entorno donde ,uieren desarrollar y desem(e7ar sus ha)ilidades.

'irección e) htt(##.multitra)a*os.com#

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'escri(ción 3onster 8orldide es un (ortal de (uestos cuya matri9 se encuentra

u)icada en 8eston1 3assachusetts1 :561 es una solución de em(leo en línea glo)al

 (ara las (ersonas ,ue )uscan em(leo y los em(leadores ,ue necesitan grandes

 (ersonas. 4st+ enocado a encontrar no sólo los me*ores candidatos de calidad1 sino

agili9ar el (roceso de reclutamiento (ara ,ue (ueda ahorrar tiem(o y dinero. ; (ara

ayudarle a tomar decisiones m+s inteligentes (ara me*orar el retorno de su

inversión1 con un eno,ue hacia el em(leador.

Comentarios 4sta em(resa orece muchos (uestos destinados a la tecnología1 en

esta (+gina es de gran demanda tanto como (ara los em(leadores y los (ostulantes1

 (ermite escri)ir la descri(ción de la em(resa ,ue re,uiere contratar los servicios en

torno alg-n (uesto de tra)a*o1 adem+s (ermite ingresar un video de la organi9ación

 (ara ,ue los (ostulantes se amiliaricen de orma m+s concreta con ella. 4l envío

del currículum es online y se (uede enviar un video currículum de igual orma.

'irección e) htt(##.monster.com#

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'escri(ción J<B5:56 es una (+gina oicial1 -nica uente del Go)ierno de 4stados

:nidos (ara tra)a*os ederales y la inormación de em(leo. Pro(orciona

inormación a nivel mundial so)re vacantes de tra)a*o1 ho*as de inormación de

em(leo1 solicitudes de tra)a*o1 y las ormas en línea.

Comentarios 4s una uente oicial de (uestos del go)ierno muy demanda a nivel

internacional y esta cuenta con el desarrollo del currículum vitae en línea y

ca(acidades de transmisión electrónica. 0os candidatos (ueden solicitar (uestos en

línea.

'irección e) htt(s##.usa*o)s.gov#

25 %s%e 2 )#rm!t#s .e s#"'*'t%. .e em("e# !("'*!.#s e& e" E*%!.#r 7 2 )#rm!t#s %ese !("'*!& e& "#s Est!.#s U&'.#s .e N#rte!m,r'*!5 H!-! %& !&4"'s's *#m(!r!t'3#.e "! '&)#rm!*'+& 7 .es*r'! tres seme;!&!s 7 tres .')ere&*'!s s'-%'e&.# "!estr%*t%r! s'-%'e&te: .es*r'(*'+& *#me&t!r'#s 7 .'re**'+& 9e5

Formulario de em(leo a(licados en 4cuador CN= y >olcim

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Descripción El +ormato de reclutamiento de personal de la -niersidadP-&E es uno muy completo# describe en cada uno de los documentos quelos componen la +orma detallada para reali'ar el proceso de reclutamiento0Empie'a con los requerimientos del personal administratio# erifcacionesde re+erencias# tambi%n posee +ormulario de aloración de las ealuaciones

de cada uno de los postulantes en post de su selección y unas aloracionesde !o/as de ida0 Desde el Punto de ista de R2 es un +ormulario muycompleto0

&omentario Este +ormato de reclutamiento tiene una estructura muy sóliday completa# siendo uno de los re+erentes las aloraciones de !o/as de ida yde candidatos# adem"s de los cuadros de an"lisis comparatios decandidatos0 Las pruebas se !acen sobre <= puntos para la selección de loscandidatos y la entreista tiene un punta/e de ?=# adem"s de la carpetaotros ?= puntos# este +ormato de reclutamiento de la -niersidad P-&E deIbarra se alora sobre @= puntos0

eb!ttpsBB...0pucesi0edu0ecBp!ocado.nloadpapBmanualesBC3anualProcedimientos&ontratacionPersonal0pd+ 

6ormato de reclutamiento pblico

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Descripción El presente +ormulario de reclutamiento es perteneciente a la-niersidad Estatal de &osta Rica# Se establecen par"metros similares al+ormulario de reclutamiento del sector priado esto puede in+erir porque elpriado es de Ecuador y el presente es de &osta Rica# Establece de maneramuy detalla y puntual todos los puntos que !an sido considerados menesterpara que +ormen parte del presente0

&omentario De manera muy puntual est"n detallados todos los puntos eneste presente +ormulario de reclutamiento# resaltando principalmente al

fnal una boleta de inscripción de curso interno0eb !ttpBBor!0ucr0ac0crB+ormulariosBreclutamiento