Trabajo en Equipo

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UNIVERSIDAD LAICA "VICENTE ROCAFUERTE" DE GUAYAQUIL CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA RÚBRICA PARA EVALUAR TRABAJO EN EQUIPO Objetivo: APLICAR DE FORMA EFICAZ LAS TÉCNICAS MEDIANTE UN TRABAJO COOPERATIVO PARA LA PRESENTACIÓN DE UN PROYECTO AULICO Producto: PROYECTO AULICO ASPECTOS EXCELENTE 10 MUY BUENO 9-8 BUENO 7-6 REGULAR 5-1 PUNTUAC IÓN 1. ASISTENCI A Asistió puntualmente a todas las reuniones y actividades programadas por el equipo. Asistió a casi todas las reuniones o actividades programadas por el equipo. Asistió ocasionalmente a las reuniones o actividades programadas por el equipo. No asistió a las reuniones o actividades programadas por el equipo. 2. CUMPLIMIEN TO Siempre entregó el trabajo a tiempo y sin necesidad de darle seguimiento. Entregó todos los trabajos, aunque algunos tarde y requirió seguimiento Entregó ocasionalmente los trabajos y requirió seguimiento. No entregó trabajos y requirió mucho seguimiento. 3. CALIDAD DEL TRABAJO Las fuentes de información que utilizó fueron variadas, relevantes, actualizadas, y confiables, que contribuyeron al desarrollo del tema. Las fuentes de información que utilizó fueron variadas, poco relevantes, actualizadas, y confiables, que contribuyeron al desarrollo del tema. Las fuentes de información que utilizó fueron limitadas, poco variadas, desactualizadas, poco confiables, en la contribución del desarrollo del tema. Las fuentes de información que utilizó ninguna era relevantes, desactualizadas, y no confiables, para el desarrollo del tema. 4. INTEGRACIÓ N AL GRUPO Siempre trabajó para lograr las metas, cumplió con las normas y se adaptó a los cambios del equipo. Casi siempre trabajó para lograr las metas, cumplió con las normas y se adaptó’ a los cambios del equipo. Ocasionalmente trabajó para lograr las metas, cumplir con las normas y adaptarse a los cambios del equipo, y necesitó ser alentado. Nunca trabajó para lograr las metas, muy pocas veces o nunca cumplió con las normas y no se adaptó a los cambios del equipo. 5. ACTITUD ANTE LA Siempre estuvo receptivo a aceptar Casi siempre estuvo receptivo a aceptar Ocasionalmente estuvo receptivo a aceptar Nunca estuvo receptivo

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UNIVERSIDAD LAICA "VICENTE ROCAFUERTE" DE GUAYAQUIL

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA RBRICA PARA EVALUAR TRABAJO EN EQUIPOObjetivo: APLICAR DE FORMA EFICAZ LAS TCNICAS MEDIANTE UN TRABAJO COOPERATIVO PARA LA PRESENTACIN DE UN PROYECTO AULICOProducto: PROYECTO AULICOASPECTOSEXCELENTE 10MUY BUENO 9-8BUENO 7-6REGULAR 5-1PUNTUACIN

1. ASISTENCIAAsisti puntualmente a todas las reuniones y actividades programadas por el equipo.Asisti a casi todas las reuniones o actividades programadas por el equipo.Asisti ocasionalmente a las reuniones o actividades programadas por el equipo.No asisti a las reuniones o actividades programadas por el equipo.

2. CUMPLIMIEN TOSiempre entreg el trabajo a tiempo y sin necesidad de darle seguimiento.

Entreg todos los trabajos, aunque algunos tarde y requiri seguimientoEntreg ocasionalmente los trabajos y requiri seguimiento.No entreg trabajos y requiri mucho seguimiento.

3. CALIDAD DEL TRABAJOLas fuentes de informacin que utiliz fueron variadas, relevantes, actualizadas, y confiables, que contribuyeron al desarrollo del tema. Las fuentes de informacin que utiliz fueron variadas, poco relevantes, actualizadas, y confiables, que contribuyeron al desarrollo del tema.Las fuentes de informacin que utiliz fueron limitadas, poco variadas, desactualizadas, poco confiables, en la contribucin del desarrollo del tema.Las fuentes de informacin que utiliz ninguna era relevantes, desactualizadas, y no confiables, para el desarrollo del tema.

4. INTEGRACIN AL GRUPOSiempre trabaj para lograr las metas, cumpli con las normas y se adapt a los cambios del equipo.Casi siempre trabaj para lograr las metas, cumpli con las normas y se adapt a los cambios del equipo.Ocasionalmente trabaj para lograr las metas, cumplir con las normas y adaptarse a los cambios del equipo, y necesit ser alentado.Nunca trabaj para lograr las metas, muy pocas veces o nunca cumpli con las normas y no se adapt a los cambios del equipo.

5. ACTITUD ANTE LA CRTICA

Siempre estuvo receptivo a aceptar crticas y sugerencias de los miembros del equipo.Casi siempre estuvo receptivo a aceptar crticas y sugerencias de los miembros del equipo.Ocasionalmente estuvo receptivo a aceptar crticas y sugerencias de los miembros del equipo.Nunca estuvo receptivo a aceptar crticas y sugerencias de los miembros del equipo.

6. ACTITUD AL COMUNICARSiempre estuvo dispuesto a hablar y escuchar las opiniones de sus compaeros

Casi siempre estuvo dispuesto a hablar y escuchar las opiniones de sus compaeros .Ocasionalmente hablo y no permiti la intervencin de los demsNunca habl.

TOTALEVALUACIN DE UN TRABAJO EN EQUIPO/10

Mayra AriasRoberto BastidasJulio CastroManuel Tenesaca