PRESENTACION PROYECTO FINAL

INTRODUCCION A LA INGENIERIA DE SISTEMAS

Presentado por

Edisson Ferney Casas Forero

Introducción a la ingeniería de sistemas

Código: 1,033,688,722

Bogotá, junio de 2014

• http://scratch.mit.edu/projects/23351154/ ( enlace de pagina para juego dirigido a mensajeros de la

empresa RAYO Ltda.

SISTEMA DE GESTION Y CONTROL DE INFORMACION EMPRESARIAL

WWW.INNOVATECHEC.COM

CEL.3143995578

SISTEMA DE GESTION Y CONTROL DE INFORMACION

EMPRESARIAL

INNOVATECH EC, es una empresa dedicada al sistema de gestión y control de la información de

datos empresariales, contamos con mas de 10 años de experiencia y hemos sido participes de

grandes empresas como alpina, Thomas Greg and Sons y la red de bancos del grupo aval.

Estamos ubicados en la ciudad de Bogotá y contamos con dos sucursales, la primera situada en la

calle 24 # 12-17 y la segunda ubicada en la carrera 11 # 84-67.

La empresa fue fundada en el año 2007 por ingenieros egresados de la UNAD (Universidad

Nacional Abierta y a Distancia de Colombia), y nos enfocamos en la seguridad de la información

de las grandes empresas ya que veíamos cotidianamente casos en los que por filtros o fuga de

información estricta de la empresa se presentaban constantes escándalos empresariales.

Desarrollar y producir sistemas de calidad, de seguridad y de

gestión, que superen las expectativas de nuestros clientes,

generando valor para nuestros accionistas, beneficios a nuestros

trabajadores y tratando justa y profesionalmente a nuestros

clientes.

Crear y producir el mejor lenguaje en cuanto a la seguridad y

gestión de la información, teniendo como base la comunicación total

con los clientes, esto nos dará un diferencial único que nos

identifique y a la vez nos haga más competitivos, alcanzando y

manteniendo un liderazgo en el mercado.

* Vocación del servicio.

* Transparencia.

* Respeto.

* Responsabilidad.

* Excelencia en la gestión.

Los valores corporativos consideran los siguientes comportamientos:

Vocación de servicio

* Damos respuesta a las necesidades de nuestros usuarios y colaboradores de forma oportuna, amable y efectiva.

* Generamos satisfacción a nuestros usuarios cuando agregamos valor a nuestro trabajo.

Transparencia

* Hacemos uso adecuado y óptimo de los recursos.

* Comunicamos de forma veraz y completa las actuaciones de la empresa.

* Construimos confianza a través de relaciones claras y abiertas.

Respeto

* Escuchamos a todos con atención y valoramos sus aportes.

* Cumplimos integral y cabalmente con la normatividad.

* Cuidamos y preservamos el medio ambiente.

Responsabilidad

* Cumplimos oportunamente nuestro compromiso de cobertura, continuidad y calidad del servicio.

* Impactamos positivamente en nuestro entorno.

* Promovemos la participación comunitaria y llegamos a la población más vulnerable.

* Damos siempre lo mejor de nosotros y asumimos las consecuencias de nuestros actos.

Excelencia en la gestión

* Somos mejores todos los días, trabajamos en equipo y aplicamos el mejoramiento continuo, comparándonos con los mejores

y adoptando las mejores prácticas.

* Medimos los procesos y mejoramos la gestión con indicadores objetivos.

* Cumplimos las metas para satisfacción de nuestros usuarios.

GERENCIA

GENERAL

LOGISTICA

CONECTIVIDAD Y REDES

SISTEMAS

VENTAS

EXISTENCIAS Y DISTRIBUCION

MONITOREO Y CONTROL

INGENIERO DE SERVICIOS

DESARROLLO DE SOFTWARE

LIDER DE CALIDAD

ANALISTA DE PRUEBAS

Ingeniero de servicios: Desarrollar las actividades de implantación, entrenamiento, soporte,

actualización de Software y apoyo a postventa, asesorando a los clientes sobre los

elementos técnicos que intervienen en la implantación y brindando soporte a los

requerimientos funcionales que solicite el cliente. Se requiere profesional en ingeniería

industrial o sistemas y experiencia mínima de 2 años.

Ingeniero de desarrollo estándar: Analizar y construir unidades de Software aplicando los

estándares internos de desarrollo de software sin errores para cumplir con el nivel de calidad

exigido por el mercado e innovar en la práctica de su función investigando alternativas

tecnológicas y metodologías que permitan optimizar el proceso.

Se requiere estudios en ingeniería de sistemas, electrónica o afín y experiencia

mínima de 2 años.

Analista de pruebas estándar: Validar aplicaciones de proyectos específicos y verificar la

correcta funcionalidad de las mismas de acuerdo al plan establecido, siguiendo planes

de prueba que permitan garantizar la Calidad óptima de las aplicaciones. Se requiere

estudios en ingeniería de sistemas, industrial o afín y experiencia

mínima de 2 años.

Líder de calidad estándar: Contribuir a mejorar la calidad del producto mediante la asesoría y

desarrollo de metodologías y técnicas de gestión que faciliten el logro de los objetivos de

calidad. Coordina los grupos de pruebas garantizando la ejecución de las mismas y

administrando las configuraciones liberadas a producción. Se requiere estudios en ingeniería

de sistemas, industrial o afín y experiencia mínima de 3 años.

Para cada uno de los anteriores puestos mencionados se necesita de dos personas para el

área de técnicos o tecnólogos de software que sean estudiantes activos y su asignación

salarial seria de $ 827,900 pesos y con derecho de asensos por merito y por estudios.

TIPO DE

COMPETENCIAHABILIDADES ASOCIADAS

SABER En cuanto a conocimientos técnicos para mi seria necesario

entender y comprender desde lo mas básico de un pc y un

diseño de software hasta lo mas innovador que aparece en

nuestros días e irlo aplicando

HACER En cuanto a las habilidades adquiridas me encuentro con que he

aprendido a utilizar muchas herramientas y las pongo en practica

además me ha enseñado a verme como futuro ingeniero

implementando y conociendo de nuevas tecnologías que se

vienen desarrollando.

SER Además de que me apasiona y es lo que siempre he querido ser,

me voy dando cuenta que me quiero ver a futuro como uno de

los mejores ingenieros de sistemas, quiero desarrollar muchas

habilidades que sean en beneficio y al alcance de toda persona

y brindar mi apoyo y conocimientos a la persona que lo necesite

y que también quiera verse a futuro como ingeniero de sistemas.

Ítem evaluado Valoración baja Valoración media Valoración alta Autoeval

uación

Aplicación de lógica

para resolución de

problemas

El estudiante no realizóninguna aplicación para eldesarrollo de la capacitaciónpara los mensajeros encuanto a los incentivoslaborales

0 Puntos

El estudiante realizo laaplicación para el desarrollode la capacitación para losmensajeros en cuanto a losincentivos laborales, peroesta no cumple con losobjetivos requeridos o loscumple parcialmente, no esfuncional ni hay elementoscreativos en el diseño

30 Puntos

El estudiante realizo laaplicación para el desarrollode la capacitación para losmensajeros en cuanto a losincentivos laborales,cumpliendo cabalmente losobjetivos.Presentando creatividad y

lógica en el diseño y una

solución funcional y certera

del caso en estudio. 60 Puntos

50

Aplicación de áreas y

tendencias de la

Ingeniería de sistemas

El estudiante no evidencia laapropiación de las áreas deaplicación de la ingeniería desistemas a través de laconstrucción de un portafoliode servicios

0 Puntos

El estudiante identificaparcialmente las áreas deaplicación de la ingeniería desistemas o no utilizapropio del área disciplinar

7 Puntos

El portafolio de servicios

presentado evidencia la

identificación y apropiación

de las áreas de desempeño

del ingeniero de sistemas. 15

Puntos

12

Identificación de áreas

de desempeño de los

profesionales en el sector

de las tecnologías de

información y

comunicación

El estudiante no realiza la

actividad o no evidencia

reconocer los posibles roles

(cargos) a desempeñar

como ingeniero de sistemas

0 Puntos

El estudiante identificaparcialmente los rolespotenciales a ocupar comofuturo ingeniero de sistemas

7 Puntos

El estudiante identifica yvisiona los cargos quepuede llegar a ocupar asícomo la diferencia entreellos.

15 Puntos

12

Identificación de las

competencias que

debe poseer un

ingeniero de sistemas

El estudiante no realiza la

actividad.

Las habilidades no estánrelacionadas con laingeniería de sistemas

0 Puntos

Las habilidades planteadaspor el estudiante nocontemplan los tres tipos decompetencias: SABER, HACERy SER.

7 Puntos

El estudiante identifica

adecuadamente las

competencias que debe

poseer como futuro

ingeniero, tanto a nivel

disciplinar como personal. 15

Puntos

15

Evidencias aportadas

sobre el desarrollo del

trabajo

El estudiante no presentaaportes en el foro de trabajocolaborativo o mediantesustentación

0 Puntos

El estudiante realiza aportesen el foro pero no estánrelacionados con la actividadplanteada o no demuestradominio de tema en lasustentación

7 Puntos

El estudiante evidenciaapropiación del temamediante sus aportes en elforo o sustenta conpropiedad la propuestapresentada

15 Puntos

10

TOTAL

FORTALEZAS OPORTUNIDADES DE MEJORA creatividad Ir conociendo de mas herramientas que me

ayuden a complementar mis

conocimientos

Amor a la profesión

Se que en el momento hasta ahora estoy

empezando, pero necesito de

conocimientos y esos los voy adquiriendo

con el pasar de mis estudios y aplicándolos

en la vida cotidiana