Trabajo legal especializado desde las organizaciones de la sociedad civil Asylum Access Ecuador.

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Trabajo legal especializado desde las organizaciones de la sociedad civil

Asylum Access Ecuador

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El rol de las organizaciones civiles en la proteccion de

refugiados

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Asylum Access

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Asylum Access en America Latina

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Trabajo legal desde las OSC: Objetivos principales

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El proceso de selección y asesoría de casos

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Proceso de Intake

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Introducción y Evaluación de Necesidades

•  Los objetivos principales del proceso de introducción

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Orientación

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Etapas posteriores

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¡Recuerde!

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BENEFICIOS:PARA EL OFICIAL DE ELEGIBILIDAD

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BENEFICIOS: PARA EL SISTEMA DE RSD

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BENEFICIOS: PARA EL SOLICITANTES

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Alternativas

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La Ética en la Representación de los Refugiados:

Comprendiendo el Código de Nairobi

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Objetivo: Entender el Código de NairobiObjetivo: Entender el Código de Nairobi

Entender los principios del Código de Nairobi Aplicar los principios del Código de Nairobi Identificar las responsibilidades a los clientes, tribunales y otros Saber cuándo se presenta un problema y buscar asesoría

Entender los principios del Código de Nairobi Aplicar los principios del Código de Nairobi Identificar las responsibilidades a los clientes, tribunales y otros Saber cuándo se presenta un problema y buscar asesoría

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¿Qué es el Código de Nairobi?¿Qué es el Código de Nairobi?

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¿Qué es el Código de Nairobi?¿Qué es el Código de Nairobi?

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TEMAS DEL CODIGO

1. Relación Asesor-Cliente

2. Diligencia Debida

3. Conflictos de Interés

4. Confidencialidad

5. Deber de Integridad

6. Obligación de evitar la explotación

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¿Porqué necesitamos el Código de Nairobi?¿Porqué necesitamos el Código de Nairobi?

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¿Por qué necesitamos el Código de Nairobi?¿Por qué necesitamos el Código de Nairobi?

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Principio 1: La obligación de confidencialidadPrincipio 1: La obligación de confidencialidad

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Derecho del cliente, obligación del AsesorDerecho del cliente, obligación del Asesor

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Excepciones a la confidencialidadExcepciones a la confidencialidad

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Principio 2: La obligación de diligenciaPrincipio 2: La obligación de diligencia

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Principio 3: La obligación de integridadPrincipio 3: La obligación de integridad

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Cuando un cliente mienteCuando un cliente miente

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Cuando un cliente mienteCuando un cliente miente

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Deber de Confidencialidad e IntegridadDeber de Confidencialidad e Integridad

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Relaciones entre el Asesor y el ClienteRelaciones entre el Asesor y el Cliente

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Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente

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Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente

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Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente

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Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente

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Conflictos de InterésConflictos de Interés

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Conflictos de InterésConflictos de Interés

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Conflictos de InterésConflictos de Interés

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Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación

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Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación

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Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación

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ConclusiónConclusión