MYPES

MYPES

AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINACIERAS

TEMA:MYPES EN EL PER

DOCENTE:CPC. Isabel Albail Ordinola

CURSO:PYMES

INTEGRANTES:Herrera Sosaya CarolinaSandoval Ahumada Edson DavidSilva Guarnizo JosVegas Lonzoy Orade Ftima

PIURA 2013

INTRODUCCION

En los ltimos aos, la economa peruana ha tenido mejoras significativas; muchas de sus cifras alentadoras se deben a la gran participacin que han tenido las MYPES en el pas. La pequea y microempresa (MYPE) se ha convertido en importante centro de atencin para la economa, especialmente para el sector financiero, debido a que genera oportunidades de empleo e ingresos a la poblacin y dinamiza la economa local.

Por otro lado, diversos estudios realizados en el Per y en otros pases del mundo, demuestran lo complejo que resulta definir a la MYPE debido a los diferentes criterios que utiliza cada pas; asimismo por el poco apoyo que brinda el Estado para la formalizacin, crecimiento y solidez de las mismas.

Es por eso que en el siguiente trabajo desarrollaremos ciertos puntos que permitirn tener un conocimiento ms amplio y mejor de la MYPES, entre ellos estn la definicin, caractersticas, dificultades que enfrentan, importancia en la economa del pas y las leyes que las regulan.

NDICE

Pg. 1 MYPES1.1. Origen de las MYPES 41.2. Definicin 51.3. Dificultades que enfrentan las Mypes 5 2 MYPES EN EL PERU2.1 Caractersticas de las Mypes en el Per 72.2. Importancia de las Mypes en la economa de un pas 8 2.3. Marco legal para las mypes 9

3 MYPE POR ACTIVIDAD ECONMICA 3.1.Sector comercio 14 3.11. Sector servicio 14 3.111. Sector manufacturada 15 3.2. Diagnstico de la Mype 17 4 MYPES EN LA REGIN 4.1. Empresarialidad Regional 18 4.2. PBI Regional y PEA empleada en la MYPE 22 4.3. Las Mypes y su distribucin Regional 23 4.4. Relacin entre infraestructura vial y concentracin de MYPE 25

5 MYPES EN PIURA 26 6 ANALISIS FODA EN LA MYPE 27 CONCLUSIONES30

REFERENCIA BIBLIOGRFICAS 31

1. ORIGEN DE LAS MYPES

En el mbito mundial lasPYMEsse han desarrollado, a partir de los aos cincuenta y sesenta del siglo pasado, aos en los cuales las PYMEsfueron consideradas como una gran distorsin en el modelo de desarrollo y crecimiento econmico, que en esos aos slo se identificaba con la gran empresa y la concentracin de capital.

Sin embargo, a partir de la crisis econmica de los aos setenta y ante las dificultades por las que atravesaba el modelo de la gran empresa fordista, se reconsidero laimportancia de las PYMEs, resaltando su potencial para la creacin de empleos, su dinamismo innovador, su flexibilidad, capacidad de adaptacin a los cambios, as como su contribucin al mantenimiento de la estabilidad socioeconmica.

Ahora bienen el Per las MYPEs hacen su aparicina partir de la dcada del ochenta; sin embargo ellas se han venido gestando desde los aos cincuenta como solucin al problema del desempleo y bajos ingresos, sobre todo en la capital, a consecuencia, de las olas de inmigracin que empezaron a llegar del interior del pas.

En la actualidad lasMYPEs representan un sector de vital importancia dentro de la estructura productiva del Per, de forma que lasmicroempresasrepresentan el 95,9% del total de establecimientos nacionales, porcentaje ste que se incrementa hasta el 97,9% si se aaden las pequeas empresas.

2. DEFINICIN

LasMYPES son pequeas unidades de produccin, comercio o prestacin de servicios, segn la legislacin peruana, unaMYPEes una unidad econmica constituida por una persona natural o jurdica bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial, que tiene como objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios.

MYPES EN EL PER

1. CARACTERSTICAS DE LAS MYPES EN EL PER:

a. Respecto del nmero total de trabajadores:

a. La microempresatiene de 1 a 10 trabajadores.b. La pequea empresa, de 1 a 100 trabajadores.

b. Por sus niveles de ventas anuales:

a. La microempresa: Hasta por un monto mximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).b. La pequea empresa: Desde 150 UIT hasta 1,700 UIT.

2. DIFICULTADES QUE ENFRENTAN LAS MYPESLas MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS por lo general se enfrentan a problemas muy similares; algunos de ellos son muy sencillos de resolver siempre y cuando se cuente con las herramientas adecuadas: a) Falta deConocimiento del Mercado, el desconocimiento de la competencia que les impiden la aplicacin de tcnicas mercadolgicas que permitan dar a conocer su producto y saber qu esperan mis clientes de l? Cundo lanzar una oferta de mercado?, porqu estoy vendiendo menos que antes? y la posibilidad de explorar nuevos mercados.

b) Contabilidad y las Finanzasde la empresa, comnmente son escasos los registros contables, hay costos mal determinados y listas de precios que no cubren los costos totales. La falta de estados financieros reales y no contar con informacin oportuna para la toma de decisiones, son problemas cotidianos en las MYPES.

c) La falta deInnovacin Tecnolgica; existen pocos sistemas pensados especficamente para las MYPES y de estos la mayora no cuentan con una buena capacidad de adaptacin, lo que provoca que las MYPES no puedan desarrollar todo su potencial.

d) LaFalta de Financiamientos, pocas instituciones otorgan lneas de crdito a sus clientes y normalmente se exigen garantas o prendas hipotecarias que ponen en riesgo la operacin misma del empresa sujeta de crdito.

e) En la actualidad, las MYPESsuelen verse impedidas de exportar por lo complejo delnegocio de exportaciny tambin, por los grandes riesgos que implica el de no contar con una marca propia , tener problemas logsticos, dificultades en el manejo de procedimientos aduaneros, financieros y administrativos relativos al comercio exterior y Problemas para cumplir con determinados requisitos de presentacin, calidad, normas tcnicas y sanitarias y plazos de entrega.

3. IMPORTANCIA DE LAS MYPES EN LA ECONOMA DEL PAS

En la actualidad lasMYPEs representan un sector de vital importancia dentro de la estructura productiva del Per, de forma que lasmicroempresasrepresentan el 95,9% del total de establecimientos nacionales, porcentaje ste que se incrementa hasta el 97,9% si se aaden las pequeas empresas.

Segn datos del Ministerio de Trabajo, lasMYPEs brindan empleo a ms de 80% de la poblacin econmicamente activa (PEA)y generan cerca de 45 % del producto bruto interno (PBI). Constituyen, pues, elprincipal motor de desarrollo del Per, su importancia se basa en que:

1. Proporcionan abundantes puestos de trabajo.2. Reducen la pobreza por medio de actividades de generacin de ingresos.3. Incentivan el espritu empresarial y el carcter emprendedor de la poblacin.4. Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.5. Mejoran la distribucin del ingreso.6. Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento econmico.

6. MARCO LEGAL PARA LAS MYPES 2013

El 02 de Julio del 2013, el congreso de la Republica promulg la ley N 30056 Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversin, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial. Este tiene entre sus objetivos establecer el marco legal para la promocin de la competividad, formalizacin y el desarrollo de las micro, pequeas y medianas (MIPYME). Incluye modificaciones a varias leyes entre las que esta la actual Ley MYPE D.S N 007-2008-TR. Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente

PRINCIPALES CAMBIOS DE LA NORMA MYPE

Ttulo NormativoTexto nico Ordenado de la Ley de Promocin de laCompetitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Microy Pequea Empresa y del acceso al Empleo Decente

Texto nico Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial.

Nmero de NormaDecreto Supremo N 007-2008-TR.

Ley N 30056.

ObjetoArtculo 1: La promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo de las micro y pequeas empresas para la ampliacin del mercado interno y externo de stas, en el marco del proceso de promocin del empleo, inclusin social y formalizacin de la economa, para el acceso progresivo al empleo en condiciones de dignidad y suficiencia.Vigencia: 03.07.2013Artculo 11 (reemplaza el texto del artculo 1):Establecer el marco legal para la promocin de la competitividad,formalizacin y desarrollo de las micro y pequeas estableciendopolticas de alcance general y la creacin de instrumentos de apoyo y promocin, el acceso a los mercados internos y externos y otras polticas que impulsen el emprendimiento y permitan la mejora de la organizacin empresarial junto con el crecimiento sostenido deestas unidades econmicas.Vigencia: 03.07.2013

CaractersticasArtculo 5: Microempresa: de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive y ventas anuales hasta el monto mximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT). Pequea empresa: de uno (1) Hasta cien (100) trabajadores inclusive y ventas anuales hasta el monto mximo de 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).Vigencia: 03.07.2013Artculo 11 (reemplaza el texto del artculo 5): Microempresa: ventas anuales hasta el monto mximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT). Pequea empresa: ventas anuales hasta el monto mximo de 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT). Mediana empresa: ventas anuales superiores a 1700 UIT y hasta el monto mximo de 2300 UIT.Vigencia: 03.07.2013

Monto mximo de las ventasArtculo 5:El incremento en el monto mximo de ventas anuales sealado para la Pequea Empresa ser determinado por Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economa y Finanzas cada dos (2) aos y no ser menor a la variacin porcentual acumulada del PBI nominal duranteel referido perodo.Vigencia: 03.07.2013Artculo 11 (reemplaza el texto del artculo 5):El incremento en el monto mximo de ventas anuales sealado para la Micro Pequea y Mediana Empresa ser determinado por DecretoSupremo refrendado por el Ministro de Economa y Finanzas y el Ministro de Produccin cada dos aos.Vigencia: 03.07.2013

Ministerio encargado de la iniciativa privadaArtculo 14:El Estado por medio del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo coordina con el Ministerio de Educacin para el reconocimiento de las entidades especializadas en formacin y capacitacin laboral como entidades educativas.Para el apoyo e incentiva privada que ejecuta acciones de Capacitacin y Asistencia Tcnica de las MYPE.Vigencia: 03.07.2013Artculo 11 (reemplaza el texto del artculo 14):El Estado por medio del Ministerio de Trabajo y Promocin delEmpleo coordina con el Ministerio de Produccin y el sector privado, identifica las necesidades de capacitacin laboral de la micro,pequea y mediana empresa, las que son cubiertas mediante programas de capacitacin a licitarse a las instituciones de formacin pblica o privada.Vigencia: 03.07.2013

NaturalezaArtculo 42:Naturaleza permanente. La empresa cuyo nivel de ventas o el nmero de trabajadores promedio de dos (2) aos consecutivos supere el nivel de ventas o el nmero de trabajadores lmites establecidos en la presente Ley para clasificar a una empresa como Micro o Pequea Empresa, podr conservar por un (1) ao calendario el Rgimen Laboral Especial correspondiente. Luego de este perodo, la empresa pasar definitivamente al Rgimen Laboral que le corresponda.Vigencia: 03.07.2013Artculo 11 (reemplaza el texto del artculo 42):Naturaleza permanente y nicamente aplicable a la micro y pequea empresa. La micro empresa que durante dos (2) aos calendario consecutivo supere el nivel de ventas establecidos en la presente Ley, podr conservar por un (1) ao calendario el Rgimen Laboral Especial. En el caso de las pequeas empresas, de superar dos (2) aos consecutivos el nivel de ventas, podr conservar durante tres (3) aos adicionales el mismo rgimen laboral.Luego de este perodo, la empresa pasar definitivamente al RgimenLaboral que le corresponda.Vigencia: 03.07.2013

REMYPEEl REMYPE se encuentra a cargo del MTPE.El REMYPE se encuentra a cargo de la SUNAT

Vigencia del REMYPEArtculo 64, D.S. N 008-2008-TR:La acreditacin de una empresa como MYPE se realiza Sobre la base de la informacin del monto de ventas Anuales y el nmero total de trabajadores declarados Ante la SUNAT. Dicha informacin es proporcionada al REMYPE en una frecuencia no mayor a siete (7) das calendario por la SUNAT, sin vulnerar la reserva tributaria. El MTPE transfiere la informacin validada del REMYPE Al Ministerio de la Produccin en un plazo no mayor a Siete (7) das calendario.Stima Disposicin Complementaria:Es asumida a los 180 das calendario posteriores a la publicacin del reglamento de la presente Ley.La SUNAT, en el plazo de 180 das posteriores a la publicacin de la presente Ley, publica el listado de las empresas inscritas en el REMYPE que no cumplan con los requisitos para trasladarse a este registro. Dichas empresas cuentan con un plazo de 60 das, contados a partir de la publicacin del listado para adecuarse al nuevo registro.Superado el plazo, la SUNAT las da por no inscritas.

Vigencia de la normaArtculo 2, Ley N 28851:El presente rgimen laboral especial es de naturaleza Temporal y se extender por un perodo de diez (10) aos Desde la entrada en vigencia de la presente Ley.Segunda Disposicin Complementaria Transitoria:Prorroga por tres (3) aos el rgimen laboral especial de la microempresa creado por Ley N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa.

Las micro y pequeas empresas no tienen la capacidad de regirse bajo el rgimen laboral regulado por D. Legislativo N 1086, Decreto Legislativo que aprueba laLey de Promocin de la Competitividad, Formalizacin yDesarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del acceso al empleo decente.Las microempresas, trabajadores y conductores pueden acordar porescrito, durante dicha prorroga, su acogimiento al rgimen laboralregulado por D. Legislativo N 1086, Decreto Legislativo queaprueba la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizaciny Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y al empleo decente.Vigencia: Presentndose dentro del plazo de 30 das de suscrito ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.

7. MYPE POR ACTIVIDAD ECONMICA

La actividad econmica es el proceso mediante el cual se obtienen productos, bienes servicios que atienden las necesidades de las personas y de la sociedad, generando riqueza en un espacio geogrfico (territorio). Las actividades econmicas detalladas en la Clasificacin Internacional Industrial Uniforme (CIIU) son las actividades aceptadas y definidas por la Divisin de Estadsticas de la Organizacin de las Naciones Unidas.

a) SECTOR COMERCIOEl sector comercio es la actividad econmica que concentra el 46,9% de las MYPE a nivel nacional (600 930 empresas), agrupa tres (3) divisiones de actividades econmicas: a) venta al por menor, que representa el 67,9% de las empresas de comercio, b) ventas al por mayor, que aporta el 24,6 % y c) mantenimiento y reparacin de vehculos, que participa con el 7,5% de las empresas MYPE.

b) SECTOR SERVICIOSEl sector servicios representa el 37,4% de las MYPE (479 478 empresas) sector que agrupa a las empresas que brindan servicios orientados tanto a las personas como a las empresas.Las MYPE dedicadas al rubro hoteles y restaurantes representan el 18,2% del sector, las empresas relacionadas con servicios de transporte y almacenamiento representan el 20,6%, y las empresas vinculadas a las actividades inmobiliarias y alquileres son el 32,9% de las MYPE de servicios. Los servicios de salud y enseanza representan en 3,1 y 2,5% respectivamente. Otros servicios y los servicios financieros representan el 22,1 y el 0,6% de empresas MYPE a nivel nacional.La Seccin Otros Servicios comprende las actividades de: eliminacin de desperdicios y aguas residuales, saneamiento y actividades similares, las actividades de esparcimiento, actividades culturales y deportivas adems de lavandera, peluquera, pompas fnebres y otras.

c) Sector ManufacturaEl sector manufactura representa el 10,0% de las MYPE a nivel nacional (128 878 empresas), el mismo que agrupa a las actividades econmicas que transforman la materia prima e insumos diversos, en la generacin de bienes orientados al consumo humano (bienes finales) o al consumo de la industria (bienes intermedios).Las empresas dedicadas a la fabricacin de alimentos representan el 11,4% de las MYPE de manufactura, donde la elaboracin de productos de panadera contribuye con el 8,4% mientras que otros productos alimenticios contribuyen con 3,0%.Las empresas vinculadas a la elaboracin de confecciones textiles y calzado son el 24,2% de las MYPE, donde la fabricacin de prendas de vestir (CIIU 1810) contribuye con el 6,5%, la fabricacin de calzado con el 4,6% y la fabricacin de otros productos textiles representa el 3,1%.

8. DIAGNSTICO DE LAS MYPES EN EL PEREl futuro de la MYPE es an incierto ya que el 90% de su totalidad tienen baja productividad, es decir, el trabajo se mantiene autnomo y con la finalidad de la subsistencia familiar. Esto hace que la empresa tenga muy escaso potencial de crecimiento lo que se debe tambin a los siguientes factores.Los empresarios buscan reducir sus costos para aumentar sus ganancias y para lograr esto recurren a la sub contratacin, es decir, emplean personal remunerndolos por debajo del sueldo mnimo por largas jornadas de trabajo y sin los beneficios que estipulan las leyes laborales.Segn un estudio realizado por el gobierno regional del departamento de San Martn, existe falta de continuidad en la demanda, lo que afecta al plan de produccin de productos y de ventas. Es que las ventas de la MYPE son, por lo general, por periodos cclicos y muchas de sus operaciones son al crdito.La competencia tambin detiene el crecimiento de la MYPE ya que en el Per lamentablemente se le considera a los productos importados como de mejor calidad solo por el hecho de ser extranjeros y se le da mnima importancia al producto peruano, aunque se realizan diversas campaas para apoyar a lo compatriotas emprendedores.La falta de apoyo de parte del sistema bancario es un gran obstculo ya que los empresarios no piden prstamos grandes con finalidad de expansin debido a las altas tasas de inters actuales y esto genera miedo al aumento de costos.Lo nico que podra lograr que la MYPE tenga un futuro crecimiento sera lograr que los micro y pequeos empresarios informales tomen conciencia de los beneficios que le traera la formalidad y adems que se estimule a las empresas a tomar retos de competitividad, productividad y ampliacin del mercado, se sabe que es un riesgo, pero si no se intenta nunca se va a lograr al desarrollo esperado por todos.El Estado debe tomar un rol protagnico en la bsqueda del crecimiento, se debe buscar la modernizacin tecnolgica al alcance de la MYPE para aumentar la productividad, rentabilidad y la integracin comercial.MYPES EN LA REGIN1. EMPRESARIALIDAD REGIONAL

Las regiones desde un enfoque de desarrollo econmico local, desempean un papel importante en el proceso de crecimiento y cambio estructural mediante la utilizacin del potencial de desarrollo existente en el territorio, para elevar el bienestar de la poblacin de la regin.Cada regin tiene un determinado nivel de desarrollo de su mercado interior (que cualitativamente es diferente al concepto o categora de mercado interno) que se caracteriza, por una determinada estructura productiva, mercado de trabajo, capacidad empresarial y tecnolgica, una dotacin de recursos naturales e infraestructuras, un sistema social y poltico.Este conjunto de caractersticas culturales, sociales y econmicas que conforman los aspectos institucionales de la regin, condicionan los procesos de empresarialidad local e influye en el nacimiento de las nuevas empresas. Los empresarios considera el marco institucional del territorio, las facilidades que encuentran en las instituciones locales para logra el desarrollo empresarial, dado que estos factores permitirn reducir la incertidumbre y los costos que implica la gestin de la empresa. Existe un conjunto de factores que influyen en la natalidad de las empresas las cuales podemos clasificar principalmente en dos:

a) Factores Personales: Est referido a las caractersticas personales que motivan a los individuos a convertirse en empresarios. Segn el modelo GEM todos los empresarios actan en base a dos situaciones puntuales: por necesidad y por oportunidad. La necesidad se asocia con aquellos individuos que tienen ingresos insuficientes (estn desempleados o subempleados). En el segundo caso, la oportunidad se da cuando se cree que se tiene un proyecto innovador para un bien o servicio, se visualiza una ventaja competitiva para ampliar la presencia en el mercado actual o futuro, o bien se cuenta con recursos propios para independizarse.i. Actitud: Del potencial empresario, que comprende desde la motivacin para ser empresario, el perfil personal (tolerancia al riesgo) y las redes de contactos que le ayudan a resolver los problemas para afrontar la gestin de la empresa.

ii. Recursos disponibles

i. Conocimiento y capacidades, es uno de los principales factores sino el principal para llegar a coronar con xito y mantenerse en el mercado, estn referidas al stock de conocimientos (aptitud de los agentes para concebir, disear, organizar y financiar una idea de negocio) adems de la experiencia y visin necesarios para operar en el mercado.

ii. Recursos, financieros y tecnolgicos necesarios para poner en marcha y llevar adelante un proyecto empresarial. En este caso, los recursos estn conformados tanto por factores de produccin e insumos (recursos materiales).

b) Entorno Institucional: Segn el enfoque Neo institucional las instituciones tienen como funcin reducir los costos de las transacciones, reducir la incertidumbre entre los actores sociales y proporciona una estructura que define y limita el conjunto de elecciones de los individuos. El marco institucional y macroeconmico vigente en la sociedad tiene una influencia sobre el tipo de actividades en las cuales se aplicarn las capacidades y competencias, e incluso influirn sobre el tipo de competencias que los empresarios buscan desarrollar.

i. Factores sectoriales, que influyen en la entrada de empresas y afectan la supervivencia y/o expansin, comprende la tasa de rentabilidad esperada, la demanda potencial y las tasas de rentabilidad esperada del sector.

ii. Macroeconmicos, relacionadas con los aspectos macroeconmicos y de la poltica econmica que tiene incidencia en las rentabilidades sectoriales y los aspectos relacionados con las instancias burocrticas de la administracin pblica, tributaria, instrumentos de poltica econmica sectorial, el marco regulatorio y de promocin entre otras.Segn la tasa de empresarialidad nacional, de cada 100 personas que laboran en una MYPE, en promedio 14 de ellas son conductores, por otro lado, otra interpretacin vlida es que en promedio hay 14 empresas MYPE donde se emplean 100 personas.Ocho (8) regiones se ubican por encima del valor promedio siendo la ciudad de Lima la que lidera la escala a nivel nacional con un valor de 26,2% seguido de Tacna, Moquegua y Arequipa que tienen tasas promedio de 19,0%. Asimismo, se observa que seis (6) de las ocho (8 regiones con tasa igual superior al promedio nacional, se encuentran ubicadas en la costa. Las regiones de Lambayeque y La Libertad tienen tasa casi equivalente al promedio nacional. Por otro lado, ocho (8)

regiones tienen una tasa que se encuentra entre el 11,6 y el 7,6%, estos son Ucayali (11,6%), Ancash (11,0%), Piura (10,6), Junn (10,2%), Cusco (9,5%), Pasco (8,5%), Loreto (8,2%) y San Martin (7,6%) respectivamente. Siete (7) regiones tienen indicadores por igual o menor al 5,7% de tasa de empresarialidad: Ayacucho (5,7%), Hunuco (5,3%), Apurmac (5,1%), Cajamarca (4,7%), Puno (4,4%), Amazonas (4,2%) y Huancavelica (1,9%) respectivamente.

2. PBI REGIONAL Y PEA EMPLEADA EN LAS MYPEEn el presente captulo se utiliza el concepto de Poblacin Econmicamente Activa ocupada en MYPE(PEA en MYPE), como aquella poblacin que labora en empresas que contratan de 2 hasta 100 trabajadores.Esta definicin, permite efectuar una relacin con las MYPE, empresas que podemos clasificarlas como tal, segn el nmero de trabajadores que contrata.Esta relacin, PEA en MYPE regional y PEA regional se muestra en el cuadro 1.7, donde se aprecia que en las regiones con menos del 1,0% de la PEA ocupada regional, como: Pasco (1,0%), Tumbes (0,8%), Moquegua (0,6%) y Madre de Dios (0,4%), la poblacin esta mayormente empleada en las MYPE, siendo muy pequea la participacin de otros segmentos laborales que absorben la mano de obra en la regin. En las regiones con una distribucin de la PEA, mayor al 4%, como en: Lambayeque (4,0%) Arequipa (4,1%), Junn (4,4%), Cusco (4,7%), Puno (5,0%) Cajamarca (5,3%), Piura (5,5%), La Libertad (5,7%), se ampla la brecha entre la PEA ocupada de la Regin y la PEA ocupada en la MYPE. En estas regiones, es mayor la proporcin de la poblacin empleada en segmentos laborales diferentes a la MYPE, como mediana y gran empresa, sector pblico e independiente.A nivel nacional las MYPE emplean al 59,6% de la poblacin econmicamente activa, sin embargo este porcentaje vara de 43,7% hasta 88,8% segn la regin.As podemos apreciar que las regiones de Lima, Piura, Arequipa, Lambayeque, Callao, Ica, Tacna, Tumbes y Moquegua, menos del 62,0% de su poblacin se emplea en una MYPE. En cambio en las regiones de La Libertad, Cajamarca, Puno, Cusco, Junn, Ancash, Loreto, San Martn, Ayacucho, Ucayali, Huancavelica, Apurmac, Amazonas, Pasco y Madre de Dios, ms del 59,6% de la poblacin se emplea en una MYPE.Cabe sealar que los valores de la PEA en MYPE y la PEA regional, considera a los trabajadores en las MYPE formales e informales y en la PEA regional, se incluye a los trabajadores contratados por medianas y grandes empresas, empleados del sector pblico, e independientes y trabajadores del hogar.

3. LAS MYPE Y SU DISTRIBUCIN REGIONAL

A nivel nacional las regiones de Lima y Callao concentran el 51,4% de las MYPE (659 061) y el 48,6% restante se distribuye a nivel nacional en las regiones que conforman la Costa, Sierra y Selva. El 72,8% de las MYPE se concentran en las regiones de la costa incluyendo Lima y Callao, las regiones de la sierra concentran el 21,5% (275 150) y las regiones de la selva el 6,1% (78 060) de las MYPE.

a) COSTALa regin costa concentra el 72,8% de las MYPE a nivel nacional, en la costa norte se ubica el 22,7% de las empresas, la costa centro (Lima y Callao), concentra el 70,5%, y la costa sur concentra el 6,8 % de las MYPE nacional. En la costa norte, la regin La Libertad concentra el 7,1% de las MYPE, seguido de Piura (5,4%), Lambayeque (4,8%), Ancash (4,3%) y Tumbes (1,1%).

b) SIERRALa Sierra Sur concentra el 63,6% de las MYPE de la sierra, destacando la regin Arequipa con un 27,2% de participacin seguida de Cusco que contribuye con el 17,0% y Puno con 9,1%.Las regiones que forman el trapecio andino integrado por Ayacucho, Apurmac y Huancavelica representan el 10,3% de concentracin de empresas MYPE contribuyendo cada regin con el 5,2, 3,3 y 1,8% respectivamente.La Sierra Norte - Centro concentra el 36,4% de MYPE de la regin sierra, donde la regin Junn contribuye con el 17,1%, Cajamarca con el 10,0%, y las regiones de Hunuco y Pasco con el 6,1 y 3,1 % respectivamente.En tanto las regiones que se ubican en la costa sur del Per como la regin Ica concentra el, 3,4%, Tacna el 2,3% y Moquegua el 1,0 % de las MYPE formales de la costa.

c) SELVALa Selva Norte, integrada por las regiones de Loreto, San Martin y Amazonas concentra el 68,2% de las MYPE y la Selva Sur conformada por las regiones Ucayali y Madre de Dios, concentran el 31,8% de empresas MYPE.Las regiones de la Selva que aportan un mayor nmero de MYPE son: Loreto, San Martn y Ucayali, con una participacin de 30,0, 28,8 y 9,4% respectivamente. En tanto las regiones de Amazonas y Madre de Dios contribuyen con el 22,6 y 9,2% de MYPE.

4. RELACIN ENTRE INFRAESTRUCTURA VIAL Y CONCENTRACIN DE MYPE

La infraestructura fsica vial (caminos, carreteras y ferrocarriles) es un factor clave para incrementar la productividad y competitividad de la economa nacional, por su incidencia en la determinacin de los costos de acceso e integracin a los mercados regionales y su contribucin en el desarrollo empresarial.De acuerdo al Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) el 33,0% del total de la red vial (pavimentado y no pavimentado) se encuentra en la Costa, el 57,0% en la Sierra y slo el 10,0% en la Selva. Para el ao 2011 respecto al ao 2010 se ha producido un cambio significativo en la distribucin de la estructura de la red, donde lo ms significativo para el 2011 es el crecimiento de la red al interior del pas.A pesar de los cambios en cifras relativas la estructura de distribucin de la Red Vial guarda relacin directa con la concentracin de las MYPE por mbito geogrfico, es decir en aquellas regiones donde hay un mayor tendido de caminos y carreteras hay una mayor cantidad de MYPE, mientras que aquellas regiones que registran menos caminos y carreteras intercomunicados se registran a su vez menos MYPE instaladas.

Las Mypes en PiuraEn el Per, las micro y pequeas empresas han ido cobrando mayor importancia cada ao. Aportan el 42% al PBI nacional, albergan al 60% de la poblacin econmicamente activa del pas, generando fuentes de trabajos formales e informales, y, adems, son el principal motor de la actividad comercial en la regin Piura. La economista Brenda Silup, docente de la Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales, responsable del Centro de Asesora Microempresarial de la Universidad de Piura, capacitadora y asesora de mypes regionales, explica su importancia.Cul es el panorama actual de las mypes de Piura?Tienen un gran potencial de crecimiento y desarrollo; por ello, debemos tratar de ayudarlas a mejorar su gestin empresarial para que puedan crecer de manera sostenida. Adems, deben estar innovando siempre y deben utilizar nuevas estrategias de mercado para hacer frente a competidores ms grandes.Cuntas mypes se calcula que hay en Piura?Segn una base oficial de la Sunat, al 2010, hay unas 45 458 mypes formales. Piura ocupa el puesto nmero cuatro, en cuanto a la participacin empresarial a nivel nacional; y, respecto a la participacin de las mypes formales, esta es del 3,8%.Cules son las fortalezas y las principales carencias de estas empresas?Entre sus fortalezas estn: capacidad de liderazgo y de asumir nuevos retos, deseo de salir adelante, son amantes del riesgo, muy emprendedoras. Debilidades: el actuar en la informalidad, dejarse llevar por terceras personas que muchas veces no son las ms idneas, la desorganizacin; sin embargo, pese a las dificultades, muchos se esfuerzan y pueden salir adelante gracias a su gran creatividad y a su voluntad de querer hacer bien las cosas.Qu caractersticas debe tener una empresa para estar dentro de la categora mype?De acuerdo al marco legal vigente, debe tener ventas menores de 1700 UIT, que son aproximadamente S/ 6 205 000, al ao; tener menos de 100 trabajadores. Casi el 98% de empresas tienen esta caracterstica.Cul es su rol en el crecimiento econmico y social de Piura?Piura se caracteriza por tener una gran actividad comercial, movida principalmente por las mypes; por lo tanto, son las que estn generando ms puestos de trabajo.

Anlisis FODA en la MYPE. Un componente clave del planeamientoestratgico.

El anlisis FODA es una herramienta sencilla que permite analizar la situacin actual del negocio. Implica reconocer los elementos internos y externos que afectan positiva y negativamente al cumplimiento de las metas de la empresa.La informacin ayudar a definir acciones futuras y facilitar la manera de abordar la solucin de los problemas. Podemos decir que losprincipales beneficios de realizar un anlisis FODA son los siguientes:

Tomar mejores decisiones Plantear objetivos ms concretos y realizables Identificar nuestros recursos as como los que puede conseguir del exterior Reconocer las ventajas y desventajas de las diferentes opciones y alternativas Definir prioridades de accin

Qu es la matriz FODA?Es un anlisis basado en las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas presentes en la organizacin, de ah las siglas de su nombreFODA. El anlisis FODA se realiza observando y describiendo como las fortalezas y debilidades del negocio interactan con las amenazas y oportunidades que encontramos en el mercado o entorno en el cual est enmarcado el negocio.

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Anlisis Interno

FORTALEZAS

DEBILIDADES

Supervisan fcilmente la productividad de los empleados y como consecuencia, ajustar las remuneraciones. Deseo de salir adelante. Amantes del riesgo. Emprendedoras. ofrecer una atencin personalizada ya que suelen estar ms cerca de sus clientes. Mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado Decisiones ms rpidas y oportunas Mayor compromiso en los trabajadores Mayor productividad en los trabajadores. Poca capacidad para contratar o entrenar personar calificado Falta deConocimiento del Mercado No tienen estrategia de planificacin financiera o fiscal, y sus sistemas de administracin son deficientes, lo que constituye otro obstculo para acceder a crdito bancario La falta deInnovacin Tecnolgica.

Anlisis Externo

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

Apoyo a la formalizacin y promocin a las mypes por instituciones pblicas yprivadas. Demanda internacional de productos regionales y mayor accesibilidad alos mercados internacionales Desarrollo permanente de ferias nacionales e internacionales. Existencia de programas de capacitacin y desarrollo empresarial deinstituciones pblicas y privadas. Existencia de leyes promocionales y marcos legales favorables para la promocin y formalizacin de mypes. Altos costos laborables y tributarios. Instituciones pblicas que dificultan el normal emprendimiento de las mypes. Incremento del contrabando en la regin.. Inestabilidad poltica ylaboral. Escaza infraestructura vial. Ausencia de poltica tributaria especialpara mypes. Inminente ingreso de productos competitivos de otras regiones y pases.

ANEXOS:

CONCLUSIONES

La nueva Ley considera para la Micro Empresa: Ventas Anuales hasta un mximo de 150 UIT, la Pequea Empresa ventas anuales desde 150 UIT hasta 1,700 UIT y la Mediana Empresa de 1,700 UIT hasta 2,300 UIT.

EL Registro de Micros y Pequeas Empresas (REMYPE), administrado por el Ministerio de Trabajo, a partir de la reglamentacin de la Nueva Norma ser Administrado por la SUNAT.

La Nueva Norma modifica la Ley del Impuesto a la Renta, estableciendo que los perceptores de rentas de tercera categora cuyos ingresos brutos anuales no superen las 150 UIT, debern llevar como mnimo un Registro de Ventas, un Registro de Compras y Libro Diario Formato simplificado.

BIBLIOGRAFA:

http://millones.blog.terra.com.pe/2009/12/30/las-ventajas-de-las-mypes/http://beta.udep.edu.pe/hoy/2012/las-mypes-estan-haciendo-crecer-a-piura/

Universidad Nacional de PiuraPgina 2