Trabgo de Relacion comunitarias

UNIVERSIDAD NACIONAL DE

HUANCAVELICA

FACULTAD DE MINAS Y CIVIL

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MIAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA FIMC-EAPM

LIRCAY – PERÚ

2015

RELACIONES COMUNITARIAS 2

TEMA: ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA MINERA

CURSO: ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE INPRESAS MINERAS

DOCENTE: Ing. Denny matos paz

ALUMNO: ACUÑA GARCIA MISAEL

CICLO: X


Dedicatoria



INTRODUCCIÓN

los riesgos ocasionados por la mineria

La importancia de relaciones comunitarias es fundamental comunitarias son

ahora una parte estratégica en el negocio minero, ya no son un simple soporte

complementario, sino una herramienta estructural de la compañía para afrontar

y trabajar mejor con la sociedad”

Se trabaja en la implementación de un sistema de gestión social que potencie

el trabajo conjunto con las comunidades, para fortalecer las capacidades de la

gente, puedan insertarse en el proceso productivo minero a través del empleo y

la provisión de bienes y servicios locales El desarrollo sostenible es la parte

esencial para que las comunidades puedan sobre salir de la pobreza en

algunos lugares las comunidades son ignoradas no toman en cuenta las

empresas trabajando con irresponsabilidad y sumergidas en muchos casos en

la pobreza, dejando contaminados como los ríos el suelo y el aire en la y con

pocas posibilidades de seguir desarrollándose. Pero a razón de estas

contaminaciones surge el descontento social, es necesario trabajar con

responsabilidad ambiental así para preservar el crecimiento y el desarrollo de

las comunidades de cada sector minero.



ÍNDICE

dedicatoria 2

introducción 3

índice 4

1. relaciones comunitarias y desarrollo sostenible 5

relaciones comunitarias y desarrollo sostenible 6

el desarrollo sostenible 6

autogestión y asociatividad 7

2. gestión social para el desarrollo local: el caso minero 7

2.1 minería y desarrollo 8

2.1 ¿minería y desarrollo? 8

bajo el primer enfoque: 9

bajo el segundo enfoque: 9

bajo el segundo enfoque: 10

3. el estado y el desarrollo local 10

4. desarrollo local: trabajo conjunto 11

características del desarrollo local 11

conclusiones 12

bibliografía 13



1. RELACIONES COMUNITARIAS Y DESARROLLO SOSTENIBLE

RELACIONES COMUNITARIAS Y DESARROLLO SOSTENIBLE.- Se

construye en base al dialogo y al contacto permanente con la población y las

autoridades locales.

Es en este consenso social que podremos desarrollar actividades, bajo un

esquema de mutuo beneficio y sólida relación con grupos de interés.

Se trabaja en la implementación de un sistema de gestión social que potencie

el trabajo conjunto con las comunidades, para fortalecer las capacidades de la

gente, puedan insertarse en el proceso productivo minero a través del empleo y

la provisión de bienes y servicios locales.

Esta tarea se complementara con mejorar sosteniblemente las condiciones de

vida de las familias de las comunidades.

Todas estas preguntas pueden ser respondidas con apropiadas respuestas de

gestión social, llevadas a la práctica por profesionales debidamente

preparados, para construir las bases del desarrollo sostenible en diversos

escenarios y situaciones.

La convivencia armónica entre las poblaciones y las empresas de su entorno,

deben construir la base de un modelo viable de desarrollo sostenido y paz.

RELACIONES COMUNITARIAS Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Tiene como objetivos principales:

Entrenar a los participantes en las relaciones comunitarias

eficaces; identificar y definir los roles del relacionista comunitario y que

tome en cuenta objetivos de corto, mediano y largo plazo.

Fortalecer las habilidades de los relacionistas comunitarios y demás

participantes, para iniciar o mejorar el clima social y generar condiciones

ideales para lograr el desarrollo local sostenible.

Es en este consenso social que podremos desarrollar actividades, bajo un

esquema de mutuo beneficio y sólida relación con grupos de interés



EL DESARROLLO SOSTENIBLE

Es un proceso de cambio progresivo en la calidad de vida del ser humano, que

lo coloca como centro y sujeto primordial del desarrollo, por medio del

crecimiento económico y de los patrones de consumo que se sustentan en el

equilibrio ecológico y el soporte vital de la región.

Este proceso implica el respeto a la diversidad étnica y cultural regional,

nacional y local, así como el fortalecimiento y participación ciudadana en

convivencia armónica con la naturaleza, sin comprometer la calidad de vida de

las generaciones futuras.

EL DESARROLLO LOCAL SOSTENIBLE.- Se centra en la búsqueda del

mejoramiento de calidad de vida humana en el ámbito local.(familias,

ñinos/ñas, productores, organizaciones e instituciones locales).

Para que el desarrollo local sostenible sea una realidad:

La comunidad debe de fijar sus propios objetivos y metas.

Tener confianza en la fuerza misma de la comunidad.

Valorar, afirmar la cultura tradicional y las formas autónomas de

convivencia.

Esta tarea se complementara con mejorar sosteniblemente las condiciones de

vida de las familias de las comunidades.

AUTOGESTIÓN Y ASOCIATIVIDAD

Es indispensable impulsar procesos de desarrollo con efectos en la satisfacción

de las necesidades.

Es una forma de interdependencia equitativa, que fomenta la participación en

las decisiones, la creatividad social, la autonomía política, la justa distribución

de las riquezas y la tolerancia frente a la diversidad de identidades.

La estrategia para el desarrollo local sostenible incluye la creación de

organizaciones de participación y concertación (acuerdo entre distintos actores

asumiendo responsabilidades compartidas).



También forman parte de la estrategia:

La gestión conjunta de recursos y su uso racional.

Como el fomento del ejercicio del poder local.(según el caso en los

municipios, regimientos y corregimientos).

Los Recursos Para El Desarrollo Local Son:

El suelo.

La vegetación.

Infraestructura.

Industrias.

Instituciones.

Organizaciones locales.

Actividades económicas del lugar y los cuadros profesionales con que

cuenta o tiene acceso la comunidad.

Otros Recursos importantes son:

Las experiencias en gestión comunitaria.

La capacidad para desarrollar una cultura de poder local.

Los Agentes que intervienen en el proceso son:

Las instituciones públicas existentes en la comunidad.

Las Alcaldías.

Los comités comerciales.

Los maestros.

Los líderes naturales comunitarios.

Los escolares.

2. GESTIÓN SOCIAL PARA EL DESARROLLO LOCAL: EL CASO MINERO.



El desarrollo en general ha dejado de ser un tema estrictamente económico y

basado en la producción y la generación de ingresos.

El desarrollo es actualmente entendido como un desarrollo humano.

En este nuevo entendimiento del desarrollo es claro que los objetivos han

cambiado, pero también las estrategias. Los esfuerzos aislados dejan de tener

lugar y cobra fuerza el esfuerzo colectivo, coordinado y participativo.

Nos concentraremos en el caso de la Industria Minera, el análisis puede ser

generalizado para cualquier esfuerzo de desarrollo local.

2.1 MINERÍA Y DESARROLLO

Existen dos tendencias sobre las que se basa la discusión acerca del énfasis o

la importancia que tiene la Industria Minera en el contexto del desarrollo:

1. La primera, mayoritaria y casi única hasta hace pocos años, era la que

incidía en las divisas que genera la Industria y en los impuestos.

Este enfoque es muy economista, nos dice por tanto que hay que darle mucha

atención y facilidades a las exportaciones del sector y a la producción.

Lo que se traduce a su vez en un énfasis en el modelo primario exportador y

una búsqueda permanente de inversión minera, para mantener la rueda en

movimiento.

2. La segundo, postula a la importancia de la minería a partir de los beneficios

directos que reciben las poblaciones asentadas en su área de influencia.

2.1 ¿MINERÍA Y DESARROLLO?

BAJO EL PRIMER ENFOQUE:

Es correcto decir que la minería genera divisas e impuestos de manera

importante para el país, lo cual ha servido para mejorar nuestras cuentas

nacionales o cifras macro (a su vez útiles para generar ahorro e inversión),

pero podría argumentarse también que poco a hecho por los temas micro.

En este caso, los beneficiarios de la minería en las poblaciones, donde se

asientan los proyectos mineros, no dependen de las propias empresas, sino



más bien de la voluntad del Estado de asignar algunos recursos de los

impuestos a dichas zonas, los cuales llegan y/o se ejecutan tarde, mal o nunca,

reproduciéndose así una situación de pobreza y exclusión social cada vez más

apremiante.

BAJO EL SEGUNDO ENFOQUE:

Tendencia de cómo mirar, valorar y medir la importancia y necesidad de la

presencia de la industria minera pasa justamente por observar los beneficios

que la población local recibe, y no solo de lo que el Estado pueda

eventualmente dar, sino también y especialmente de lo que se recibe de

manera directa de las propias empresas, y de cómo ello se traduce en una

mejora de las condiciones de vida de la población y en el desarrollo económico

y social de dichas zonas.

Debe reconocerse que actualmente las empresas de la Gran Minería buscan

superar sus esquemas iniciales, y vienen dando a paso lento un viraje hacia la

Responsabilidad Social Empresarial (RSE), entendida como una manera de

compartir los beneficios de la actividad con la población con quien se convive y

convivirá por décadas.

BAJO EL SEGUNDO ENFOQUE:

En la RSE hay una coordinación directa con las comunidades para conocer sus

necesidades y hay de parte de las empresas, toda una nueva manera de

relacionarse con la población e incluso, toda una nueva política hacia adentro

de la propia empresa.

¿Es suficiente el esfuerzo de las empresas mineras en el campo social?

Definitivamente no, sino basta observar los constantes conflictos sociales que

enfrentan.

Mucho de los cuales se podrían prevenir de haberse actuado correctamente en

este tema, lo cual requiere tanto el brindar los productos adecuados y justos a

la población como el cumplimiento adecuado y oportuno de los compromisos

pactados.



Lo que a su vez necesita de un ordenamiento o planificación, que debe apuntar

a trabajar de manera coordinada con las comunidades y que el objetivo debe

ser el desarrollo sostenible.

3. EL ESTADO Y EL DESARROLLO LOCAL

Las empresas (o alguna de ellas) avanzan en lo social hacia enfoques de

trabajo más vinculantes con el desarrollo local.

¿Qué viene pasando desde el Estado?

Lo tradicional ha sido (incluso hoy en día se sigue dando) que el Estado

entienda que trabaja por el desarrollo local de dos maneras:

Transfiriendo recursos a los gobiernos locales y regionales.

y la otra a través de las políticas sociales.

Sobre las transferencias a los gobiernos locales y regionales, el compromiso

del gobierno central ha sido y es simplemente hacerles llegar los montos que la

ley establece a quienes les corresponda.

Las transferencias son en buena cuenta una especie de filantropía estatal,

!te doy el dinero y tú ve en qué y cómo lo usas!, lo cual es una práctica

equivocada cuando se sabe bien qué; ni los gobiernos locales, ni regionales,

están en la capacidad técnica, ni logística de poder utilizar ni aprovechar dichos

recursos.

4. DESARROLLO LOCAL: TRABAJO CONJUNTO

El tema de trabajo conjunto, desde nuestro punto de vista la RSE y las

políticas sociales, son patas de una mesa que tiene 3,ambas son necesarias,

pero no suficientes, si queremos mantenerla en pie.

Las lecciones del pasado-antiguo y reciente, son nuestro mayor respaldo para

afirmar que lo que el Desarrollo local requiere, es partir de las demandas

locales para arribar a propuestas técnicamente viables, dentro de un proceso

participativo con presencia activa del Estado, la empresa privada y las

comunidades y actores locales involucrados (tercera pata de la mesa).



Se trata sin duda de un enfoque más complejo considerando que lo usual y la

costumbre son; trabajar cada quien por su cuenta.

El solo hecho que exista articulación horizontal y vertical en el Estado, es un

logro cuando se consigue y si a ello se le suma que el estado, en sus diversos

niveles debe actuar como un grupo sólido conjuntamente con la empresa

minera y la comunidad.

Todo indica que es el camino a seguir, ya que existen experiencias que

evidencian como válida.

CARACTERÍSTICAS DEL DESARROLLO LOCAL

Esta aproximación al desarrollo local; tiene ciertas características, que se

convierten en condiciones necesarias para su funcionamiento:

Debe ser un proceso participativo en todas sus fases, en donde la

transparencia y rendición de cuentas sea práctica permanente.

Debe involucrar a las autoridades locales y comunales o sus

representantes debidamente elegidos por la población beneficiaria para

determinar funciones.

Debe incorporar los principios de cogestión y responsabilidad. Se trata

de que los programas o proyectos a ejecutar sean asumidos por los

beneficiarios como suyos y asuman en consecuencia roles y

responsabilidades, el activo y pasivo, pasando de ser objetos de estudio

a sujetos de cambio y transformación social.

Debe realizarse dentro de un proceso de planificación concertada,

contando para ello con un Plan de Desarrollo local, sobre el cual se

trabajara.

Debe ser un proceso dinámico de mejoras y ajustes permanentes.

Debe realizarse de manera conjunta y coordinada.



CONCLUSIONES

En el presente trabajo se ha llegado a concluir las relaciones comunitarias es la

parte estratégica de cada empresa para trabajar mejor con la sociedad En este

caso, los beneficiarios de la minería en las poblaciones, donde se asientan los

proyectos mineros, no dependen de las propias empresas, sino más bien de la

voluntad del Estado de asignar algunos recursos de los impuestos a dichas

zonas, los cuales llegan y/o se ejecutan tarde, mal o nunca, reproduciéndose

así una situación de pobreza y exclusión social cada vez más apremiante.

Debe reconocerse que actualmente las empresas de la Gran Minería buscan

superar sus esquemas iniciales, y vienen dando a paso lento un viraje hacia la

Responsabilidad Social Empresarial



BIBLIOGRAFÍA

STONER, James A. F. Stone; FREEMAN, Edward R. innovación y

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Thomas PYZDEK Roger W. BERGER Manual del cuidado del medio ambiente

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