EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN

FRENTE AL PARADIGMA DE LA

SOSTENIBILIDAD

Integrantes Wiki 3:

Beatriz Elena Moreno

Julio Alfonso Martínez

Mercy del Socorro Jurado

Paola Andrea Celis Rivera

LOS ORIGENES DE EPM

• Los inicios de Empresas Públicas de Medellín se remontan al 18 de noviembre de 1955, cuando la Alcaldía de Medellín reglamentó la existencia de EPM y Lo que inicialmente fue una empresa dedicada a los servicios públicos domiciliarios se ha constituido en el Grupo Empresarial EPM

• En la actualidad realizan negocios de tratamiento y distribución de agua potable para consumo humano, tratamiento de aguas residuales domesticas e industriales, venta y distribución de energía eléctrica y gas natural, telefonía fija y celular y venta de internet.

¨Sostenibilidad como propósito en EPM”

En 1989, el Acuerdo #002 incluyó en los Estatutos de la cia, el manejo y mejoramiento del medio ambiente como parte del objeto social de EPM, • ¨Para EPM, Sostenibilidad es el “conjunto de condiciones

económicas, sociales y ambientales que favorecen la permanencia y el desarrollo de una empresa en una relación de beneficio mutuo con la sociedad”. En consonancia con el concepto universal de sostenibilidad, es un compromiso de permanencia de y con las generaciones futuras .

• Esto significa adoptar estrategias y actividades que cumplan las necesidades actuales de la empresa y de sus grupos de interés mientras se protege, mantiene y mejora los recursos humanos y naturales que se requerirán en el futuro. ¨

• http://www.epm.com.co/site/Home/SostenibilidadEPM.aspx

EPM Y EL DESARROLLOS SOSTENIBLE

• La filosofía del desarrollo sostenible ha transferido elementos que han modificado este grupo empresarial desde los principios (ontología), valores (axiología), conocimientos (epistemología) y prácticas (praxis), en concordancia con las demandas del desarrollo sostenible

GOBIERNO CORPORATIVO EN EPM

• El propósito empresarial de EPM es la sostenibilidad, y su Modelo de Gobierno Corporativo, es la base para lograr este propósito. Los órganos de gobierno de la empresa están en tres niveles:

. Propiedad: Concejo de Medellín, Municipio de Medellín,

. Dirección: Junta Directiva

. Ejecutivo: Ejecutivo Principal EPM, es decir el Gerente General

• El gobierno corporativo en EPM, se funda en: El Derecho de propiedad, decisiones y responsabilidad

• El Ambiente de control y la rendición de cuentas (accountability)

¨ En complemento con las prácticas adoptadas dentro del ambiente de control, para EPM es prioritario acercar la gestión de la empresa a la ciudadanía y, en general, a los grupos de interés, de tal manera que éstos puedan constatar el cumplimiento de las mejores prácticas de gobierno corporativo, toda vez que son se asume la responsabilidad social empresarial (RSE), como una dimensión empresarial preocupada por el concepto de sostenibilidad, con el de fin de alcanzar el desarrollo sostenible, para ello se establecen estrategias corporativas como el buen gobierno. garantes de la preservación de la generación de valor de la empresa.¨

Informe de Sosteniblidad 2011 . op.cit.

PRINCIPIO DE RSE en EPM

• La responsabilidad social asume el principio conforme al cual las organizaciones tienen en las personas su origen y fin esenciales, las cuales se organizan o disponen en diversos grupos de interés, con peculiaridades y distintos tipos de relación.

• Creemos que la razón de ser de la sociedad se halla en la posibilidad de que cada miembro de ella cuente con condiciones, tanto materiales como de cualquier otra índole, que le permitan buscar la realización de sus objetivos contando con el apoyo, respeto, protección y guía de los demás miembros del grupo.¨

Informe de Sosteniblidad 2011 . op.cit.

LOS INFORMES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EPM.

• En EPM, se cumple el principio de información verás y oportuna para los grupos de interés, a través de los informes de Responsabilidad Social Empresarial, siguiendo los lineamientos del Pacto Global, y el Global Reporting Iniciative GRI, el cual establece indicadores para medir la gestión en los siguientes niveles:

INDICADORES GRI EN EPM

Económicos Impactos económicos directos

Ambientales Ambiental: Emisiones,

contaminación aguas, residuos

Sociales

Prácticas laborales y trabajo

digno, Salud y Seguridad en el

trabajo., Capacitación y

entrenamiento.

Derechos humanos

Sociedad

Responsabilidad de producto

el Rombo Filosófico, de Renée Bedard

• De acuerdo con los Fundamentos del pensamiento y prácticas administrativas que se llevan en las empresas aplicado como garantes del medio ambiente se tendrá:

• La praxeología (Prácticas) Estudia las prácticas y conductas de las personas. Las palabras que la describen son creación, actuar-conducir, crear-producir-fabricar materiales, herramientas, obras, resultados y habilidades. Acciones en pro de la sosteniblidad

• La epistemología (Conocimiento)la generación del conocimiento en general Acciones de la empresa para minimizar residuos y maximizar beneficios sociales.

• La axiología (valores) se refiere a los valores individuales y colectivos, es decir, los valores morales y culturales así como el principio que determina las costumbres, la ética y la moral. Compromisos con la sostenibilidad.

• La ontología( principios ) se refiere el conjunto de disposiciones adquiridas por los miembros de una empresa como las leyes, los procedimientos, los modelos y los ejemplos, procedimientos y esquemas.Convicciones empresariales en pos del medio ambiente

EL ROMBO FILOSOFICO DE RENE BEDAR EN EPM

• En EPM, la sostenibilidad se viven desde las cuatro dimensiones del rombo filosófico de René Bedard así:

• La dimensión ontológica: Es tomada como el fundamento de las otras tres dimensiones es importante revisar cómo EPM desde sus principios organizacionales basa su qué hacer en diversas políticas que yo las tomaré como sus principios rectores que dirigirán a las demás dimensiones a cumplir objetivos claros en la organización.

• Política de Responsabilidad Social Empresarial EPM “La Responsabilidad Social Empresarial debe ser el marco de actuación dentro del cual se desarrollan los objetivos estratégicos del Grupo Empresarial EPM, para contribuir al desarrollo humano sostenible a través de la generación de valor social, económico y ambiental, acogiendo temáticas sobre sostenibilidad contempladas en iniciativas locales, nacionales y mundiales…”

EPM Y SU ENFOQUE EPISTEMOLÓGICO

• EPM cuenta con un capital humano basado en profesionales calificados que ponen en práctica sus conocimientos al servicio de la empresa, así mismo todas las funciones que realizan sus empleados son supervisadas en el área de seguridad. EPM, cuenta con objetivos y programas a los cuales debe darle cumplimiento, por tanto debe ejecutar sistemas de control y seguimiento al cumplimiento de los mismos

CONOCIMIENTOS (EPISTEMOLOGÍA) : en epm

• EPM, desarrolla conocimiento a través de la investigación y desarrollo. De esta manera, la empresa incorpora los principios del desarrollo sostenible y se proyecta para poder dar respuesta a las preocupaciones sociales de su entorno, es decir, del área metropolitana del valle de aburra, que es su entorno cercano y del lejano o sea los demás municipios asociados antioqueños, aumentando los beneficios sociales a estas comunidades que son su público objetivo busca proteger los recursos naturales y el medio ambiente concerniente a ellos.

• A través de convenios interadministrativos, EPM lleva a cabo programas de investigación y desarrollo con diferentes instituciones académicas como: CIDET, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad Nacional de Colombia, Universidad EAFIT, Universidad de La Guajira y Escuela de Ingeniería de Antioquia, entre otras. EPM desarrolla estos convenios con el objeto de suscribir la prestación de servicios técnicos, científicos y académicos para la ejecución de actividades investigativas, de carácter científico y académico, como estudios técnicos, análisis de laboratorio, estudios de impacto ambiental, capacitaciones y demás. . A través de estos convenios se han adelantado importantes aportes al conocimiento de la fauna y la flora de Antioquia, por ejemplo, mediante los monitoreos realizados en desarrollos hidroeléctricos como Porce II y Porce III, favorecido además la formación de investigadores en distintas temáticas.

RESULTADOS DE SUS ACCIONES

• El resultado de la aplicación de sus conocimientos basados en los principios establecidos en la política de la organización se tiene que para el último reporte dado en la página web para el año 2011, EPM ha estado libre de imposiciones de sanciones o multas de tipo legal ambiental, esto conseguido gracias a las acciones de verificación del cumplimiento de requisitos legales ambientales a través de un tercero, el seguimiento al IGAE, el funcionamiento del Comité ambiental y sus subcomités

EPM Y SU ENFOQUE AXIOLÓGICO

• Desde su principio deontológico EPM cuenta con un código de ética el cual sustenta los deberes y principios éticos así como los compromisos que tejen la organización en relación a las actividades que se desempeñan desde las diversas profesiones.

VALORES (AXIOLOGÍA), EN EPM

• Transparencia Soy transparente, actúo para construir un ambiente de seguridad y confianza entre la Empresa y sus grupos de interés, brindándoles una información oportuna, relevante y de calidad. Entiendo el carácter público de mi labor y cuido los bienes públicos de los que soy responsable. • Responsabilidad Soy responsable, me anticipo y respondo por las consecuencias que mis actuaciones y decisiones puedan tener sobre los demás, así como sobre el medio ambiente y el entorno. • Innovación Soy creativo, comparto y promuevo nuevas formas de pensar y hacer para anticipar y lograr los cambios deseados. • Compromiso Soy comprometido porque me identifico con los fines y propósitos de la empresa, pongo empeño en lo que hago y voy más allá de mis obligaciones. • Calidez Soy cálido, respeto las diferencias, me importa el otro y trato de entender sus circunstancias para ayudarle a buscar soluciones, sin arrogancia y siempre con respeto y amabilidad. • Confiabilidad Soy competente, trabajo con parámetros de calidad y eficiencia, para generar confianza. Cumplo las ofertas de acción que hago y respondo a los requerimientos y necesidades de los demás.¨

RESULTADOS DE SU AXIOLOGIA

• Dado que la axiología comprende la ética y la moral, a continuación resalto parte de su código:

EPM, como entidad pública prestadora de servicios, instaura la responsabilidad social como eje transversal que guía sus acciones como parte constitutiva de su estrategia de crecimiento y propósito de sostenibilidad.

• Para ello la Organización se plantea tres preguntas: ¿En qué nivel ético se encuentra EPM?, ¿A qué nivel de desarrollo ético aspiramos?, ¿Cómo podemos alcanzar cada vez un desarrollo ético más incluyente?

EPM Y SU PRAXIS

• En relación a sus prácticas EPM desarrolla sus actividades con el propósito no sólo de favorecer económicamente a sus accionistas sino a contribuir al desarrollo de nuestro país: “construyendo juntos territorios competitivos sostenibles”.

PRÁCTICAS (PRAXIS); EN EPM

• Gracias a las transferencias económicas que entrega por ley y a la protección de los recursos naturales, progresan los municipios localizados en las zonas de influencia de sus obras y proyectos. También aporta a la calidad de vida de los sectores más desprotegidos de la población a través de los subsidios por tarifas y de programas con gran impacto social. Como:

• Apoyo a proyectos productivos En EPM llevamos más que el agua, el gas y la energía, por eso hemos invertido en proyectos de desarrollo comunitario.

• Expansión del gas natural a los municipios de Antioquia; EPM lleva más que el agua, el gas y la energía, trabajan para que más de 10.500 familias de los municipios de Antioquia mejoren su calidad de vida y ahorren tiempo y dinero, gracias a la expansión del servicio de gas natural

• Tarjeta Grupo EPM - es un Programa de financiación social. EPM lleva más que el agua, el gas y la energía, a través del programa de financiación social, con tasas a su medida, para adquirir productos de mejora para el hogar

• Mínimo vital y Fondo EPM para la educación superior .

PRÁCTICAS (PRAXIS); EN EPM

• El programa Mínimo vital contribuye a incrementar la accesibilidad a los servicios públicos de familias de menores ingresos. Consiste en un auspicio, con cargo al Municipio, de 2.5 m3/mes de agua potable por persona para los grupos familiares beneficiarios del programa, que EPM aplica en la factura.

• Dentro de este programa se realizan, de manera especial jornadas de financiación para reconectar aquellos hogares morosos que se encontraban sin los servicios de acueducto y alcantarillado,

• Por su parte, el Fondo EPM para la educación superior es un programa del Municipio de Medellín, que consiste en otorgar créditos blandos y condonables hasta un 80% por rendimiento académico y servicio social, para que bachilleres de bajos ingresos cubran los gastos de su educación superior, incluidas matrículas, y algunos de sus gastos de estudio.

• EMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLIN. Subdirección de desarrollo sostenible. Informe de Sostenibilidad 2011

Protección y Seguridad

• La Salud, y seguridad en el trabajo se mide a través de programas de educación, formación, asesoramiento, prevención y control de riesgos que se aplican a los trabajadores, a su familia o los miembros de las comunidades con relación a enfermedades graves.

• Se tienen comités de Salud y Seguridad en el trabajo.

• Se miden los indicadores de accidentalidad, severidad y ausentismo en horas perdidas con respecto las horas trabajadas, según la metodología de la OMS y OIT.

Ilustración 1. Tomado del informe de sostenibilidad 2011-EPM

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