Triptico ombudsman
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Consejo de delegados 2013
Agronomía e Ingeniería Forestal
¿Cómo lo elegiremos?
UN DEFENSOR
UNIVERSITARIO PARA LA UC
Se recogerán las propuestas que
se levanten desde la comunidad.
La mesa representativa de la comu-
nidad participará del levantamiento
de nombres de la persona o perso-
nas que ejercerán el cargo.
Dichos nombres deberán ser publi-
cados por los medios que disponga
el Ombudsperson para conocimiento
de la comunidad. En última instan-
cia el Honorable Consejo Superior
será el encargado de elegir entre
los nombres levantados.
Es importante que participemos,
el Defensor (a) Universitario (a)
podría estar aquí, en Agronomía y
Forestal.
Como comunidad FAIF somos los
encargados de encontrarlo (a).
No te quedes fuera de las activida-
des.
Los y las esperamos
afectuosamente
a tod-s!!
Reuniones territoriales sobre la
propuesta e implementación del
defensor universitario . Espacio
para preguntas, sugerencias y
propuestas.
Martes 06 de Agosto 13.00 hrs
Reunión
Académicos FAIF
Auditorio FAIF
Miércoles 07 de Agosto 13.00
hrs
Reunión
funcionarios y trabajadores FAIF
Auditorio FAIF
Jueves 08 de Agosto 13.00 hrs
Reunión Estudiantes FAIF
Auditorio FAIF
Viernes 09 de Agosto
Último día para enviar comenta-
rios a la propuesta de implemen-
tación del Ombudsman.
Propuesta en
www.consejerosuperior.cl
Comentarios a mesaombud-
Esta Semana Tod-s invitad-s!
Compartir, difundir, reciclar.
Es una institución que velará por el respeto a los derechos funda-mentales, libertades y buena con-vivencia entre los miembros de la comunidad universitaria (estudiantes, académicos y fun-cionarios), evitando todo tipo de abuso, procurando buscar solu-ción y ejerciendo facultades de me-diación en cualquier situación de conflicto (Arbitrariedad, injusticia o maltrato) entre las partes. También es capaz de sugerir mejoras al mar-co normativo cuando este se consi-dera insuficiente o inacabado.
Características Independencia y autonomía
Imparcialidad y neutralidad
Credibilidad y confianza
Trayectoria y coherencia
Cercanía, accesibilidad y empatía.
Principios Confidencialidad
Imparcialidad
Rapidez
¿Por qué un Ombudsman para la UC?
La figura del defensor o defensora
está instaurada en otras sociedades
y universidades del mundo. La idea
de un Ombudsman o defensor uni-
versitario surge de la propuesta de
Académicos UC, la cual fue acogida
por el Rector y abarcada por la me-
sa representativa de la comunidad y
la C. Superior, con el fin de que sea
implementada este año 2013.
La Pontificia Universidad Católica es
una comunidad académica que goza
de autonomía institucional. Garanti-
za a sus miembros la libertad acadé-
mica, salvaguardando los derechos
de la persona y la comunidad, den-
tro de las exigencias de verdad y
bien común.
Huelga de Salud UC y Sumariados de
Oriente.
Sin embargo, esos derechos se han
visto vulnerados, es por esta razón
que es necesaria la consolidación
de la figura de defensoría. El año
recién pasado se vivió por parte del
Sindicato de Salud UC una huelga
de 20 días, la cual pudo haberse
anticipado si hubiese estado a dis-
posición la figura del Ombudsman.
Esta institución puede proponer pro-
cesos alternativos de resolución de
conflictos y funciona como me-
diador entre las partes.
El año 2011, a raíz de una con-
memoración de la Fundación Jai-
me Guzmán en Campus Oriente,
diversos estudiantes se manifes-
taron en contra a este acto, ya
que la comunidad universitaria no
había sido consultada ni informa-
da del hecho. Ante esto, se abrió
una proceso de responsabilidad
por “disturbios y ofensas” por
parte de Secretaría General, pro-
ceso que no garantizó los míni-
mos de transparencia, neutrali-
dad e imparcialidad esperados.
De haber contado con un defen-
sor universitario, este hecho hu-
biese tenido un cariz distinto, de
lo que se desprende la necesidad
de proteger los derechos de to-
dos los miembros de la comuni-
dad universitaria por igual a tra-
vés de esta
figura, para la
construcción
de una co-
munidad
abierta y
convocante
donde prime la convivialidad,
el respeto y el buen trato.
¿Qué es el Ombudsman?