TRIPTICO PRINCIPAL CON PROGRAMA FRENTE .pdf
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III ENCUENTRO DEL PROGRAMADE SALUD MENTAL DE LA UDELAR
Universidad Saludable
Jueves 30 de Agosto de 2012Factultad de Artes | EUM
Programa del Encuentro Detectar - Prevenir - Actuar
Facultad de Artes | EUM
9:00 - 9:30 hs. Recepción y acreditaciones
9:30 - 10:00 hs. Presentación de Video Bienvenida a los participantes
10:00 - 11:00 hs.Talleres de Debate:- Acoso Laboral- Síndrome de Burnout Stress Laboral - Acoso en el espacio educativo
11:00 - 11:30 hs. Pausa – Café
11:30 - 12:30 hs. Continuación de Talleres
12:30 - 14:00 hs.Pausa - Almuerzo
14:00 - 15:15 hs.Presentación de los Resultados de la Encuesta de Calidad de Vida para Trabajadores de la UdelaR
15:15 - 15:30 hs.Presentación del Programa de prevención de consumo de alcohol y otras drogas enel ámbito laboral
15:30 - 16:00 hs.Pausa – Café
16:00 - 16:45 hs.Trabajo interactivo participantes con grupo de Teatro espontáneo (Programa Salud Mental -Bienestar Universitario)
16:45 - 17:30 hs.Mesa Síntesis
17:30 - 18:00 hs.Brindis de despedida
Área de Cultura
En 2011 se diseñaron dos propuestas de trabajo con funcionarios y estudiantes utilizando la técnica de la dramatización de situaciones de acoso laboral o en ambientes estudiantiles.
En Montevideo se concretaron dos proyectos: Teatro espontaneo en Hogares estudiantiles del interior y Taller de Títeres. En Regional Norte-Salto se desarro-lla un Taller de Teatro espontáneo con la participa-ción de estudiantes, docentes y funcionarios.
Área de Deportes
Actividades organizadas para el Programa deSalud Mental de la Udelar:
-Tai ChiSe dicta por 3er. año consecutivo en la Escuela Universitaria de Música
-CapoeiraPor 2do. año consecutivo, en el gimnasio de los liceos IAVA y Miranda.
Programa de Prevención de Consumo de Alcohol y otras Drogas en el Ámbito Laboral
PIT-CNT / UDELAR / FUNDACION LUNA NUEVA / JND
Se trata de desarrollar un programa de promoción de salud integral y por lo tanto de prevención del consumo de alcohol u otras drogas, desde una perspectiva de salud laboral, abarcando al trabajador y a su familia. Brinda capacitación y asesoramiento en el desarrollo de acciones preventivas puntuales y a su vez ofrece un abordaje para la rehabilitación del trabajador afectado a través de un "Protocolo" y de la Unidad de Asesoramiento Integral en el Hospital de Clínicas.
AcosoSíndrome de Burnout
PREVEN
IR - D
ETECTAR - AC
TUAR
Proyectos concretados | Bienestar Universitario