marzo, 2015

Introducción a la

Seguridad Social

Concordancia con la realidad económi-ca: planificar y coordinar un modelo de sistema de seguridad social que responda al desarrollo económico de la sociedad.

Participación social: los diferentes colecti-

vos protegidos deben estar representados en la

dirección de las entidades que administran los

diferentes programas de seguridad social y de-

ben tener participación en el diseño del sistema

Integralidad: las prestaciones de la seguridad

social del sistema deben ser acordes con las

necesidades de los colectivos que se pretende

proteger y tener un crecimiento constante

identificando nuevas necesidades.

Subsidiaridad del estado: el órgano o ente

que administra determinado programa, es en

primera instancia el responsable de la seguridad

social.

Asignación preferente de recursos: debe

preferirse la asignación de recursos económicos

a los programas de seguridad social, particular-

mente a aquellos que tienden a la satisfacción

de las necesidades fundamentales.

P r i n c i p i o s d e l a S e g u r i d a d S o c i a l

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON

RODRIGUEZ SEGURIDAD SOCIAL

SECCION C

Integrante: Naskapit Quevedo

Organización, Estructura y Sistemas

de Seguridad Social

Representado principalmente en las

funciones de:

Es el conjunto de medi-

das que la sociedad pro-

porciona a sus integran-

tes con la finalidad de

evitar desequilibrios

económicos y sociales. La

forma más común de

identificar la seguridad social es mediante

las prestaciones y la asistencia médica.

¿Qué comprende un Sistema

de Seguridad Social?

Entendiendo la necesidad como una caren-

cia de un bien y el deseo de satisfacerlo, las

necesidades sociales son aquellas que son

compartidas por la sociedad.

En tal sentido el Estado como provisor de

bienes y servicios debe dirigir éstos a satisfa-

cer esas necesidades como por ejemplo asis-

tencia, seguro, ahorro, etc, y el diseña me-

canismos específicas para cubrir estas nece-

sidades.

Introducción a la Seguridad Social

O b j e t i vo s d e l a S e g u r i d a d S o c i a l Proteger a los c iudadanos y ofrecer cont ingencias en caso de:

Enfermedades, Accidentes

Cesant í a Desempleo

Maternidad, Nupcial idad, Incapa-c idad

Vejez Muerte

Vivienda, Recreación

Ingresos, Necesidades f inanc ieras

M a r c o L e g a l Art.86 de CNRBV lo est ab lece como derecho a todos los ciudadanos, y los art. 83 a 85 estab lecen el derecho a la sa lud como la base de los objet ivos del s i st ema de Seguridad Socia l Adiciona lmente se encuentra la Ley Orgánica del Si stema de Segur idad So-c ia l, promulgada en 2002, con una re-for ma parcia l real izada en 2013, t iene por objeto la creación de este s ist ema, regular su rectoría, organización, fun-c ionamiento y f inanciamiento para hacer efect ivo e l derec ho a la segur idad socia l por par te de quienes son sujeto de su ámbito de apli cac ión.

Universalidad: están dirigidos a todas las personas sin distinciones. Solidaridad: toda la población, en la medida de sus posibilidades, debe contribuir económi-camente al financiamiento de aquella protec-ción. Unión: debe funcionar como un todo, con criterios congruentes y coordinados Igualdad: dar el mismo trato a todas las per-sonas que se encuentran en la misma situación, y darse un trato diferenciado de acuerdo a las circunstancia de cada persona. Evolución progresiva de los beneficios: deben crearse paulatinamente y continuar ele-vando progresivamente los beneficios más allá de los niveles mínimos de protección y no re-troceder.

Concepto de Seguridad Social

P r i n c i p i o s d e l a S e g u r i d a d S o c i a l