TS EMPRESARIAL- LIMA 2012

EstimadaTrabajadora Social Empresarial

En respuesta a la velocidad y los nuevos desafíos del mundo empresarial, diseñamos un evento exclusivo conherramientas dinámicas, funcionales y practicas que te permitan desempeñar mejor tu trabajo.

El Congreso de Trabajo Social Empresarial 2012, es un esfuerzo del Grupo Excellentia para ofrecerte unmoderno espacio de aprendizaje, donde se focaliza las necesidades de las ejecutivas de trabajo social en elexigente mundo de las empresas.

!Son tiempos de velocidad!. Dejamos atrás los modelos conceptuales, teóricos y filosóficos de los congresostradicionales; aprender de todo un poco ya está desfasado, el mundo empresarial exige profesionales conespecialización, dinámicos y capaces de adaptarse a los desafíos del cambio.

Queda cordialmente invitada a participar del:

III Congreso Internacional de Trabajo Social Empresarial“Seguridad, Bienestar y Satisfacción del Personal”

12, 13 y 14 de Julio 2012Centro de Convenciones Atlantic City

Av. Benavides 340 Miraflores, Lima – Perú

Le ofrecemos descuentos especiales por pronto pago e inscripciones corporativas.

Cualquier consulta, estoy a su servicio.

Lic. TS. Magali BlasGerente – Grupo ExcellentiaTelf. (+511) 246-0355 / [email protected] / www.csexcellentia.com

Invitación Especial

www.csexcellentia.com

Telf.(511) 246-0355 / [email protected]/www.csexcellentia.com

Grupo EXCELLENTIA

OBJETIVOS 2012

Consolidad el espacio Congreso de Trabajo Social Empresarial. Actualizar competencias profesionales en Trabajo Social Empresarial. Actualizar competencias en Gestión de Recursos Humanos. Actualizar competencias en Seguridad y Salud en el Trabajo. Actualizar competencias en Bienestar Laboral. Actualizar competencias en Gestión de la Felicidad del Personal.

DIRIGIDO A:

Trabajadoras Sociales que laboran en Empresas.Trabajadoras Sociales que deseen fortalecer competencias en el área empresarial.Egresadas de Trabajo Social que deseen adquirir competencias en el área empresarial.

METODOLOGÍA:

El Congreso se desarrollará en metodología propia del Grupo Excellentia, las exposiciones son decontenido actualizado, focaliza herramientas funcionales para el ejercicio profesional, usa ejemplos reales yse desarrollarán ejercicios prácticos ; podemos resumir el trabajo en 3 dimensiones:

1.- Conferencias Fax Trak de Alto Impacto (Motivador, Reflexivo, sin colorear las palabras y uso de ejemplos reales).2.- Interacción participantes – expositoresParticipación de los asistentes con casos y Espacios de preguntas a los expositores.3.- OUTDOOR TrainingTalleres dinámicos donde las participantes realizan dinámicas y ejercicios de aprendizaje experiencial.

CAPACIDA LIMITADA200 Vacantes

PERFIL DE LA TRABAJADORA SOCIAL EMPRESARIALPerfil de la Trabajadora Social Empresarial - Siglo XXI ACTUALIZACIONES EMPRESARIALES La Nueva era Virtual: Marketing en Internet y Redes Sociales.Mapas de Procesos y Factores Críticos de Vigilancia en la Gestión Empresarial. Asertividad y Toma de Decisiones Operativas (No Estratégicas). Eficiencia en la Comunicación Empresarial: Puentes de dialogo con los jefes y el personal. Manejo Eficiente del Tiempo.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ley Nº 29783 y RM 312- 2011/MINSAProblemas, Costos, Beneficios y Recomendaciones de la Ley Nº 29783 y RM 312- 2011/MINSA Aspectos Legales, Técnicos y Médicos de la Ley de Seguridad ySalud en el Trabajo. Implementación de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gestión de Accidentes Laborales con Aseguradoras Privadas.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESDE TRABAJO SOCIALOrganización y Dirección de Personas. Fundamentos , Modelos, Técnicas y herramientas en la gestión de personas.Gestión de personas hacia los objetivos de la empresa.Nuevos Modelos Organizacionales en Recursos Humanos. Selección de Recursos Humanos: Consideraciones en la Entrevista Personal.

Temática

TEMÁTICA EMPRESARIAL 2012

TEMÁTICA 2012

GESTIÓN DE LA FELICIDAD DEL PERSONAL : TRABAJO – FAMILIAIntervención de TS en el desarrollo familiar del personal. Fortaleciendo las relaciones con la pareja. Como hacer responsables a los hijos? Integración de la familia en los objetivos de la empresa. P.N.L

EXPERIENCIAS EXITOSAS EN TRABAJO SOCIAL EMPRESARIALEnvíanos tu experiencia, podrías ser seleccionada y presentarla en el congreso, ello te otorgaría una

Certificación Adicional como EXPOSITORA. La participación es totalmente Gratuita.

BIENESTAR LABORALDiseño y Organización de Capacitaciones para el Personal. Diseño y Organización de actividades Recreativas y motivacionales para el personal. Clima Laboral: Diagnostico de los conflictos, Medición y mecanismos

de intervención. Reformulación y una Nueva Visión del departamento de Bienestar Laboral.Bienestar Laboral, El Éxito de una empresa responsable.

TEMÁTICA EMPRESARIAL 2012

OUTDOOR Training – Aprendizaje ExperiencialEsta metodología fundamenta la transferencia de conocimientos yexperiencias mediante la aplicación de actividades lúdicas a través deDinámicas de Grupo para la conformación de Equipos de AltoRendimiento en un marco creativo, dinámico, interactivo y divertido.

Las participantes que cumplan con los requisitos establecidos recibirán el :- Certificado como participante del III Congreso Internacional de Trabajo Social Empresarial

•Valor Académico: 100 Horas (Complementación Virtual –Post Congreso)• Los Certificados se entregan en la clausura solo a las participantes que se inscriban hasta el10 de Julio. Inscripciones posteriores recibirán su certificación 1 semana después del evento.REQUISITOS: Boucher Original + Asistencia mínima del 70% al evento.

!Muy Importante!Nuestros eventos están acreditados por instituciones y universidadesnacionales e internacionales; por ello nuestras certificaciones sonaceptadas en mas países de América y Europa.

CERTIFICACIÓN

PROGRAMA

III Congreso Internacional de Trabajo Social Empresarial“Seguridad, Bienestar y Satisfacción del Personal”

12, 13 y 14 de Julio 2012 - Centro de Convenciones Atlantic City

Jueves 12 de Julio 2012 1:00 - 1:45 pm Ingreso y Acreditación de Participantes

1:45 - 2:00 pm Ceremonia Inauguración y Bienvenida

2:00 - 6:00 pm Conferencias Internacionales

6:30 - 7:00 pm COFFEE BREAK

7:00 - 10:00 pm Conferencias Internacionales

Viernes 13 de Julio 2012 1:30 - 2:00pm Ingreso de Participantes

2:00 - 5:30pm Conferencias Internacionales

5:30 - 6:30pm COFFEE BREAK

6:30 - 10:00pm Outdoor Training (Aprendizaje Experiencial)

Sábado 14 de Julio 20128:30 am - 9:00 am Ingreso de Participantes

9:00 am - 10:00 am Experiencias Exitosas TS Empresarial

10:00 am - 1:00 pm Conferencias Internacionales

1:00 - 2:00 pm Mesa de Trabajo .

2:00 - 3:30 pm Almuerzo de Clausura, Sorteos y

entrega de Certificados.

Temática actualizada, los mejoresExpositores y detalles de organización pensados

para que disfrutes del Mejor Congreso de trabajo social de América Latina.


Grupo EXCELLENTIA

Av. Benavides 430 - Miraflores, Lima - Perú

ELEGANCIA Y CONFORT TOTAL

DESCUENTOS ESPECIALESInscripciones hasta el 11 de JunioIndividual S/. 300 Nuevos Soles / $. 120 USD Grupal (mayor a 6 personas) S/. 280 Nuevos Soles / $. 110 USD

Inscripciones desde el 12 de Junio hasta el 12 de JulioIndividual S/. 350 Nuevos Soles / $.140 USDGrupal (mayor a 6 personas) S/. 330 Nuevos Soles/ $.130 USD

Inversión General:

S/. 350 INCLUYE:-18% de IGV.- Participación al Congreso.- Certificación Internacional.- Carpeta + Bolígrafo + Block de Notas.- CD Rom de Diapositivas.- DVD Conferencias en vivo.- Coffee Break Vip.- Almuerzo de Clausura.

FORMAS DE PAGO

1.- DEPOSITO:Nº 357-0033641 - Cuenta de Ahorro Soles. (A nombre de Mirta Blas)Nº 009 - 357 203570033641- 59 - Cuenta Interbancaria Soles.Nº 357 – 0053539 – Cuenta de Ahorro Dólares (A nombre de Mirta Blas)Nº 009 - 357 213570053539 - 58 - Cuenta Interbancaria Dolares.

Enviar Boucher de depósito al e-mail [email protected] el Boucher original al momento de registrarse en el evento – Requisito para certificación.

2.- EFECTIVO:El primer día del evento (previa reservación de vacante)


Grupo EXCELLENTIA

mailto:[email protected]


Grupo EXCELLENTIA

AUSPICIADOR OFICIAL

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