TT Webinars: Cómo las “tribus” auto-organizadas están transformando la industria de la...
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CÓMO LAS “TRIBUS” AUTO-ORGANIZADAS ESTÁN TRANSFORMANDO LA INDUSTRIA DE LA ENERGÍA SOLAR Donny Holaschutz Cofundador y Director Ejecutivo de Bloomgi 19 de Junio 2012 Sigue las conversaciones antes/después del webinar en: CÓMO LAS “TRIBUS” AUTO-ORGANIZADAS ESTÁN TRANSFORMANDO LA INDUSTRIA DE LA ENERGÍA SOLAR Donny Holaschutz Cofundador y Director Ejecutivo de Bloomgi 19 de junio de 2012 Sigue las conversaciones antes/después del webinar en:
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Ver video en: http://www.talentiatech.com/como-las-tribus-auto-organizadas-estan-transformando-la-industria-de-la-energia-solar/ Donny Holaschutz. Cofundador y Director Ejecutivo de Bloomgi. ¿Quién estácambiando las reglas del juego en la industria de la energía solar? ¿Qué medidas se han de tomar para construir una ventaja competitiva global? ¿Cómo pueden mis responsables gubernamentales y empresa liderar este cambio? Sobre el Webinar Ofrecerá una perspectiva interdisciplinar acerca de la innovación de energía solar en los Estados Unidos mediante el estudio de más de 100 casos. Los resultados de esta investigación se usarán para describir cómo los grupos auto-organizados o “tribus” se han convertido en una fuerza motriz para la transformación de la industria de energía solar, tanto a nivel nacional como global. Por otro lado el ponente se centrará en el potencial de los resultados de su investigación para transformar el valor de la red. El webinar pondrá de relieve diversas características de tribus de éxito. Factores como las dinámicas conducentes a la formación, modelos de crecimiento, evolución y, en algunos casos, de desaparición serán también examinados. La presentación describirá el lugar y la relación de la entidad ideal dentro de los grupos de innovación de energía solar existentes y futuros. La ventaja competitiva actual de los Estados Unidos será tratada comparando las capacidades regionales emergentes y ya establecidas de innovación de energía solar. Un marco operativo será ofrecido para proporcionar a los responsables gubernamentales y de la industria una propuesta que puede ser implementada de inmediato para construir una ventaja competitiva global Sobre el ponente Donny se graduó en el Instituto Tecnológico de Massachusetts en el año 2012 tras haber finalizado sus estudios de Máster de Gestión y Diseño de Sistemas. Emprendedor en el sector de las tecnologías limpias y energía renovable, Donny es cofundador y Director Ejecutivo de Bloomgi, start-up con sede en Austin (Texas). Bloomgi está orientada a la creación de productos innovadores, sostenibles y respetuosos con el medio ambiente que ofrezcan a los consumidores la opción de mejorar la salud de nuestro planeta sin sacrificar su propia comodidad. Patrocinadores: Levidrio http://www.levidrio.es/ Gestoria Oliva http://www.gestoriaoliva.com/ Justinmind http://www.justinmind.com/ Bloomgi http://bloomgi.com/ TalentiaTech (TT) es una compañía startup basada en el uso de plataformas digitales para establecer colaboraciones que puedan resultar clave entre sectores industriales y académicos, empresas, investigadores locales y profesionales internacionales. TalentiaTech tiene como objetivo estimular la economía española a través de la apertura de nuevos mercados y la creación de oportunidades de empleo construyendo una red sólida de liderazgo, facilitando el intercambio de conocimientos y
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CÓMO LAS “TRIBUS” AUTO-ORGANIZADAS ESTÁN TRANSFORMANDO LA INDUSTRIA DE LA ENERGÍA SOLAR
Donny Holaschutz
Cofundador y Director Ejecutivo de Bloomgi
19 de Junio 2012
Sigue las conversaciones antes/después del webinar en:
CÓMO LAS “TRIBUS” AUTO-ORGANIZADAS ESTÁN TRANSFORMANDO LA INDUSTRIA DE LA ENERGÍA SOLAR
Donny Holaschutz
Cofundador y Director Ejecutivo de Bloomgi
19 de junio de 2012
Sigue las conversaciones antes/después del webinar en:
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MIT INCOSE Student Division
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gestoriaoliva.com justinmind.com
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Donny es cofundador y Director Ejecutivo de Bloomgi, start-up con sede en Austin (Texas). Bloomgi está orientada a la creación de productos innovadores, sostenibles y respetuosos con el medio ambiente que ofrezcan a los consumidores la opción de mejorar la salud de nuestro planeta sin sacrificar su propia comodidad.
Trabaja como asesor en el Laboratorio de Intercambio Tecnológico (TEL), organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es convertirse en un centro de soluciones de alto impacto a bajo coste para mitigar altos índices de pobreza. Donny Holaschutz finalizó sus estudios de Máster en Administración e Ingeniería en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) donde tuvo la oportunidad de trabajar en para el director financiero del Departamento de Energía evaluando los sistemas de innovación de las naciones. Durante varios años ejerció de consultor de estrategia y tecnología en Booz Allen Hamilton para clientes de la industria energética y espacial.
Donny Holaschutz Cofundador y Director Ejecutivo de Bloomgi
Tribu - SoloPower
Tribu
Tribu
Tribu – MegaWatt Solar
Tribe
Tribus
University 44%
Company 44%
Company & National
Lab 6%
National Lab &
University 6%
16
2
10
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
CPV, CdTe, CIGS, Organic Solar Innovation Leading Enterprise
Founding Team is Related
Unknown
Founders and/or Early Stage Employees Worked Together in
Professional Environment
Creación de Ganancias
Recursos Locales
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Seed/Angel Series A - First Round
Series B - Second Round
Series C - Third
Round
Series D - Fourth Round
Expansion Capital
Pre-IPO
Percentage of Firms that
Participated in Investment that have an Office
Local to the Cluster
Number of Transactions 6 16 17 6 2 2 5
Conocimientos Locales
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0 1 2 3 4 5
Percentage of Employees that
came from Company in Local Cluster
Years Elapsed from Founding Date (Year)
MegaWattSolar Nuvosun SoloPower
Localidad = Agilidad
GreenVolts 30.49 $k/day
SolFocus 78.82 $k/day
Soliant Energy 10.97 $k/day
Amonix 68.68 $k/day
Semprius 5.22 $k/day
MegaWatt Solar 2.03 $k/day
$-
$5
$10
$15
$20
$25
$30
$35
$40
0 200 400 600 800 1000
Capital Raised in First Round of
Series A by CPV Solar Innovation
Leading Enterprises (Millions of USD)
Days between First Round Series A and Second Round Series B
Size of Bubble =Working Capital
CA- Los Angeles
CA - Silicon Valley
NC- Research Triangle
Localidad = Agilidad
Evolución a una Compañía Líder
Compañías Líderes en la Industria
Compañías Líderes en la Industria
Características de las Compañías
Líderes en Innovación
Características de las Compañías
Líderes en Innovación
Conexión entre Compañía Líder y
Grupo de Innovación
Cambio a los Mercados
Impacto en la Parte Baja de la
Cadena
Impacto en la Parte Alta de la
Cadena
Source: Best
Source:Konarka
CIGS- SoloPower
Organic- Konarka
Source: Sunlink
CdTe, c-Si
Source:MIT Tech Review
MIT- Solar Cell Printed on Paper
Grupos de Innovación
La Preferencia de los Miembros
Fundadores Importa
Variables Económicas
Marco Operativo para Fomentar la
Innovación Líderes Gubernamentales:
• Al principio los recursos locales son muy importantes para estas tribus.
• Si se busca liderazgo en la industria solar el apoyo gubernamental debe enfocarse en establecer mecanismos para la creación de compañías líderes en innovación solar dentro del país.
• Muchas oportunidades para colaborar entre gobierno local, federal, gubernamental y otras organizaciones.
• Estas capacidades de innovación se establecen en ciertas regiones.
Colabora para el webinar:
Introducción a SysML Matthew Hause – Consultor Ingeniero Jefe de Atego
Ricardo Valerdi – Profesor de la Universidad de Arizona
27 de junio de 2012 17:00 horas (CEST)
Registro online: www.atego.com/webinars
Próximo webinar:
La atención educativa de los niños con altas capacidades intelectuales.
Mª Belén Ros García
Abogado, fundadora de la Asociación Granadina de Altas Capacidades Intelectuales ASGRAN, asesora jurídica de la Federación Andaluza de las Altas Capacidades Intelectuales FASI y de la Confederación
Nacional de Altas Capacidades Intelectuales CONFINES, Patrona de la Fundación Avanza.
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¡Gracias!
