TUPAGINAJURÍDICA.ES Empresa líder en creación de paginas web.

TUPAGINAJURÍDICA.ES

Empresa líder en creación de paginas web

PRESENTACIÓN DEL EQUIPOPRESENTACIÓN DEL EQUIPO

Es una empresa dedicada a la creación de paginas web relacionadas con el mundo del derecho.

En ella ofrecemos a nuestros clientes la opción de darse a conocer en el mundo internauta mediante la elaboración de sus páginas web.

En nuestra página, también damos la posibilidad a nuestros clientes de anunciarse.

PRESENTACIÓN DEL EQUIPOPRESENTACIÓN DEL EQUIPO

Nuestra empresa cuenta con dos socios principales, expertos en temas jurídicos y en informática.

Además contamos con cuatro empleados, entre los que se encuentran licenciados en marketing, en publicidad, en derecho y en telecomunicaciones, teniendo conocimiento de varios idiomas y de las últimas tecnologías.

DESARROLLO DEL PROYECTODESARROLLO DEL PROYECTO

Proporcionamos a todas nuestras creaciones una gran fiabilidad y seguridad además de seriedad.

Nos comprometemos a un servicio de elaboración rápido y satisfactorio para el cliente con un plazo máximo de 72 horas.

Para todo ello, contamos con un grupo de expertos en Derecho y Comunicación y con altas tecnologías.

DESARROLLO DEL PROYECTODESARROLLO DEL PROYECTO

Para la manutención anual de las páginas web de nuestros clientes, contamos con memorias externas.

La persona interesada en nuestros servicios se debe poner en contacto con nuestra empresa, y teniendo sus datos, empezamos a crear su página según sus propias ideas y nuestros consejos aceptados por el mismo.

ESTUDIO DE MERCADO

A Autocreación de los bufetes de sus propias páginasCompetencia de más empresasCrisis económica

A Autocreación de los bufetes de sus propias páginasCompetencia de más empresasCrisis económica

F

Empresa innovadoraÚltimas tecnologíasServicios OnlineBuena formación de los empleados

F

Empresa innovadoraÚltimas tecnologíasServicios OnlineBuena formación de los empleados

O Disposición de tiempo por ser una nueva empresaSubvenciones a las PYMES

O Disposición de tiempo por ser una nueva empresaSubvenciones a las PYMES

D Falta de una sede social.Es una empresa muy nueva y por lo tanto, poco conocida.Número de socios reducido.

D Falta de una sede social.Es una empresa muy nueva y por lo tanto, poco conocida.Número de socios reducido.

PLAN DE MARKETINGPLAN DE MARKETING Programamos y diseñamos su página web sin

utilizar ningún tipo de plantilla o plataformas predefinidas.

Siempre que lo desee podrá actualizar su web, y nuestro equipo le dará todas las soluciones necesarias.

Asesoramiento de profesionales en todo momento, desde el primer momento.

En nuestra empresa le ofrecemos varias ofertas:

Entre 400 y 700€- Le ofrecemos páginas con secciones.- Aspecto gráfico global sobrio sin que

destaque el diseño con secciones habituales.- Un pequeño catálogo de servicios

actualizable online, a través de nuestros gestores.

PLAN DE MARKETINGPLAN DE MARKETING

Desde 700 a 1800€-Páginas con un diseño más elaborado.

- Amplio catálogo de servicios y secciones a disposición del usuario final.

- Servicio más amplio donde el cliente podrá navegar dentro de nuestra página por sus

diferentes secciones.


A partir de 1800€

-Páginas elaboradas con exclusividad para el usuario final.

- Diseños novedosos en innovadores al nivel de la plantilla de la empresa.

- Estas páginas proporcionaran a nuestros clientes un catálogo de servicios ampliable y

paneles de control para la gestión de los contenidos.


Para contactar con nosotros:

-Puede hacerlo a través de nuestra página web ‘‘tupaginajuridica.es’’.

-A través de nuestro número de teléfono 91111111.

-Y visitando nuestras oficinas situadas en Av. De América Nº5 2ºB y C (Madrid).

PLAN DE MARKETING

ESTRUCTURA LEGAL Y RECURSOS HUMANOS


Nuestra empresa se corresponde con la estructura de una Sociedad Limitada.

Contamos con una persona que desempeña la dirección de los recursos humanos.

Sus funciones como director de RRHH son: Ayudar y prestar servicios a la organización

y a sus empleados.Establecer las responsabilidades que

definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.

Evaluar el desempeño del personal.Reclutar al personal idóneo para cada

puesto.



Brindar ayuda psicológica a sus empleados en función de mantener la armonía entre éstos, además buscar solución a los problemas que se desatan entre estos.

Distribuye políticas y procedimientos de recursos humanos, nuevos o revisados, a todos los empleados, mediante boletines, reuniones, o contactos personales.

Supervisar la administración de los programas de prueba.

Desarrollar un marco personal basado en competencias.

Garantizar la diversidad en el puesto de trabajo.

ESTUDIO ECONOMICO-FINANCIERO


Alquiler de las oficinas: 2500€ al mes.

Mobiliario: 9410€ Luz: 200€ al mes.

Dos páginas por valor de 400€

Cuatro páginas por valor de 1000€ cada una

Una página por valor de 2100€ cada una

GASTOS INGRESOS



Agua: 100€ al mes. Dominio de la

página: 15€ al año. Salarios

empleados: 5800€ al mes.

Gasto mensual:

Publicidad en nuestra página oficial de nuestros clientes: 900€/mes (3 clientes)

Subvenciones: 15000€

Espacio en base de datos: 500€/cliente (x6)

Ingresos mensuales:

GASTOS INGRESOS

8601.25€/mes 8601.25€/mes 12600€/mes 12600€/mes

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