Turismo Y Hoteleria
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- 1. NUEVO SISTEMA DE CLASIFICACIN Y REMUNERACIN DE CARGOS Decreto N 6054 y Decreto N 6.055 Caracas, 01 de Mayo 2008
- 2.
- 1.- Establecer un sistema nico de clasificacin de cargos y salarios en la Administracin Pblica Nacional, para garantizar:
- 1.1.-Aplicacin en la Administracin Pblica Nacional.
- 1.2.-Actualizar el sistema de clasificacin de cargos.
- 1.3.-Tener estos instrumentos como punto de inicio para homologar los salarios de las funcionarias y funcionarios de la Administracin Pblica Nacional.
- 3. NUEVO SISTEMA DE CLASIFICACIN DE CARGOS
- 4.
- El Nuevo Manual Descriptivo de Clases de Cargos de Carrera establece slo 8 niveles y slo 7 Rangos
- 5. Agrupar los grados 1. Tabla de Conversin del Anterior al Nuevo Sistema de Clasificacin
- 6. 1. Resumen de tabla de Conversin GRADOS (Clasificacin Anterior) TIPOS (Nueva Clasificacin) 1 al 14 Bachilleres (1, 2 y 3) 15 y 16 Tcnicos (1 y 2) 17 al 26 Profesionales Universitarios (1,2 y 3)
- 7. 1. Desarrollo de la Categora Educacin Nombre del Tipo de Cargo Educacin Bachiller 1 (B1) : Bachiller Bachiller 2 (B2)
- Bachiller de 2 hasta 4 aos de experiencia + Cursos
- Tcnico Medio 1 a 2 aos de Experiencia + Cursos
- Bachiller + 5 a 7 aos de experiencias
- Tcnico Medio + 3 a 5 Aos de Experiencias + Cursos
- 8. Nombre del Tipo de Cargo Educacin Profesional 1 (P1) Profesional Universitario hasta 4 aos de experiencia Profesional 2 (P2) Profesional Universitario + post-grado con 4 aos de experiencia Profesional 3 (P3) Profesional Universitario con Postgrado + 6 y mas aos de experiencia
- 9. NUEVO SISTEMA DE REMUNERACION DE CARGOS
- 10.
- ARTCULOS RELEVANTES EN EL DECRETO N 6.054 A CONSIDERAR :
- SISTEMA DE REMUNERACIONES
- Artculo 2. Se aprueba la escala de sueldos para cargos de las funcionarias y funcionarios pblicos de carrera,aplicable al Sistema de Clasificacin de Cargos que rige la carrera funcionarial de la Administracin Pblica Nacional, en los siguientes trminos:
- 11. GACETA OFICIAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MIRCOLES 30 DE ABRIL DE 2008 NMERO 38.921 DECRETO N 6.054 VIGENCIA: 01 DE MAYO DE 2008
- 12.
- Artculo 3. La aplicacin de la escala establecida en el presente Decreto, da derecho a la asignacin del sueldo inicial o bsico de cada grado. Cuando el sueldo total del funcionario, constituido por el sueldo inicial o bsico aqu establecido ms las compensaciones percibidas al 30-04-2008, resultase superior a dicho sueldo, se mantendr su remuneracin total dentro del rango contemplado entre los mnimos y mximos correspondiente al grupo.
- El ltimo nivel de cada grupo en la escala de sueldos objeto del presente Decreto, es el mximo del sueldo que puede ser percibido en el grupo correspondiente.
- .
- 13.
- Ejemplo 1:
- Thisbey Serrano
- Cargo: Secretaria Ejecutiva II
- Sueldo bsico del 30/04/2008: Bs. 735.972
- Compensacin de Bs. 313.337
- Total de remuneracin: Bs.1.049.309
- Ahora para 01/05/2008
- Thisbey Serrano
- Cargo: Bachiller III (BIII)
- Sueldo bsico para 01/05/2008: Bs.F 1.324
- Compensacin de Bs.F 313.34
- Total de remuneracin: Bs. F 1637.34
- Ahora se ubicara referencialmente en la zona punteada
- 14.
- Ejemplo 2:
- Alexis Mrquez
- Cargo: Abogado IV
- Sueldo bsico del 30/04/2008: Bs. 1.133.256
- Compensacin de Bs. 800.000
- Total de remuneracin: Bs.1.933.256
- Ahora para 01/05/2008
- Alexis Mrquez
- Cargo: Profesional I (PI)
- Sueldo bsico para 01/05/2008: Bs.F 1.566
- Compensacin de Bs.F 800
- Total de remuneracin: Bs. F 2.366
- Ahora se ubicara referencialmente en la zona punteada
- 15.
- Artculo 8 . Se excluyen de la aplicacin del presente Decreto los funcionarios o empleados al servicio de los entes u rganos de la Administracin Pblica con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.
- Los rganos y entes a que se refiere este artculo, a travs de sus Oficinas de Recursos Humanos, deben remitir anualmente al Ministerio del Poder Popular para la Planificacin y Desarrollo, los planes de personal a ser ejecutados durante cada ejercicio fiscal para su revisin y aprobacin.
- Artculo 11. El presentes Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administracin Pblica Nacional que realicen tareas de consultora, asesora o actividades especializadas de difcil reclutamiento.
- Artculo 13. Sin perjuicio de lo dispuesto en el Artculo 3 del presente Decreto, para aquellos casos dnde la remuneracin, constituida por el sueldo inicial o bsico ms las compensaciones percibidas al 30-04-2008, sea superior al ltimo nivel del grupo, las funcionarias o funcionarios se ubicar en dicho nivel, manteniendo la diferencia en la remuneracin.
- 16. ARTCULOS RELEVANTES EN EL DECRETO N 6.055 A CONSIDERAR : SISTEMA DE CLASIFICACIN DE CARGOS MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS DE CARRERA
- 17.
- El siguiente:
- MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS DE CARRERA
- Artculo 1. Se establece el Sistema de Clasificacin de Cargos que rige la carrera funcionarial, contentivo de los requisitos mnimos de ingreso a clases o grupos de cargos de la Administracin Pblica Nacional, de la forma siguiente:
- 18. Valor Bsico Bachilleres Clases o Grupos de Cargos Conversin de Grados Educacin Experiencia Manual Descriptivo de Competencias Genricas BI 1 a 6 Bachiller 0 a 4 Aos Definidas por el MPPPD BII 7 a 10 Bachiller 5 a 7 Aos Definidas por el MPPPD BIII 11 a 14 Bachiller 8 Aos y ms Definidas por el MPPPD
- 19. Valor Bsico Tcnicos Superiores Universitarios Clases o Grupos de Cargos Conversin de Grados Educacin Experiencia Manual Descriptivo de Competencias Genricas TI 15 a 16 Tcnico Superior 0 a 4 Aos Definidas por el MPPPD TII 17 y ms Tcnico Superior 5 Aos y ms Definidas por el MPPPD
- 20. Valor Bsico Profesionales Universitarios Clases o Grupos de Cargos Conversin de Grados Educacin Experiencia Manual Descriptivo de Competencias Genricas PI 17 a 20 Profesional Universitario 0 a 4 Aos Definidas por el MPPPD PII 21 a 23 Profesional Universi