1. NUEVO SISTEMA DE CLASIFICACIN Y REMUNERACIN DE CARGOS Decreto N 6054 y Decreto N 6.055 Caracas, 01 de Mayo 2008

2.

• 1.- Establecer un sistema nico de clasificacin de cargos y salarios en la Administracin Pblica Nacional, para garantizar:

• • 1.1.-Aplicacin en la Administracin Pblica Nacional.

• • 1.2.-Actualizar el sistema de clasificacin de cargos.

• • 1.3.-Tener estos instrumentos como punto de inicio para homologar los salarios de las funcionarias y funcionarios de la Administracin Pblica Nacional.

OBJETIVOS DEL NUEVO SISTEMA DE CLASIFICACIN Y REMUNERACINDE CARGOS

3. NUEVO SISTEMA DE CLASIFICACIN DE CARGOS

4.

• El Nuevo Manual Descriptivo de Clases de Cargos de Carrera establece slo 8 niveles y slo 7 Rangos

5. Agrupar los grados 1. Tabla de Conversin del Anterior al Nuevo Sistema de Clasificacin

6. 1. Resumen de tabla de Conversin GRADOS (Clasificacin Anterior) TIPOS (Nueva Clasificacin) 1 al 14 Bachilleres (1, 2 y 3) 15 y 16 Tcnicos (1 y 2) 17 al 26 Profesionales Universitarios (1,2 y 3)

7. 1. Desarrollo de la Categora Educacin Nombre del Tipo de Cargo Educacin Bachiller 1 (B1) : Bachiller Bachiller 2 (B2)

• Bachiller de 2 hasta 4 aos de experiencia + Cursos

• Tcnico Medio 1 a 2 aos de Experiencia + Cursos

Bachiller 3 (B3)

• Bachiller + 5 a 7 aos de experiencias

• Tcnico Medio + 3 a 5 Aos de Experiencias + Cursos

Tcnico 1 (T1) Tcnico Superior hasta 4 aos de Experiencia Tcnico 2 (T2) -Tcnico Superior + 4 a 6 Aos de Experiencia -Tcnico Superior + Post- Grado + 2 a 4 aos de experiencia

8. Nombre del Tipo de Cargo Educacin Profesional 1 (P1) Profesional Universitario hasta 4 aos de experiencia Profesional 2 (P2) Profesional Universitario + post-grado con 4 aos de experiencia Profesional 3 (P3) Profesional Universitario con Postgrado + 6 y mas aos de experiencia

9. NUEVO SISTEMA DE REMUNERACION DE CARGOS

10.

• ARTCULOS RELEVANTES EN EL DECRETO N 6.054 A CONSIDERAR :

• SISTEMA DE REMUNERACIONES

• Artculo 2. Se aprueba la escala de sueldos para cargos de las funcionarias y funcionarios pblicos de carrera,aplicable al Sistema de Clasificacin de Cargos que rige la carrera funcionarial de la Administracin Pblica Nacional, en los siguientes trminos:

11. GACETA OFICIAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MIRCOLES 30 DE ABRIL DE 2008 NMERO 38.921 DECRETO N 6.054 VIGENCIA: 01 DE MAYO DE 2008

12.

• Artculo 3. La aplicacin de la escala establecida en el presente Decreto, da derecho a la asignacin del sueldo inicial o bsico de cada grado. Cuando el sueldo total del funcionario, constituido por el sueldo inicial o bsico aqu establecido ms las compensaciones percibidas al 30-04-2008, resultase superior a dicho sueldo, se mantendr su remuneracin total dentro del rango contemplado entre los mnimos y mximos correspondiente al grupo.

• El ltimo nivel de cada grupo en la escala de sueldos objeto del presente Decreto, es el mximo del sueldo que puede ser percibido en el grupo correspondiente.

• .

13.

• Ejemplo 1:

• Thisbey Serrano

• Cargo: Secretaria Ejecutiva II

• Sueldo bsico del 30/04/2008: Bs. 735.972

• Compensacin de Bs. 313.337

• Total de remuneracin: Bs.1.049.309

• Ahora para 01/05/2008

• Thisbey Serrano

• Cargo: Bachiller III (BIII)

• Sueldo bsico para 01/05/2008: Bs.F 1.324

• Compensacin de Bs.F 313.34

• Total de remuneracin: Bs. F 1637.34

• Ahora se ubicara referencialmente en la zona punteada

Sueldo Nivel MIN I II III PROM IV V VI MAX VII 3 1.324 1.457 .... .... 1.655 1.986 2.317 2.516 2.649

14.

• Ejemplo 2:

• Alexis Mrquez

• Cargo: Abogado IV

• Sueldo bsico del 30/04/2008: Bs. 1.133.256

• Compensacin de Bs. 800.000

• Total de remuneracin: Bs.1.933.256

• Ahora para 01/05/2008

• Alexis Mrquez

• Cargo: Profesional I (PI)

• Sueldo bsico para 01/05/2008: Bs.F 1.566

• Compensacin de Bs.F 800

• Total de remuneracin: Bs. F 2.366

• Ahora se ubicara referencialmente en la zona punteada

Sueldo Nivel MIN I II III PROM IV V VI MAX VII 7 1.566 1.723 1.958 2.349 2.741 2.975 3.132

15.

• Artculo 8 . Se excluyen de la aplicacin del presente Decreto los funcionarios o empleados al servicio de los entes u rganos de la Administracin Pblica con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.

• Los rganos y entes a que se refiere este artculo, a travs de sus Oficinas de Recursos Humanos, deben remitir anualmente al Ministerio del Poder Popular para la Planificacin y Desarrollo, los planes de personal a ser ejecutados durante cada ejercicio fiscal para su revisin y aprobacin.

• Artculo 11. El presentes Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administracin Pblica Nacional que realicen tareas de consultora, asesora o actividades especializadas de difcil reclutamiento.

• Artculo 13. Sin perjuicio de lo dispuesto en el Artculo 3 del presente Decreto, para aquellos casos dnde la remuneracin, constituida por el sueldo inicial o bsico ms las compensaciones percibidas al 30-04-2008, sea superior al ltimo nivel del grupo, las funcionarias o funcionarios se ubicar en dicho nivel, manteniendo la diferencia en la remuneracin.

16. ARTCULOS RELEVANTES EN EL DECRETO N 6.055 A CONSIDERAR : SISTEMA DE CLASIFICACIN DE CARGOS MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS DE CARRERA

17.

• El siguiente:

• MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS DE CARRERA

• Artculo 1. Se establece el Sistema de Clasificacin de Cargos que rige la carrera funcionarial, contentivo de los requisitos mnimos de ingreso a clases o grupos de cargos de la Administracin Pblica Nacional, de la forma siguiente:

18. Valor Bsico Bachilleres Clases o Grupos de Cargos Conversin de Grados Educacin Experiencia Manual Descriptivo de Competencias Genricas BI 1 a 6 Bachiller 0 a 4 Aos Definidas por el MPPPD BII 7 a 10 Bachiller 5 a 7 Aos Definidas por el MPPPD BIII 11 a 14 Bachiller 8 Aos y ms Definidas por el MPPPD

19. Valor Bsico Tcnicos Superiores Universitarios Clases o Grupos de Cargos Conversin de Grados Educacin Experiencia Manual Descriptivo de Competencias Genricas TI 15 a 16 Tcnico Superior 0 a 4 Aos Definidas por el MPPPD TII 17 y ms Tcnico Superior 5 Aos y ms Definidas por el MPPPD

20. Valor Bsico Profesionales Universitarios Clases o Grupos de Cargos Conversin de Grados Educacin Experiencia Manual Descriptivo de Competencias Genricas PI 17 a 20 Profesional Universitario 0 a 4 Aos Definidas por el MPPPD PII 21 a 23 Profesional Universi