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Riesgo - Rentabilidad - Impacto

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El retorno de la inversión (ROI) es una medida de rendimientoutilizada para evaluar la eficiencia de una inversión o comparar laeficienciadeunaseriedeinversionesdiferentes.

El ROI intenta medir directamente el monto del retorno de unainversiónenparticular,enrelaciónconelcostodelainversión.

Para calcular el ROI, el beneficio (o retorno) de una inversión sedivideporelcostodelainversión.Elresultadoseexpresacomounarelación.

¿Qué es la ROI ?

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LaROInoincluyelosbeneficiossocialesyambientalesquegeneraelfinanciamientoyqueformanpartedelanuevaformadeevaluarel uso de los recursos financieros a través del bienestar en formaintegral.

¿Qué es la ROI ?

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LaTasadeRetornoSocialdelaInversión(SROI*)esunmétodoparamedirvaloresquenosereflejantradicionalmenteenlosestadosfinancieros, incluidos los factores sociales, económicos yambientalesyengeneraldebienestar

Puedenidentificarlaeficaciaconlaqueunaorganizaciónutilizasucapitalyotrosrecursosparacrearvalorparalacomunidad.

Mientrasqueunanálisiscosto-beneficiotradicionalseutilizaparacomparardiferentesinversionesoproyectos,laSROIseutilizamásparaevaluarelprogresogeneraldeciertosdesarrollos,mostrandoelimpactofinancieroysocialquelaentidadpuedetener.

*SROI=SOCIALRETURNOFINVESTMENTCOMOSELELLAMAENLALITERATURAINTERNACIONALESPECIALIZADA

¿Por qué la SROI ?

Las empresas y las organizaciones emiten estados financierosque muestran a los inversores ingresos, ventas, beneficiosnetos,deudasyotrasmétricas clave,peroSROInose incluyetradicionalmenteyporlotantosegeneraunvisiónincompletadelaaccióndelaentidad.

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4.LaTasadeRetornoSocialdelaInversión(SROI)esunmétodoquepermitecontabilizarelvalorsocial,económicoyambientalcreadoporunaorganización.Las empresas y las organizaciones emiten estados financierosque muestran a los inversores ingresos, ventas, beneficiosnetos, deudas y otrasmétricas clave, pero SROI no se incluyetradicionalmenteyporlotantosegeneraunvisiónincompletadelaaccióndelaentidad.6.ElpropósitodeemitirSROIesquelasorganizaciones puedanversuimpactosocialentérminosfinancieros.

7.LosfactoresqueentranenelcálculodelSROIsonelvalordeimpactosocialyelimporteinicialdelainversión.https://www.investopedia.com/ask/answers/070314/what-factors-go-calculating-social-return-investment-sroi.asp

¿Por qué la SROI ?

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Enlaactualidad,losdonanteseinversionistassolicitanlaposibilidaddedocumentarelvaloragregadodesusinversionesoelre-tornosocialdesusinversiones.Parapoderhaceresto,esnecesariorealizaruncálculodeSROI(RetornoSocialdelaInversión)que:

•Examinelaac_vidadoserviciosocialduranteunperíodode_empodeterminado.

•Calculeelmontodelainversiónnecesariapararealizardichaac_vidad.

•Iden>fiquelosdiversosahorrosdecostos,asícomolosbeneficiosresultantesdelaac_vidadoserviciosocial.

•Mone>celosahorrosdecostosylosbeneficiosrelacionados.

Para qué sirve

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Etapa1:Estableceralcance

Etapa2:Crearmapadeefectos

Etapa3:Evidenciarlosefectosydarlesunvalor

Etapa4:EstablecerelImpacto

Etapa5:CalcularelSROI

EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

GrupoCIVIS.GuíaparaelRetornoSocialdelaInversión

Etapa6:Reportar,usarycertificar

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Etapa1:Estableceralcance

EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

1.1Establecerelalcance

1.2Identificaralosstakeholders

1.3Decidircómoinvolucraralosstakeholders

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Etapa1:Estableceralcance

EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

1.1Establecerelalcance(Teoríadecambio)

1.2Identificaralosstakeholders(Mapeodestakeholders)

1.3Decidircómoinvolucraralosstakeholders(Análisisdematerialidad)

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EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

Alcance Stakeholders Involucramiento

• ¿Quécambiosegenerará?

• ¿Enquiénsegeneraunefecto?

• ¿Quiéntieneefectoenlaintervención?

• ¿Cómoestáninvolucradoslosagentesdeinterés?

Alcance Stakeholders Involucramiento

EmpoderamientoMujeresmadresde40a50añosdeedaddelocalidad…ensituación…

Recibiráncapacitaciónlaboral

Mejoríadecondicionesdevida

Hijosehijasdemujeresde40a50añosdeedad…ensituación…

Receptoresdequesuscuidadorestenganunamejoreconomía

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+-

Mapeodestakeholders

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Materialidad

Stakeholders Materialidad

1 Interés

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RESULTADOS EFECTO

40% Cambio porcentual en competencias laborales en población X

gracias a programa Y

36% de efectividad en

formación

44% de participación

PROMEDIO

36 cursos tomados

100 cursos disponibles

44 personas capacitadas

100 personas de comunidad

$ 1,000,000

100 cursos disponibles

100 personas de comunidad

/

/

INSUMOS RESULTADOS EFECTOS IMPACTO

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RESULTADOS EFECTO 36% de efectividad en

formación

• 25% de reducción de la deforestación en x

• 50% de desarrollo de competencias de trabajo en equipo

100% Gestión de proyecto

50 voluntarios de una empresa

2000 árboles por plantar

80% de deforestación en x

$ 30,000Programa

10% de capacidades de trabajo en equipo en empresa

• 2000 árboles plantados en lugar x

• 5 grupos de trabajo

• 5 líderes • 500 horas de

voluntariado

INSUMOS RESULTADOS EFECTOS IMPACTO

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RESULTADOS EFECTO

• 25% de reducción de la deforestación en x

• 50% de desarrollo de competencias de trabajo en equipo

100% Gestión de proyecto

50 voluntarios de una empresa

2000 árboles por plantar

80% de deforestación en x

$ 30,000Programa

10% de capacidades de trabajo en equipo en empresa

• 2000 árboles plantados en lugar x

• 5 grupos de trabajo

• 5 líderes • 500 horas de

voluntariado

INSUMOS RESULTADOS EFECTOS IMPACTO

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RESULTADOS EFECTO 36% de efectividad en

formación

• 25% de reducción de la deforestación en x

• 50% de desarrollo de competencias de trabajo en equipo

100% Gestión de proyecto

50 voluntarios de una empresa

2000 árboles por plantar

80% de deforestación en x

$ 30,000Programa

10% de capacidades de trabajo en equipo en empresa

• 2000 árboles plantados en lugar x

• 5 grupos de trabajo

• 5 líderes • 500 horas de

voluntariado

• 32% de responsabilidad social corporativa

INSUMOS RESULTADOS EFECTOS IMPACTO

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Etapa2:Crearmapadeefectos

EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

GrupoCIVIS.GuíaparaelRetornoSocialdelaInversión

2.1EmpezarelMapadeImpacto

2.2Identificarinsumos

2.3Valorarinsumos

2.4Clarificarresultados

2.5Describirefectos

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+-

Mapeodeimpactos

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Materialidad

Insumos Valor Identificaciónderesultados

Descripcióndelosefectos

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Materialidad

Insumos Valor Identificaciónderesultados

Descripcióndelosefectos

CapacitaciónaOSC 40,000

50OSCCapacitadas SegeneraunamayorsostenibilidaddeOSCs

Espaciofísico 20,000Coffeebreak 10,000Proyetor 10,000

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Materialidad

Insumos Valor Identificaciónderesultados

Descripcióndelosefectos

CapacitaciónaOSC 40,00050OSCCapacitadas Lasorganizacionesse

fortalecerányseránmássotenibles

Espaciofísico 20,000Coffeebreak 10,000 500horasde

capacitaciónProyetor 10,000

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Materialidad

Insumos Valor Identificaciónderesultados

Descripcióndelosefectos

CapacitaciónaOSC 40,00050OSCCapacitadas Lasorganizacionesse

fortalecerányseránmássotenibles

Espaciofísico 20,000Coffeebreak 10,000 500horasde

capacitaciónProyetor 10,000

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Materialidad

Insumos Valor Identificaciónderesultados

Descripcióndelosefectos

CapacitaciónaOSC

80,00050OSCCapacitadas Lasorganizacionesse

fortalecerányseránmássotenibles

EspaciofísicoCoffeebreak 500horasde

capacitaciónProyetor

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ETAPA2Insumos

ProductosEfectosobtenidos

Descripción ValorLibras Descripción

Quéseinvierte Resumendelaactividadennúmeros Cómosedescribiríaelcambio

Tiempo

Clubdemeriendas:-actividadesdegrupo(juegosdemesa,manualidades,ejercicioleve/terapéutico,sesionesdeinformaciónyconcientización)-transportepara30personas-7500comidascalientesanualmente

Lassesionesdeejerciciosleves/terapéuticosengrupohicieronquelosresidentesestuvieranmásenforma,sufrieranmenoscaídasyfrecuentaranmenoselhospital

Llassesionesdirigidasporunaenfermeraayudaronalosresidentesagestionarmejorsusaludysussíntomas,yporelloestuvieronmássaludables

0.00

LosresidenteshicieronnuevosamigosypasaronmástiempoconotrosdurantelasactividadesdegrupoLosresidentescomieronmeriendasnutritivas(3delascincodiarias)yestuvieronmássaludables

Contratodemeriendasadomicilio(anual) 24,375.00

Outcomesesencialesparalosresidentes(noparalaautoridadlocal).Todoslosoutcomesparaestestakeholderfueronconsideradosarriba

Tiempo(alsalariomínimo)4voluntariosx3horasx5díasx50semanasx6libras(pronosticados)

18,000.00 Voluntarios(pensionistas)mássaludables

Tiempo 0.00Reducciónenlascompras/cuidadosaotrosvecinosyrupturaderedesinformalesenlacomunidad

Total 42,375.00

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EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

GrupoCIVIS.GuíaparaelRetornoSocialdelaInversión

Etapa3:Evidenciarlosefectosydarlesunvalor

3.1Desarrollarindicadoresparalosefectos

3.2Recogerinformacióndelosefectos

3.3Establecercuántoduranlosefectos

3.4Ponerunvaloralefecto

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Este proceso de valoración es comúnmente conocido comomonetizaciónporqueasignamosunvalormonetarioacosasquenotienen un valor de mercado. Todos los precios que usamos ennuestrodíaadíasonaproximaciones-‘proxies’-delosvaloresqueelcompradoryelvendedorgananypierdenenlatransacción.

Llegar a un estimadode valor social es lomismo. La diferencia esquelosbienesnosoncomercializadosenelmercado,asíquenohayun proceso de descubrir el precio. Esto no significa, sin embargo,queestosbienessocialesnotenganunvalorparalagente.

EnelSROIseutilizanproxiesfinancierosparaestimarelvalorsocialde bienes que no son comercializados para los diferentesstakeholders. Al estimar este valor mediante el uso de proxiesfinancieros, y combinando estas valoraciones, llegamos a unestimadodeltotaldelvalorsocialgeneradoporunaintervención

¿Quéeselprocesodevaloración?

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Materialidad

Insumos Valor Identificaciónderesultados

Descripcióndelosefectos Duración

CapacitaciónaOSC

80,000

50OSCCapacitadas Lasorganizacionesse

fortalecerányseránmássotenibles

EspaciofísicoCoffeebreak 500horasde

capacitaciónProyetor

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PROXISDIRECTOS

PROXISINDIRECTOS

PROXIS

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PROXISDIRECTOS

AHORROSDECOSTOS

INCREMENTODEINGRESOS

PROXIS

COSTOSMARGINALES

Elahorrodecostosqueusedeberíaserelcambioenloscostosquesurgendesuactividad

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PREFERENCIAMANIFESTADA

PREFERENCIAREVELADA

PROXISINDIRECTOS

PROXIS

Disposicióndelagenteapagar

Deduccióndevaloresapartirdelospreciosdebienesrelacionadospresentesenelmercado.

VALORACIONCONTINGENTE

Disposiciónarecibirunacompensación

PRECIOHEDÓNICO

C0STODEVIAJE/VALORDELTIEMPO

Valorapartirdelosvaloresdemercadodelaspartesqueconstituyenelbienoservicioqueestásiendoconsiderado

Disposiciónaviajarciertadistancia,operderalgúntiempoparaaccederabienesyserviciosaloscualesselesdanvalor

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Participante Efectoesperado Indicador Proxydevalor

Personaconproblemasdesaludmental

Mejoraenlasaludmental

•Cantidaddetiempodedicadoasocializar•Gradoenelquelosparticipantesseinvolucranennuevasactividades•Gradodeusodeserviciosdesaludmental

•Costodeinscripciónaunclub/redsocial•Porcentajedelosingresosgastadosnormalmenteenocio•Costodesesionesdeasesoramiento

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Participante Efectoesperado Indicador Proxydevalor

Elmedioambiente Menosbasura• Cantidad

debasuraquevaalvertedero

• Niveldeemisionesdecarbono

• Costodelosvertederos

• Subsidiodebosqueenpie

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Etapa3.Evidenciarlosefectosydarlesunvalor

Indicadoresdelosefectos

Indicador Fuente Cantidad Duración ProxyFinanciero Valor(Proxis) Fuente

¿Cómolomediría?

¿Dedóndeobtuvola

información?

¿Cuántocambiohubo?

¿Cuántodura?

¿Quéproxyusaríaparavalorarelcambio?

¿Cuáleselvalordelcambio?

¿Dedóndeobtuvola

información?

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ETAPA3 LosOutcomes(loquecambia)

Indicador Fuente Cantidad Duración ProxyFinanciero Valor£ Fuente Valoración

¿Cómolomediría?¿Dedóndeobtuvolainformación?

¿Cuántocambiohubo?

¿Cuántodura?

¿Quéproxyusaríaparavalorarelcambio?

¿Cuáleselvalordelcambio?

¿Dedóndeobtuvolainformación? Valoración

Menoscaídasylasadmisiones/estadíashospitalariasasociadasanualmente

Investigaciónpuntual 7

1año Accidente&emergencia 94.00

librodecostosdelNHS2007/2008

658.00

1año Evaluacióngeriátricadelospacientes 4964.00

34,748.00

1año

Cuidadogeriátricocontinuadoparalospacientes(promedio5semanasx£1,444)

7220.00

50,540.00Menosvisitasalmédicoanualmente(citas)ylosresidentesreportanunamejoraensusaludfísica

Cuestionariosyentrevistas 90 5años Consultasconelmédico 19.00 librodecostosdelNHS

20061,710.00

Nuevasafiliacionesaactividadesengrupos/clubesduranteelañoylosresidentesreportanunincrementoenelbienestarpersonalysesientenmenosaislados

Cuestionario 16 1año Costopromediodeafiliaciónanual 48.25

costospromediosactualesdeviajesenautobus,bingosyclubesdetrabajosmanuales 772.00

Menosvisitasalasenfermerasenloscentrosdesaludylosresidentesreportanunincrementode3omáshorasporsemanaensuactividadfísica

Cuestionario 14 2años Visitasalasenfermerasenloscentrosdesalud 34.00 librodecostosdelNHS

2007/2008476.00

Losvoluntariosreportanunincrementode3horasomásporsemanaensuactividadfísicadesdequeestánhaciendotrabajovoluntario

Evaluaciónanualdevoluntarios

4 1año Carnetdenataciónanualpararesidentesmayores 162.50 autoridadlocal

650.00Menosocasionesenlasquelosvecinoshacenlacompraparalosresidentesanualmente

Encuestapuntual 275 3años

Costodeenvíoadomicilioparacomprasensupermercadosonline

5.00 www.tesco.co.uk1,375.00

90,929.00

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Etapa4:EstablecerelImpacto

EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

GrupoCIVIS.GuíaparaelRetornoSocialdelaInversión

4.1Contrafactualydesplazamiento4.2Atribución4.3Decrecimiento4.4Calcularelimpacto

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Impactopreliminar

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Impacto

Contrafactual

Atribución/contibución

Decrecimiento

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Etapa4.EstablecerelImpacto

Tendenciasinintetervencion

Contribuciónnodebidaalaintervención

Costodeoportunidadporeldesplazamientoquegenerólaintervención

Impactodelaintervención

% % % $

¿Quéhabríasucedidosinlaactividad?

¿Quiénmáscontribuiríaal

cambio?

¿Decreceráelefectoenaños

futuros?

Cantidadmultiplicadaporproxyfinanciero,menospesomuerto,desplazamientoy

atribución

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ETAPA2 ETAPA4Efectosobtenidos PesoMuerto Atribución Decrecimiento Monetización

% % % Valor0 Valor1

¿Cómodescribiríaustedelcambio?¿Quéhabríasucedidosinlaactividad?

¿Quiénmáscontribuiríaal

cambio?

¿Decreceráelefectoenaños

futuros?

Cantidadmultiplicadaporproxyfinanciero,menospesomuerto,desplazamientoyatribuciónLibras

lassesionesdeejerciciosleves/terapéuticosengrupohicieronquelosresidentesestuvieranmásenforma,sufrieranmenoscaídasyfrecuentaranmenoselhospital

0% 5% 50%

658.00 625.134,748.00 33,010.60

50,540.00 48,013.00

Lassesionesdirigidasporunaenfermeraayudaronalosresidentesagestionarmejorsusaludysussíntomas,yporelloestuvieronmássaludables

0% 10% 10% 1,710.00 1,539.00

Losresidenteshicieronnuevosamigosypasaronmástiempoconotrosdurantelasactividadesdegrupo

10% 35% 0% 772.00 451.62

Losresidentescomieronmeriendasnutritivas(3delascincodiarias)yestuvieronmássaludables

100% 0% 0% 476.00 0

Voluntarios(pensionistas)mássaludables 70% 10% 35% 650.00 175.5

Reducciónenlascompras/cuidadosaotrosvecinosyrupturaderedesinformalesenlacomunidad

5% 0% 5% 1,375.00 1,306.25

90,929.00 82,508.57

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Etapa5:CalcularelSROI

EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

GrupoCIVIS.GuíaparaelRetornoSocialdelaInversión

5.1Proyectarhaciaelfuturo

5.2Calcularelvaloractualneto

5.3Calcularelratio

5.4Análisisdesensibilidad

5.5Periododeretorno

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ETAPA5.CALCULODELSROI

Año0 Año1 Año2 Año3 Año4 Año5

$625.10 $312.55 $156.28 $78.14 $39.07

$33,010.60 $16,505.30 $8,252.65 $4,126.33 $2,063.16

$48,013.00 $24,006.50 $12,003.25 $6,001.63 $3,000.81

$1,539.00 $1,385.10 $1,246.59 $1,121.93 $1,009.74

$451.62 $451.62 $451.62 $451.62 $451.62

$- $- $- $- $-

$175.50 $114.08 $74.15 $48.20 $31.33

$1,306.25 $1,240.94 $1,178.89 $1,119.95 $1,063.95

Ingresos $85,121.07 $44,016.08 $23,363.42 $12,947.78 $7,659.68

Egresos $42,375.00

VAN $140,294.79

SROI(VAN/EGRESOS) $3.31

SROI2(VAN-EGRESOS)/EGRESOS $2.31

TASADEDESCUENTO 12%

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EtapasdemetodologíaparadeterminarlaSROI

GrupoCIVIS.GuíaparaelRetornoSocialdelaInversión

Etapa6:Reportar,usarycertificar

6.1Reportaralosstakeholders

6.2Usarlosresultados

6.3Certificar

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ETAPA5.CALCULODELSROI

Año0 Año1 Año2 Año3 Año4 Año5

$625.10 $312.55 $156.28 $78.14 $39.07

$33,010.60 $16,505.30 $8,252.65 $4,126.33 $2,063.16

$48,013.00 $24,006.50 $12,003.25 $6,001.63 $3,000.81

$1,539.00 $1,385.10 $1,246.59 $1,121.93 $1,009.74

$451.62 $451.62 $451.62 $451.62 $451.62

$- $- $- $- $-

$175.50 $114.08 $74.15 $48.20 $31.33

$1,306.25 $1,240.94 $1,178.89 $1,119.95 $1,063.95

Ingresos $85,121.07 $44,016.08 $23,363.42 $12,947.78 $7,659.68

Egresos $42,375.00

VAN $140,294.79

SROI(VAN/EGRESOS) $3.31

SROI2(VAN-EGRESOS)/EGRESOS $2.31

TASADEDESCUENTO 12%

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DIAGNÓSTICO PARTICIPATICO

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+-

Stakeholders

Materialidad

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KENGI

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Definir el problema

Definir causas del problema

Definir soluciones de las causas

Definir primeros pasos para llegar a soluciones

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Causas

Soluciones

Primeros pasos

Problema

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INDICADORES

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ESTRUCTURA DE UN INDICADOR DE IMPACTO

CUÁNTO

DÓNDE

A QUIÉN

OBJETIVO

CUÁNDO

CÓMO

FUNCIÓN

PROBLEMA

BENEFICIARIOS

LUGAR

TEMPORALIDAD

INTERVENCIÓN

Cambio porcentual

en reducción de pobreza alimentaria

en 100 familias que ganan entre uno y dos salarios mínimos y que no

cuenten con seguridad social

de las colonias Benito Juarez

durante el segundo semestre de 2020

a través de la dotación de una beca/vales de despensa con un valor de 1000 pesos al mes

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ANÁLISIS PROFORMA

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https://terraetica.com/material

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PRUEBA DE ÁCIDO

Variación en tasa de deserción escolar en 50 niños de la escuela… en el municipio…

Mayor participación familiar como apoyo educativo de niños y niñas

Disminución en desaliento y desmotivación en alumnos

2 talleres con padres de familia

5 actividades de estimulación educativa

90% de asistencia de estudiantes a talleres

10,000 pesos recaudados para para fondear talleres de 2021

50% de padres de familia asistieron de forma voluntaria a talleres

1 Profesor

10,000 M.N. para 2020

3 capacitadores

Apertura y facilidades de la escuela…

Material didáctico

Modelo de atención

10 sábados libres

50 beneficiarios directos y 100 indirectos

Alta tasa de deserción escolar en el municipio…

Tip 1: Este es el efecto modificado de un

modelo de intervención

Tip 2: es recomendable un solo impacto por

Teoría de cambio

Tip 3: es fácil ver los resultados como datos

cuantitativos

Tip 4: si no tiene sentido la prueba de ácido, seguir complementando la

teoría de cambioTip 5: entre más elementos consideres, será más fácil realizar el ejercicio

INSUMOS RESULTADOS EFECTOS IMPACTO

¿Qué necesitas para llevar a cabo la intervención?

¿Qué resultados surgen de la acciones de la

intervención?

¿Qué efectos tienen los resultados en la

población intervenida?¿Qué impacto tiene la

suma de efectos?

Teoría de cambioEjem

plo

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INSUMOS RESULTADOS EFECTOS IMPACTO

PRUEBA DE ÁCIDO

¿Qué necesitas para llevar a cabo la intervención?

¿Qué resultados surgen de la acciones de la

intervención?

¿Qué efectos tienen los resultados en la

población intervenida?¿Qué impacto tiene la

suma de efectos?

Teoría de cambio

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Causas ¿Cuáles son las causas del problema principal?

Problema¿Cuál es el problema

principal?

Efectos/ ¿Qué efectos

tiene el problema?

Árbol de problemas I Marco Lógico

Escrito en forma de problema

Solo un problema

Las causas ayudan a definir los programas

Ayudan a definir un modelo de intervención

Ayudan a definir un modelo de

atención

Ejem

plo

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Árbo

l de

prob

lem

as I

Mar

co L

ógic

o

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Fines/ ¿Para qué hacer la

intervención?

Acciones/ ¿Qué se debe hacer en

la intervención?

Componentes/ ¿Que componentes se

requieren la intervención?

Propósito/ ¿Cuál es la intención

de la intervención?

Árbol de objetivos I Marco Lógico

Mediano plazo

Largo plazoMisión

Corto plazo

IND

ICAD

OR

ES

Ejem

plo

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Árbo

l de

obje

tivos

I M

arco

Lóg

ico

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Nombre del programa

Insumos (recursos)

Resultados (Salidas Outputs) Outcomes (Efectos) Impacto

Actividadades Audiencia Corto plazo Indicador Mediano

plazo Indicador Largo plazo Indicador

Se llena con el árbol de objetivos

Matriz Lógica I Marco Lógico

Se puede hacer por programa, por proyecto y por

organización

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BENEFICARIOS

DONANTES

OPERATIVOS

DIRECTIVOS

COMUNIDAD

BENEFICIARIOS INDIRECTOS

GRADO DE INFLUENCIA EN DECISIONES DE

INTERVENCIÓN

+ -

GOBIERNO MUNICIPAL

REDES SOCIALES

I Mapeo de agentes de interésEjem

plo

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+ -

I Mapeo de agentes de interés

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Incluir la mayor cantidad de agentes

posibles

Los agentes son roles, personas, empresas, etc.

Analizar si hay coincidencias entre

los agentes y los niveles

Las mayores coincidencias pueden determinar una

priorización de programas y proyectos

I Análisis y priorización de materialidadEjem

plo

Los niveles deben estar acorde al mapa de agentes de interés

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I Análisis y priorización de materialidad

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https://terraetica.com/calculadora-de-resiliencia

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http://teoriadecambio.org

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Mapa de donantes para organizaciones sociales

https://terraetica.com/mapadedonantes

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www.resilientemagazine.com

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Roberto Carvallo Escobar

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