UCV FACES 2013 "Empoderamiento e igualdad"

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[email protected] [email protected] Empoderamiento como condición Empoderamiento como condición de la igualdad sustantiva. de la igualdad sustantiva. Ponente: Evangelina García Prince Ponente: Evangelina García Prince Foro Foro " Miradas acerca del empoderamiento de Miradas acerca del empoderamiento de las Mujeres en América Latina" las Mujeres en América Latina" Sala de Usos Múltiples de FACES. Sala de Usos Múltiples de FACES. 23 de mayo de 2013 23 de mayo de 2013

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Empoderamiento como condición Empoderamiento como condición de la igualdad sustantiva.de la igualdad sustantiva.

Ponente: Evangelina García PrincePonente: Evangelina García Prince

Foro Foro ""Miradas acerca del empoderamiento de Miradas acerca del empoderamiento de las Mujeres en América Latina"las Mujeres en América Latina"

Sala de Usos Múltiples de FACES. Sala de Usos Múltiples de FACES. 23 de mayo de 201323 de mayo de 2013

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SOBRE EL ORIGEN DEL TÉRMINO EMPODERAMIENTOSOBRE EL ORIGEN DEL TÉRMINO EMPODERAMIENTO

1) Vinculado a los movimientos sociales por los derechos civiles, en los años 60 del Siglo XX.

2) En los 70 se articuló al feminismo académico y militante tercermundista, como herramienta conceptual en desarrollos básicos de la Teoría de Género. (intereses y necesidades prácticas y estratégicas, situación y posición de las mujeres, etc.).

3) Impulsado por el movimiento DAWN, creado en India en 1984. 4) Cobró legitimidad en la Conferencia de Población en El Cairo, en

1994.5) Actualmente, esta oficialmente articulado al tema de la igualdad

en el contexto de las propuestas y acciones del Sistema de las Naciones Unidas.

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Implicaciones del significado y uso del término.Implicaciones del significado y uso del término.

MultívocoMultívoco

Aplicación Aplicación plurisectorialplurisectorial

Confluencia Confluencia multidisciplinariamultidisciplinaria

EMPODERAMIENTOEMPODERAMIENTO Teóricamente Teóricamente pluridimensionalpluridimensional

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PODER Y EMPODERAMIENTO: DILEMAS NO RESUELTOS DEL TODOPODER Y EMPODERAMIENTO: DILEMAS NO RESUELTOS DEL TODO

EMEMPODERPODERAMIENTOAMIENTO

Hoy por hoy es un concepto impugnado. A ltamente contenciosoEs multifacético y multidimensionalNinguna definición es neutra. Toda definición encierra valores y una postura general ideológicaAbundan las definiciones y las clasificaciones: voluntaristas, causales, instrumentales, sistémicas y las críticas

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SOBRE EL PODER SE HA DICHO LO MISMO (o casi lo mismo) DESDE… SOBRE EL PODER SE HA DICHO LO MISMO (o casi lo mismo) DESDE… MaquiveloMaquivelo WeberWeberHobbesHobbes

GramciGramci

Aristóteles Calicles Trasímaco

FoucaultFoucault ArendArendtt

DahlDahl LukesLukes

Y los planteamientos feministas y otros criterios Y los planteamientos feministas y otros criterios de diversas fuentes y disciplinasde diversas fuentes y disciplinas

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En la sociedad patriarcal, todas las relaciones entre los seres humanos, son relaciones de poder que se expresan

en todos los sistemas

Parentesco

Producción simbólica

Político, ciudadanía

Producción material

Subjetividad

Confluyen en formas y circuitos del poder formal e informal

Poder del Saber

Poder Económico Poder Político

Poder Personal

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RELACIONES DE PODER ENTRE LOS GÉNERO

Desigualdad

Discriminación Violencia

EMPODERAMIENTO SUPONE REVERTIR LAS RELACIONES EMPODERAMIENTO SUPONE REVERTIR LAS RELACIONES DE PODER EN TODOS LOS ÓRDENES Y SISTEMASDE PODER EN TODOS LOS ÓRDENES Y SISTEMAS

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Orden productivo Orden productivo simbólicosimbólico

Orden Orden políticopolítico

Orden racialOrden racial

Orden Orden étnicoétnico

Orden Orden estéticoestético

Orden de la Orden de la sexualidadsexualidad

Orden de clases SISTEMA

DEL ORDEN DE GÉNERO

Orden productivo Orden productivo materialmaterial

EL ORDEN DE GÉNERO IMPREGNA TODOS LOS ÓRDENES EL ORDEN DE GÉNERO IMPREGNA TODOS LOS ÓRDENES

Orden Orden generacionalgeneracional

Orden Orden identitarioidentitario

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Qué es el poderQué es el poder

… al sistema de concepciones, ideas, valores, instituciones, prácticas, modos de ser y actuar orientadas a

EJERCER LA APROPIACIÓNEJERCER LA APROPIACIÓN DE DE Y EL Y EL DOMINIO Y DOMINIO Y CONTROLCONTROL SOBRE …SOBRE …

otrasotras personas,personas,lo que ellas representan,lo que ellas representan,lo quelo que portan en si mismas.portan en si mismas.

En un marco deEn un marco de prácticas prácticas polarizantes y excluyentespolarizantes y excluyentes..

Al que nos estamos refiriendo esAl que nos estamos refiriendo es……

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Empoderamiento de las mujeres ante al “poder sobre”Empoderamiento de las mujeres ante al “poder sobre”

DIMENSIONES DEL EMPODERAMIENTO

PERSONALCOLECTIVA

DE RELACIONES PRÓXIMAS

Poder personalPoder personal

Poder interpersonalPoder interpersonal

Poder de habilidades, Poder de habilidades, competencias y competencias y capacidadescapacidades..

Poder con Poder paraPoder para

Poder de Poder de

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1 Es un proceso en el cual se tiene como propósito general lograr un control conciente y razonable lograr un control conciente y razonable sobre nuestros comportamientos: acciones, decisiones, opiniones, selecciones, deseos, actitudes, emociones, razonamientos.

2 Para ello debemos desarrollar conciencia sobre las conciencia sobre las dinámicas del poder dinámicas del poder que operan en nuestro contexto vital y determinan o influyen en nuestros comportamientos.

3 E igualmente, concientizar progresivamenteconcientizar progresivamente, las hipótesis, creencias, leyes y paradigmas, conscientes o inconscientes, que guían nuestros comportamientos y que pueden ser límites a nuestro pleno desarrollo o el de las personas que son parte de nuestras vidas.

EXIGENCIAS BASICAS DEL PROCESO DE EMPODERAMIENTOEXIGENCIAS BASICAS DEL PROCESO DE EMPODERAMIENTO

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IGUALDAD Y EMPODERAMIENTOIGUALDAD Y EMPODERAMIENTO

Igualdad en y ante la Igualdad en y ante la Ley: de derechos y Ley: de derechos y

de trato jurídicode trato jurídico

Equivalencia Equivalencia humanahumana

Autonomía/Libertad:Autonomía/Libertad: personal, personal, política, económica, física, política, económica, física, emocional, socio culturalemocional, socio cultural

No discriminaciónNo discriminación

Diferencia/ Diferencia/ diversidaddiversidad

IGUALDAD

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MUCHAS MUCHAS GRACIASGRACIAS